KDDI社員スレ15 [sc] | レス170-221

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1 2015/01/04(日) 17:22:58.98

社員たち語れ
年も変わり2015年も夜露死苦

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170 2015/03/28(土) 12:25:59.53: ほんと相変わらずこのスレはばかしかいないな。
ていうか、KDDIの社員ってバカしか居ないけど。

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171 2015/03/28(土) 12:30:52.34: KDDIって成長しているしネームバリューも十分だと思うけどいかんせ社員のレベルが低すぎる

技術でも肝心な部分は全て業者に丸投げだしIR見ても現業で利益を上げていると思えない

第二電電時代から居る社歴数十年年のGL〜部長クラスでもショップのクソ店員レベルの奴しか居ない

春に会社もこのスレも卒業します

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172 2015/03/28(土) 18:48:24.84: もう春だぞ

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173 2015/03/28(土) 19:34:06.44: >>171
さようなら！

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174 2015/03/28(土) 20:52:15.91: p2だけどメンタルやったわ。せっかくA取れそうなのにorz

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175 2015/03/28(土) 21:50:01.52: >>171
お疲れ！もう二度と書き込むなよ！！

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176 2015/03/28(土) 22:18:44.87: ホタテ
HM_VP@kwgさんが新しい写真2枚を追加しました ― 場所: シンプルサイモン
23時間前 ·
hotateのベーコン巻とラムチョップ
今年度最後の金曜日。と言うことで、

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177 2015/03/28(土) 23:18:46.40: >>174
Aなんて誰でも取れるよ

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178 2015/03/28(土) 23:34:03.10: 50％はB以下だろ

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179 2015/03/29(日) 01:23:04.29: Ｋエンジ＆エボは別会社なんだから、偉そうにしないほうがいいよ。特に派遣さん。負け組ということを認めよう。本体正社員は頭なくても金は大いに勝ってるよ。ざまぁ（笑）

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180 2015/03/29(日) 01:24:17.53: >>174
たとえA取れたとしても他の部でみたら、B以下だろ

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181 2015/03/29(日) 01:25:44.18: >>169総務省に言うべきでは？おいたさん？

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182 2015/03/29(日) 14:04:45.37: くそなカキコしかねぇな。

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183 2015/03/29(日) 16:00:34.58: メンタル病む人多いの？

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184 2015/03/29(日) 21:50:45.52: 多いか少ないかの基準がないとどちらとも言えない

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185 2015/03/30(月) 00:40:02.74: >>183
お前社員じゃないな

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186 2015/03/30(月) 00:49:19.34: >>181
>総務省に言うべきでは？おいたさん？

アドバイス有難うございます。
疑った場合KDDIのプライバシーセンターに問い合わせるのと総務省の窓口に問い合わせるのは
どちらが真実に近づける可能性が高いですか？宜しければ御教示下さい。

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187 2015/03/30(月) 01:10:32.86: 真実は、君と共にある。迷わず進んでくれ。

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188 2015/03/30(月) 01:13:35.96: 数年前に家に泥棒が入ったのだが、刑事さんに勤め先を言ったら「お世話になってます」って言われた
位置情報だか通話記録だか、どっちだったか忘れたけど、いろいろ調べられるってことだね

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189 2015/03/30(月) 01:47:55.72: 俺にとっていつも潤滑油的働きをしてくれてた契約の子が辞めてから
ガラ悪い老害お局社員と直接関わるハメになった。毎度イケズされて辛い。

>>188
お世話になってるっていうのは、単にauユーザーで、いつも使ってますっていう意味じゃないのか？

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190 2015/03/30(月) 21:43:10.37: >>186
探偵雇うのが一番いいよ

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191 2015/03/30(月) 23:46:02.98: 僕の名はエイジ、地球は狙われている！

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192 2015/03/31(火) 01:44:52.94: >>186
どうぞどうぞKDDIの不正や不祥事を知る方であればどんどん監督官庁やマスコミに通報や告発をして下さい。
そうすれば会社が浄化され社員も株主も喜びます。

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193 2015/03/31(火) 18:35:20.61: この会社の社員ってどうしてこんなにクオリティー低いの?
無礼とか怒りとか通り越して開いた口が塞がらないは、正社員で管理職　なんなのこの会社
安かろう悪かろうという言葉があるがサービスじゃなくて社員の事だったんだね

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194 2015/03/31(火) 19:32:13.89: 正社員じゃない人が管理職やってたほうがなんなのってなると思うけどな

