【RBM】CRO総合スレッド Part7【コストカット】 [sc](★0)
-
- 1
- 2014/02/19(水) 20:29:28.08
-
よくわからんが立ててみた
雨後の筍、伸びるか朽ちるか・・・
〜前スレ〜
【引き抜き】CRO総合スレッド Part6【リストラ】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1332860003/
-
- 572
- 2014/08/14(木) 22:11:25.01
-
もはやBotにしか見えない
-
- 573
- 2014/08/14(木) 22:39:20.27
-
なんか悲しくなる
-
- 574
- 2014/08/14(木) 23:31:42.46
-
アスペ
-
- 575
- 2014/08/15(金) 07:37:11.63
-
世間知らずの坊や
外資系大手メーカーで、ライティングなんて取らんけど。
夢があっていいな〜♪
-
- 576
- 2014/08/15(金) 15:07:53.32
-
大手CROはどんどん転職していくんだよ。
転職先はほとんどが外資だよ。
-
- 577
- 2014/08/15(金) 22:53:40.64
-
>>576
だから〜？
-
- 578
- 2014/08/15(金) 23:05:13.82
-
おーい？
今日は、E社のライティングチェリーボーイ、勘違い、空気が読めない、間抜け野郎様はいないのか？
-
- 579
- 2014/08/15(金) 23:11:46.57
-
気持ち悪いやつだなw
-
- 580
- 2014/08/15(金) 23:22:40.73
-
日本人は英語の読み書きはできるが、聞いたり話したりするのは苦手だ、とよくいわれる。
私にいわせると、日本人のほとんどは読むことすらまともにできない、というのが現実だ。
週末には、FTやWSJやTHE ECONOMISTなどの一流英文記事をたくさん読むことをおすすめしたい。
-
- 581
- 2014/08/15(金) 23:29:01.06
-
コピペすんなよw
ボケカスが!!
-
- 582
- 2014/08/15(金) 23:30:06.40
-
英語もプログラミングも呼吸するように、操れないといけない。
そこまでのレベルに到達して、ようやくスキルというんだよ。
そういうスキルのないやつは、総合力で勝負しないといけない。
総合力って言うのは、医者を接待する能力とか、上司に媚び諂う能力とか、私生活を犠牲にして夜遅くまで働く能力とか、休日に自己啓発書を読む能力のことをいう。
メーカーのやつは、スキルはないけど、総合力は大したものだと思うよ。
まあ、武田なんかはスキルのないやつはどんどん駆逐し始めてるんだけどねw
-
- 583
- 2014/08/15(金) 23:31:20.42
-
Don't tell a lie.
You seem to be impotent.
May I introduce you a good erectile dysfunction therapy?
-
- 584
- 2014/08/15(金) 23:41:20.97
-
戦略をもたずに、ただ毎日をやり過ごしているやつは、なんというかナメクジのような顔をしているものだ。
そういうやつを見ると勇気が奪われる。
せめて、休日にリフレッシュしてから、出社してほしいものだね。
-
- 585
- 2014/08/15(金) 23:49:53.06
-
>>584
I recommend you to find a good job at first.
Don't dream of love now.
