ファイザー株式会社 総合スレッド part7 [sc](★0)
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- 2015/01/04(日) 16:16:59.76
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※前スレ
【基地外】ファイザーってどうよ part6【粘着継続】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1407633593/
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- 466
- 2016/01/30(土) 01:32:22.11
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結局GEPが最強、その他は終わり？
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- 467
- 2016/01/30(土) 11:26:34.99
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今やGEPが本流になってしまったんだね。
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- 468
- 2016/01/30(土) 12:32:41.46
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当たり前だろ！
今後は武田テバvsファイザーでの熾烈な戦いだよ
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- 469
- 2016/01/30(土) 19:17:32.96
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武田テバ Vs マイランファイザーの戦い。
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- 470
- 2016/01/31(日) 17:38:25.11
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名無しさん＠お腹いっぱい。
外資も内資もMRは既に必要のない過去の仕事になり下がった。
これから蛇の生殺し状態で可哀想にね。
まあMR認定じゃ資格にならないからな、せめて薬剤師なら大丈夫だけどな。
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- 471
- 2016/02/02(火) 21:12:55.97
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３０代後半で開業医担当だったら、転職市場での価値は４５以上のおじさんＭＲと変わらん。
2年後には、サヨナラだ！
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- 472
- 2016/02/02(火) 22:09:05.40
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じゃあMSLって大学や中核以上の病院の教授や部長クラスしか
担当しないけど、彼らの価値はいかに？
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- 473
- 2016/02/03(水) 00:56:12.20
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>>472
MSLの存在意義ってMRとは違うからな…
でも、やつらの集積したものが上に上がって戦略になってるという事実を知っているのはあまりいないかもね（笑）
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- 474
- 2016/02/03(水) 10:43:36.22
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ジェネリックバカ売れ！
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- 475
- 2016/02/06(土) 11:48:27.31
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爺さん婆さんが働き続けるのは景気にとっても明らかにマイナス。
皆いやがってるよ、その加齢臭。
50歳過ぎたら潔く退職。若い人に席を譲りなさいよ。
いつまでも会社にしがみつかれてたらこっちはたまらんよ。
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- 476
- 2016/02/06(土) 22:38:08.73
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人事の工作がスタートしたようですな。
いかにもこれからアナウンスがある前哨戦ですね。
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- 477
- 2016/02/07(日) 14:05:02.37
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去年も愛知の工場募集してたけど交代制だから定着しないの？
契約最長3年までって期間工みたいだし。
正社員になれたら年収500万円もらえます？
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- 478
- 2016/02/07(日) 16:15:01.03
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成績半分以下でMRの40歳以上はそろそろ戦力外だな。
長期収載のゾロ化止められんわ。
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- 479
- 2016/02/07(日) 20:24:48.05
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>>469
寄り切りで武田テバの勝ち
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- 480
- 2016/02/07(日) 22:47:39.37
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>>479
一方的ってことか？
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- 481
- 2016/02/13(土) 14:51:25.04
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⊂⊃
＿＿＿＿,,
／ｼミミｼミﾐミﾐ,,
. /ﾐｼﾉ ヽ
lミミ ﾐ まだそれに固執するかハゲタカが
|ﾐｼ ＿_,,,〜,＿_l
（6ﾐｼ ,,(/･)､ /(･ゝ|
し " ´i |｀ i ,,.-''"´￣＞''"´￣￣｀''-､
ﾐ:::| ヽ f ・ ・)､ ,i ,,-''´ ＼
＼ヽ | -=三=- / /⌒l |＿ ＿彡へミ＿ >>726 ' 、
＼ヽ＿＿_゛_ﾉ/|`''''| / ./ ￣￣￣ ヽ |
／ ⌒ヽ`-ｲ | | | ,' | .|
／ へ ＼}＿_/ / .||＿ ＿. | |・;. ;. .;
／ ／ .| ＼ _ノ ｷ⌒''ｯ;, .,;ｯ'''⌒''ｯ .ヽ .|; ;.;
( _ ノ .| ＼ ヽ.ノ･^ ､､__ .ノ^' ・､ .| ./^ヽ|∴,’ノ|
| ＼＿,, -‐ ''" ￣￣ﾞ''----└'´￣｀ ヽ´ ﾉ./)ﾉ/∴∵,て
| ＿＿＿＿＿＿ ノ ''´､_ノ/ ・,∴,’（
ヽ ＿,,-‐''" │./::::'J:::::::＼ ぐぇあ .| |∴∵∴;;て
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＼ ( ,.´'､ ::ヽ二ノ´ ::::: /／ 〔 ∵（
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|ヽ二二´ニ-‐''ﾞ´ ／｀"''-
-''"´ヽ ／
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- 482
- 2016/02/14(日) 04:35:42.01
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40前評価は並なんだが、正直な意見を聞かせてくれ
定年まで行ける確率はなん%くらい？自分から辞める気なんかこれっぽっちもないことだけは言っておくぞ
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- 483
- 2016/02/14(日) 10:31:53.71
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>>482
給料下げられたり好まない職種、勤務地等々どんなに嫌がらせを受けてもれても、しがみつく人生を選べば倒産しない限り
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- 484
- 2016/02/14(日) 10:34:24.82
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>>482
給料下げられたり好まない職種、勤務地等々どんなに嫌がらせを受けても、しがみつく勇気があってプライドを捨てる人生を選べば、倒産しない限り残れるんじゃない
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- 485
- 2016/02/14(日) 10:49:32.19
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これからMRが減るのは誰でも知ってるよ。
MRから名を変えたMSLが増える時代だよ。
MSLは全国１００人もいれば十分だそうだ。
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- 486
- 2016/02/16(火) 20:12:42.38
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MRはいらない時代に入った。
ゾロのMRはGMRかなんかにしてMRと名乗らないで欲しい。
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- 487
- 2016/02/17(水) 07:31:41.09
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ZMRだろ
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- 488
- 2016/02/17(水) 22:49:07.60
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とらばーゆ
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- 489