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195 2015/03/31(火) 20:36:27.07: 飯田橋近辺でも、社員証ぶら下げたまま歩いてる奴らは何なの？馬鹿なの？
個人情報丸出しではずかしくないのか？
http://itest.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1427759894/

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196 2015/03/31(火) 20:38:46.65: ISMS教育受けてないのか？首から外すなよ

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197 2015/03/31(火) 20:45:54.50: 支給されたネックストラップはISMS観点で良くない気がする
社員証は裏返せば社名見えなくできるけど、ネックストラップで社名バレる

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198 2015/03/31(火) 22:01:25.59: 普通は胸ポケットにいれて、社名は見えないようにするよな。誰が見てるかわからんし。中には社名を見せびらかしたい奴もいるみたいで理解できんわ。

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199 2015/03/31(火) 22:12:56.16: >>197
それな。
あのネックストラップを考案した奴も相当愚鈍だよな。
あんなもんは無地の紐でいいんだよ。

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200 2015/03/31(火) 22:15:28.63: >>199
無地の紐だと、仕事したアピールができないだろ！

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201 2015/04/01(水) 00:29:40.43: 女性役員推進はいいかもしれないが、
もっと下の方、ヒステリックで嫉妬深いアラフォー女の課長補佐が多すぎる
あれらは感情コントロールの研修受けたところで治らんだろうな！

若くて可愛い女の子がちやほやされてる横で、それ見て睨んでるアラフォーの顔が怖いのなんの
俺のエンジェルのあら探しやめろ

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202 2015/04/01(水) 00:37:57.12: 急ぎで連絡取りたいのに、相手は在宅勤務の日で、電話繋がらない、CメールEメール返事ない、リンクずっとオフライン。
朝一電話掛けて、Cメールで返事返ってきたの定時前で、本当に仕事してんのかって言いたい。

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203 2015/04/01(水) 00:47:21.68: うちの部は全員裁量労働なんだけど在宅勤務してる人は一人もいない。
俺もやったことがない。毎日９時出勤。
在宅勤務ってやっていいの？

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204 2015/04/01(水) 06:34:51.16: 裁量労働と在宅は別だろ。
裁量労働なら少なくとも1秒は出勤しなきゃダメなはず

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205 2015/04/02(木) 00:23:04.05: 週に1日は在宅勤務したいんだけど、それはどうすればいいんですか？

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206 2015/04/02(木) 00:39:06.31: 自分で調べるなりしてください

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207 2015/04/02(木) 01:11:55.69: この会社のコンプライアンスやセキュリティやらって世間一般的な常識と逆だったりする

人件費安いだけが取り得の末端のバカや第二電電時代に入った高卒ジジイ用に対応してるウチに歪んでしまうんだろうな

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208 2015/04/02(木) 05:48:56.44: >>205
まず会社を辞めます

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209 2015/04/02(木) 20:37:55.94: asus eeebook x205taでエチュードをストレスなく使える？ってかそもそも対応してるの？

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210 2015/04/03(金) 01:35:04.46: >>199
おまえのような自分勝手な奴がいるから、
KDDＩストラップの着用を厳守するよう
所属長に指示を出しました

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211 2015/04/03(金) 22:31:16.52: 基地局からの位置情報はアクセスできるのは社員の何割くらいでしょうか？
誤差250ｍｌくらいだそうですが。

位置情報も含めた個人情報管理の最も厳しい携帯キャリアを教えて下さい。

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212 2015/04/03(金) 22:52:44.66: このスレはホントにどうしようもないバカしかいないな。KDDIという会社そのもの。

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213 2015/04/03(金) 22:58:44.82: >>211

まだいたのか。
知的障害か何か？

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214 2015/04/03(金) 23:01:07.56: >>211

モバイル運用部門なら誰でもアクセス出来るよ。やってもしょうがないからやらんだけ。どこのキャリアも同じ。
はい、終わり。

早く病院行け。

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215 2015/04/03(金) 23:44:13.96: 正規社員も契約社員も派遣社員も出向者も業務委託も、みんなアクセスできるよ

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216 2015/04/04(土) 02:47:55.99: ついに来たね
simロック解禁、MVNOによる価格破壊時代をどう乗り切るかな

ソフトバンクついにauを抜いて携帯シェア2位に
http://www.sankeibiz.jp/smp/business/news/150401/bsj1504010600001-s.htm