ファイザー株式会社　総合スレッド　part7 [sc] | レス263-313

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1 2015/01/04(日) 16:16:59.76

※前スレ
【基地外】ファイザーってどうよ part6【粘着継続】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1407633593/

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263 2015/07/28(火) 12:07:14.38: 暑〜〜い
こんな時は、パチンコが一番！
得意先なんか回ってられません。
日当付きでルパンにチャレンジ。
レッツゴー！

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264 2015/07/28(火) 19:53:13.07: ファミレス位ならしょうがないかなと思うが、パチンコはギャンブルだからマズイんじゃね？
パチンコ中毒になると架空GDが増えるかも。

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265 2015/07/28(火) 23:03:50.48: 得意先にパチンコ景品持っていくベか。
情けないボケ野郎。

たまには仕事せーよ。

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266 2015/07/28(火) 23:57:30.16: >>265
それはアカンやろ！

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267 2015/08/01(土) 10:00:17.77: 利益は勝手に湧いてこない。
GEPのコスト意識は業界随一の低さだろう。
モチベーションがどうたらで貢献しないような奴は
大幅給与削減すりゃいいんだよ。

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268 2015/08/01(土) 15:24:08.49: っ管理部門ひと大杉

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269 2015/08/01(土) 15:34:10.40: っMRもほとんど仕事していない奴いるし

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270 2015/08/01(土) 17:10:44.67: 過去の歴史的には本社の人間の方が多くリストラされるんだけどな

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271 2015/08/01(土) 22:53:21.45: GEPのMRさん先生たちからもバカにされすぎ。
訪問してくる存在感がないし今後も会う価値ありません。

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272 2015/08/02(日) 00:23:09.55: NYの株価が上がって来たな。
何かあるやろ・・・ホスピーラ絡みで。

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273 2015/08/02(日) 18:29:54.85: 年収１５００万じゃ！！

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274 2015/08/04(火) 07:26:53.64: はー

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275 2015/08/04(火) 17:46:12.16: どこのMRもリストラはこれから本格的に始まるので
やり方がわかんないので更に怖いよね。

想像以上の阿鼻叫喚の地獄になるんじゃね？

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276 2015/08/05(水) 10:15:41.01: 人材開発室を創設し、そこに異動させ壁に掛かった絵を1日眺めて仕事が終わる。貸与品は机と椅子だけ。一週間ごとに自己能力の開発状況をレポート提出させる。

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277 2015/08/05(水) 10:46:16.23: 長年ＭＲを続けられるほど、無意味な行動に一定以上の耐性がある人間を、
無意味な行動によって自主退職に追い込むのはなかなか時間がかかりそう。

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278 2015/08/05(水) 12:51:43.58: プロの登録率悪いやつは非国民のようにDMからなじられ

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279 2015/08/05(水) 16:00:08.55: メルアド聞くだけの簡単なお仕事です

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280 2015/08/05(水) 21:07:44.42: 残念だがこのGEPにいることが最大のリスク。
誰でもできる簡単なお仕事ですから。
全国MR１５０名もいれば十分ですから。

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281 2015/08/08(土) 23:29:24.13: 〜 20年前〜
　　　　　　＿＿＿_
　　　　／⌒　　⌒\　　　　　将来の夢は、医者か弁護士だお
　　　／（ ●）　（●）\
　／::::::⌒（__人__）⌒::::: \　　たくさん勉強して、社会に役立つお
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 \ 　　　 `ー'´ 　　／　　　美人の奥さんもらって
　　 /｀ ‐-　＿_　- ‐‐ ´ \
　 / .l　　　　　　　　_,,ヽ ___ 〉､　　30歳までに家を建てて
　 |　l　　　　　　　/ ,' 3　`ヽｰっ
　ヒﾄ- ＿　　　　l　　 ⊃　⌒_つ　　立派な家庭を築くんだお！
.　　 !__　　￣,￣ `'ｰ-┬‐'''''"
　　　L ￣７┘l-─┬┘
　　ﾉ￣/　　.!￣ヽ
　　└‐ '´　　　｀　-┘

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282 2015/08/10(月) 03:23:38.58: お前らがそんな不満だらけなら世のメーカー勤めはほとんど地獄だわ
どんだけ恵まれてる環境で生きてきたんだ

