【RBM】CRO総合スレッド Part7【コストカット】 [sc] | レス461-512

★お気に入り追加

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

1 2014/02/19(水) 20:29:28.08

よくわからんが立ててみた
雨後の筍、伸びるか朽ちるか・・・

〜前スレ〜
【引き抜き】CRO総合スレッド Part6【リストラ】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1332860003/

ここまで見た

461 2014/08/10(日) 20:15:43.54: why don’t you go outside and play hide and go fuck yourself?

ここまで見た

462 2014/08/10(日) 20:24:05.83: なんだよ。
偉そうなこと抜かして、英語で喧嘩も出来ねーのかよ。
ヘタレ下請けの派遣小僧が！

文法間違いだらけだし(爆)

ここまで見た

463 2014/08/10(日) 20:48:51.66: Good luckって言われてる時点でw

ここまで見た

464 2014/08/10(日) 20:49:36.31: 文法の間違いがあるなら、指摘してみれば？

ここまで見た

465 2014/08/10(日) 21:15:50.52: >>459
>>460

うん…英語うま…いね…

うん

ここまで見た

466 2014/08/10(日) 21:20:01.05: 大手CROの仕事っていうのは、専門能力の低い馬鹿に、自分は総合力がある、と錯覚させることなんだな。
だから、英語の間違いとか、統計で知ったかぶりしてるところなんかは、こっそり直してあげるのがコツだ。

ここまで見た

467 2014/08/10(日) 21:23:40.37: いや、勝手にデータ改竄すんなよクソが

ここまで見た

468 2014/08/10(日) 21:30:53.82: >>466
イケメン的には外資メーカーの動向はどうなの？

ここまで見た

469 2014/08/10(日) 21:43:15.62: 注目はアッヴィだろ。
ヒュムラの特許がもう少しで切れるから、これからは希少疾患に注力するらしいけど、うまくいくか注目だね。
日系大手もブロックバスター狙いで空振りをし続けてるから、メーカーの人も結構注目してるんじゃないかな？

ここまで見た

470 2014/08/10(日) 23:57:54.67: アッヴィってさ…

ここまで見た

471 2014/08/11(月) 06:29:23.82: >>466
お前、あたま大丈夫か？

ここまで見た

472 2014/08/11(月) 07:28:39.29: 470
就活の時にメーカー全滅したんだろ（失笑
それと、毎日メーカーから怒られ、ネットの世界でしか主張が出来ない根性なしw
ダセー！
典型的な負け犬

ここまで見た

473 2014/08/11(月) 18:48:08.27: 英語もプログラミングも呼吸するように、操れないといけない。
そこまでのレベルに到達して、ようやくスキルというんだよ。
そういうスキルのないやつは、総合力で勝負しないといけない。
総合力って言うのは、医者を接待する能力とか、上司に媚び諂う能力とか、私生活を犠牲にして夜遅くまで働く能力とか、休日に自己啓発書を読む能力のことをいう。
メーカーのやつは、スキルはないけど、総合力は大したものだと思うよ。
まあ、武田なんかはスキルのないやつはどんどん駆逐し始めてるんだけどねw

ここまで見た

474 2014/08/11(月) 19:32:45.99: 何イキってんのこいつ

ここまで見た

475 2014/08/11(月) 19:48:20.99: 俺は何のスキルもない馬鹿と仕事をするのが大っ嫌いなんだよw

ここまで見た

476 2014/08/11(月) 20:04:59.84: >>475
仕事辞めたらいいやん
どうせ上行っても薄給なんだし

ここまで見た

477 2014/08/11(月) 20:07:13.61: まあでも、毎日平和だからなw

ここまで見た

478 2014/08/11(月) 20:13:03.64: >>477
そうか？
クライアントの方がワークスタイル自由で残業制限しっかりしてるぜ
こちとら毎日残業まみれだわ

ここまで見た

479 2014/08/11(月) 20:15:35.82: 残業の多い人は、始業時間が遅いんだよw

ここまで見た

480 2014/08/11(月) 20:19:19.57: いや、始業時間つーかスタッフの頃は残業もバランス良かったけどマネージャー上がったらやること多すぎで帰れんよ…

ここまで見た

481 2014/08/11(月) 20:24:02.35: マネージャーでもスタッフでも仕事の早い人は早いし、遅い人は遅い。
どんどん下に権限を渡せる人は早いけど、そうでない人は遅い。
うちのマネージャーは4時くらいに普通に帰ってるぞw

ここまで見た

482 2014/08/11(月) 20:34:23.39: 有能なマネージャーは、部下にできそうな仕事を渡すんじゃないんだよね。
部下が一番力を発揮できる仕事を渡すんだよ。
ちょっと無理そうな仕事でも得意なところだと、真剣に取り組むものだからね。
短期的に見ると、部下にできる仕事だけ渡すのが無難だけど、長期的に見ると部下のスキルがつかないから、いつまでたってもマネージャーの負担も減らないままになる。