-
- 586
- 2014/08/16(土) 04:21:30.72
-
fuck sex
-
- 587
- 2014/08/16(土) 07:03:38.77
-
私は、E社でライティングやDM等のアシスタントをしている学歴もスキルもない、キチガイデス。
この度は、お騒がせして大変申し訳ございませんでした。
-
- 588
- 2014/08/16(土) 16:24:56.24
-
英語もプログラミングも呼吸するように、操れないといけない。
そこまでのレベルに到達して、ようやくスキルというんだよ。
そういうスキルのないやつは、総合力で勝負しないといけない。
総合力って言うのは、医者を接待する能力とか、上司に媚び諂う能力とか、私生活を犠牲にして夜遅くまで働く能力とか、休日に自己啓発書を読む能力のことをいう。
メーカーのやつは、スキルはないけど、総合力は大したものだと思うよ。
まあ、武田なんかはスキルのないやつはどんどん駆逐し始めてるんだけどねw
-
- 589
- 2014/08/16(土) 17:01:59.14
-
大手CROの仕事っていうのは、専門能力の低い馬鹿に、自分は総合力がある、と錯覚させることなんだな。
だから、英語の間違いとか、統計で知ったかぶりしてるところなんかは、こっそり直してあげるのがコツだ。
-
- 590
- 2014/08/17(日) 20:17:05.33
-
DOTってとこはどうなんだ。
人数は勢い良く増えてるが
-
- 591
- 2014/08/17(日) 21:05:30.96
-
>>590
キャリア選びも、将来何をやりたいか、ということと、今何ができるか、という両方を考えないといけない。
モニターなら外資に就職できるが、将来やりたいのはライティングだとしよう。
それならCROなどでライティングの経験を積んでから、転職する方が早い。
自分のプランと現実の選択肢をすり合せいって、必要なスキルの取得に十分な時間をかけることが大事だ。
-
- 592
- 2014/08/17(日) 22:44:21.61
-
DOTは比較的残業少ないから長期に働けるってイメージ。
中のことはしらないけど。
平均残業２０時間ってほんとかね
-
- 593
- 2014/08/18(月) 01:59:12.35
-
>>590
キャリア選びも、将来何をやりたいか、ということと、今何ができるか、という両方を考えないといけない。
モニターなら外資に就職できるが、将来やりたいのはライティングだとしよう。
それならCROなどでライティングの経験を積んでから、転職する方が早い。
自分のプランと現実の選択肢をすり合せいって、必要なスキルの取得に十分な時間をかけることが大事だ。
-
- 594
- 2014/08/18(月) 09:01:04.60
-
DOTはね…
-
- 595
- 2014/08/18(月) 09:44:31.37
-
ワイ童貞、よんだ？
-
- 596
- 2014/08/18(月) 10:16:18.67
-
DOTなんかあるんか
-
- 597
- 2014/08/18(月) 16:04:07.80
-
>>375
参考にするのはいいがどこのCROだかちゃんと分かっているのか？
まさか開発部員削って２ちゃんチェックのためのスーパーハカーでも雇っているのｗ
つか、こんなところに書き込んでいるやつがCROの選択権限があるとは思えんのだが。
-
- 598
- 2014/08/18(月) 16:08:33.81
-
>>402
>特にリーダーシップとマネジメント能力は圧倒的に違うよ。
最近のメーカーはリーダーとマネージャーしかいないのか？
だれをリードしてマネジメントするんだｗ
CROだって組織である以上はリーダーもいるしマネージャーもいる。
ということすら理解できないほど最近のメーカーの人材は質が落ちているのか？
-
- 599
- 2014/08/18(月) 16:12:09.72
-
>>404
中堅の製薬会社の開発の人が「最近はシミックさんも大きくなっちゃってうちの仕事なんか受けてくれない」と
泣き入れていたのを聞いたことがあるぞ。
あと某社（名前を秘すが）が、最近CRO集めてコンペみたいのをやっていたが、どうも開発部隊を
全部CROに丸投げするつもりなんじゃないだろうかという内容だった。
さすがに大手はそうはならんだろうが、中堅以下だったらありうるんじゃないかな。
パイプラインが少ないわけじゃないんでCROとしては美味しい話だと思ったが。
-
- 600
- 2014/08/18(月) 16:57:12.08
-
ジエン モーラン
-
- 601
- 2014/08/18(月) 17:02:01.08
-
最近のメーカーって凄い英語力がある人材揃ってんだな。
俺も外資メーカーにいたが、英語喋れる奴ってほとんどいなかったぞ。
（PLとか本社と折衝があるクラスを除いて）
辞書さえも使わせてもらいないのか凄いね。
-
- 602
- 2014/08/18(月) 19:45:31.67
-
ここで言われる中堅メーカーとは、どの会社あたりを指しているのか知りたい。
-
- 603
- 2014/08/18(月) 19:48:53.05
-
>>404
CROとメーカーでは、関わってるプロジェクトの数が全然違う。
ただ、ひとつひとつのプロジェクトの責任はメーカーのほうがはるかに大きいだろう。
