【RBM】CRO総合スレッド Part7【コストカット】 [sc] | レス562-612

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1 2014/02/19(水) 20:29:28.08

よくわからんが立ててみた
雨後の筍、伸びるか朽ちるか・・・

〜前スレ〜
【引き抜き】CRO総合スレッド Part6【リストラ】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1332860003/

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562 2014/08/14(木) 21:10:58.24: ここまできたらさすがにネタ臭いわ
つまらん

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563 2014/08/14(木) 21:18:14.69: >>562
自分の足りない部分を認めるのは基本だよｗ

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564 2014/08/14(木) 21:29:53.43: >>561
お前、上流じゃないやんw
最下流やんけw

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565 2014/08/14(木) 21:40:47.09: 靴に金をかけるのはどうかと思うな。
インポートの靴は、5割近くが関税だからな。
6万の靴も現地で買えば、半額だ。
靴はドメスティックのものを何足かそろえて、たまに磨けばOKだろ。
鞄も同じだが、鞄は国内のものはあまりいいものがないから、鞄に投資した方がいいだろう。

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566 2014/08/14(木) 21:44:01.34: シャツも大事なのは、ブランドとかデザインよりも、サイジングだろう。
自分にあうサイズのシンプルなシャツを、セールのときに買い揃えばいいだけだ。
ネクタイもセールのときに、一通りの色をそろえればいいだろう。

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567 2014/08/14(木) 21:45:49.78: スーツは値段が素材感に反映されるから、ちゃんとしたものを買った方がいい。
大事なのはサイジングなのはいうまでもない。

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568 2014/08/14(木) 21:49:06.45: シャツはコナカの3枚\15,000だな。
夏用6枚・冬用6枚で、大体5シーズンは着る。

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569 2014/08/14(木) 21:56:13.52: それはあまり格好よくなさそうだなw
セールのときなら、伊勢丹とか阪急のメンズ館で同じ値段でもっといいものを買えるよ。

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570 2014/08/14(木) 21:59:57.49: 服を選ぶときに大事なのは、店員の意見を良く聞くことと、衝動買いしないことだな。
自分のプランと現実の商品をすり合せいって、必要な物に十分な投資をすることが大事だ。

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571 2014/08/14(木) 22:05:56.68: キャリア選びも、将来何をやりたいか、ということと、今何ができるか、という両方を考えないといけない。
モニターなら外資に就職できるが、将来やりたいのはライティングだとしよう。
それならCROなどでライティングの経験を積んでから、転職する方が早い。
自分のプランと現実の選択肢をすり合せいって、必要なスキルの取得に十分な時間をかけることが大事だ。

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572 2014/08/14(木) 22:11:25.01: もはやBotにしか見えない

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573 2014/08/14(木) 22:39:20.27: なんか悲しくなる

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574 2014/08/14(木) 23:31:42.46: アスペ

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575 2014/08/15(金) 07:37:11.63: 世間知らずの坊や
外資系大手メーカーで、ライティングなんて取らんけど。

夢があっていいな〜♪

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576 2014/08/15(金) 15:07:53.32: 大手CROはどんどん転職していくんだよ。
転職先はほとんどが外資だよ。

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577 2014/08/15(金) 22:53:40.64: >>576
だから〜？

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578 2014/08/15(金) 23:05:13.82: おーい？
今日は、E社のライティングチェリーボーイ、勘違い、空気が読めない、間抜け野郎様はいないのか？

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579 2014/08/15(金) 23:11:46.57: 気持ち悪いやつだなw

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580 2014/08/15(金) 23:22:40.73: 日本人は英語の読み書きはできるが、聞いたり話したりするのは苦手だ、とよくいわれる。
私にいわせると、日本人のほとんどは読むことすらまともにできない、というのが現実だ。
週末には、FTやWSJやTHE ECONOMISTなどの一流英文記事をたくさん読むことをおすすめしたい。

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581 2014/08/15(金) 23:29:01.06: コピペすんなよw
ボケカスが!!

