KDDI社員スレ15 [sc](★0)
-
- 1
- 2015/01/04(日) 17:22:58.98
-
社員たち語れ
年も変わり2015年も夜露死苦
-
- 220
- 2015/04/04(土) 13:34:19.48
-
特に女が全入なのが納得いかない
-
- 221
- 2015/04/04(土) 15:13:58.10
-
>>220
「特に女が全入なのが納得いかない 」
特に女に全挿入なのが納得いかない、ってことか？
http://www.2219sg1.net/gzbbs01/joyful.cgi?mode=res&no=2090645&st=46
-
- 222
- 2015/04/04(土) 15:23:33.34
-
私の意見は会社を代表してではなく、個人の意見となります。
好みだけで評価するところだから仕方ないよ。
-
- 223
- 2015/04/04(土) 15:24:55.47
-
>>220
貴様が納得する必要はない。ただ従えばいいのだ。
文句があるなら辞めろ。
-
- 224
- 2015/04/04(土) 16:27:41.00
-
業界3位
バカしかいなKDDI
従業員の質も業界3位
3社中3位、4社中4位。
1位 日本電信電話
2位 NTTドコモ
3位 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ
4位 KDDI
4社中4位。
-
- 225
- 2015/04/04(土) 17:33:45.73
-
>>219
以前と今と、どう変わったの？
-
- 226
- 2015/04/04(土) 20:47:12.39
-
>>225
調べりゃわかる。陰湿ハゲ配下なら頑張れ
-
- 227
- 2015/04/05(日) 08:00:17.12
-
ソニー、管理職比率２割に半減 年功要素を完全撤廃
これはすごいね
-
- 228
- 2015/04/05(日) 08:04:22.05
-
いい加減社内SNSなんとかしろよ
-
- 229
- 2015/04/05(日) 08:10:08.77
-
皆ロボットになろうぜ！考えたり、自分の意見を持つ奴は負け組
-
- 230
- 2015/04/05(日) 08:14:59.20
-
ttp://dicdic.web.fc2.com/panic/c_utsu.htm
わろたwwwわろた...
-
- 231
- 2015/04/05(日) 12:56:12.19
-
たびたびお世話になっています。最後にもう少し質問させて下さい。
?基地局による位置情報へのアクセス記録は残りますか？
記録が残らないようにアクセスしたり、あるいは特定地域全ての端末を表示させる等の
言い訳が可能な方法で特定端末の位置情報へアクセスすることはできるでしょうか？
?アクセスしたことが判明した場合、社内的に問題なりますか？
-
- 232
- 2015/04/05(日) 14:21:01.45
-
>>231
?残ります。
?なりません。
-
- 233
- 2015/04/05(日) 14:53:46.81
-
>>231
スレ違いとそろそろ気づけ。死ね
-
- 234
- 2015/04/05(日) 15:00:38.34
-
>>232
有難うございます。
-
- 235
- 2015/04/05(日) 15:02:23.35
-
>>233
スレ違いと気付いた上で質問しています。
これで最後にさせて頂きます。失礼しました。
-
- 236
- 2015/04/05(日) 16:41:10.30
-
顧客のUEの位置情報とか、意味なくアクセスしたら余裕で懲戒食らうんだよなぁ…
-
- 237
- 2015/04/05(日) 18:09:23.73
-
懲戒ねぇ。大分笑わせていただきました
-
- 238
- oppaionieer
- 2015/04/05(日) 20:23:26.76
-
筍ごはん
旬の筍ごはん、つくりました。筍の歯ごたえと香りが最高です。思わず大盛りのおかわりをしてしまいました。ありがとうございました。
-
- 239
- oppaionieer
- 2015/04/05(日) 20:24:57.20
-
User equipment
-
- 240
- 2015/04/05(日) 21:48:48.88
-
>>238-239
社内SNSに好き勝手書くの辞めなよ。みんないい思いしてないぞ
-
- 241
- 2015/04/05(日) 22:25:49.92
-
誰かSNS職人の投稿に返信してみてほしい
-
- 242
- 2015/04/05(日) 22:47:58.70
-
統失はスルーに限る
-
- 243
- 2015/04/05(日) 23:29:33.95
-
なんだかんだ言って、皆もSNS気になってるんだな。
-
- 244
- 2015/04/06(月) 20:44:59.78
-
もうメンタルもたないから、管理職なれなくてもいいや。
-
- 245
- 2015/04/06(月) 21:06:07.57
-
あんなもんなったら会社に人生売るような物だぞ
-
- 246
- 2015/04/08(水) 00:01:51.90
-
スマバリ最大2000円引きアピってるけど、10・13GBだけ。
自分の周りは2・3GBの方が多い気がする。
オフロード、オフロードでwifi、cube使えって言っときながら、5GB使えってどうなんだろ。
友人にスマバリ薦めたら、1410円引いてくれると思っていたのに、3GBで934円だったと苦情言われた。
