KDDI社員スレ14 [sc] | レス420-470

428

よってぃ

2014/11/27(木) 20:49:00.51: 私は義本課長補佐です。毎朝2時間の通勤でストレスが溜まって、会社でストレス発散のために人に口撃して楽しんでいます。
去年、中国から帰ってきたのですが、赴任手当て・ハードシップ手当て・単身赴任手当て、ありとあらゆる手当てをもぎ取ったのですが、毎年毎年手当てが削られて、困りました。なんでこんなにケチな会社なんですか？
物心両面の幸福じゃないんですか？

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429 2014/11/27(木) 20:07:12.24: この会社目立つことすればなんでもいいのな。

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430 2014/11/27(木) 20:10:44.30: そんなことよりゴルフしろ

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431 2014/11/27(木) 22:17:13.86: ゴルフ格言。19番ホールにホールインワン。
まんこ。

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432 2014/11/27(木) 23:26:43.70: 名前だけのクソ会社
社員も名前だけは聞いた事ある大学出だが内定何十社も出ないような非常識ニートばかり

中年管理職もアル中バカばかり

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433 2014/11/27(木) 23:36:27.66: 女は全員合格ってマジか？

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434 2014/11/27(木) 23:50:44.39: まあ、去年までは女全員受かってるな

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435 2014/11/28(金) 07:52:18.74: やっぱりこの話題出たかw
来年はさらにバブルだよ。女性管理職

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436 2014/11/28(金) 08:08:19.53: いいんじゃないの。
管理職なんて頼まれても絶対なりたくないし。

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437 2014/11/29(土) 00:11:49.16: GLじゃないマネージャーって、仕事が楽で給料が高い勝ち組？

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438 2014/11/29(土) 01:20:53.16: ラインに乗ってるか否かで、えっこんなに違うの？ってくらいに差があった

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439 2014/11/29(土) 07:54:04.16: 社内SNSでひたすらネガキャンしてる人は何なの？
狂気を感じるんだが。

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440 2014/11/29(土) 12:38:04.94: 文章もメチャクチャだしね。
あんな人材でも社内にずっと残ることのできるという、素晴らしいホワイト企業。

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441

よってぃ

2014/11/29(土) 13:24:24.79: KHKHKHKHKHKKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHKHHKHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH

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442

いいね！

2014/11/29(土) 13:24:49.88: 社員力強化しとけ。

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443

いいね！

2014/11/29(土) 14:41:40.88: >>438
そんなに差ないよ。非ラインマネの一番下のランクで年収1,000万いくかいかないかくらい。月給だと54万+5万。GLの一番下だとこれに50万〜80万くらい乗る感じ。

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444 2014/11/29(土) 14:47:19.80: 完全にアレな人だろ

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445 2014/11/29(土) 16:41:22.03: ちんこ！

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446 2014/11/29(土) 17:02:09.53: つんこ

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447 2014/11/29(土) 17:15:37.72: おまいら、ほんっと、じんじにうといな。
おしえてやろうか？かいしゃはじんけんひを
こんとろーるするのはあたりまえだろ。
にんずうわくに、ひょうかはおきにいり、
しょうしんはくじびきできめるのさ。

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448

よしもと

2014/11/29(土) 17:24:26.70: まんこなめたい。

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449

よしもと

2014/11/29(土) 17:44:52.73: 宣伝矢野
https://www.facebook.com/masako.saburi

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450

さとうUU

2014/11/29(土) 17:45:34.93: こんな所がKDDI。

・昼休みは消灯
・フロア天井の照明は、4本中2本蛍光灯が抜かれている
・複合機のデフォルト設定は2in1印刷、モノクロ、コピー時も50%の縮尺
・朝のエレベータは2フロア毎にしか止まらない
・一般的な一流企業は年1回の健康診断を人間ドックにして、法定健診以上の項目で社員の健康状態について把握しているが、最低限の検診内容しかやらない
・至急されているPCがいまどき考えられないほどの低スペック
・来客時に出される水の中身が水道水
・社員が業務で使う事務用品（ノート、ボールペンなど）は社員が自腹で買う

