ファイザー株式会社 総合スレッド part7 [sc](★0)
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- 2015/01/04(日) 16:16:59.76
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※前スレ
【基地外】ファイザーってどうよ part6【粘着継続】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1407633593/
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- 286
- 2015/08/12(水) 23:28:29.85
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>>285
この業界にいる限りどこいっても一緒だよ（笑）
その中でもPはまだましと思うけどね
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- 287
- 2015/08/13(木) 00:09:53.22
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PMSの一般社員はクズの集まりかい？
こんなの置いとけるくらいだから会社は儲かってるんでしょね。
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- 288
- 2015/08/13(木) 17:35:28.83
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眼科のトップのホクロは本当に口だけの奴だな。
調子の良い事だけでよくあの位置までいけたな。
ファルマシアマジックとはこのことだな。オベンチャラだけが最高のスキル。
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- 289
- 2015/08/14(金) 08:30:39.01
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外資の実力主義とはケツ舐めスキルの事なのに
それを理解せず、と言うか勝手に脳内変換してアホちゃう？
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- 290
- 2015/08/14(金) 08:59:41.41
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ほんとこれ
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- 291
- 2015/08/14(金) 09:53:18.07
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そんなことより、使えない社員の行き所に困っているらしいぞ。
来年はとんでもないことになりそうだ。
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- 292
- 2015/08/14(金) 13:04:37.25
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使えないっか、そもそも得意先に涼みに行くだけの奴、相手にされない奴が少なからずいることに驚き。
某BUだがオフサから来たのは酷いね。 今まででんな仕事してたんだろう？
単科品目のMRは汎用性が無いな。オンコ除いて。
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- 293
- 2015/08/16(日) 00:10:23.26
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ONCも同じ！
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- 294
- 2015/08/16(日) 00:37:38.21
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フェザー株式会社
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- 295
- 2015/08/19(水) 23:01:51.61
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外資メーカーはどこも人件費の高いMRを減らしていけば、高収益の日本法人が完成する。
そのため40%から50%営業所減らし対応策に必死だな。
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- 296
- 2015/08/26(水) 10:41:10.87
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管理職の給与減らさないのか？
管理職多すぎるのも問題じゃないか？
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- 297
- 2015/08/26(水) 19:25:13.61
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観客に乞食の多い競輪だが、どうやら運営面でもブラックらしい。
広域暴力団が、一般企業として運営に関与しているそうだ。
登録審査の甘い施行者団体、一般企業を騙る広域暴力団名、そして関与している内容を
内部情報を把握しておられる諸兄は是非ここで晒していただきたい。
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- 298
- 2015/08/27(木) 11:59:34.18
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ファイザー
Yahoo!のトップニュースに改善命令が出てる。
関係者によると、
同社では遅くとも２００８年ごろから
医薬品の副作用情報が安全管理の担当部署に報告されていないケースがあった。
ＭＲ（医薬情報担当者）と
医師らの面談記録を保存するシステムのコメント欄に書き込まれた
副作用情報が見落とされたり、
各地の営業所が医療機関から寄せられた副作用情報を
認識していなかったりしたためという。
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- 299
- 2015/08/27(木) 12:12:23.79
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^_^ ^o^ (^O^)
さあゲームの始まりです。
タレコミ開始！
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- 300
- 2015/08/27(木) 12:21:38.62
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いずみの怨霊だ！
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- 2015/08/27(木) 14:02:00.39
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ノバと同じかあ。
臭いモノには、フタですから。
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- 2015/08/27(木) 14:36:04.61
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【拡散希望】
日本臨床内科医会がこんなことやり出したぞ
http://www.japha.jp/2015/08/post-37.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
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- 2015/08/27(木) 22:25:51.58
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さあ、みなさん 15日間の休暇が始まるよー
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- 2015/08/27(木) 23:29:20.91
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わ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜い
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- 2015/08/28(金) 01:09:54.19
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２００８年っていうと、自主回収したワイスとランデブーした頃か。
http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/iyaku/kaisyu/2008/kaisyuu2008-2-3178.html
あと２週間で７年目だな。
回収したままで、なんで臨床試験やってんの？
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- 2015/08/30(日) 23:59:48.30
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燃えろ！燃えろ！ファイザー！
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- 2015/08/31(月) 20:39:44.42
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大々的なリストラはいつからですかね？
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- 2015/08/31(月) 23:07:37.68
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もうソロソロ発表あるよ。
最後の大盤振る舞いで最低36ヶ月です。
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- 2015/09/02(水) 16:34:40.61
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ファイザーの米子オフィスって無くなったの？
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- 2015/09/02(水) 20:58:39.77
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松江オフィスは今もあるの？
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- 2015/09/02(水) 22:19:26.36
