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  • 2014/07/14(月) 21:46:15.78
社員たち語れ

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  • 2014/09/24(水) 10:18:30.09
auから送られたご家族限定の2万円引クーポン(銀クーポン)と謳いながらオクで大量出品
http://auctions.search.yahoo.co.jp/search?auccat=&p=au+%A5%AF%A1%BC%A5%DD%A5%F3&tab_ex=commerce&ei=euc-jp


店頭で契約時に使用してiphone5s6台と現金33万円(クーポン増額分12万円)ゲット!!!

518 :非通知さん:2014/09/24(水) 00:29:21.96 ID:8lpIYZfC0たまたま買い物に行ったショッピングセンター中のマイナーな携帯ショップで
5S 16G 一括0円+25k商品券のPOPが出ていたので
半信半疑で条件を聞いてみたらコン無しで定番OPとSRPだけだったので
慌てて家にクーポンをとりに帰って、嫁と一緒に6台ゲットした
20kのクーポン込みで55k/台のCBだから2月並だよね


他人の不正使用は詐欺なのでauと総務省に通報

auお問い合わせ窓口
http://www.au.kddi.com/support/inquiry/mobile/

管轄官庁の総務省へのご意見
https://www.soumu.go.jp/common/opinions.html

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  • 2014/09/24(水) 22:37:07.99
運動会。どうよ

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  • 2014/09/24(水) 23:07:01.26
また参加しろと命令が来るのか

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  • 2014/09/26(金) 22:40:04.35
社員同士なんて、ビジネス上のドライな付き合いのみであるべき。
仲良しクラブじゃねーんだから。
総務はなんか感覚ずれてるよな。

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  • 2014/09/26(金) 22:51:37.80
ずれてるのは総務じゃなくて本部長級以上の老害だろ

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  • 2014/09/27(土) 20:05:02.65
社風がカルトだからだろうが、役職者の発言や発想が全て詐欺ベース

人の都合や気持ちを踏みにじる事しか考えていない

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  • 2014/09/27(土) 22:10:39.08
>>135
具体的な役職者名と発言内容を書けよ

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  • 2014/09/28(日) 18:35:29.58
GLになるってなんかメリットあるの?

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  • 2014/09/28(日) 19:32:20.52
給料がグンと上がる

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  • 2014/09/28(日) 19:42:53.10
GL手当なんて雀の涙だろ

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  • 2014/09/29(月) 00:50:02.96
>>138
GLじゃないマネージャーとどのくらい変わるの?

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  • 2014/10/01(水) 04:49:20.26
>>140
100万以上ちがう。

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  • 2014/10/01(水) 20:24:33.84
100万以上じゃどのくらいかわからんが仮に100万ならGLとか損すぎる

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  • 2014/10/01(水) 21:00:30.33
お前は一生なれないから、心配無用

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  • 2014/10/01(水) 22:20:43.38
だね
ええっ!?ってくらい変わってびっくりした

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  • 2014/10/01(水) 23:56:54.99
( )にあてはまる語句は何?
いい加減に( )は、( )するべきだ。

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  • 2014/10/02(木) 00:10:30.42
>>123
KDDI労組が守るのは生産性なくパワハラと仕事の邪魔するしか能のない老害だ

被害に遭う20代30代までの働き盛りの社員はお互いに会社に逆らわないように監視し合う様に追い込まれて、人一倍成果を追う癖が付くように足の引っ張り合いをする様に仕向けられる

成果を上げている社員を更に成果を絞り出させ、低賃金で搾取される事を推進するのがKDDI労組の実態だ

経営側は手を汚さずに社員を搾取する事が出来る便利な暴力機関として労組を重宝して、事務所を提供したり社員の加入を推奨して集金を手助けする

労組は社内の違法行為の情報を収集して公になる前に社員を言いくるめてもみ消し、反乱分子は経営側に通知して
人事評価を下げたりパワハラで退職に追い込む

会社と労組に二重搾取される構造がKDDI

上層部に学生運動に関与してた半落ちが多いのか共産主義者の手口そのものだ

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  • 2014/10/02(木) 00:32:57.35
しかもその労組を抜けたら会社首になる

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  • 2014/10/02(木) 00:35:23.87
組合費を1人あたり毎月3千円徴収されているとして、1万人で毎月3千万円。
そのお金はどこに消えているの?

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  • 2014/10/02(木) 08:58:05.98
>>142
社内の中いろいろ漁れ
危機感のない管理職がたまに情報置いてるから。

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  • 2014/10/02(木) 22:51:52.69
なんか高卒とか

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  • 2014/10/02(木) 22:54:14.91
なんか高卒とかFランのマネージャーばかりで疲れるわ。
学歴差別が無さ過ぎる会社。

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  • 152
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  • 2014/10/03(金) 00:34:52.52
>>148
ちょ、おま…
そんなことうっかり社内で口にしたら、えらいことになるぞ
くれぐれも口を慎んでくれよ
触れてはならないことというものはあるもんだ

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  • 153
  • 本気で本気汁を語る
  • 2014/10/03(金) 18:17:57.64
相変わらず、このスレは盛り上がっているな。
確かにな、変な会社だからな。社長変えても、代わりがいねぇだろ。バカしかいねぇから。

