KDDI社員スレ15 [sc](★0)
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- 2015/01/04(日) 17:22:58.98
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社員たち語れ
年も変わり2015年も夜露死苦
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- 588
- 2015/06/14(日) 20:08:05.81
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>>581
空想かどうか、メガネかけてたしかめな。
https://i.imgur.com/GN74mLp.jpg![]()
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- 589
- 2015/06/14(日) 20:09:16.77
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人事部あたりの情報操作か、単なる無知か知らないが
あんまふざけてんなよな
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- 590
- 2015/06/14(日) 20:49:25.62
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>>588
すげえええーっ！
これは確かに厚生労働大臣からKDDIが
キチガイのレッテル貼られたという動かぬ証拠だね！
これでマスコミも動くだろう
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- 591
- 2015/06/14(日) 20:53:57.15
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凄くもなんともない。
あとキチガイっていう表現。苦痛を感じていると言ったはずだが。
マスコミは動こうがどうでもいい。
そもそも命など惜しくないし。
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- 592
- 2015/06/14(日) 20:58:57.27
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こんなんググればいくらでも捏造できるじゃねーかw
マジもんのキチガイだな
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- 593
- 2015/06/14(日) 21:00:01.86
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IDでもつけようか？
めんどくさいけど。
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- 594
- 2015/06/14(日) 21:01:09.35
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IDないか。
トリップつけてもいいが。
めんどくさいけど。
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- 595
- 2015/06/14(日) 21:02:24.39
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さっきからキチガイだと言われてるって言ってるじゃん。
本物だよ。
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- 596
- 2015/06/14(日) 21:04:45.20
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キチガイはトリップつけろよ
どれが誰のレスか全然分からん
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- 597
- 2015/06/14(日) 21:12:54.73
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命令すんなよ。
わかんないなら自分が変われ。
そういうもんだろ。笑
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- 598
- 2015/06/14(日) 21:19:23.41
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そもそも579は何を主張したいの？
3行でまとめて。
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- 599
- 2015/06/14(日) 21:36:38.12
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要求癖はプロパーの驕りだな。
特にこれといった目的はないけど、
違法行為を隠蔽されたことで病気が悪化し、健康と幸福を失った人間が今も苦しんでいるという事。
そして、100%の責任とは言わないが、その影響で間接的に失われた命がある事。
これくらいは知っておいて欲しいかな。
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- 600
- 2015/06/14(日) 21:48:19.49
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>>599
よく理解できたので、二度と当社に近づかないでね。
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- 601
- 2015/06/14(日) 21:54:46.91
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残念ながら、貴方の希望を聞く気はない。
むしろ、近づきたくなったよ。
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- 602
- 2015/06/14(日) 21:58:50.32
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>>601
ごみ虫よ、去れ
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- 603
- 2015/06/14(日) 21:59:39.78
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因果は組織でもなかなか断ち切れないよ
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- 604
- 2015/06/14(日) 22:00:36.64
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お前らがキチガイに構うからつけあがるんだよ
キチガイは無視しろ。これが鉄則だろ
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- 605
- 2015/06/14(日) 22:04:03.18
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違法隠蔽企業が、ゴミ虫呼ばわりねぇ。
本当に去らせたいなら、強制力伴わせないと厳しいだろうね。
ゴミ虫と見なすから命も軽んじるんだろうね。
世界中に笑顔をとかダイバーシティとか表向きは言ってなかったっけ？
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- 606
- 2015/06/14(日) 22:08:52.29
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なかなか放送禁止用語と侮辱連発するね。
プロパーには、ごみ虫の苦痛は理解できないかな？
一応、公開された場での発言なので、ちょっと展開させてもらうかもね。
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- 607
- 2015/06/14(日) 22:09:13.54
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>>602
キチガイの相手をするな
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- 608
- 2015/06/14(日) 22:17:05.15
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キチガイと言う表現に苦痛を受けていると言ったのは一度じゃないが理解する気はないのかな。
仮にも社会インフラ企業のプロパーが、公の場で言う用語とは思えないね。
あーあ。
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- 610
- 2015/06/14(日) 22:32:57.01
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>>609
煽っていい相手じゃないだ？
虫ごときが何様だ。
訳のわからん画像貼って自己満足してんじゃねーよ。
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- 611
- 2015/06/14(日) 22:33:37.78
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キチガイ、虫けら→社内用語
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- 612
- 2015/06/14(日) 22:36:29.43
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>>610
キチガイをスルーしろというのになぜ出来ないんだ？
キチガイの自演かな？
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- 613
- 2015/06/15(月) 00:21:01.04
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Wimax2+を契約してしまい困っているあなたのためのHP