ここまで見た

483 2014/08/11(月) 20:44:56.21: >>482
まあ、そりゃ理想なんだけどな…

ここまで見た

484 2014/08/11(月) 20:52:27.21: https://www.youtube.com/watch?v=lI0lFFoQ7gQ&feature=youtu.be

ここまで見た

485 2014/08/11(月) 21:23:31.80: しかしどこの啓発本でお勉強した知識だwww

ここまで見た

486 2014/08/11(月) 21:33:46.56: 経済学・経営学では、相対優位っていうんだよ。
まあ、生物系のお馬鹿さん達は知らない言葉だと思うけどねw

ここまで見た

487 2014/08/11(月) 21:43:26.49: >>486
お前それ本気で言ってんの？

ここまで見た

488 2014/08/11(月) 21:45:00.69: 相対優位くらいはさすがに知ってた？w

ここまで見た

489 2014/08/11(月) 21:46:18.17: つーかそんなしょーもない知識ドヤ顔で語って恥ずかしくないの？新卒か？

ここまで見た

490 2014/08/11(月) 21:49:48.99: これ、おもろい。
http://blog.goo.ne.jp/nichikon1/e/23706d852ae173bee64884b71be8ad6b

ここまで見た

491 2014/08/11(月) 21:51:18.41: やっぱ知らなかったかw

ここまで見た

492 2014/08/11(月) 21:55:44.30: 使い方まちがえてるよ

ここまで見た

493 2014/08/11(月) 21:58:35.47: 言葉を知らなかったのに、使い方は知ってるのねw

ここまで見た

494 2014/08/11(月) 22:02:15.15: 相対優位を説明するのに、次の格言が良く用いられるんだよ。
アインシュタインがタイプライターよりタイプをはやく打てたとしても、タイプをうたせてはいけない。
つまり、当人が他人に比べて優れていることではなくて、当人のなかで相対的に得意なことをやらせたほうが、全体として最適化されるということね。
だから、部下が自分より仕事ができなかったとして、部下が一番得意な仕事を任せた方がいいんだよ。

ここまで見た

495 2014/08/11(月) 22:05:24.15: 相対優位じゃなくて、比較優位だった。
申し訳ない。

ここまで見た

496 2014/08/11(月) 22:06:20.63: なんか追い出し部屋とかにいそうだなこの子

ここまで見た

497 2014/08/11(月) 22:08:53.84: 追い出し部屋って発想が、メーカーっぽくて素敵だねw

ここまで見た

498 2014/08/11(月) 22:13:52.03: >>496
どのプロジェクトにも入れて貰えなくて長期間アベった上に鬱で休職って感じじゃねーかな
必死で薄い知識仕入れてなんとかプライド保ってる感じ

ここまで見た

499 2014/08/11(月) 22:24:28.24: 比較優位っていうのは、もっと大きな枠組みでも用いることが出来るんだよ。
メーカーは研究、営業に特化して、CROは開発に特化した方が、全体としての効率はあがる。
これからCROが伸びる余地があるのは、経済学的に考えても自然だということができるな。

ここまで見た

500 2014/08/11(月) 22:34:49.94: >>498
指摘されてるのに言葉の間違いにも気づかないくらいだから相当会社でも使えない奴扱いなんだろうな。知ったかぶりする若手が一番役に立たない

ここまで見た

501 2014/08/11(月) 22:36:18.23: 指摘できてねーだろw
知ったかぶりしたのはお前だろw

ここまで見た

502 2014/08/11(月) 22:37:16.31: 馬鹿は知識で圧倒されると、人格批判を始めるものなんだよ。
だから、俺は社内では馬鹿と絶対につるまないんだなw

ここまで見た

503 2014/08/11(月) 22:41:00.19: 知識がないと認められるくらいの知性がないと絶対伸びないよ。
英語も統計も経営学も社会人になってから習得するのは至難のわざだが、素直にできる人の言うことを聞ければ、5年くらいで習得できる。
ごちゃごちゃいい訳ばっかりしてると、10年経っても何も変わらないよ。

ここまで見た

504 2014/08/11(月) 22:41:37.55: >>500
この自分語り君みたいに使えない奴って結局FBしても自分を正当化するから困るし、クライアントの前にだせないんだよな笑
鬱陶しい時は大体その場では持ちあげて次月からリプレースしてる。
その後も基本たらい回しでアサインされてくイメージ

ここまで見た

505 2014/08/11(月) 22:43:34.11: 比較優位って言葉だけで、お馬鹿さんのコンプレックスに火がついちゃったみたいだなw

ここまで見た

506 2014/08/11(月) 22:49:52.94: >>504
わかるわー
使えると逆にクライアントが離さないから色々経験させたいのにできない。
使えない奴の方が色んなプロジェクト経験しちゃうんだけど結局頭でっかちの馬鹿で耳年増に育っちゃって使えないし、そんなやつに限って俺は他とは違うとかほざいてるwww
まあ、マネージャーにも上がれないだろうし黙って安い単価で数合わせしてくれてればいいんだけど、ビジネスについて語り出されたりするとみんなドン引きwww