ファイザー株式会社 総合スレッド part7 [sc](★0)
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- 2015/01/04(日) 16:16:59.76
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※前スレ
【基地外】ファイザーってどうよ part6【粘着継続】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1407633593/
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- 2015/01/12(月) 00:07:19.24
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無能な埋め駄が社長になった瞬間から今の凋落が始まった。自分より優秀な幹部を嫌がらせして退職させ、言いなりにならない者を排除する。だから生き残ってるＳＤやＲＭは阿呆なケツ舐め野郎ばかり
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- 2015/01/16(金) 00:22:49.63
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転職先の見つかった人から逃げ出している。
優秀な人には次の道が開けるが、今も未だ残ってるファイザー社員には、95%まともな転職は望めない。
それが分かってるから、会社は嫌がらせを続けることが出来る。役員でも、年収維持して転職出来るやつはもう残っていない。
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- 2015/01/16(金) 23:50:11.78
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埋めさんは社員がどうなろうと、
会社がどうなっても関係無いんだ
社員が路頭に迷っても自殺しても平気な人だから
自分さえ良ければそれでいいんだよ。
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- 2015/01/17(土) 15:28:45.20
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梅田恥を知れ
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- 2015/01/17(土) 19:12:42.01
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馬鹿が遠くに飛ばされたか、降格させられて
怒ってんだな。
負け犬の情けない泣きズラ見せんなよ。
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- 2015/01/19(月) 02:51:43.65
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梅田一郎
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- 2015/01/19(月) 06:30:56.71
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すべての不調は首が原因だった！
2013.9.17
https://i.imgur.com/1A6Mlx6.jpg![]()
https://i.imgur.com/suxOFYT.jpg![]()
https://i.imgur.com/PTTTnPh.jpg![]()
その不調は遅延型フードアレルギーです！
2013.10.1
https://i.imgur.com/JeFV27f.jpg![]()
https://i.imgur.com/X1qpw5n.jpg![]()
https://i.imgur.com/YCNj1tJ.jpg![]()
https://i.imgur.com/KUk7fZ2.jpg![]()
腸でセロトニン 鬱病
https://i.imgur.com/JxwJP4v.jpg![]()
https://i.imgur.com/qxLPW1b.jpg![]()
ダダモ博士のNEW血液型健康ダイエット (集英社文庫)
http://howcollect.jp/article/4840
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- 2015/01/20(火) 22:47:45.39
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経営陣のポチの専従君が煙に巻こうとしてるのかな
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- 2015/01/20(火) 23:00:59.41
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横浜事件後、2007年のリストラじゃ、
49から53才は72ヶ月パッケージ出たけど、
今度は幾ら出すのかな、セコかったらしがみつき。
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- 2015/01/21(水) 12:04:25.71
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3月から専従が人事とグルになってショボいパッケージを提案するんじゃないかな。
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- 2015/01/23(金) 09:41:14.51
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先週、サノフィが、年収の3年分で、募集開始し始めたから
少ないと、次の再就職先が無い時代、誰も応募しない
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- 2015/01/24(土) 11:35:10.25
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無能管理職とゴマスリ部下のおままごとも見飽きたよ。
先が読める賢人はすでに、転職しているから出来損ないが多すぎ。
グラ、野場のようになるのはそう先ではないだろう。
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- 2015/01/24(土) 12:00:17.15
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イノベはな。
これから地獄やろ。
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- 赤子国家そのもの
- 2015/01/24(土) 12:01:16.57
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↓
◆中味は空っぽの日本版ＮＳＣ◆日本人が「イスラム国」の人質になっても、
案の定、機能しなかった「国家安全保障会議」（日本版ＮＳＣ）…
⇒邦人拘束も機能せず 世界にバレた「日本版ＮＳＣ」の情報力
★http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/156639 …
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- 2015/01/24(土) 12:31:18.13
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イスラム国のﾊﾞｰｶ！ﾊﾞｰｶ！
(´･∀･`) つ,☆ﾍﾟﾁﾍﾟﾁ
と_,、⌒) )
（_ ﾉﾉ
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- 2015/01/24(土) 17:50:02.08
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d
