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  • 2014/07/14(月) 21:46:15.78
社員たち語れ

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  • 2014/08/23(土) 21:59:50.63
稲盛系企業にホワイトなし

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  • 2014/08/23(土) 22:02:23.56
>>42
何をやりたいか次第だろう
世界的に活躍する大企業相手に世界基準のシステムを作りたいならデータ

無名のニッチ商材を扱いながら、共に成り上がりたいがベンチャーだと心配ならKDDI

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  • 2014/08/24(日) 04:57:49.32
KDDIはノンスキル者の集まり
優秀な人ほどノイローゼに陥って出て行く
残ってるのは負けず嫌いだけが取り得の現実逃避野郎のみ

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  • 2014/08/24(日) 08:52:49.31
俺は35歳未満だけど、俺らへんの歳の奴は、
仕事内容や勤務地にこだわりがなく、ただそれなりの給料欲しいって奴が多い様に感じるな。

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  • 2014/08/27(水) 03:29:49.83
自分の力で売上作れない年寄りほど給与が高く、パワハラやセクハラ常習魔の役職者ほど労組は社歴だけで擁護する

NTT系ならコンプライアンス遵守、ソフトバンク系やベンチャー系なら実力主義、成果主義の観点から利益出せない老害と組織の足引っ張るハラスメント野郎を排除

KDDIは古くさく悪い日本企業の典型だと思うが
隣の芝かね

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  • 2014/08/27(水) 07:14:22.48
労組は会社の味方だから仕方ない

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  • 2014/08/27(水) 18:11:45.75
この会社のカルト文化の根源はやっぱりこいつだな
http://biz-journal.jp/i/2013/08/post_2755_entry.html

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  • 2014/08/28(木) 18:54:43.92
>>65
今から、20年ほど前に某府県の京セラ太陽パネル生産工場に勤務した経験がある
太陽パネルの裏の電源部をハンダで溶接する作業だ
1ケ月に1回、胸部のレントゲン写真を撮らされる
理由は、ハンダの亜鉛障害の確認らしい
キチガイ過ぎて3ケ月でやめた
言うまでもなく、A級のブラック公認

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  • 2014/08/28(木) 22:22:49.30
>>66
金儲けと兼業で人体実験か
731部隊もこう冷めだな

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  • 2014/08/30(土) 02:44:26.49
朝生見て思う
仕事しないで高給取りの正規社員のジジイ
バリバリ成果を上げても薄給の非正規契約社員と派遣社員

雇用形態による搾取構造

悪しき日本企業の縮図だわ

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  • 2014/08/30(土) 08:43:30.20
>>68
ここは社員スレですよ

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  • 2014/08/30(土) 14:47:14.87
正社員と言う名の非正規か

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  • 2014/08/30(土) 20:20:36.42
http://wc2014.2ch.net/sportsclub/

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  • 2014/09/01(月) 22:31:48.97
確かに経歴も実績も不透明な中途採用に簡単に活躍されたんじゃ高い倍率突破してきた新卒者が浮かばれないよな

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  • 2014/09/03(水) 08:20:10.29
ウチはGATだ、とかほざく奴居るけどどこも一緒で民度低いイカレた奴ばかり

人を口車に乗せて自分の意のままに玩具にする事しか考えてない

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  • 2014/09/03(水) 21:07:35.61
どうすんだよこれ

グノシーの共同代表がこっそり退任 KDDIなどから24億円を集めてCM打ちまくった張本人 [441942539]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1409745736/

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  • 2014/09/03(水) 22:32:02.44
馬鹿だよな、そこに出資した会社はもっと馬鹿だわ。
ちゃんと金の使い方管理しろよ。頭の悪い自信と見栄だけあるようなガキが出資先探してるからこうなるんだよ。優秀な奴外から引っ張ってくりゃいいのに。

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  • 2014/09/03(水) 23:47:52.37
優秀な奴はこんな会社入らないんですよ

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  • 2014/09/06(土) 09:43:38.53
KDDIは裁量労働制と聞きましたが、KDDIくらい大手であればサービス残業のためではなく、
ちゃんと早く帰ったり好きな時間に出社したりできてるのでしょうか?

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  • 2014/09/06(土) 17:44:35.02
新種の煽り

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  • 2014/09/06(土) 21:50:37.31
裁量労働は基本的にマネージャークラスの
勤務時間に縛らない業務
判例ではそうなっている。
時間売りの派遣では違法じゃね

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  • 2014/09/06(土) 23:19:55.13
でも今は課長補佐は愚か主任にも進めてるだろ?

