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  • 2015/01/04(日) 17:22:58.98
社員たち語れ
年も変わり2015年も夜露死苦

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  • 2015/06/15(月) 08:57:15.99
2018年からお仲間と働く事になるのに。
自分程度でキチガイとか言ってれなくなると思う。

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  • 2015/06/15(月) 15:10:50.79
この会社、経営者も経営者なら、社員も社員だね。

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  • 2015/06/15(月) 20:26:28.81
この板痛いくらい盛り上がってるな

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  • 2015/06/15(月) 21:12:04.08
詳しくは書かないけどコスト削るために無茶しすぎだろ。

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  • 2015/06/15(月) 21:44:56.61
黙れ、人糞製造機

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  • 2015/06/15(月) 22:05:51.57
もうすぐボーナスだな

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  • 2015/06/16(火) 02:15:15.85
退職者だけどKDDIって今でも機能安全なん?

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  • 2015/06/16(火) 04:40:31.80
>>631
コスト削減しすぎて、原発みたいな事故起こらないといいがね。
ま、起こってからしか気付けないんだろうけど。

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  • 2015/06/16(火) 08:26:58.55
人件費高い人たちが集まって会議してるよ。

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  • 2015/06/16(火) 12:10:00.46
裁量労働なので問題ない

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  • 2015/06/16(火) 20:30:07.25
人件費高いっていくらだ?

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  • 2015/06/16(火) 23:39:28.82
KDDIエボルバってどのような会社ですか?

同業者ですが、ご参考までにご教示いただければ幸いです。

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  • 2015/06/17(水) 00:00:21.31
同業者になんか教えられるかよ
シッシッ

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  • 2015/06/17(水) 01:35:47.64
>>639
従業員の質が悪い
輩の巣窟

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  • 2015/06/17(水) 20:14:27.85
ソープ行って三輪車やりたい

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  • 2015/06/17(水) 23:16:21.03
社風がカルト宗教か暴力団かといった感じ
仕事できない高卒オヤジがデカい面してる

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  • 644
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  • 2015/06/18(木) 12:42:44.17
>>643
ソープ行け

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  • 2015/06/19(金) 01:22:50.41
なぜWiMAX 2+は速度制限の実施で「炎上」したのか
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/042300106/061700005/

UQは本当に酷いな。詐欺する気満々じゃあないか。

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  • 素朴
  • 2015/06/19(金) 16:01:13.49
今年は、設備投資はないのでしょうか

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  • 2015/06/19(金) 22:43:15.80
2018年。また応募しますね。

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  • 2015/06/19(金) 22:44:56.22
政治にやられたので政治家つけます。

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  • 2015/06/19(金) 23:12:09.95
入社前は福利厚生ワークライフバランス年収全てが最強のホワイト企業だと思ってたんだが、
みんなはどんなイメージを持ってた?

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  • 2015/06/19(金) 23:37:57.70
>>645
KDDI自体が詐欺確信犯の会社だろ

第二電電次第から電電公社を装って成り上がった会社

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  • 2015/06/19(金) 23:41:55.77
>>649
今のお前のイメージは?

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  • 2015/06/20(土) 00:57:20.43
社員のレベルに対して給料が高すぎる会社。
庶務しかやってないオバチャンでも、インチキマネージャーなら1000万近くもらってるしな。

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  • 653
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  • 2015/06/20(土) 01:07:13.81
やったもん勝ち、他の社員を虫けら位にしか思ってない

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  • 654
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  • 2015/06/20(土) 01:39:15.88
タリーズでコーヒーのんでればいいから

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  • 655
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  • 2015/06/20(土) 01:47:19.74
>>600
さすがにこれはないわ。
人死んだんでしょ?

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  • 656
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  • 2015/06/20(土) 02:38:43.83
良くも悪くも金で始末付けるヤクザ会社という事

労組だ訴訟だ警察だと騒ぐニートに多い虫螻タイプほど手厚く優遇されて、不平不満を言わず業務をこなす実直タイプは冷や飯を喰わす鬼畜企業

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  • 2015/06/20(土) 02:46:41.61
wimax2+を契約したあなたへ
http://wimax2plus.jimdo.com/

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  • 2015/06/20(土) 13:55:43.60
知らなかったが、wimaxってこんな酷いことやってるんだな
うちで子会社をしっかり管理できてないんじゃないの?