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電話が無いだけだ！
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- 2015/09/13(日) 17:28:32.32
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引っ切り無しに派遣ばかり募集してるよな
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- 2015/09/15(火) 00:16:42.16
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オフサのホクロｗｗｗ
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- 2015/09/15(火) 22:17:08.03
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おふさは治外法権か？
おふさから出されたMRはホント使えね〜
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- 2015/09/15(火) 22:38:28.41
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これまで製造業に携わってこられた方も、そうでない方も。
ファイザー株式会社だからこそ実現できる、安定したワークライフを叶えませんか。
＜しっかり休める週休2日制＞
休日は週休2日制。
「休日はゆっくり休みたい」「仕事とプライベート両方を充実させたい」
そんな気持ちにしっかりと応える労働環境を整えています。
人が生きていく上で、で欠かすことのできない医薬品。
現場に立つスタッフは、日々大きな社会貢献性を感じながら活き活きと働いています。
“自分がしている仕事が、どんな風に役立つのか”。
ゴールが明確に見えることは、スタッフの高いモチベーションにつながっています。
＜こんな方にぴったりです＞
安定した労働環境のもとで仕事がしたい方
仕事とプライベートを両立させて働きたい方
働きながら、自分のやりたいことを探していきたい方
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- 316
- 2015/09/16(水) 22:39:28.43
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本物のアホ？自虐ネタ？ひかりの輪かアレフかユニオンの勧誘か？虚しいこと書くんじゃねーよ
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- 2015/09/16(水) 23:38:02.55
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フェザー株式会社
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- 2015/09/17(木) 07:52:40.75
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眼科のトップのホクロは本当に口だけの奴だな。
調子の良い事だけでよくあの位置までいけたな。
ファルマシアマジックとはこのことだな。オベンチャラだけが最高のスキル。
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- 319
- 2015/09/18(金) 08:07:45.88
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青山
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- 2015/09/18(金) 08:08:42.60
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>>319
誤爆
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- 2015/09/28(月) 22:51:55.89
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オマエラ元気かー？
今俺は中小企業で辞めなきゃ良かったと泣きながら働いてるぞ
世の中辛すぎ
ファイザーホワイト過ぎ
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- 2015/09/30(水) 10:17:03.06
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何を今更…よくある話しじゃないか。情弱か⁉
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- 2015/09/30(水) 21:22:02.93
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使えない社員の処置に困っているらしいぞ。
今季末からとんでもないことになりそうだ。
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- 324
- 2015/10/02(金) 20:56:01.29
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はっきり言うけど55さい以上の爺さんが会社に来ても偉そうなこと言うだけで
殆ど会社の役にはたたんよ。ホリ◯モンが同じようなことを昔言うてたけど
実感としてそのとおりだと思うよ
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- 2015/10/04(日) 09:22:01.01
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給料の不満言ってるのがＭＲなら、心配すんな。
３、４年先にはジェネリックメーカーに
ＭＲなんて必要なくなる。アメリカをみて
みろ。ジェネリックメーカーにＭＲは一人
もいない。日本もそうなる。
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- 326
- 2015/10/04(日) 21:12:06.23
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35歳定年退職
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- 2015/10/05(月) 00:03:40.00
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製品名連呼の時代は終わった。
きちんと学術知識、製品知識を持って医療関係者と会話が出来なければいけなくなってしまった。
いるだけで邪魔な奴も結構いるんだよ。
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- 2015/10/05(月) 12:31:16.48
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だから、５０歳以上で売れないMRでしつこく会社にしがみつくなよ 。
笑われてんの気がつけよ。
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- 329
- 2015/10/05(月) 19:22:45.49
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>>327
その通り！コールだけで売れる時代は終わって、いかに医者と話し合い、刷り込むかが必要。でもGIPは未だにコール数をいかに上げるかしか考えてない。あほくさ。
1日20コールより1APDをしてた方がよっぽど売れるでしょ（笑）
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- 2015/10/05(月) 20:03:52.97
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GIPのことを低レベルのGEPの売れないMRに文句つけられたくないわ。
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- 2015/10/05(月) 20:33:51.36
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>>330
いやいや、俺GIPだけど。
君は律儀にコールばっかりやってるのかな⁈（笑）
まぁ頑張ってよ。でも、そのままだったらそのうち切られるよ…
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- 2015/10/05(月) 23:36:06.65
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>>331
お前も俺以下の成績だしいらねーからさっさと辞めろよ
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- 2015/10/08(木) 00:09:05.70
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５０歳以上を馬鹿にするが書き込みしたあなたもいずれ５０歳以上になるのよ。あなたもいずれ同じことを若い奴らから言われるのよ。
解ってるのかな？今いる５０歳以上の社員は会社に多大な貢献をしたからまだ社員でいられるのよ。その辺を理解せんといかん。
それと上にかいてたコール数をあげるだけではいかんのは重々承知しとる。会社が無知能やからこうなる。
知識上げてコールが一番。他社中傷誹謗の壁でこの点も最近は足りてない現状だけどここの部分をDrは一番聞きたいのにバリアを張っとるのは
ギャップがある。自己学習が強く求められる時代になっとる。
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- 2015/10/08(木) 00:47:43.36
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94歳現役年寄り
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- 2015/10/08(木) 20:11:26.41
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４５歳でMRやってるのは能力あるわけゃねーよ。
どこも転職するとこない負け組だろ。
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- 2015/10/11(日) 02:09:13.16
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大阪 不倫
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