facebook twitter hatena line google mixi email
★お気に入り追加


■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

  • 1
  •  
  • 2015/01/04(日) 17:22:58.98
社員たち語れ
年も変わり2015年も夜露死苦

ここまで見た
  • 471
  •  
  • 2015/05/31(日) 14:10:15.17
フェラしてもらいたい

ここまで見た
  • 472
  •  
  • 2015/05/31(日) 14:16:19.60
相談タイトル:KDDI(au)による企業ストーカー
http://www.houritsusoudanjo.com/board/index_details.html?id=2308

ここまで見た
  • 473
  •  
  • 2015/05/31(日) 15:15:45.90
>>472
弁護士「精神科の医者に行け」

ここまで見た
  • 474
  •  
  • 2015/05/31(日) 16:37:59.49
>>472
精神科医「脳外科行け」

ここまで見た
  • 475
  •  
  • 2015/05/31(日) 16:57:07.22
「"南極"が勤務地です!」。
南極越冬隊の一員として、昭和基地の通信環境をひとりで守る
http://snn.getnews.jp/archives/664974

うちの会社にもなかなか大したやつがいるじゃないか

ここまで見た
  • 476
  •  
  • 2015/05/31(日) 17:48:03.71
KDDI労働組合は去年に組合員から告訴された事有るよな

理由は労働相談した内容をそのまま所属長に漏らして不利益な人事査定と人事異動を喰らった事が理由

ここまで見た
  • 477
  •  
  • 2015/05/31(日) 17:50:16.28
>>476
それ本当?
本当なら労組やばいし、嘘ならお前やばいぞ

ここまで見た
  • 478
  •  
  • 2015/05/31(日) 19:53:26.29
サラリーマンなんてじぶんを含めて大した奴なんていないですよ

ここまで見た
  • 479
  •  
  • 2015/05/31(日) 22:17:16.22
ダッチワイフ持ってけ

ここまで見た
  • 480
  •  
  • 2015/06/01(月) 00:35:59.16
全社員の雇用保険番号を控えておいて、退職した気に入らない元社員の番号を調べて保険加入履歴を調べる

新しい転職先が分かると嫌がらせの電話や付きまといを行う

KDDIに限らず詐欺会社ならよくある話

どこも転職先が無くなった所で派遣会社や下請けの営業会社に氏名戸事情回して足元見た安い賃金で割に合わないブラック業務を押し付ける

個人情報保護法も建前だけのザル法だしな

ここまで見た
  • 481
  •  
  • 2015/06/01(月) 20:44:33.82
>>452
新宿駅付近のLTEが壊滅的にダメなんだけど、早く直せよ。

ここまで見た
  • 482
  •  
  • 2015/06/02(火) 01:29:30.98
>>452

押上駅で全く繋がらないんだがどうなってんだよ。スカイツリーの最寄駅だぞ。
対策しろよ。

ここまで見た
  • 483
  •  
  • 2015/06/02(火) 06:36:41.94
商社に転職した俺、女抱きまくりで勝ち組。
お前ら、完全に負け組。

ここまで見た
  • 484
  •  
  • 2015/06/02(火) 08:50:56.56
>>483
そこまでしなきゃ女抱きまくれないなんて惨め

ここまで見た
  • 485
  •  
  • 2015/06/02(火) 10:14:09.74
勤め先の名前を使わないと、女を抱けないなんてかわいそう

ここまで見た
  • 486
  •  
  • 2015/06/02(火) 19:54:27.01
コンプレックスの塊だったんだろうな

ここまで見た
  • 487
  •  
  • 2015/06/02(火) 22:15:41.07
>>481
最近、ホントあちこちで繋がらねぇ。
ドコモのMVNOの方がまだ繋がるしビットレートも安定してる。

ここまで見た
  • 488
  •  
  • 2015/06/03(水) 07:52:19.97
目標管理で記載する案件数を減らしたら、
人件費削減できると思う。

ここまで見た
  • 489
  •  
  • 2015/06/03(水) 08:00:49.50
昨年度のを丸々コピペしたンゴwww

ここまで見た
  • 490
  •  
  • 2015/06/03(水) 08:25:41.36
目標を管理する人も減らしたら人件費削減できると思う。

ここまで見た
  • 491
  •  
  • 2015/06/03(水) 19:57:12.68
ソープいきてぇ

ここまで見た
  • 492
  •  
  • 2015/06/04(木) 06:40:15.16
社風がカルト左翼過ぎてダメ
上手く行ってると見せかけて北朝鮮や末期のソ連状態

ここまで見た
  • 493
  •  
  • 2015/06/04(木) 21:16:27.15
バリューはヘッドハントをしまくってるみたいだが、誰一人実績上げてる奴がいないという。
ホントダメだな。

ここまで見た
  • 494
  •  
  • 2015/06/04(木) 22:45:00.32
こないだ発表会か何かに出てるオッサンいなかった?

ここまで見た
  • 495
  •  
  • 2015/06/04(木) 23:54:50.32
>>493
はあ?何言ってんの?
お前のような雑魚に森岡さんをdisる資格はねーよ
http://www.sensors.jp/post/syn.html

ここまで見た
  • 496
  •  
  • 2015/06/05(金) 06:56:33.36
Syn.なんて、ただの相互リンクだろ?