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- 2015/01/26(月) 22:32:20.43
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企業目的
患者さんの生活を大きく改善する革新的な治療法を提供する
ビジョン
日本で最も信頼され、最も価値あるヘルスケア企業になる
ミッション
卓越した革新的医薬品企業になる
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- 2015/01/26(月) 23:45:24.46
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あのブサイク下手くそな歌はねーわ
氏ね！
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- 2015/01/27(火) 00:12:46.22
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この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
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- 2015/01/30(金) 12:01:44.47
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雲丹恩が会社の手先になって社員を騙し続けて来たよな。
給料天引きで高い組合費ぶんどっておきながら会社の代弁ばっか。
組合費こっそり５億円もプールしておいて専従の飲み食い代かよ。
専従の弾劾決議も出てたはずだがシカトしてスルーしてんじゃねーぞ
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- 2015/02/02(月) 20:16:44.80
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√￣ヽ--ヘ O―〜,
/ ☆ ヽ || |
０く━＝ﾆニ二＞ ||―〜'
／/（●） （●） ＼
/ ﾍ （__人__） |
／ヽﾉ彡,,.. .|∪| ／ はずかしながら ゾロ専門隊です。
/ 丿,, /＼ヽノ/ゝ 丶
（ ￣jヽ,/_l ヽ
＼ ____￣{。 _____ }
ヽ､,,_, {---} }。 {---} j
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- 2015/02/03(火) 13:04:08.94
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会社は寒いし、街も寒いし、財布も寒いし……。
あーあ
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- 2015/02/03(火) 14:46:30.09
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ドコモニタリ
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- 2015/02/03(火) 21:03:06.81
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,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､
,ノ ＼
/ ,r‐へへく⌒'¬､ ヽ
{ノ へ.._、 ,,／~` 〉 ｝ ,r=-､
／プ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j=く /,ミ=/
ノ /レ'>-〈＿ｭ`ー‐' ﾘ,ｲ} 〃 / 世間知らずの平和ボケ
/ _勺 ｲ;；∵r;==､､∴'∵; シ 〃 /
,/ └' ノ ＼ こ¨｀ ノ{ー--､,〃__/
人＿_/ー┬ 个-､＿_,,.. ‐'´ 〃`ァーｧー＼,
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- 2015/02/05(木) 15:54:35.89
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契約社員のクソ求人がでてるｗ
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- 2015/02/05(木) 23:22:23.55
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野歯はおやすみかあ…
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- 2015/02/06(金) 08:44:07.20
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ホスピーラってどうよ？
バイオ製薬大手だったの？？
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- 2015/02/06(金) 10:48:21.01
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アクタビスにテバに断られ、ホスピーラ！？
しかしアグレッシブな経営陣だなw
その内ギリアドとか買収するなんて言い出しかねないw
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- 2015/02/06(金) 11:23:27.95
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ギリアドはあり得るな
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- 2015/02/06(金) 20:52:08.74
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滅亡にむかっているヒューザーよりも1年後はギリアドの方が時価総額上でしょう！
時価総額
ヒューザー 1969億ドル
ギリアド 1562億ドル
ちなみにヒューザーは製薬で4番手と、落ちぶれ過ぎる。
数年前にアニマルにヒューザーよばりされたのが懐かしい（笑）
元PSKより
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- 2015/02/08(日) 19:11:27.83
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ジェネリックの情報なんて必要なし。
どんな情報が必要なの？値段ぐらいだろ。
BY yakuzashi
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- 2015/02/09(月) 23:32:19.24
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尿失禁、今日で3回 (~_~;)
ダメだわ…
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- 2015/02/10(火) 09:01:44.88
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原料と品質が勝負
その前に95パーセントの薬は必要がない
本当に必要な検査も少ない
どう考えてもこの業界は大幅縮小
日本だけでなく世界中でね
職種でいえば最も不要なのは公務員と政治家
その他色々
構造改革の必要ありだらけやね
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- 2015/02/10(火) 12:39:36.32
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伊豆見さんはやく戻って第二海胆恩つくってください。
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- 68