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283 2015/08/12(水) 01:01:43.33: ＰＭＳ担当者は今後どうなんだろ？

他社は外注で依頼しているところが増えてんだよな。

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284 2015/08/12(水) 02:05:27.15: ヒラは全国の支店で使えないのが行ってるからそのうちなくなんじゃね
俺の周囲は曰く付きのまともに会話できない奴らばかりだし

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285 2015/08/12(水) 23:12:09.20: 40代の諸君5年先はないよ。
早く次を考えなきゃ。

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286 2015/08/12(水) 23:28:29.85: >>285
この業界にいる限りどこいっても一緒だよ（笑）
その中でもPはまだましと思うけどね

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287 2015/08/13(木) 00:09:53.22: PMSの一般社員はクズの集まりかい？
こんなの置いとけるくらいだから会社は儲かってるんでしょね。

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288 2015/08/13(木) 17:35:28.83: 眼科のトップのホクロは本当に口だけの奴だな。
調子の良い事だけでよくあの位置までいけたな。
ファルマシアマジックとはこのことだな。オベンチャラだけが最高のスキル。

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289 2015/08/14(金) 08:30:39.01: 外資の実力主義とはケツ舐めスキルの事なのに
それを理解せず、と言うか勝手に脳内変換してアホちゃう？

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290 2015/08/14(金) 08:59:41.41: ほんとこれ

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291 2015/08/14(金) 09:53:18.07: そんなことより、使えない社員の行き所に困っているらしいぞ。
来年はとんでもないことになりそうだ。

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292 2015/08/14(金) 13:04:37.25: 使えないっか、そもそも得意先に涼みに行くだけの奴、相手にされない奴が少なからずいることに驚き。
某BUだがオフサから来たのは酷いね。今まででんな仕事してたんだろう？
単科品目のMRは汎用性が無いな。オンコ除いて。

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293 2015/08/16(日) 00:10:23.26: ONCも同じ！

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294 2015/08/16(日) 00:37:38.21: フェザー株式会社

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295 2015/08/19(水) 23:01:51.61: 外資メーカーはどこも人件費の高いMRを減らしていけば、高収益の日本法人が完成する。
そのため40%から50%営業所減らし対応策に必死だな。

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296 2015/08/26(水) 10:41:10.87: 管理職の給与減らさないのか？
管理職多すぎるのも問題じゃないか？

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297 2015/08/26(水) 19:25:13.61: 観客に乞食の多い競輪だが、どうやら運営面でもブラックらしい。

広域暴力団が、一般企業として運営に関与しているそうだ。

登録審査の甘い施行者団体、一般企業を騙る広域暴力団名、そして関与している内容を
内部情報を把握しておられる諸兄は是非ここで晒していただきたい。

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298 2015/08/27(木) 11:59:34.18: ファイザー
Yahoo!のトップニュースに改善命令が出てる。

関係者によると、
同社では遅くとも２００８年ごろから
医薬品の副作用情報が安全管理の担当部署に報告されていないケースがあった。
ＭＲ（医薬情報担当者）と
医師らの面談記録を保存するシステムのコメント欄に書き込まれた
副作用情報が見落とされたり、
各地の営業所が医療機関から寄せられた副作用情報を
認識していなかったりしたためという。

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299 2015/08/27(木) 12:12:23.79: ^_^ ^o^ (^O^)
さあゲームの始まりです。
タレコミ開始！

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300 2015/08/27(木) 12:21:38.62: いずみの怨霊だ！

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301 2015/08/27(木) 14:02:00.39: ノバと同じかあ。
臭いモノには、フタですから。

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302 2015/08/27(木) 14:36:04.61: 【拡散希望】
日本臨床内科医会がこんなことやり出したぞ
http://www.japha.jp/2015/08/post-37.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)

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303 2015/08/27(木) 22:25:51.58: さあ、みなさん　15日間の休暇が始まるよー

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304 2015/08/27(木) 23:29:20.91: わ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜い

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305 2015/08/28(金) 01:09:54.19: ２００８年っていうと、自主回収したワイスとランデブーした頃か。

http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/iyaku/kaisyu/2008/kaisyuu2008-2-3178.html

あと２週間で７年目だな。

回収したままで、なんで臨床試験やってんの？