東邦薬品ですが何か？ 6 [sc](★0)
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- 2012/11/28(水) 14:04:54.50
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東邦薬品ですが何か？ 5
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1353916830/
http://logsoku.com/thread/anago.2ch.net/bio/1353916830/
東邦薬品ですが何か？ 4
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1288199725/
http://www.log-ch.net/read.cgi/anago/bio/1288199725/
魚拓 http://archive.is/pbaX
前スレ・前々スレがスクリプト埋め立てされているので、
早めに立てました。
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- 801
- 2014/11/24(月) 22:12:19.44
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転職も視野に入れているが、まず謝罪だろーな。
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- 802
- 2014/11/27(木) 07:29:28.87
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懲戒？何があったん。おいらは聞いとらんよ。
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- 803
- 2014/11/27(木) 22:32:18.61
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チョコレート自爆営業の季節の予感
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- 804
- イエーガー
- 2014/11/27(木) 22:47:03.80
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お前らが新薬なんだ、不平不満言うまえに日々、自己研鑚しろよ
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- 805
- 2014/11/28(金) 16:28:52.73
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チョコメーカーも相当がってるな
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- 806
- 2014/11/29(土) 12:41:55.59
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今回の某茄子のカット、酷過ぎる。
こんどの朝礼でどんな説明するのか見物だな。
どうせ業績が悪いからとか言うんだろうけど、その責任は
果たして何処に？
市場が悪いのは分かる。業績が悪いのは社員にも責任の一端はあるだろう。
だけど社員にすべての責任を負わせるのは如何なものか。
どうせそんなことは無視して話するんだろうけどな。
その前に会社として出来ることをしてからなら分かるがどうなんだ。
Ｈ社長のわがまま横暴ぶりによって、どれだけの損失が発生しているのか知っているか？
そしてＨ社長の取り巻きで暴走を助長している営業本部の輩にも正義感がないのか。結局自分が可愛い連中なんだろうな。
噂によるとＨ社長は我々従業員の給与を増やす気持ちがないどころか、
給料も人も減らすことしか考えていないようだ。
会社の事は嫌いではなかったが、余りに理不尽すぎる。
俺が聞いた話だけでもこれぐらい無駄遣いしてるらしい。
丸の内オフィスの家賃 月１億円
プロゴルファーへの投資 年１億円
過大なロボット投資 数十億円
過大なコールセンター投資 年間数億円
バイオリンコンサート 数千万
コマーシャル 年1億円
平日に開催しているらしいが本部の人間だけの身内のゴルフコンペ年 数千万
その他いくらでもあるんじゃないか。
他にも横暴ぶり知っている人間は書き込んでくれ。
これ止めるだけで、どれだけの金が出るんだ。
現場が安い給料でどのくらい必死で経費削減しているのか本部の人間わかってんのか。
普通は、まずは社内の無駄を削減して最後に人件費に手を付けるのならわかるが、おかし過ぎるだろう。涙が出てくるわ。
結局、現経営陣に対峙して物を言うためには、社員が立ち上がるしか方法は残されていない。このままでは、会社がなくなってしまうぞ。
方法はただ一つ労働組合を秘密裏に立ち上げることだ。
事前に知られては会社に潰される。Ｈ社長は、これだけの横暴ぶりができなくなるので組合が大っ嫌いだそうだ。本部はみなYESマンばかりだから
絶対に信用したらだめだ。俺は残念ながらその立場にないが、誰か社員を守るために立ち上がる勇気のある人間はいないか。
立ち上げるのは簡単だ。以下のWEBをみたらわかる。
http://www.uazensen.jp/union/organize.html
上部組織であるＵＡゼンセンがサポートしてくれるはずだ。労働者の味方なので秘密は絶対に守ってくれる。
ポイントは、会社に告げるまでは秘密裏に動くことだ。いったん立ち上げてしまえば、
法律で立場は守られる。もし不利な人事等をされれば、裁判に訴えれば確実に勝てる。むしろ慰謝料がとれる。
現在皆不満を持っているので、立ち上げれば確実に組織率は取れる。
労働組合がないのはうちだけだ。
枠組みが決まればツイッターかラインを立ち上げ、拡散してもらえば
時間と移動の手間も省ける。
まずは、心ある勇気のある人間が立ち上がり、数人を巻き込めば全ては成就する。そしてあとは上部組織が導いてくれる。簡単な事だ。無責任なようだが、だれか立ち上がってくれ。
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- 807
- 2014/11/29(土) 21:46:08.70
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>>806
医療関係の会社に勤めていました。
ボーナスのカットはひどいな。
やっぱり労働組合があった方が良いな。
組合費で月に５０００円ぐらい払っていたけれど、
業績が悪くてもボーナスのカットは無かったし。。。
３月頃の春闘では会社とガチで夜通し交渉してくれて、
三和銀行から出向で来た専務と
組合の執行委員長のバトルが凄かったらしい。
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- 808
- 2014/11/29(土) 22:01:59.26
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組合つぶしの手法
犯罪者を野放しにして、反体制派を、イジメ散らかす
無い罪をでっち上げて、キチガイ扱いにする
決済印を押さない
担当者の得意先に悪いウワサを広める
どうでもいいことを、さも悪いことをしたかのように朝礼で罵倒する
対抗手段
警察権を介入させる
逮捕者が出るように動く
メーカーにコッソリ、横領などの犯罪者を教える
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- 809
- 2014/11/29(土) 23:59:51.97
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魚は頭から腐るとは本当だな
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- 810
- 2014/11/30(日) 11:11:34.12
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全社員ボーナス下がるんですか？
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- 811
- 2014/11/30(日) 15:33:35.35
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全員大幅に下がる。
上層部は下がらないかもね。