- 2015/02/14(土) 19:58:20.47
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この１年のΦMRの動き方
《MR》
?できるMR
早期退職して、次の会社でも良い条件で正社員。希望の会社で再雇用。残った場合は幹部候補。
?普通のMR
早期退職して、運がよければ製薬会社に入れる。領域も運。残った場合は、今頃、早期退職すればよかったと後悔している。
?いらないMR
ぶら下がる気満々で、今も毎日不平不満を言いながら、車で昼寝。
退職する勇気はない。早期退職した奴は、ほとんどコントラクト。無能なんだから仕方がない。給料も下がり、奥さんからも嫌みを言われる毎日。
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- 69
- 2015/02/15(日) 01:57:41.18
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会社には迷惑だが、?は個人としてのコスパは高いんじゃね。
少ない労力でそこそこの給料。
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- 70
- 2015/02/15(日) 07:27:14.67
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どう考えても3が圧勝
早期退職して希望の会社に入れるの？
どこの会社も経験より若い営業が欲しい
早期退職に手をあげるほどバカバカしい事はないやん
ふつうに、ファイザーからジェネリックに転職なんてプライドが許さないわな
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- 71
- 2015/02/15(日) 07:29:42.16
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ジェネリックでさえ、欲しいのは20代のいきのいい営業君やん
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- 72
- 2015/02/15(日) 09:40:47.13
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他社を見ても、業界としてある程度のリストラは止む無しって流れかな。
しかし先ず?を片付けてからにしてくれ。
ユニオンも大局的に多数の組合員の幸せを考えてくれれば良い。
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- 73
- 2015/02/15(日) 09:52:30.93
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俺には?も?も?も同じに見える
MRなんてどいつも同じ
代わりはいくらでもいる
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- 74
- 2015/02/15(日) 11:16:06.29
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研究開発や工場の技術者以外の仕事は代わりはいくらでもいるやろ
MRだけではない
くだらん
会社は「やめるが負け、残るが勝ち」は世の常やん
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- 75
- 2015/02/15(日) 11:59:27.44
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?てゲップのことじゃねーか！GIPにおんぶに抱っこのお荷物事業部なんていらないよ。
1×1=-1になるようなのは今の厳しいご時世やってけない。
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- 76
- 2015/02/15(日) 12:57:34.77
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燃料が投下されるとレスが伸びるな。
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- 77
- 2015/02/15(日) 15:17:36.22
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>>75
スゲー計算式だな。
そう言えばGIPでカス集めて組織を作って、その後GEPに潜りこませたのもあったな。
ロンダリング成功？
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- 78
- 2015/02/15(日) 16:15:13.39
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この先の業績を考えてもMR１５００人までは
ヘラさんといかんらしいわ。
現在も２６００人はいるやんか。たいへんなことだわ。
MRを管理する中間管理職は劇変するしな。
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- 79
- 2015/02/15(日) 18:31:22.01
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異業種から切ればいい
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- 80
- 2015/02/15(日) 21:43:03.54
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MR全員の給料を下げてリストラはしないのが賢い経営だけど
外資ってそうはいかないんやろ？
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- 81
- 2015/02/15(日) 22:16:28.34
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オフさやエンドからの放出品にも相当酷いのがいるぞ。
引き取れYo
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- 82
- 2015/02/16(月) 08:39:06.88
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>>80
できる社員のモチベーションを下げる
カス社員はそのまま居続ける
賢いどころか最悪の経営
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- 83
- 2015/02/16(月) 08:45:10.44
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そもそも経営陣は自分より優秀な奴らに
自分のポジションを奪われるのが何より怖いのだから
優秀な者が排斥されるのは当たり前
だから会社は馬鹿になってしがみつくのが利口なやり方やん
できるふりとかできる社員だなんて
愚の骨頂だよ
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- 84
- 2015/02/16(月) 12:55:34.33
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なるほど、アホしかいなくなるか。
最悪で泥沼だな。
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- 85
- 2015/02/16(月) 13:11:29.06
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もう危機感とか、不安感をあおるのは
やめてほしい。
ぬるま湯体質が最高なんです。
今のぬるま湯体質上司最高でーす。
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