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  • 2015/06/20(土) 15:03:53.24
>>652
>>653
詐欺師気質な人が美味い思いできる会社なんだろうね

つまり会社自体がヤクザという事

電電公社、NTT独占状態から市場を切り開くのに汚い事をしないと生き残れ無かったんだろうな

今の50代で周りの足引っ張るだけで生産性ない邪魔者扱いされてる高給取りジジイも犯罪の片棒活がされて社会復帰出来なくなった年金受給者という所かな
本当にご苦労様

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  • 2015/06/20(土) 15:27:28.24
弱腰批判も シャープ労組、3500人リストラ受け入れへ 「争っている場合では…」給与カットも

http://www.sankei.com/west/news/150617/wst1506170017-n1.html

いざというときに組合がどれほど頼りになるかという実例だな。
組合の幹部はリストラの対象にならない。それがなぜだか分かるか?

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  • 2015/06/20(土) 19:17:52.90
>>660
一度相談に行った事があるがKDDI労組
も泣き寝入り強要するだけで組合員の肩なんか持たないな

会社側が建前上押し付け難い事や言いにくい事を言わす為の代行屋だな

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  • 662
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  • 2015/06/20(土) 20:18:09.28
みんなでやめてmvnoやろうぜー(鼻ホジ

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  • 2015/06/21(日) 01:48:53.45
能力ないのに騒いだ者が上に行ける会社ってここですか。

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  • 2015/06/21(日) 17:48:36.04
>>663
だからさぁ、言ってるだろ。馬鹿しかいねぇ会社なの。
そんな事もわからないお前もバカ。
30階より上のフロアなんて、いかにして楽して、会社から搾り取る事しか考えてねぇ。

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  • 2015/06/21(日) 19:54:36.09
>>664

諦めろよ。

無能なお前でも世間的にはそこそこな給料もらってるんだろ?嫌なら辞めて自分の能力で勝負しろよ。

腰抜け。

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  • 666
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  • 2015/06/21(日) 20:47:19.18
誰にも腰抜けなんて言わせない!

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  • 2015/06/21(日) 21:31:23.28
発想や思考がいびつに歪んだままのバカ社員しか居ない
社内文化も人事評価基準も理不尽かつ不公平なのに気付かない飼い殺しタイプのバカしかいない

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  • 2015/06/21(日) 22:09:03.93
>>667

口を開けば文句ばかり。
自分に自信のない証拠。

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  • 669
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  • 2015/06/21(日) 22:31:08.43
>>668
でも当たってる

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  • 670
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  • 2015/06/22(月) 15:03:13.52
KDDIさんも荒れてますねぇ〜。

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  • 671
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  • 2015/06/22(月) 23:51:17.47
人事評価制度がうまく機能してる前提で、いろいろ設計してるからなあ。
男の非管理職は蜂起を起こしても良いレベル。

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  • 672
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  • 2015/06/23(火) 19:20:54.52
オマンコなめとけ

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  • 673
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  • 2015/06/23(火) 22:44:13.35
>>668
最初自信があっても理不尽な扱いを続けられたら自信をなくしますよ。

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  • 674
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  • 2015/06/23(火) 23:06:11.71
今年の新人配属は7月から?

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  • 675
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  • 2015/06/23(火) 23:07:44.18
今年は何割辞めるのかなー

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  • 676
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  • 2015/06/23(火) 23:27:17.47
>>675
そんなに辞めないだろうさ。

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  • 677
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  • 2015/06/23(火) 23:27:32.63
ゆとり割合が増えるにつれて1年目の退職率上がってるよな

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  • 678
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  • 2015/06/23(火) 23:28:10.39
1年目は言うほど高くない。
2〜5年目あたりでボコボコ辞めてく。

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  • 679
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  • 2015/06/24(水) 00:01:37.05
ゆとりゆとり言うのは、例外なく老害

砂時計アラームタイマー
フリックゾンビ
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