KDDI社員スレ14 [sc](★0)
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- 2014/07/14(月) 21:46:15.78
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社員たち語れ
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- 116
- 2014/09/21(日) 20:52:00.31
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アリババが来る
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- 117
- 2014/09/21(日) 22:58:20.18
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「裁量労働」でも４割が定時出勤 遅刻理由に賃金カットも
http://www.47news.jp/CN/201409/CN2014092101001390.htm
うちの部も裁量労働だが、朝９時から参加必須の朝礼を毎日やってるよ
遅刻厳禁。一分足りとも遅刻は許されない。裁量労働だけど。
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- 118
- 2014/09/21(日) 23:08:56.51
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俺の所もそうだな。KDDIだと4割どころか8割くらいあるんじゃないか？
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- 119
- 2014/09/22(月) 00:44:28.94
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http://www.47news.jp/CN/201409/CN2014092101001390.html
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- 120
- 2014/09/22(月) 03:11:34.65
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ただの残業代支払わない口実だろ
黙ってカモられてる奴がバカなんだよ
大人しくサービス残業強要の証拠握って労働基準監督署に行けよ
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- 121
- 2014/09/22(月) 07:13:07.87
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君は行ったの？
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- 122
- 2014/09/22(月) 07:29:16.46
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裁量労働は国が認めてる制度だから行っても無駄
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- 123
- 2014/09/23(火) 00:54:54.61
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>>117
おまえ社員じゃないだろ。
KDDIには社員全員参加の労働組合があって、潤沢な予算と強力な権力を持っているんだ。
偽装裁量労働なんかが横行していたら、見逃すようなことはないんだよ。
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- 124
- 2014/09/23(火) 03:09:30.29
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>>123
偽装組合だろ
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- 125
- 2014/09/23(火) 08:36:00.50
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下取りされたら、なくなるだろ。
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- 126
- 2014/09/23(火) 09:33:51.40
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>>123こそ社員じゃねーな
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- 127
- 2014/09/23(火) 18:25:42.86
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>>123
裁量労働制を推し進めてる労組がなんだって？
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- 128
- 2014/09/23(火) 18:45:04.45
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仕事の進め方や時間の配分を個人の裁量に任せるのが、本来の裁量労働制。
仕事の進め方や時間の配分について個人の裁量が全くないのが、当社の裁量労働制。
労働組合も大賛成しているよ！
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- 129
- 2014/09/23(火) 18:59:26.09
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お前ら文句言うならここじゃなく労組に言えよ
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- 130
- 2014/09/24(水) 10:18:30.09
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auから送られたご家族限定の2万円引クーポン(銀クーポン)と謳いながらオクで大量出品
http://auctions.search.yahoo.co.jp/search?auccat=&p=au+%A5%AF%A1%BC%A5%DD%A5%F3&tab_ex=commerce&ei=euc-jp
↓
店頭で契約時に使用してiphone5s6台と現金33万円(クーポン増額分12万円)ゲット！！！
518 ：非通知さん：2014/09/24(水) 00:29:21.96 ID:8lpIYZfC0たまたま買い物に行ったショッピングセンター中のマイナーな携帯ショップで
5S 16G 一括0円+25k商品券のPOPが出ていたので
半信半疑で条件を聞いてみたらコン無しで定番OPとSRPだけだったので
慌てて家にクーポンをとりに帰って、嫁と一緒に6台ゲットした
20kのクーポン込みで55k/台のCBだから2月並だよね
↓
他人の不正使用は詐欺なのでauと総務省に通報
auお問い合わせ窓口
http://www.au.kddi.com/support/inquiry/mobile/
管轄官庁の総務省へのご意見
https://www.soumu.go.jp/common/opinions.html
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- 131
- 2014/09/24(水) 22:37:07.99
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運動会。どうよ
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- 132
- 2014/09/24(水) 23:07:01.26
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また参加しろと命令が来るのか
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- 133
- 2014/09/26(金) 22:40:04.35
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社員同士なんて、ビジネス上のドライな付き合いのみであるべき。
仲良しクラブじゃねーんだから。
総務はなんか感覚ずれてるよな。
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- 134
- 2014/09/26(金) 22:51:37.80
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ずれてるのは総務じゃなくて本部長級以上の老害だろ
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- 135
- 2014/09/27(土) 20:05:02.65
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社風がカルトだからだろうが、役職者の発言や発想が全て詐欺ベース
人の都合や気持ちを踏みにじる事しか考えていない
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- 136
- 2014/09/27(土) 22:10:39.08
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>>135
具体的な役職者名と発言内容を書けよ
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- 137
- 2014/09/28(日) 18:35:29.58
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GLになるってなんかメリットあるの？
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- 138
- 2014/09/28(日) 19:32:20.52
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給料がグンと上がる
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- 139
- 2014/09/28(日) 19:42:53.10
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GL手当なんて雀の涙だろ
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- 140
- 2014/09/29(月) 00:50:02.96
