KDDI社員スレ15 [sc] | レス259-309

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1 2015/01/04(日) 17:22:58.98

社員たち語れ
年も変わり2015年も夜露死苦

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mono

2015/04/14(火) 21:36:03.23: ・役員に対する株式報酬制度の導入の件
http://news.kddi.com/kddi/corporate/ir-news/2015/04/14/1065.html?aid=co-ir-1067

役員はうらやましいなあ

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260 2015/04/15(水) 00:58:35.21: Apple Watchはいつになるのやら。
あちらさんはbeatsのイヤホン配ってるし。
コンテンツなんて外部の方がメリットでかい気がする。

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261 2015/04/15(水) 08:12:24.33: コンシュマーは好調で何よりだが法人はこのままだと戦えないな
戦略が無いというか方向性が風の向くまま気の向くままというか

今時、詐欺師=やり手みたいな風潮も足を引っ張ってないかな
労組の都合でリストラ出来ない年寄りは役職から降ろしてプレイヤーやれよ

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262 2015/04/15(水) 19:48:48.51: 付加サービス変更を昨晩webで申し込んで、未だに反映されないとか、どんだけクソシステムなんだ。
マジで引責辞任すべきレベルだろ。

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263 2015/04/16(木) 00:34:44.02: >>261
3位落ちしてて好調すか？！

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264 2015/04/16(木) 00:51:16.16: >>261
他社の法人とうちの法人は何が違うの？

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265 2015/04/16(木) 01:50:02.56: 隙間産業みたいなマイナーなクーポンサイト買収してスマートパスのサービスにして提供開始だって。
リストラ出来ない老害に仕事作ってやるのも大変だね。

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266 2015/04/16(木) 22:31:15.89: 打合せではそれらしいこと言うけど何のアウトプットもできない口だけ社員の多いこと

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267 2015/04/16(木) 23:09:55.84: モバイル偏重なのに老害だらけ。
競合との株価推移グラフやばくない？
競合はこの１週間で１０％近く株価上がってるぜ。
またドコモとＮＴＴ抜くんじゃないの。

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268 2015/04/17(金) 00:59:10.48: >>267
老害はどうすればいいの？

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269 2015/04/17(金) 21:46:14.20: >>266
打ち合わせで何処かで又聞きした何となくそれっぽい用語並べてるだけで議題とは一切噛み合っていないって奴ばかりだな

どこから来たのか、今まで何をしてたのか、よくわからないジジイGLとかに多い

専門的な知識有り過ぎてアスペなフリしている能無しばかり

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270 2015/04/18(土) 00:52:04.51: 社員向けの株価に説明は、危機感煽るだけで株素人丸出し
ちょっとでも株価が下がれば「業績がー」「企業価値がー」の連呼。
本当、一部上場では、超優良株だけどね。

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271 2015/04/18(土) 01:12:24.70: >>266
新卒8〜10年目の主任（上がれない奴）に多い気がする、そうゆう人種。

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272 2015/04/18(土) 13:28:46.09: 年季の入った主任はイントラに上がっている顔画像もやたら昔の幼いやつなんだよね。
主任クラスで表記される位置だけは一番上。
課長補佐の足引っ張ろうとしているやつもいるね。
老害ではないけど、超優良株の会社で無駄に自分の意見持ったり頑張り過ぎるから嫌われて上に行けないんだよね。

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273 2015/04/18(土) 13:31:01.51: >>271
万年khもじゃね？

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274 2015/04/18(土) 19:41:00.07: その辺りの年次って普通に主任だろ

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275 2015/04/18(土) 19:49:22.63: 34くらいなら主任も珍しくないだろ

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276 2015/04/18(土) 19:56:18.42: >>272
並び順に法則あるの？

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277 2015/04/18(土) 20:26:05.78: >>276
社員番号順だろ

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278 2015/04/18(土) 20:36:46.00: mへの昇格条件緩和してくれんかね

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279 2015/04/18(土) 21:11:13.20: >>278
そんなしんどいものになりたいのかよ。
メリットが分からん。

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280 2015/04/18(土) 22:19:33.38: 残業気にせんでいいし、権限もてるやん

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281 2015/04/18(土) 22:43:45.36: >>277
あいうえお順だろ

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282 2015/04/18(土) 23:56:05.38: >>280
Mの権限って何？

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283 2015/04/19(日) 00:00:39.79: >>280
何の権限だよ

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284 2015/04/19(日) 00:03:43.48: 言うこと聞いてくれ安くなるやろが

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285 2015/04/19(日) 00:19:16.84: >>284
それ、権限じゃないだろう

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286 2015/04/19(日) 01:01:14.68: GLじゃないマネージャーってのが、
給料高くて責任なくて最高なんでしょ？

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287 2015/04/19(日) 04:39:47.89: 相変わらず二重派遣やってんだな
アライアンス業者が雇った登録型派遣にKDDI名刺持たせてKDDIブランド商材売らせたら違法だろうよ

派遣法の他にも労働三法違反、民法違反、軽犯罪法違反を日常的に起こってるが誰も可笑しい事に気付かないし、何処でも暗黙の了解だと思い込んでいる
会社の文化がブラックかつカルトな証拠だぞ

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288 2015/04/21(火) 19:19:34.42: 金ないよ、でも満足度あげろ
あほか

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289 2015/04/21(火) 21:27:52.47: どこの部署もそんな感じだ

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290 2015/04/22(水) 07:06:44.50: 人財

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291 2015/04/22(水) 21:52:35.02: つらたん

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292 2015/04/22(水) 23:21:32.57: バカ従業員に無闇にデータベースに触れさせて日常的に個人情報漏洩しているクソ企業

この会社、顧客情報と従業員の個人情報の私物化は当たり前だよな

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293 2015/04/22(水) 23:23:25.88: あーやっぱりこの前のGPS基地外とやたらバカ従業員バカ従業員って言ってる奴は同じ奴だったか
早く病院行ってこいよ。頭のな

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294 2015/04/22(水) 23:31:46.20: 教えたり標準化したりするの下手なやつ多すぎ。属人化してることを悪いことと思わず、知らない事を馬鹿にする奴とかね

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295 2015/04/23(木) 00:34:12.88: >>294
>知らない事を馬鹿にする奴とかね
その内容が超低レベル

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296 2015/04/23(木) 09:33:09.05: 五洋建設=オッサン上司複数が娘程の年齢

の女性社員の体を触りまくり入社数年で

退職に追い込む

→セクハラ訴訟されそうになると、パワ

ハラで訴訟封じ込め隠蔽(大阪支店)

→今更、HPで社員教育してますアピール

→野放図社風準ゼネコン

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297 2015/04/23(木) 19:49:30.88: >>296
五洋建設ってKDDIとまるきり同じ社風なんだな

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298 2015/04/23(木) 21:05:14.88: 株価かの上昇が止まらないな

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299 2015/04/23(木) 23:37:55.41: オチコボレ法人営業全て切れば安泰

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300 2015/04/25(土) 00:33:42.86: 法人は優秀やぞ

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301 2015/04/25(土) 07:38:29.85: https://www.facebook.com/kohei.shigeta.35/about

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302 2015/04/25(土) 09:31:25.13: >>298
kddiだけじゃなくて、全体的に上がってるからな。その中だと、あまり上がっていない部類に入るぞ。
まぁ、お前のコメントでバカさ加減が十二分に伝わってくるけど。
バカしかいないkddi典型コメント。全社フィロソフィー研修でオナニーでもしてろ、このバカ。
バカは消えろ。社内SNS見て、こいてろ。ゴミ、クズ、コミュ障。