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582 2014/08/15(金) 23:30:06.40: 英語もプログラミングも呼吸するように、操れないといけない。
そこまでのレベルに到達して、ようやくスキルというんだよ。
そういうスキルのないやつは、総合力で勝負しないといけない。
総合力って言うのは、医者を接待する能力とか、上司に媚び諂う能力とか、私生活を犠牲にして夜遅くまで働く能力とか、休日に自己啓発書を読む能力のことをいう。
メーカーのやつは、スキルはないけど、総合力は大したものだと思うよ。
まあ、武田なんかはスキルのないやつはどんどん駆逐し始めてるんだけどねw

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583 2014/08/15(金) 23:31:20.42: Don't tell a lie.
You seem to be impotent.
May I introduce you a good erectile dysfunction therapy?

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584 2014/08/15(金) 23:41:20.97: 戦略をもたずに、ただ毎日をやり過ごしているやつは、なんというかナメクジのような顔をしているものだ。
そういうやつを見ると勇気が奪われる。
せめて、休日にリフレッシュしてから、出社してほしいものだね。

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585 2014/08/15(金) 23:49:53.06: >>584
I recommend you to find a good job at first.
Don't dream of love now.

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586 2014/08/16(土) 04:21:30.72: fuck sex

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587 2014/08/16(土) 07:03:38.77: 私は、E社でライティングやDM等のアシスタントをしている学歴もスキルもない、キチガイデス。
この度は、お騒がせして大変申し訳ございませんでした。

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588 2014/08/16(土) 16:24:56.24: 英語もプログラミングも呼吸するように、操れないといけない。
そこまでのレベルに到達して、ようやくスキルというんだよ。
そういうスキルのないやつは、総合力で勝負しないといけない。
総合力って言うのは、医者を接待する能力とか、上司に媚び諂う能力とか、私生活を犠牲にして夜遅くまで働く能力とか、休日に自己啓発書を読む能力のことをいう。
メーカーのやつは、スキルはないけど、総合力は大したものだと思うよ。
まあ、武田なんかはスキルのないやつはどんどん駆逐し始めてるんだけどねw

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589 2014/08/16(土) 17:01:59.14: 大手CROの仕事っていうのは、専門能力の低い馬鹿に、自分は総合力がある、と錯覚させることなんだな。
だから、英語の間違いとか、統計で知ったかぶりしてるところなんかは、こっそり直してあげるのがコツだ。

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590 2014/08/17(日) 20:17:05.33: DOTってとこはどうなんだ。
人数は勢い良く増えてるが

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591 2014/08/17(日) 21:05:30.96: >>590
キャリア選びも、将来何をやりたいか、ということと、今何ができるか、という両方を考えないといけない。
モニターなら外資に就職できるが、将来やりたいのはライティングだとしよう。
それならCROなどでライティングの経験を積んでから、転職する方が早い。
自分のプランと現実の選択肢をすり合せいって、必要なスキルの取得に十分な時間をかけることが大事だ。

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592 2014/08/17(日) 22:44:21.61: DOTは比較的残業少ないから長期に働けるってイメージ。
中のことはしらないけど。
平均残業２０時間ってほんとかね

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593 2014/08/18(月) 01:59:12.35: >>590
キャリア選びも、将来何をやりたいか、ということと、今何ができるか、という両方を考えないといけない。
モニターなら外資に就職できるが、将来やりたいのはライティングだとしよう。
それならCROなどでライティングの経験を積んでから、転職する方が早い。
自分のプランと現実の選択肢をすり合せいって、必要なスキルの取得に十分な時間をかけることが大事だ。

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594 2014/08/18(月) 09:01:04.60: DOTはね…

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595 2014/08/18(月) 09:44:31.37: ワイ童貞、よんだ？

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596 2014/08/18(月) 10:16:18.67: DOTなんかあるんか

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597 2014/08/18(月) 16:04:07.80: >>375
参考にするのはいいがどこのCROだかちゃんと分かっているのか？
まさか開発部員削って２ちゃんチェックのためのスーパーハカーでも雇っているのｗ