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>>138
GLじゃないマネージャーとどのくらい変わるの？
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- 141
- 2014/10/01(水) 04:49:20.26
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>>140
100万以上ちがう。
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- 142
- 2014/10/01(水) 20:24:33.84
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100万以上じゃどのくらいかわからんが仮に100万ならGLとか損すぎる
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- 143
- 2014/10/01(水) 21:00:30.33
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お前は一生なれないから、心配無用
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- 144
- 2014/10/01(水) 22:20:43.38
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だね
ええっ！？ってくらい変わってびっくりした
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- 145
- 2014/10/01(水) 23:56:54.99
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( )にあてはまる語句は何？
いい加減に( )は、( )するべきだ。
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- 146
- 2014/10/02(木) 00:10:30.42
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>>123
KDDI労組が守るのは生産性なくパワハラと仕事の邪魔するしか能のない老害だ
被害に遭う20代30代までの働き盛りの社員はお互いに会社に逆らわないように監視し合う様に追い込まれて、人一倍成果を追う癖が付くように足の引っ張り合いをする様に仕向けられる
成果を上げている社員を更に成果を絞り出させ、低賃金で搾取される事を推進するのがKDDI労組の実態だ
経営側は手を汚さずに社員を搾取する事が出来る便利な暴力機関として労組を重宝して、事務所を提供したり社員の加入を推奨して集金を手助けする
労組は社内の違法行為の情報を収集して公になる前に社員を言いくるめてもみ消し、反乱分子は経営側に通知して
人事評価を下げたりパワハラで退職に追い込む
会社と労組に二重搾取される構造がKDDI
上層部に学生運動に関与してた半落ちが多いのか共産主義者の手口そのものだ
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- 147
- 2014/10/02(木) 00:32:57.35
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しかもその労組を抜けたら会社首になる
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- 148
- 2014/10/02(木) 00:35:23.87
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組合費を1人あたり毎月3千円徴収されているとして、1万人で毎月3千万円。
そのお金はどこに消えているの？
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- 149
- 2014/10/02(木) 08:58:05.98
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>>142
社内の中いろいろ漁れ
危機感のない管理職がたまに情報置いてるから。
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- 150
- 2014/10/02(木) 22:51:52.69
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なんか高卒とか
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- 151
- 2014/10/02(木) 22:54:14.91
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なんか高卒とかFランのマネージャーばかりで疲れるわ。
学歴差別が無さ過ぎる会社。
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- 152
- 2014/10/03(金) 00:34:52.52
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>>148
ちょ、おま…
そんなことうっかり社内で口にしたら、えらいことになるぞ
くれぐれも口を慎んでくれよ
触れてはならないことというものはあるもんだ
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- 153
- 本気で本気汁を語る
- 2014/10/03(金) 18:17:57.64
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相変わらず、このスレは盛り上がっているな。
確かにな、変な会社だからな。社長変えても、代わりがいねぇだろ。バカしかいねぇから。
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- 154
- よってぃ
- 2014/10/03(金) 20:08:02.49
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kddi.com
ばかです。
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- 155
- 2014/10/04(土) 08:28:52.01
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組合の金の使い道なんて、冊子で公開してるから。。ちゃんと自分で見て、疑問があるなら質問するように。もう社会人なんだから頑張ろうな
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- 156
- 本気で本気汁を語る
- 2014/10/04(土) 23:10:58.19
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まんこ
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- 157
- 2014/10/05(日) 15:08:37.06
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役員達は本当にフィロソフィーで会社を立て直せると思ってるんだろうか
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- 158
- 2014/10/05(日) 23:38:19.02
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明日休みか
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- 159
- 2014/10/06(月) 00:04:15.00
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人事連絡
従業員の安全に配慮し、東京地区について
明日６日の昼勤を取りやめます。
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- 160
- 2014/10/06(月) 00:06:24.95
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本当にそうなればいいのに
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- 161
- 本気で本気汁を語る
- 2014/10/06(月) 09:57:14.67
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社チクは台風でも会社に行くんだよ。何もすること無くても椅子に座っているだけで
給料くれる会社なんだから。
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- 162
- 2014/10/06(月) 23:15:30.76
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出勤要否についても、各部の判断とかにしてしまうのが当社らしい。
どう転んでも、誰も責任を負わないで済むしな。
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- 163
- 2014/10/06(月) 23:20:46.25
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誰も責任取りたがらないこの会社らしいやり方だな
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- 164
- 2014/10/07(火) 02:38:28.51
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0149 君は常識人だ。そう考えるのが普通だね。だけど…王様がね。
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- 165
- 2014/10/07(火) 07:35:44.01
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裸の王様だからな
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- 166
- 2014/10/08(水) 20:33:23.83
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KDDIへの就職を検討してるものですが、理系でも転勤は結構多いですか？あと残業はどのくらいありますか？
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