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  • 2015/01/04(日) 17:22:58.98
社員たち語れ
年も変わり2015年も夜露死苦

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  • 2015/07/05(日) 13:17:48.01
こんなことわざわざ宣言するなんて、よほど過酷な労働環境なんですね。外野のものですが同情します。

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  • 886
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  • 2015/07/05(日) 13:42:35.47
>>885
ありがとうございます。

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  • 2015/07/05(日) 14:42:34.92
俺裁量だけど、健康管理目的でやってるインターバルが裁量は長時間労働しないと認めないかつ時間も短いってのは意味わからん。裁量になった途端にスーパーサイヤ人になるとでも思ってるのかよ。

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  • 888
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  • 2015/07/05(日) 15:10:02.62
>>887
まず日本語の勉強をしてください。
意味がわからないのはそのためではありませんか?

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  • 889
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  • 2015/07/05(日) 15:11:07.50
wimaxの件、勤務時間の件、最近日経に目をつけられているのか??

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  • 890
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  • 2015/07/05(日) 15:38:52.64
>>889
何言ってんの?
勤務時間は日経が決めたことでも、すっぱ抜かれたことでもないだろ。

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  • 891
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  • 2015/07/05(日) 16:18:14.84
>>890
何ムキニなってるの?

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  • 892
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  • 2015/07/05(日) 16:28:13.16
>>891
878が意味不明なことを言いだしたので、つっこんだだけの話。

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  • 893
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  • 2015/07/05(日) 17:59:04.97
他の部署からのパワハラめんどいです

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  • 2015/07/05(日) 18:12:30.91
まとめサイトでもホワイト企業とか持て囃されててワラタ
俺ら勝ち組だな

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  • 2015/07/05(日) 18:13:36.09
今後は22時以降の残業はなくなるのかな?

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  • 2015/07/05(日) 18:20:18.68
>>895
ケーブル抜いて業務継続

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  • 2015/07/05(日) 18:30:59.55
>>896
まだ無線化してないとかどこの地方だよ

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  • 898
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  • 2015/07/05(日) 19:26:31.67
裁量裁量うるさい!ここにいる大半は裁量じゃねーんだよ!お前らのインターバルなんて気にしてねーよ!
非裁量ホワイトバンザイ!裁量ブラックざまあ!

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  • 899
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  • 2015/07/05(日) 19:38:19.93
ここにいる大半が裁量なんだが

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  • 900
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  • 2015/07/05(日) 20:29:08.56
運用のわい低見の見物

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  • 901
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  • 2015/07/05(日) 20:44:03.54
営業と運用は底辺。はっきりわかんだね

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  • 902
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  • 2015/07/05(日) 21:02:57.84
>>900
運用ってどんな仕事やってんの?

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  • 903
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  • 2015/07/05(日) 22:16:05.42
>>901
裁量み比べりゃ随分ましだぜ

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  • 904
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  • 2015/07/05(日) 23:06:31.89
また一週間始まる。運用と関わりたくない

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  • 905
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  • 2015/07/06(月) 00:18:10.33
村社会の村は部落の隠語

KDDIの社風や社内ルールは稲盛和夫出身の被差別部落の困習がルーツ

子供や若手は私生活に介入して弱味を握り洗脳して飼い慣らす
役立たずの老人に利権を集中させる事でリストラさせない

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  • 906
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  • 2015/07/06(月) 02:00:11.52
この会社って、まるで旧ローマ帝国に似てるよね。
考えてたら、笑っちゃったw
社員=ローマ市民
で、「社員なら市民権を与えられるから、文句言うな。お前ら!」
って感じだけど、結構、市民に課す税(何かよく解らない精神的なストレス)が大きいかな。
今のままでは、管理職になる方が損するから、ずっと非管理職、しかもクビにできないよう
組合員でいて定年まで働いた方が得するって思う社員が増えるだろうね。

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  • 907
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  • 2015/07/06(月) 06:38:13.42
>>906
そういうクズのための裁量労働と全国転勤だろ

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  • 908
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  • 2015/07/06(月) 08:40:37.08
>>902
プロパのする質問じゃねえな
もぐり野郎

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  • 909
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  • 2015/07/06(月) 09:23:42.30
運用なんて普段仕事してないだろっていう高度なギャグだぜ。多分

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  • 910
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  • 2015/07/06(月) 21:46:38.66
現業職でも、本社企画部門と給料一律とかワケワカメ。

地方で運用やってる奴らは、平社員でも豪邸が建つらしいしな。

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  • 911
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  • 2015/07/06(月) 21:50:52.09
豪邸建てたら転勤だけどな

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  • 912
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  • 2015/07/06(月) 23:34:04.39
つうか技術で優秀なら地方いけばSキャップなんざ余裕だろw?
生活残業で稼ぐのもよし管理職になるのもよしだ

>>910
本社企画っていう表現がもぐりだな
運用マンに不満恨みのある新宿勤務の派遣か?

