KDDI社員スレ15 [sc](★0)
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- 100
- 2015/03/19(木) 21:32:19.49
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あれを放置してていいんだろうか
名前も所属も出てるのにようやるわ
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- 101
- 2015/03/19(木) 22:23:33.85
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最近見てないなsns
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- 102
- 2015/03/19(木) 22:27:14.35
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狂気を感じる
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- 103
- 2015/03/19(木) 23:47:24.31
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snsしばらく見てないな。
まだ大変なことになってるの?
誰か言わないのかね。
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- 104
- 2015/03/20(金) 07:10:04.85
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上司が注意するべきだよな
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- 105
- 2015/03/20(金) 13:04:21.24
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エネルギービジネス部いきたいな。
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- 106
- 2015/03/20(金) 14:35:02.79
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社内snsより2ちゃんねるのほうがまだマシという不思議。
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- 107
- 2015/03/20(金) 21:29:56.25
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異動希望が叶った
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- 108
- 2015/03/20(金) 23:38:37.49
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>>107
おお、よかったね!
異動先でやりたい仕事できるといいね。
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- 109
- 2015/03/20(金) 23:58:00.35
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やりたい仕事がある奴は羨ましいな。
やりたくない仕事はたくさんあるがやりたい仕事なんてない。
残業少ない部署に行きたい。
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- 110
- 2015/03/21(土) 00:41:33.95
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>>108
とにかく今の場所を離れたかったんだ
異動先は今よりもっと悪いところじゃないことを祈る
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- 111
- 2015/03/21(土) 00:42:44.73
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>>109
残業少ないところなんてあんの?
なんか同期とかもみんないつもいつも残業残業って言ってる気がするわ。
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- 112
- 2015/03/21(土) 00:43:29.95
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地方は少ないんじゃないの?
GATは鬱病量産所と化してる
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- 113
- 2015/03/21(土) 00:46:56.43
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>>110
環境が変わると気持ちもリセット出来るからいいよね。
行った先のことは行ってから考えるしかないからね。自分の意思を示して動いたっていうことが大事なんだと思うよ。
その動機が、やりたいことがあるからか、やりたくないことから離れたいからか、はあるとしても。
ここで文句ばっかり言って、どこに行っても同じだよ、とか知った風なことしか言わない人達よりずっと前向きだと思うよ。
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- 114
- 2015/03/21(土) 00:51:37.09
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>>112
あぁ、地方ね。
それは確かにあるかもね。
でも、地方にいる人はどうなんだろうね。満足してるんかな。希望して行った人ばっかりでもないだろうし。
本社から地方に行った人とかは、最初はいいだろうけど、ずっといると本社の動きとか見えにくくなって、やっぱり本社がいいとかならないのかな。
俺は忙しくても本社にいた方がいいかな。
もちろん、身体壊さない程度の忙しさね。
あ、社畜だな。
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- 115
- 2015/03/21(土) 00:53:04.34
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地方から都内に異動してきた人のほとんどは地方に帰りたがるけどな。
本社の動きが見えることにどれほどのメリットがあるのか知らないけど。
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- 116
- 2015/03/21(土) 01:05:02.50
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>>115
本社から地方に行った人も?
本社の動きっていうか会社の動きね。気にならない人には至極どうでもいいことなのかもしれないけど。
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- 117
- 2015/03/21(土) 01:07:34.38
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>>116
周囲を見ても、GAT→地方→GATの人も地方に戻りたいって人の方が多いよ。
会社の動きなんて俺は気にならないけどな。
地方の方が仕事は少ない、物価も安い、基本給は変わらないと、明らかにお得だよ。
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- 118
- 2015/03/21(土) 01:10:13.24
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>>117
へぇ、そうなんだ。
そういえば、俺、肝心なこと言ってなかったけど、地方勤務の経験ないんだよね。地方勤務を味わったら意見ガラッと変わるかもね。
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- 119
- 2015/03/21(土) 07:47:09.30
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お前が何歳かにもよるけど地方経験ないって珍しいな
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- 120
- 2015/03/21(土) 09:40:29.27
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>>117
本当その通りだと思う
共働きだったり子供いたりすると嫌なんだろうけど
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- 121
- 2015/03/21(土) 10:03:46.87
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家庭持ってる人でも転勤して一人暮らしを謳歌したいって人少なくないからな
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- 122
- 2015/03/21(土) 13:39:41.28
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福岡のGL、突風人事で東京戻るけど不祥事発覚したらしいね
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- 123
- 2015/03/21(土) 16:44:05.14
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>>122
興味津々。
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- 124
- 2015/03/21(土) 16:49:17.33
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>>112
行列の出来る産業医、マジ
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- 125
- 2015/03/21(土) 16:50:04.07
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産業医になりてぇなぁ。。。
パワハラとか無縁そう
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- 126
- 2015/03/22(日) 01:00:45.96
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何やらかした?