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451

KDDIはバカばかり

2014/11/29(土) 17:46:15.04: NTTグループの滑り止め。
新卒の入社試験時の優先順位

NTT持株→ドコモ→コム→データ→東→西→ソフトバンク→IIJ→KDDI。

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452

よしもと＠海浜幕張

2014/11/29(土) 17:47:11.67: KDDIの社員は所得が低いため、千葉・埼玉・神奈川からの遠距離通勤者が多い。
したがって、ストレスをため、このような犯罪講師が常態化。広報、総務は隠すのに精一杯。

http://www.terrafor.net/news_lSbS9RmXuk.html

KDDI社員、強制わいせつの疑い女子中学生2人に下半身を触らせる

横浜市雑居ビルで、女子中学生2人を脅して下半身を触らせたとして、KDDI社員が逮捕されたと、TBSNewsが報じた。

逮捕されたのはＫＤＤＩ購買本部購買管理部に所属する48歳の男で役職は課長。彼は8月24日に横浜市西区の雑居ビル階段踊り場で、「俺のバックにはヤクザがいる」などと脅し、中学3年と1年の女子生徒に下半身を触らせたのだと言う。

平原容疑者は、女子生徒に「お金を渡すから下半身を見てくれ」などと路上で声をかけ、雑居ビルに連れて行ったとのことだ。

取り調べに対して平原容疑者は、女子生徒から金を貸してくれるよう頼まれ、ビルに入っただけで何もしていない、と容疑を否認しているが、周辺では同様の事件が5件おきており、余罪もあるとして追求しているそうだ。

これに対する2ちゃんねるの反応は、「一瞬女子学生に嵌められたのかと思ったら同様の事件があるのかよ」など、男性の強制わいせつに疑いの余地がないとされる一方で、何故それで雑居ビルについて行くのか、と女子生徒2人の行動にも疑問の声がなげかけられているようだ。

誘う側も誘う側なら、ついていく方もついていく方、なのだろうか。

たとえお金が欲しくても、妙な言葉で近づいてくる男性にはむやみについていかないようにしたい。

【記事：フェイトちゃん】
参考元：TBSNews

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453

よしもと＠海浜幕張

2014/11/29(土) 17:47:37.70: 私は義本課長補佐です。毎朝2時間の通勤でストレスが溜まって、会社でストレス発散のために人に口撃して楽しんでいます。
去年、中国から帰ってきたのですが、赴任手当て・ハードシップ手当て・単身赴任手当て、ありとあらゆる手当てをもぎ取ったのですが、毎年毎年手当てが削られて、困りました。なんでこんなにケチな会社なんですか？
物心両面の幸福じゃないんですか？

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454 2014/11/29(土) 19:18:45.74: これは本人来たか？

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455 2014/11/29(土) 20:42:06.28: >>450
>・社員が業務で使う事務用品（ノート、ボールペンなど）は社員が自腹で買う

これは旧○○○からの伝統です。
おー哲学

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456 2014/11/29(土) 20:50:03.06: こういう事も起こります

http://www.city.yasu.lg.jp/doc/shiminbu/siminka/siminseikatu/shouhiseikatu/20131025.html

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457

よしもと＠海浜幕張

2014/11/29(土) 21:03:24.43: 資料はコチラ
http://www.city.yasu.lg.jp/doc/shiminbu/siminka/siminseikatu/shouhiseikatu/files/18396.pdf

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458

uu-sato

2014/11/29(土) 21:04:56.90: さとうです。

よしもとさ〜ん。↑まずいいんじゃないですか？

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459 2014/11/29(土) 22:15:56.47: コピーを2in1デフォルトにするんじゃねーよ。
そんなニーズ皆無だろ。
ミスコピー誘発でキ○○○の思う壺だろうがり