つか、こんなところに書き込んでいるやつがCROの選択権限があるとは思えんのだが。

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598 2014/08/18(月) 16:08:33.81: >>402
>特にリーダーシップとマネジメント能力は圧倒的に違うよ。

最近のメーカーはリーダーとマネージャーしかいないのか？
だれをリードしてマネジメントするんだｗ

CROだって組織である以上はリーダーもいるしマネージャーもいる。

ということすら理解できないほど最近のメーカーの人材は質が落ちているのか？

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599 2014/08/18(月) 16:12:09.72: >>404

中堅の製薬会社の開発の人が「最近はシミックさんも大きくなっちゃってうちの仕事なんか受けてくれない」と
泣き入れていたのを聞いたことがあるぞ。

あと某社（名前を秘すが）が、最近CRO集めてコンペみたいのをやっていたが、どうも開発部隊を
全部CROに丸投げするつもりなんじゃないだろうかという内容だった。
さすがに大手はそうはならんだろうが、中堅以下だったらありうるんじゃないかな。
パイプラインが少ないわけじゃないんでCROとしては美味しい話だと思ったが。

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600 2014/08/18(月) 16:57:12.08: ジエンモーラン

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601 2014/08/18(月) 17:02:01.08: 最近のメーカーって凄い英語力がある人材揃ってんだな。

俺も外資メーカーにいたが、英語喋れる奴ってほとんどいなかったぞ。
（PLとか本社と折衝があるクラスを除いて）
辞書さえも使わせてもらいないのか凄いね。

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602 2014/08/18(月) 19:45:31.67: ここで言われる中堅メーカーとは、どの会社あたりを指しているのか知りたい。

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603 2014/08/18(月) 19:48:53.05: >>404
CROとメーカーでは、関わってるプロジェクトの数が全然違う。
ただ、ひとつひとつのプロジェクトの責任はメーカーのほうがはるかに大きいだろう。
スペシャリストはCRO向きで、マネージャーはメーカー向きろう。
というか、これから開発はもっとCROに委託されるようになるし、研究はM&Aでフェーズ?あたりの有望な薬を買いあさるようになるだろうから、メーカーにスペシャリストの居場所は減っていくだろうね。

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604 2014/08/18(月) 19:57:04.85: モニタリングのスペシャリストという、グローバルから見たらアレな存在

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605 2014/08/18(月) 20:34:21.09: >>599
シミックさんは大小問わず案件取るのに必死ですよ

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606 2014/08/18(月) 21:12:33.07: 毎日平和で幸せだね〜。

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607 2014/08/18(月) 21:52:47.32: >>598

CROのリーダーとマネージャーのレベルねぇ、、、まぁね、一応肩書きはついてるけどね。
メーカー内だとCROコントローラーなんでスペシャリストはいらない。CROと上手く住み分けですね。きっちり仕事すれば評判はついてきますのでがんばって！よっ大手！まぁしミックさんは、SSiの改ざんの一件で仕事減りましたよね。あと価格下落に必死ですよね。

最近のメーカーっていっても企業によるだろうけど、スタッフレベルでもグローバルとガチでやるので英語できないと仕事になりません。大手CROもそうじゃないの？

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608 2014/08/18(月) 21:58:35.76: 武田はマネージャーになるのに730点だったっけ？
730点じゃ自己紹介くらいしか出来ないよねw

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609 2014/08/18(月) 22:00:16.40: 900点くらいでようやく人前でたどたどしく話せるレベルになる。
だから、武田みたいに英語は苦手だけど、金はあるっていうところは、通訳・翻訳会社を通した方がいいよw

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610 2014/08/18(月) 22:04:28.53: 武田のエリートが英語話せないのは、日本の中高大学の英語教育のせいだと、言い訳をいうこともできる。
今の日本の教育体制だと、大学・大学院在学中から英語の勉強を始めて、社会人になってから英語スクールに本格的に通わないと、英語を話せるようにならないよ。

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