http://wimax2plus.jimdo.com/
貼っておく。
優良誤認での無償解約、消費者センターと総務省への相談方法が書かれている。
詐欺師、許すまじ！！
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- 614
- 2015/06/15(月) 00:21:55.10
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ずいぶん盛り上がってるね。
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- 615
- 2015/06/15(月) 00:21:58.96
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スレのアレ具合が、ＫＤＤＩ発足当時と非常に似ている。
要は、この会社は、羅針盤を失ったんだよ。
経営方針が、ヒッチャカメッチャカになってるだろう。
お前らは、経営者の「これで、我が社は普通の会社になれる。」とかいう言葉を信じてるのか？
そんなの、社員に言う事を聞かせる常套句じゃないか。
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- 616
- 2015/06/15(月) 00:25:31.28
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>>615
羅針盤なんぞ最初から存在しなわ
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- 617
- 2015/06/15(月) 00:31:53.64
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既に誰かが書いているが、この会社は急激な変革を求められている。
それを実施するために必要な方法は、何か？端的に言おう。そういうスキルを持ったキャリアの連中を採用しなければならない。
社員の殆どは、自己啓発など考えず、自分が担当してる仕事だけをせっせとやってる。
それ以外のお勉強は、イントラを使ったアレしかないだろう。
そんなレベルで、いつまでも社員としていられるって考える方がおかしい。
だから、容易に想像できるのは、社員の血の入れ替えなんだよ。
わかる？
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- 618
- 2015/06/15(月) 00:40:05.40
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だから、この会社の社員は、雇用はもはや保証されていないのと同じ。
社長が「あなた達は、いつまでも、この会社で働きたいでしょう？」と言ってるが、「私は、どんな事があっても、あなた達の雇用を保証します。」とは言ってないでしょう？
誤解しては、いけません。
この会社の社員は、いつでも脱藩できるよう、自分磨きに励むべきです。
それは、決してマイナスではありません。
それがあるが故に、かえって社員として働くことができるかもしれない。
あなた達は、会社に振り回されず、いつでも生きて行けるように準備されるのが良いでしょう。
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- 619
- 2015/06/15(月) 01:55:35.15
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羅針盤なんか艦コレみたく荒ぶっとるわ
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- 620
- 2015/06/15(月) 04:08:27.23
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脱出したところで需要ないよ。
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- 621
- 2015/06/15(月) 04:09:53.42
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>>617
調整スキルだけ磨いても、外じゃ役に立たない。
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- 623
- 2015/06/15(月) 05:25:16.23
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既得権益守るために、囚人同士ジレンマ抱えて労働者人生終わるんじゃない？
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- 2015/06/15(月) 06:02:51.84
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>>617
入れ替えても一緒。
社内政治に必死で自己研鑽しない環境に染まる。
染まらない人は必然的に辞めていく。
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- 625
- 2015/06/15(月) 06:13:28.14
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>>622
強きを助け弱きをｸｼﾞｸ この文化、健在です
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- 626
- 2015/06/15(月) 06:33:03.15
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動物じゃん笑
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- 627
- 2015/06/15(月) 08:25:05.77
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しかも匿名とは言え、
苦痛を受けていると言ってるのに、
差別用語と受け取られる言葉を使い続けた事、残念だわ。
保存しとこ。
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- 628
- 2015/06/15(月) 08:57:15.99
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2018年からお仲間と働く事になるのに。
自分程度でキチガイとか言ってれなくなると思う。
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- 629
- 2015/06/15(月) 15:10:50.79
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この会社、経営者も経営者なら、社員も社員だね。
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- 630
- 2015/06/15(月) 20:26:28.81
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この板痛いくらい盛り上がってるな
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- 631
- 2015/06/15(月) 21:12:04.08
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詳しくは書かないけどコスト削るために無茶しすぎだろ。
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- 2015/06/15(月) 21:44:56.61
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黙れ、人糞製造機
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- 633
- 2015/06/15(月) 22:05:51.57
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もうすぐボーナスだな
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- 634
- 2015/06/16(火) 02:15:15.85
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退職者だけどKDDIって今でも機能安全なん？
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- 635
- 2015/06/16(火) 04:40:31.80
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>>631
コスト削減しすぎて、原発みたいな事故起こらないといいがね。
ま、起こってからしか気付けないんだろうけど。
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- 636
- 2015/06/16(火) 08:26:58.55
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人件費高い人たちが集まって会議してるよ。
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- 637
- 2015/06/16(火) 12:10:00.46
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裁量労働なので問題ない
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- 2015/06/16(火) 20:30:07.25
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人件費高いっていくらだ？
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- 639
- 2015/06/16(火) 23:39:28.82
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KDDIエボルバってどのような会社ですか？
同業者ですが、ご参考までにご教示いただければ幸いです。
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