スペシャリストはCRO向きで、マネージャーはメーカー向きろう。
というか、これから開発はもっとCROに委託されるようになるし、研究はM&Aでフェーズ?あたりの有望な薬を買いあさるようになるだろうから、メーカーにスペシャリストの居場所は減っていくだろうね。
-
- 604
- 2014/08/18(月) 19:57:04.85
-
モニタリングのスペシャリストという、グローバルから見たらアレな存在
-
- 605
- 2014/08/18(月) 20:34:21.09
-
>>599
シミックさんは大小問わず案件取るのに必死ですよ
-
- 606
- 2014/08/18(月) 21:12:33.07
-
毎日平和で幸せだね〜。
-
- 607
- 2014/08/18(月) 21:52:47.32
-
>>598
CROのリーダーとマネージャーのレベルねぇ、、、まぁね、一応肩書きはついてるけどね。
メーカー内だとCROコントローラーなんでスペシャリストはいらない。CROと上手く住み分けですね。きっちり仕事すれば評判はついてきますのでがんばって！よっ大手！まぁしミックさんは、SSiの改ざんの一件で仕事減りましたよね。あと価格下落に必死ですよね。
最近のメーカーっていっても企業によるだろうけど、スタッフレベルでもグローバルとガチでやるので英語できないと仕事になりません。大手CROもそうじゃないの？
-
- 608
- 2014/08/18(月) 21:58:35.76
-
武田はマネージャーになるのに730点だったっけ？
730点じゃ自己紹介くらいしか出来ないよねw
-
- 609
- 2014/08/18(月) 22:00:16.40
-
900点くらいでようやく人前でたどたどしく話せるレベルになる。
だから、武田みたいに英語は苦手だけど、金はあるっていうところは、通訳・翻訳会社を通した方がいいよw
-
- 610
- 2014/08/18(月) 22:04:28.53
-
武田のエリートが英語話せないのは、日本の中高大学の英語教育のせいだと、言い訳をいうこともできる。
今の日本の教育体制だと、大学・大学院在学中から英語の勉強を始めて、社会人になってから英語スクールに本格的に通わないと、英語を話せるようにならないよ。
-
- 611
- 2014/08/18(月) 22:14:23.39
-
よっぽど武田コンプレックスなんだな。。
最近の武田は帰国子女だらけで英語みんなフツーに喋るけど。通訳つかないし。
-
- 612
- 2014/08/18(月) 22:20:11.53
-
帰国子女＝英語話せる、って思ってる時点で、英語を全然話せないのがよくわかるわw
帰国子女っていっても、何歳のときに英語圏の国で過ごしたかによって、英語力って全然異なるんだわ。
それに武田は医薬品メーカーなのに、薬学部出身者じゃなくて帰国子女を集めて大丈夫なのかな？w
-
- 613
- 2014/08/18(月) 22:25:05.78
-
英語をフツーに話せる日本人なんていないの。
第二外国語は母語とは違うの。
ピアノとかスポーツと同じ技術なの。
10年くらいかけてようやく人前で披露できるレベルに達するようなものなんだわ。
-
- 614
- 2014/08/18(月) 22:28:43.19
-
大手CROは大昔に杵柄をとったジジイだということで認定。
いるいる、こういうリストラジジイ。
マネジメントもリーダーもできなくて、どこでもお荷物。で、最近の現場は知らない。
大手CROの模範として、国内大手メーカーの内部動向くらい察知しとけや。
-
- 615
- 2014/08/18(月) 22:34:08.99
-
武田は社長を外国人にして、採用は帰国子女中心に切り替えます！
-
- 616
- 2014/08/18(月) 22:36:01.27
-
「うちみたいなメガファーマのスタッフは、英語くらいフツーに話せないと困るんだよ、、、。」
TOEIC730点で何を言ってるんだwwwwwww
-
- 617
- 2014/08/18(月) 22:37:55.47
-
武田730は、社長が夢を見すぎてて、社員まで現実を直視できなくなってきたのかwwwwww
-
- 618
- 2014/08/18(月) 22:42:54.43
-
大手CROさん、スレチなんで武田スレへどうぞ〜
-
- 619
- 2014/08/18(月) 22:47:04.38
-
武田スレは、役員に対する怨念が渦巻いてるから、近寄りたくないw
-
- 620
- 2014/08/18(月) 22:51:09.44
-
武田とソニーの社長は、ステークスホルダーを満足させることではなくて、自分をいかに格好よく見せるか、ということに力をいれてるからな。
現場はストレスたまるんだろうな。
-
- 621
- 2014/08/18(月) 22:57:16.72
-
業績を着実に伸ばしつつ、道修町の町おこしにも力を入れている、大日本住友の多田社長は格好いい。
決算のために創業地を売り払った、ソニーの社長は格好悪い。
これが現実だと思うんだけどな。
-
- 622
- 2014/08/18(月) 22:59:12.08
-
で、それをCROにあてはめると・・
ほら、ここCROスレだから…
このページを共有する
おすすめワード