ここまで見た
  • 497
  •  
  • 2015/06/05(金) 12:31:44.82
やりたいことやって辞めてく人だと思うけど

ここまで見た
  • 498
  •  
  • 2015/06/05(金) 21:03:19.99
なんかの記事で読んだけど、革新部長なんだよな。

ここまで見た
  • 499
  •  
  • 2015/06/08(月) 03:56:00.93
君達、この会社が社員の雇用を確保するなんて考えていたら、大きな間違いだよ。
2〜3年前の田中社長と、最近の田中社長が言ってることは、違っている。
これは、ポジションが高い立場の人間ほど解ってるはずだ。
「前年度と同じ成果しか出せない人間は、この会社に要らない。」
まあ、他社の人が聞いたら、当たり前の話かもしれないが、この会社も、そういう時代になった。

もう、ちょと前のKDDIの繁栄なんか、夢と消えた。
MVNOが、この会社だけでなく、大手三社に衝撃を与える。
それは、もう始まってる。

数年後、三社の内、どこかが無くなるかもしれない。

ここまで見た
  • 500
  •  
  • 2015/06/08(月) 09:28:08.02
>>499
俺は部長だが、それはない。
まだまだ余裕ですよ。

ここまで見た
  • 501
  •  
  • 2015/06/08(月) 12:55:43.48
余裕ではないけど、なくなりはしないな。
大手3社生ぬるいからな。
ただあれだな、誰しもが今年は風向き変わってきたこと、実感するだろ。

ここまで見た
  • 502
  •  
  • 2015/06/08(月) 18:25:05.07
電力始めるけど儲かるの?

ここまで見た
  • 503
  •  
  • 2015/06/08(月) 18:38:58.08
>>502
お前そんなことここに書いて大丈夫なの?

ここまで見た
  • 504
  •  
  • 2015/06/08(月) 19:59:29.86
同業の者ですが、ここへの転職(転職サイトへの応募)を考えています。

給与も大切ですが、福利厚生とか充実していますか?
年休とかは、取得しやすいですか?
職場の雰囲気、企業風土、文化、体質はどのような感じですか?

あと、勤務地は希望通りになるのでしょうか?
ちなみに、前職は技術系の管理部門でした。

ご教示いただければ幸いです。

ここまで見た
  • 505
  •  
  • 2015/06/08(月) 20:24:49.87
>>504

大体口コミサイトに書いてあるのと一緒だわ。

ここまで見た
  • 506
  •  
  • 2015/06/08(月) 20:42:17.02
>>503
何か問題あるか?

ここまで見た
  • 507
  •  
  • 2015/06/08(月) 20:47:39.61
>>504
うんこ

ここまで見た
  • 508
  •  
  • 2015/06/08(月) 21:58:21.89
>>506
お前赤面だろ。
ふつうにヤフーニュースにでてるべ

ここまで見た
  • 509
  •  
  • 2015/06/08(月) 22:10:44.04
>>508
レス番合ってる?
ニュース見て書き込みしたんだよ
電力事業がどうたらとか数年前から聞いてたけど公表できる形になるまで時間掛かったな

ここまで見た
  • 510
  •  
  • 2015/06/09(火) 19:07:52.38
最近若い奴ぼこぼこ辞めてるな
ここ辞めてどこに行くんだか

ここまで見た
  • 511
  •  
  • 2015/06/09(火) 20:21:58.40
>>504
万こ

ここまで見た
  • 512
  •  
  • 2015/06/09(火) 20:35:39.85
>>503
バカ、ゴミ、消えろ

ここまで見た
  • 513
  •  
  • 2015/06/09(火) 20:43:03.86
まーんども死ね死ね死ねレイプされろ

ここまで見た
  • 514
  •  
  • 2015/06/10(水) 20:29:49.30
>>510
有名大学出てる人も辞めてる?
部署はソリューション(営業)かな?
コンシュマー(営業)かな?
それなりの大学出て高卒ばかりデカい面してる奴らが上司や先輩の部署なんか即辞めだろうよ

ここまで見た
  • 515
  •  
  • 2015/06/10(水) 20:34:39.29
ちなみにこの春にソリューション本部長兼執行役員の佐○司は子会社社長時代に連日情報漏洩事故、サービス残業強制→労働問題を慢性的に抱えて解決できないまま有耶無耶にしてた奴だし仕事は出来ない
業務は下請けに丸投げ&トラブルは部下の他責にして金くすねてるだけのデブ
この会社で役員やるなら人騙す腕は有るんだろうがな

ここまで見た
  • 516
  •  
  • 2015/06/10(水) 20:42:32.84
>>514
むしろ技術系の方が多いだろう
最近の技術系はほとんど有名大学の院卒だよ

ここまで見た
  • 517
  •  
  • 2015/06/10(水) 21:12:26.76
>>516
大学院でロジカルな事ばかりしてたからKDDIみたいな横柄で何も知らない高卒ロートルや古臭い詐欺営業マンマンセーの人間臭い会社は堪らなくキツいんだろうな

知名度だけのヤクザ会社じゃなくて専門的な実力企業行った方が良い

ここまで見た
  • 518
  •  
  • 2015/06/10(水) 21:21:48.57
社内SNS奴キター

ここまで見た
  • 519
  •  
  • 2015/06/10(水) 22:10:26.29
おまいら、よく聞け。
負け組だ、
間違いない。

優秀なヤツは、持株。

ここまで見た
  • 520
  •  
  • 2015/06/10(水) 22:10:38.72
やめるの多い印象あるわ、優秀なやつほどね

ここまで見た
  • 521
  •  
  • 2015/06/10(水) 22:52:54.43
優秀じゃなきゃここより良い待遇のところへ転職できないからな

砂時計アラームタイマー
フリックゾンビ
ここまで見た

★お気に入り追加

このページを共有する
facebook twitter hatena line google mixi email
おすすめワード