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未経験者採用時における年齢差別問題
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584
2013/11/02(土) 20:10:42.34
安部がいくら矢を何本も打ったところで日本経済は衰退するままである。
なぜなら、年齢差別禁止法を強化し何才からでもブランク期間財力等関係なく
能力に応じて高級官僚や一流ブランド大企業のエリート正社員に新卒と同じ確率で
なれるようにしていないからだ。
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