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  • 2014/09/07(日) 23:27:09.39
若くて優秀な営業はまとめてオフィスに行ってしまった
残ったのはオサーンばかり

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  • 2014/09/09(火) 01:22:18.68
>>81
優秀な若い人なんているの?

光通信板のまとめてスレ見るとそうは思えないのだがな

KDDIはGATの資産運用とエンジニアリングでもってる会社では?

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  • 2014/09/09(火) 01:24:02.93
仕事出来る!って人見つけると決まって委託会社の人か年俸制で来てる助っ人外人みたいな人

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  • 2014/09/09(火) 01:29:47.93
まとめては携帯電話不正利用防止法違反でもってる会社
MPこなす為に上から下まで全員グル 

光通信にやられた手口を自分達を見捨てたGATに仕返してインセンティブを稼ぐインチキ会社

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  • 2014/09/09(火) 01:47:56.26
>>82
最近の若いやつは高学歴多いし優秀だよ。
うちにはもったいないくらい。

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  • 2014/09/10(水) 01:02:30.92
中卒と高卒しかいないのかと思ったよ
中年の営業とかみんな嘘つきだし

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  • 2014/09/10(水) 11:13:44.12
ぶっちゃけ40以上のほとんどはいらない

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  • 2014/09/11(木) 01:00:50.44
スキル無い奴ばかり集めてよくキャリア面できるな

優秀な若い奴とやらも高卒学歴コンプレックスのオヤジが大学名だけ有名で優良企業どこも受からないニート担いでるだけだろ

エンジニアも口だけで実務知らない奴多いよな

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  • 2014/09/13(土) 00:03:29.96
むしろ40以上の、現場を知ってる人こそ残すべき。
最近の若手は現場につきたがらずにすぐ鬱だのなんだの理由つけてサボリたがるが
そいつらこそが害悪だわ。

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  • 2014/09/13(土) 13:21:28.05
>>89
顔が赤いですよ

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  • 2014/09/14(日) 23:13:06.06
進捗管理が仕事だからなあ。てか、いらない部署あるんじゃないの。

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  • 2014/09/15(月) 01:15:24.25
入野って奴いない?
気持ち悪い上にクズみたいな接客で会社の程度が知れた

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  • 2014/09/15(月) 04:59:37.92
労働組合は組合員を鉄砲玉か何かかと思ってるイカサマ組合だから強制加入の所以外は入らない方がよい

各会社の労働者代表も労働基準法違反の張本人がやってたりクソ

ただし通販はお得

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  • 2014/09/15(月) 19:10:00.21
社員の人って携帯安く買えたり出来んの?

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  • 2014/09/15(月) 19:46:31.19
そんな優待ないよ

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  • 2014/09/15(月) 20:29:07.22
>>93-94
プロパー以外は見てんじゃねーよカス

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  • 2014/09/16(火) 03:10:58.16
>>96
GATではないがプロパーですよ
義理で組合員だしね

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  • 2014/09/16(火) 08:59:52.72
>>97
義理で組合員??嘘乙。

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  • 2014/09/16(火) 21:30:33.82
>>93
ねえねえwww通販って何?www

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  • 2014/09/16(火) 22:06:50.52
>>99
通販知らないのか?

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  • 2014/09/16(火) 22:08:40.63
>>100
うんwww知らないから「お得な通販」って教えてwww

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  • 2014/09/18(木) 21:43:16.60
マジで通販はしらん

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  • 2014/09/18(木) 22:08:44.64
派遣かよそ者が想像で書いたんだろ

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  • 2014/09/18(木) 23:21:36.58
ISMSしかやってないオッサン、しかも管理職とかゴロゴロいるからな。

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  • 2014/09/18(木) 23:41:54.86
どこの部が勝ち組?

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  • 2014/09/18(木) 23:52:31.55
そりゃC営業よ

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  • 2014/09/19(金) 07:42:20.97
土日も安心して休めないC営業は、行きたくない部署上位ランクだなぁ

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  • 2014/09/19(金) 08:48:34.93
土日安心して休める部署なんてあるか?

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  • 2014/09/19(金) 23:09:33.08
コンシューマ部隊は何だかんだで会社を支えてるよ。

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  • 2014/09/19(金) 23:43:28.11
なんだかんだどかろか、コンシューマ部隊こそが会社の要だろ。

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