たしかにCMじゃ、スマートバリューで1410円おトクって言いまくってたもんな。
消費者からすれば、「最大」の文言まで注意いかないもんな。
-
- 247
- mono
- 2015/04/08(水) 00:27:00.16
-
http://bylines.news.yahoo.co.jp/yamamotoichiro/20150407-00044614/
高橋不誠w
-
- 248
- 2015/04/08(水) 00:38:38.12
-
あの本部は虚業セグメントと改名すべき。
-
- 249
- 2015/04/08(水) 01:03:13.26
-
>>247
ワロタw
俺も使っていたが、サービス終了で、5年分のデータ移行大変だったこと思い出したよ。
-
- 250
- 2015/04/09(木) 11:27:50.43
-
ナイスな突っ込みだ。
-
- 251
- 2015/04/12(日) 15:13:53.67
-
KHって、年収800-900くらい？
-
- 252
- 2015/04/12(日) 16:44:39.32
-
ゆきのランジェリー かわいいよ(*^_^*)
http://page8.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/h200374628
ゆきのオークションに来てくれてありがとうございます。もうすぐ春ですね。でもまだまだ寒い〜(*´-ω-))ペコリ
朝もまだまだひんやりひやひや(;´д｀)yukiのランジェで少しでも元気になって、癒されてくださいね。。。♡(〃ノω ノ)
-
- 253
- 2015/04/12(日) 23:02:42.56
-
>>251
社員なら計算できるだろ。
KHじゃなかったらむかつく計算になるけどな
-
- 254
- 2015/04/13(月) 22:04:08.85
-
>>220
女は受ければ全員合格だし、そもそもS評価は女だらけだし、全くやる気でんわ。
そのくせ辛い仕事は全部男にまわってくる。
なんだかな。
-
- 255
- 2015/04/13(月) 22:11:44.75
-
文句あるなら辞めろよ
-
- 256
- 2015/04/13(月) 22:40:41.04
-
>>255
6月末で辞めますが何か？
-
- 257
- 2015/04/13(月) 23:56:25.74
-
>>256
顔面マジックの刑。
-
- 258
- 2015/04/14(火) 00:12:13.20
-
昇格する時期っていつですか？
-
- 259
- mono
- 2015/04/14(火) 21:36:03.23
-
・役員に対する株式報酬制度の導入の件
http://news.kddi.com/kddi/corporate/ir-news/2015/04/14/1065.html?aid=co-ir-1067
役員はうらやましいなあ
-
- 260
- 2015/04/15(水) 00:58:35.21
-
Apple Watchはいつになるのやら。
あちらさんはbeatsのイヤホン配ってるし。
コンテンツなんて外部の方がメリットでかい気がする。
-
- 261
- 2015/04/15(水) 08:12:24.33
-
コンシュマーは好調で何よりだが法人はこのままだと戦えないな
戦略が無いというか方向性が風の向くまま気の向くままというか
今時、詐欺師=やり手みたいな風潮も足を引っ張ってないかな
労組の都合でリストラ出来ない年寄りは役職から降ろしてプレイヤーやれよ
-
- 262
- 2015/04/15(水) 19:48:48.51
-
付加サービス変更を昨晩webで申し込んで、未だに反映されないとか、どんだけクソシステムなんだ。
マジで引責辞任すべきレベルだろ。
-
- 263
- 2015/04/16(木) 00:34:44.02
-
>>261
3位落ちしてて好調すか？！
-
- 264
- 2015/04/16(木) 00:51:16.16
-
>>261
他社の法人とうちの法人は何が違うの？
-
- 265
- 2015/04/16(木) 01:50:02.56
-
隙間産業みたいなマイナーなクーポンサイト買収してスマートパスのサービスにして提供開始だって。
リストラ出来ない老害に仕事作ってやるのも大変だね。
-
- 266
- 2015/04/16(木) 22:31:15.89
-
打合せではそれらしいこと言うけど何のアウトプットもできない口だけ社員の多いこと
-
- 267
- 2015/04/16(木) 23:09:55.84
-
モバイル偏重なのに老害だらけ。
競合との株価推移グラフやばくない？
競合はこの１週間で１０％近く株価上がってるぜ。
またドコモとＮＴＴ抜くんじゃないの。
-
- 268
- 2015/04/17(金) 00:59:10.48
-
>>267
老害はどうすればいいの？
-
- 269
- 2015/04/17(金) 21:46:14.20
-
>>266
打ち合わせで何処かで又聞きした何となくそれっぽい用語並べてるだけで議題とは一切噛み合っていないって奴ばかりだな
どこから来たのか、今まで何をしてたのか、よくわからないジジイGLとかに多い
専門的な知識有り過ぎてアスペなフリしている能無しばかり
-
- 270
- 2015/04/18(土) 00:52:04.51
-
社員向けの株価に説明は、危機感煽るだけで株素人丸出し
ちょっとでも株価が下がれば「業績がー」「企業価値がー」の連呼。
本当、一部上場では、超優良株だけどね。
このページを共有する
おすすめワード