仮に下がっても、もともと多額のボーナスをもらってるから下がっても痛くないかもね。
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- 812
- 2014/11/30(日) 20:02:43.58
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利益の使い方が悪いんですかね
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- 813
- 2014/12/01(月) 04:58:38.39
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どのくらいさがるんですか？
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- 814
- 2014/12/01(月) 10:21:10.32
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営業半分を配送に降格。各営業所の責任者は今日までに人選をして、営業部長に報告。今日の辞令で発表。各営業所の人件費削減に着手しております。外注EMSも大幅に減らせとの指示。営業負担増。営業力低下。売り上げ低下。さらに営業人員削減。
うちの所長、土曜日会社に来て誰にしようか考えてた。
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- 815
- 2014/12/01(月) 17:18:01.61
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使えない営業の人間をTBCに送り込むんですね
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- 816
- 2014/12/01(月) 18:27:14.20
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こうなってみると山口は勝ち組なのかな？
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- 817
- 2014/12/02(火) 01:20:01.04
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>>815
終身雇用の美味しさだね
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- 818
- 2014/12/02(火) 01:47:18.60
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変な人事があれば、面接時にボイスレコーダーで記録しろ。
やっぱり、守ってくれるのは労働組合しかない。
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- 819
- 2014/12/02(火) 07:47:57.74
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>>814
負のスパイラルだな。
こういうブラックなことを会社ぐるみでやろうとしている。
誰も暴走は止められない。
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- 820
- 2014/12/02(火) 13:52:48.33
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20%、10%、5%、0%
の四段階で減額。
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- 821
- 2014/12/02(火) 19:43:51.30
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朝礼で決算説明をしてた人が、決算は会社の通信簿と言ってたけど、その通信簿を管理する者の管理、営業、役員は多額の報酬を貰っているにもかかわらず責任どころか、
俺たち営業の責任だと言ってた。
これは許せない。おかしいだろそれ。
腐りきった会社役員の責任を問うべきだ。ゼンセン同盟に助けてもらおう
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- 822
- 2014/12/02(火) 20:18:15.10
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>>821
売上がすべてだからな
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- 823
- 2014/12/02(火) 23:27:48.90
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ゲームオーバーですか、この会社?。
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- 824
- 2014/12/02(火) 23:50:31.05
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役員、取締役は減給なし。全てしたっぱが悪い！
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- 825
- 2014/12/03(水) 00:57:48.81
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本当見てくれだけはいい会社だよな
年間売り上げ一兆円超え
社員数7000人超
本社丸の内
一部上場
65周年記念にサントリーホール貸し切ってコンサート
CM流したり新聞に載ったり
実態は現場営業マンが精神すり減らして夜遅くまでセコセコ残業
給料上がらないはボーナスカットだわ
デポはボロボロ
ガイキチ社長の一声で全てが決定するアホ経営
上からの指示は全て精神論
そろそろ潰れるでしょ
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- 826
- 2014/12/03(水) 20:55:28.53
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本社世田谷でいいやん。
無理して高い家賃払って丸の内にする必要なんて無い。
何のために本社二号館を建てたの？？？
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- 827
- 2014/12/03(水) 21:12:51.79
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まだ本社は代沢でしょ？
丸ノ内オフィスってだけで。
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- 828
- 2014/12/03(水) 22:13:47.07
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32歳以下が0% 35歳まで5% 40歳まで 10%そして、41歳以上が20%。
明日のテレビ朝礼を期待しよう。
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- 829
- 2014/12/03(水) 22:43:34.96
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そうだね期待しようね
何に？？
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- 830
- 2014/12/04(木) 05:58:44.91
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所長以上の車は共創未来、e健康ショップのステッカーを貼らなくていい。
おかしくないか？
休日は買い物など私用に使い、ガソリン代も会社のカードで。
おかしくないか？
クレームが来てメールで吊るし上げられるのはステッカーを貼ってる下の人間。
おかしくないか？
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- 831
- 2014/12/04(木) 08:33:15.12