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460

ry-kawashimo

2014/11/29(土) 22:37:55.73: ごらぁぁぁぁ、おまいら、調子こくんじゃねぇ。

2月7日（火）ホテルメトロポリタン　エドモントにて
KDDIラグビー部2005年度の納会が開催されました。

当日は、合計45名を越える過去最高のメンバーが集まり、
また、昨シーズンから/今回から加入した新メンバーも10名参加し、
2005年レビュー、MVP発表など非常に盛り上がりました。
主な発表については下記の通りです。

2005年納会各種発表資料

＜2005年シーズン各賞＞
◆ベストルーキー：　鈴木宙顕　（ウイング）
◆ベストフォワード：　伊藤　雄士　（ロック）
◆ベストバックス：　中野　和弘　（ウイング）
◆特別賞：　渡辺　妙子　（マネージャー）
◆MVP：　伊藤豪紀　(フッカー）

＜KDDIレジェンズ（OBチーム）体制発表＞
部長：　石津浩一
GL：　川下竜一郎
マネージャー：　内池由紀子

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461 2014/11/30(日) 00:55:43.22: ラグビーいつも競合にボロ負けして縁起悪いから廃部しろ

>>439
とにかくキチガイが多すぎる
人の足元見た素人騙しの汚い仕事してると良い人ほど矛盾に苦しんで攻撃的なキチガイになるんだよな

カルト教団みたいな社風改めろよ

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462 2014/11/30(日) 04:50:09.95: KDDI相手に労働訴訟を戦っている元派遣社員
http://s.webry.info/sp/53317837.at.webry.info/201302/article_21.html

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463 2014/11/30(日) 08:03:08.77: 個人名はダメ。

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464 2014/11/30(日) 08:19:18.34: おはようまんこ。

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465

ラグビー部監督

2014/11/30(日) 08:22:34.95: 毎年、ソフトバンク様に負けており、申し訳ありません。
実は、毎年ラグビー採用枠を設けて人を採っているんですが、ソフトバンク様の勢いには勝てません。

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466

よしもと@海浜幕張

2014/11/30(日) 08:56:27.53: 会社辞めたいが辞めれない。新卒で1998年にDDI入社。
確かに三流私大出てるから、まともな就職先無くて、DDI入った。
大した能力も無いし、この年じゃ、転職できないしな。
ダラダラとまったりいくか。yoshik@

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467

こんなところがKDDI

2014/11/30(日) 09:54:45.40: こんな所がKDDI。

・昼休みは消灯
・フロア天井の照明は、4本中2本蛍光灯が抜かれている
・複合機のデフォルト設定は2in1印刷、モノクロ、コピー時も50%の縮尺
・朝のエレベータは2フロア毎にしか止まらない
・一般的な一流企業は年1回の健康診断を人間ドックにして、法定健診以上の項目で社員の健康状態について把握しているが、最低限の検診内容しかやらない
・至急されているPCがいまどき考えられないほどの低スペック
・来客時に出される水の中身が水道水
・社員が業務で使う事務用品（ノート、ボールペンなど）は社員が自腹で買う

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468

全社一丸となって一体感

2014/11/30(日) 09:55:53.14: 社員力強化しとけ。

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469 2014/11/30(日) 10:00:05.43: 何この流れ。何があった

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470

全社一丸となって一体感

2014/11/30(日) 11:32:06.94

通信業界で働く人々

偏差値
75　NTT持株　ザ・エリート。
68　ドコモ　昔は暴れん坊、今はリモコン内閣。
67　コム　暴れん坊
66　ソフトバンク　バイタリティー溢れる、野武士。
60　NTT東西　ノンビリマッタリ、余剰人材の労務管理。
55　IIJ　技術は強いが、ビジネスセンスが無い。
45　KDDI　未だに2位だと思いオンでいる勘違い集団。

本部長
M7　1x,089〜x0,289
M6　1x,067〜1x,267
部長
M5　1x,090〜1x,190
M4　1x,301〜1x,401
GL
M3　1x,436〜1x,486
M2　1x,486〜1x,536
M1 1x,543〜1x,593

明らかに、世間に対して誇れる会社ではないよね。
何も秀でたものないし、業界最下位だしwww
社員バカだし。特に、IDOとDDIの90年代採用。
96、97、98、99あたりはバカしかいいない。