どうせ、横領とか、交通費ちょろまかしたとかだろ?
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- 127
- 2015/03/22(日) 01:23:22.87
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>>126
横領は異動だけじゃ済まないでしょ。
セクハラとかパワハラとかじゃないの?
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- 128
- 2015/03/22(日) 01:40:11.11
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1日になったら人事情報見れば懲戒理由分かるだろ
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- 129
- 2015/03/22(日) 09:47:19.03
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暴言じゃね?www
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- 130
- 2015/03/22(日) 11:06:14.37
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交通費ちょろまかしって、どうやってバレるん?
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- 131
- 2015/03/22(日) 16:40:28.90
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よくあるパターンが、実際の通勤経路と違うとか。
営業行ってないのに、行ったとか。
後は、深夜残業の帰りのタクシー代。大体は飲んだ帰りのタクシー代なんだよな。
まっ、バレるのは周りからの通報だよ。
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- 132
- 2015/03/22(日) 17:35:43.37
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SLが組織図上でCに逆転されたのは今後の暗示なんだろうな・・・
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- 133
- 2015/03/22(日) 17:51:44.39
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そもそもソリューションなんて不要
分社化して切り捨てるのがいい
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- 134
- 2015/03/22(日) 21:15:41.16
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明日は月曜
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- 135
- 2015/03/23(月) 00:13:01.00
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>>133
それが「まとめて」という子会社では?
面子見ると完全にリストラ小屋だが
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- 136
- 2015/03/23(月) 12:55:10.26
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>>132
収益的にはCの方が上だし残当
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- 137
- 2015/03/23(月) 22:29:47.19
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社員の方にご質問があります。
社員の方で顧客の端末のGPS情報などを閲覧できるのはどのポジションの方でしょうか?
また顧客のGPS情報を閲覧する場合はどのような場合が考えられるでしょうか?
そのような情報を不正に閲覧されている可能性を感じた場合はどこに相談すれば良いでしょうか。
答えられる範囲で結構ですので教えて頂ければ幸いです。
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- 138
- 2015/03/23(月) 22:33:09.82
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誤解のないように付け加えておきます。
実際ににそのようなことはないと思いますが、原理的にどこまで知ることが可能なのか
疑問に思ったので質問させていただきました。
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- 139
- 2015/03/23(月) 23:55:26.96
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http://takagi-hiromitsu.jp/diary/20130626.html#fm05
警察のポジションの方となります。
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- 140
- 2015/03/24(火) 08:31:29.61
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>>137
釣られねーよ、馬鹿
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- 141
- 2015/03/24(火) 08:34:25.67
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スルー出来ない時点で釣られてるじゃんw
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- 142
- 2015/03/25(水) 07:34:21.01
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KDDIにはバカしかいないからなw
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- 143
- 2015/03/25(水) 15:39:07.37
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割と理不尽の多いよね。他もそうかもしれないけど。
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- 144
- 2015/03/25(水) 15:49:05.06
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基本的に体育会系だからね
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- 145
- 2015/03/25(水) 19:39:52.98
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誰かSNS止めてやれよw
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- 146
- 2015/03/25(水) 20:34:05.87
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ジブンゴト化しろよ。誰かじゃなくお前が止めてやれ。
アドレス帳見れば連絡先分かるだろ
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- 147
- 2015/03/25(水) 21:35:24.49
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>>140
釣られるってどういうことですか?
普通に疑問に思ったので質問させていただいたのですが。
実際には日常業務の中で誰でも簡単に見られるような情報ということですか。
KDDIの話でなくても携帯キャリアの一般論としてでも可能なら教えていただきたいです。
もしそうなら携帯の電源はなるべく切っておこうと思います。
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- 148
- 2015/03/25(水) 22:54:34.03
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ここの部長連中はどいつもこいつも傲慢な奴らが多いよな。
傲慢な奴らしか出世できないというか。
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- 149
- 2015/03/26(木) 08:38:19.90
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>>147
GPS情報なんか、社員でもまず見れないと思うよ。
社員2万人いるとしたら、見れるの10人くらいじゃね?
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