- 2016/02/18(木) 04:34:57.78
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乙MR
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- 490
- 2016/02/20(土) 16:39:02.33
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>>462
どゆこと？アラガンは高待遇なのか？
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- 491
- 2016/02/21(日) 22:40:23.78
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アラガンに限らず、ホスピーラ、ファルマシア、ワイスも仕事の厳しさと給与の関係から
見たら高待遇だよ。
φは無茶な転勤もあるし、時給換算、厳しさ換算からしたらできる人しか生き残れない。
統合されなきゃ幸せだったのに…
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- 492
- 2016/02/21(日) 23:46:46.68
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>>491
給料は業界の水準があるから
中小以外は同じようなもの。
仕事の厳しさもあるが
今回のTM、Sのような事がまだないから
まだマシだと考えましょう。
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- 493
- 2016/02/22(月) 00:29:55.82
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>>491
確かにね。統合した会社には甘い待遇あるイメージだから何ともいえんが…
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- 494
- 2016/02/22(月) 00:39:46.66
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>>492
ん？大々的にはしてないけど、ぶっちゃけリストラやってるよ。ピーク見てないの？まぁ、この会社は発表してなくてもいつも肩叩きやってるけどね（笑）
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- 495
- 2016/02/22(月) 01:12:54.56
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>>494
そうなんだけど。いつもの肩たたきは
外資なら常にある。ピークの時は結局最後は
自発的に辞めたでしょう。自分達の会社が
1番厳しいと今迄思っていたが
TM Sは、、、
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- 496
- 2016/02/22(月) 06:03:42.42
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かわーさきー元気か？
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- 497
- 2016/02/23(火) 17:32:42.98
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３５歳で１５００万円貰ってるよん
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- 498
- 2016/02/23(火) 20:18:21.98
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そして45で切られる。だから今は高いのだよ
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- 499
- 2016/02/23(火) 22:39:40.94
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高収入に慣れて生活が大きくなると後が大変だぞ。
余計なお世話だが… 、いや僻みかな？
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- 500
- 2016/02/24(水) 13:59:10.91
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>>497
実際、そんなの数える程しかいねーじゃん
よく言うわw
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- 501
- 2016/02/24(水) 20:53:49.41
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MRの年収設定は完全歩合制はどうでしょうか？
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- 502
- 2016/02/25(木) 12:37:09.00
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>>500
すまんが結構いるよ、その程度の年収は
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- 503
- 2016/02/25(木) 13:34:45.61
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俺はそれ以上だが。。。
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- 504
- 2016/02/26(金) 00:12:02.32
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妄想大会になって来ましたね。
微笑ましいわ。
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- 505
- 2016/02/26(金) 05:27:48.33
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おれ
50歳で800マソ
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- 506
- マルチ
- 2016/02/26(金) 10:43:36.16
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ファイザーは何の権利があって喫煙者を悪者扱いしてんの？
自分とこの薬が売れりゃなんでもいいのか？
テレビ・ラジオで必死にタバコを悪に仕立てようとしてるけど
喫煙者には喫煙する権利がある
ファイザーのような人の権利を迫害する会社はおかしくないか？
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- 507
- 2016/02/26(金) 11:37:54.85
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製薬会社は病気を悪戯に煽って儲けます。
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- 508
- 2016/02/26(金) 11:57:01.03
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喫煙する権利（ｷﾘｯ
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- 509
- 2016/02/26(金) 19:43:49.85
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うつはこころの風邪です…、ほとんど不治の病のようになってね？
適応障害は病気か？
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- 510
- 2016/02/28(日) 15:43:46.20
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おれ４３歳で１５００万ぽっち
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- 2016/02/28(日) 16:13:44.20
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いふぇくさー
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- 2016/02/29(月) 20:19:43.21
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管理職の一斉再評価を求む声が多い。
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- 513
- 2016/02/29(月) 21:48:47.84
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多いとは何に比べて多いのか
二、三例の報告を多いというのかい？
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- 514
- 2016/02/29(月) 23:30:18.76
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>>513
管理職落とさないと、組合員は管理職に上がれないからな。その為に管理職を簡単に降格できる改悪した人事制度を組合が承認してしまった。
数年後自分らもそうなるのにね（笑）
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- 515
- 2016/03/01(火) 00:43:25.85
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一般論だけど、管理職になった時から劣化が始まるね。
なぜなら仕事成果の頂点に近いところでなるからさ。
一部の上手くやれた人が更に上に行って安泰だけど、それ以外は厳しいね。
>>512の言わんとしていることは良く分かるよ。
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- 516
- 2016/03/02(水) 14:09:56.32
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３５歳で年収１５００万の奴はおそらく貯金をしてないだろう。
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- 517
- 2016/03/02(水) 15:36:11.54
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ここはみんな年収15百万だなw
いやぁすごいすごい
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