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  • 913
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  • 2015/07/07(火) 00:01:56.98
運用って結構激務かつ重要な仕事だぞ

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  • 914
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  • 2015/07/07(火) 00:15:14.92
>>913
おれ営業で、運用が何してるか本当に知らないんだ。
どんなことしてるか教えてくれないか。
そういうことが書いてあるページでもいいけど。

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  • 915
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  • 2015/07/07(火) 00:26:21.88
>>914
知らなくていいよ

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  • 916
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  • 2015/07/07(火) 00:56:58.63
まあ、営業の人間が、運用のことを知らなくてもしかたない。
運用の人間も、営業のことを知らないでしょう?
ミスした時、叱られる運用と、いつもお客様に接している営業と、どっちがストレスが高いかくらいは察してやれ。
どんな会社でも、一番大切しなければならない部門は、営業の最前線部門なんだ。
これを忘れた会社は、必ず潰れる。

優秀で企画部門にいる人間も営業のことを知らなかったら、本人は組織の中でステータスが高いと思っていても、
役員クラスから見たらクズに見えるだろうね。

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  • 917
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  • 2015/07/07(火) 01:27:03.65
>>916

どっちがストレス高いの?
なんで営業が一番大切なの?

どっちがとか、どこの部署がとか、言ってる時点で全体が見えなさ過ぎでしょ。

あなたが、まだ中堅かその下ってところの人なら仕方ないけど。

もっと深いと思うよ。

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  • 918
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  • 2015/07/07(火) 01:37:46.00
>>917
あまいね。
会社というのは、軍隊と同じなんだ。
最前線で戦ってる人間を大切にしなきゃいけないって言ってることのどこが悪いのか?
実際、そこにいなくても、彼らから話を聞いて追体験できるだろう。
それを解らい人間が、フィロソフィーのミーティングで何を語るのだろうか?

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  • 919
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  • 2015/07/07(火) 01:38:54.46
×解らい
〇解らない

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  • 920
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  • 2015/07/07(火) 01:42:32.17
>>917
君は自分が物事が見えていると思っているようだが、それは間違いだ。

905が言っているのはごく一般的な話であり、世の中の心理。
どんな商品を作ろうが、それを売る人間がいなければ会社は成り立たないんだよ。

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  • 921
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  • 2015/07/07(火) 01:51:50.94
>>914
お前ほんとうにプロパー社員か?
詳しいことはここじゃ言えないけど学習コンテンツあるだろ

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  • 922
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  • 2015/07/07(火) 05:37:43.15
運用が激務とかワロタ
交代制でアラーム見張ってるだけの無能じゃねーか

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  • 923
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  • 2015/07/07(火) 07:07:06.37
営業だけが最前線?
営業だけで物売ってるつもりなの?
まさか客と対峙して会社名を名乗っているのは営業だけとか思ってる?

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  • 924
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  • 2015/07/07(火) 07:58:09.86
あぁ、営業だけだ。

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  • 925
  •  
  • 2015/07/07(火) 11:35:33.85
どこかのアホのようにアラーム見てるだけで楽とは言わないけど、監視は勤務時間が終われば帰れるのは良いと思う

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  • 926
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  • 2015/07/07(火) 12:33:54.51
>>925

24/365の監視要員は外注だという事も知らずに文句言ってる人は、きっと仕事が出来ない部類の人なんだと思います。

もう少し自分の考えの不確かさを確認する努力はしたほうがいいと思いますよ。

そんな人が営業の最前線で活躍しているはずはないですね。

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  • 927
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  • 2015/07/07(火) 12:45:17.61
>>926
お前なんも知らねーのな
運用の知り合いもいねーのか

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  • 928
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  • 2015/07/07(火) 21:38:57.78
>>927
外注と派遣の区別のつかない頭の弱い子だから.そっとしてあげよう

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  • 929
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  • 2015/07/07(火) 22:38:08.33
嫌々運用に配属された若手社員なんだろう
優しくしてやれよ

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  • 930
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  • 2015/07/07(火) 23:08:20.66
おまえら、youtubeでKDDで検索して動画見てみろ。
30年前が懐かしくて泣けてくるぞ。

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  • 931
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  • 2015/07/07(火) 23:18:41.58
>>929
どう考えても派遣の妄想だろ

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  • 932
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  • 2015/07/07(火) 23:30:34.26
スマホももう終わりだな、デジラとか自己満足のオナニーサービス止めちまえよ

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  • 933
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  • 2015/07/07(火) 23:33:00.96
また運動会やるらしいが、いい加減察しろよ・・

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  • 934
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  • 2015/07/07(火) 23:42:11.25
社員の絆を深めるだ!運動会は必要だ!愛社精神を見せてみろ!

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  • 935
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  • 2015/07/08(水) 01:07:56.71
>>933
あなたは一体何を考えてるんですか?

あなた方社員の代表であるKDDI労働組合が全面的に賛同する運動会に
どんな意義があるというんですか。何が不満なんですか。

文句があるならここで言ってみなさい。

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  • 936
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  • 2015/07/08(水) 01:52:14.80
なるほど、あの運動会は組合からの提案だったんだな。
会社経営陣からの提案なんて、ないもんなw
じゃ、社員でも、組合動員が正しいな。

砂時計アラームタイマー
フリックゾンビ
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