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共創未来、、、ダサいよな
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- 832
- 2014/12/04(木) 09:17:34.75
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>>826
見栄
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- 833
- 2014/12/04(木) 18:39:18.11
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チョコレート買いたくないんですけどどうすればいい？
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- 834
- 2014/12/04(木) 19:05:17.39
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医薬品卸が創る未来なんて絶望しかないな
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- 835
- 2014/12/04(木) 19:34:12.74
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>>806
丸の内は月7,000ﾏｿでない？
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- 836
- 2014/12/04(木) 20:35:17.82
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>>833
42値引きでおk のデポもあったような
41値引きで 0円になるまで のデポもあったような
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- 837
- 2014/12/04(木) 23:52:04.99
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ボーナスカットされたので、今年はチョコを自腹で買えません。すいません。
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- 838
- 2014/12/05(金) 18:34:49.47
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>>837
アイフル
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- 839
- 2014/12/05(金) 19:23:22.33
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狂騒暗い
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- 840
- 2014/12/05(金) 19:26:01.61
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この会社は丸の内オフィス住民の為の会社
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- 841
- 2014/12/05(金) 20:23:27.12
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>>814
実態はそんなに進んでいないよ。
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- 842
- 2014/12/05(金) 20:43:54.48
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未来土地コーポレーションのことをNHKでやってたな
詐欺会社と分からないように一般公募で社員を募集して
普通の会社と信じ込ませる
そして実態を知った社員が働かなくなる、辞める、逮捕される、とか。
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- 843
- 2014/12/06(土) 00:34:41.91
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SPDの社員って優秀？今度受けたいんだけど、、、
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- 844
- 2014/12/07(日) 09:56:52.27
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>>840
丸の内は監視社会
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- 845
- 2014/12/07(日) 18:58:51.82
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真面目に会社を信じてた社員は、想像力が欠けてるのさ
入社して、すぐに、直感できなかったキミが悪いのさ
今さらどうするのさ？
低収入で惨めに働き続けるんだろうね、ケツ叩かれながらさ
生き地獄の感想きかせてよ、心の叫びってやつを
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- 846
- 2014/12/07(日) 19:50:33.81
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チョコレートもう食えないよぉぉぉ〜
心の叫びです
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- 847
- 2014/12/07(日) 22:05:43.97
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医薬品の横領や横流しなどの事件があった時
監督官庁に届け出ないと、薬事法違反で懲役ものです
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- 848
- 2014/12/07(日) 23:23:58.51
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違反を届け出るからこそ懲役になるんじゃないの？
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- 849
- 2014/12/08(月) 00:00:00.53
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年始の集会、自慢話ばかりで聞きたくないよぉぉぉ〜
心の叫びです
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- 850
- 2014/12/08(月) 08:13:51.21
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>>848
逮捕されるまで大丈夫、そういうこと
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- 851
- 2014/12/08(月) 23:28:31.20
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この前のＴＶ会議で見た通り、トップは反省の色なし。自分のやったことに対して検証はないの？とにかく社員を切り捨てる経営って、何を目指してるの？
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- 852
- 2014/12/08(月) 23:31:32.26
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チョコレートどれだけ社員が自腹切っているか、営業本部は把握してるのか？利益がこんだけありますって、結局搾取しているだけの実態。
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