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  • 154
  • よってぃ
  • 2014/10/03(金) 20:08:02.49
kddi.com

ばかです。

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  • 2014/10/04(土) 08:28:52.01
組合の金の使い道なんて、冊子で公開してるから。。ちゃんと自分で見て、疑問があるなら質問するように。もう社会人なんだから頑張ろうな

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  • 156
  • 本気で本気汁を語る
  • 2014/10/04(土) 23:10:58.19
まんこ

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  • 2014/10/05(日) 15:08:37.06
役員達は本当にフィロソフィーで会社を立て直せると思ってるんだろうか

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  • 2014/10/05(日) 23:38:19.02
明日休みか

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  • 2014/10/06(月) 00:04:15.00
人事連絡
従業員の安全に配慮し、東京地区について
明日6日の昼勤を取りやめます。

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  • 2014/10/06(月) 00:06:24.95
本当にそうなればいいのに

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  • 161
  • 本気で本気汁を語る
  • 2014/10/06(月) 09:57:14.67
社チクは台風でも会社に行くんだよ。何もすること無くても椅子に座っているだけで
給料くれる会社なんだから。

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  • 2014/10/06(月) 23:15:30.76
出勤要否についても、各部の判断とかにしてしまうのが当社らしい。
どう転んでも、誰も責任を負わないで済むしな。

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  • 2014/10/06(月) 23:20:46.25
誰も責任取りたがらないこの会社らしいやり方だな

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  • 2014/10/07(火) 02:38:28.51
0149 君は常識人だ。そう考えるのが普通だね。だけど…王様がね。

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  • 165
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  • 2014/10/07(火) 07:35:44.01
裸の王様だからな

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  • 166
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  • 2014/10/08(水) 20:33:23.83
KDDIへの就職を検討してるものですが、理系でも転勤は結構多いですか?あと残業はどのくらいありますか?

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  • 167
  • 本気で本気汁を語る
  • 2014/10/08(水) 23:18:17.48
理系でも、部署による。専攻は?ていうか、大学はどこ?
あまりおすすめしない。まずは、NTT持株、ドコモ、コム、東西あたりいくこと考えな。

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  • 168
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  • 2014/10/08(水) 23:34:26.95
>>166
配属先に大きく依存するので、何とも言えません。

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  • 169
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  • 2014/10/08(水) 23:56:25.10
>>168
ありがとうございます。
都内勤務で残業が少ない部署はなんという部署になりますか?

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  • 170
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  • 2014/10/09(木) 01:16:40.37
>>169
なんでKDDIに入りたいの?
残業の少なさと都内勤務を望むなら奨めない。

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  • 171
  •  
  • 2014/10/09(木) 01:37:04.71
毎日、定時になると大量のおじさんがエレベーターから下りてくるけど、
あれは何部なんだろうな。

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  • 172
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  • 2014/10/09(木) 02:08:33.74
少なくとも定時で帰れるような部署に空席はないから気にすんな。
働けるだけ働いて壊れたら自然とそういうところに行けるよ!

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  • 173
  •  
  • 2014/10/09(木) 06:56:30.81
>>170-172
ありがとうございます。
残業が少ない部署はあるんですね!安心しました。

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  • 174
  •  
  • 2014/10/10(金) 08:09:57.15
そこに君が行けるかは、宝くじで100万当てるより難しいよ

ここまで見た
  • 175
  •  
  • 2014/10/10(金) 08:33:10.32
つーか転勤も残業も嫌なら何故うちに来ようとするのか。
どっちもない会社だっていくらでもあるだろうに。

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  • 176
  • 名無しさん@電話にはでんわ
  • 2014/10/10(金) 17:45:23.10
ブラックブラックブラック

http://www.zaiten.co.jp/zaiten/new.shtml

ここまで見た
  • 177
  • 本気で本気汁を語る
  • 2014/10/11(土) 00:23:22.05
フィロソフィーは社員の心の支え。
スポーツフェスティバル。

ここまで見た
  • 178
  • 本気で本気汁を語る
  • 2014/10/11(土) 00:25:52.15
http://www.kddiwu.jp/pdf/kspo2014.pdf

ここまで見た
  • 179
  •  
  • 2014/10/11(土) 03:13:47.13
有名企業だとは思うけど、良い会社だとは思わない

働きやすさ、社風、人材、給与なと総合的に見てもね

逆に訳ありでNTT系やNRIやらメーカー系商社系行けない奴には働きがいあるかも

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  • 180
  •  
  • 2014/10/11(土) 08:35:45.66
訳ありじゃなく、採用されなかっただけだろ

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  • 181
  • 本気で本気汁を語る
  • 2014/10/11(土) 11:27:44.24
通信業界で働く人々

偏差値
75 NTT持株 ザ・エリート。
68 ドコモ 昔は暴れん坊、今はリモコン内閣。
67 コム 暴れん坊
66 ソフトバンク バイタリティー溢れる、野武士。
60 NTT東西 ノンビリマッタリ、余剰人材の労務管理。
55 IIJ 技術は強いが、ビジネスセンスが無い。
45 KDDI 未だに2位だと思いオンでいる勘違い集団。

フリック回転寿司
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