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YYジョブサロン(山口県若者就職支援センター)
http://www.joby.jp/
見つけて!やまぐちニューライフ(UターンJターンIターン支援サイト)
http://www.ymg-uji.jp/

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  • 2016/07/20(水) 02:00:09.89
ローカル局は入るのが難しい。ローカルの制作会社もアリだと思うよ。
在京(在阪)の制作会社は入社した1割(2割)のみ残すのが前提の採用方針だけど、
地方のは人を大事にしてて、ちゃんと続けて食ってる奴が多い。

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  • 2016/07/27(水) 01:51:42.31
一流企業ほど早慶率が高い件について
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1463897713/

【地底】阪大法学部の就職先が凄い【最強】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427108582/

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  • 2016/07/27(水) 06:34:41.46
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化

→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)

→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)

売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n70423
http://www.edo.net/edo/edotx/ituwa/14.html
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

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  • 2016/07/30(土) 11:09:47.18
宇部興産、三菱重の射出成型機子会社を買収
2016/7/29 15:09 M&Aニュース

 宇部興産は29日、射出成型機を手がける三菱重工業の全額出資子会社を2017年1月1日に買収すると発表した。
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXLASDZ29HI6_Z20C16A7000000/

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  • 2016/09/01(木) 12:37:06.48
三菱重工には佃和夫という山口県の熊毛出身の超大物重鎮がいる
三菱重工業取締役相談役 成蹊学園理事長

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  • 2016/09/16(金) 08:04:04.39
林兼産業
山口けんらく
この2つの食品会社ってどうだろう
林兼はある程度有名だけど

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  • 2016/09/21(水) 08:58:29.02
驚愕!東証一部上場企業(笑)の裏の顔


社員?実名入りの脅迫文
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/antispam/1474009350/
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1081620002/132


他にも悪評のオンパレード

リブセンス 詐欺センス   ⇒検索
リブセンス インチキ    ⇒検索

29 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/03(木) 11:41:13.78 ID:SIvIIlAm0
皆様に相談があります。
株式会社リブセンスから、1年以上に渡って恐喝されています。
転職会議というウエブサイトでの弊社の取扱いについて昨年の4月にクレームを差し上げたところ、削除したければ100万円以上の手数料が必要だと言われました。
すったもんだの挙句、仕方なくクレームを撤回したところ、受信手数料(クレームの相手をした)や弊社から仕事を邪魔され続けたということで30万円をずっと請求されています。
先日は、遅延利息で年10%の日割分を加算すると電話で凄まれました。
「東証一部上場会社をナメんじゃねぇ。お前のとこみたいな糞小さな会社なんかな、簡単にぶっ潰せんだからな。とりあえず30万元金位はとっとと支払え、糞が!」と、こんな調子です。
「それかな、社長が持ってる株を1株2万円で100株引き取れ。3か月後には3万円確実だからお前も損しないだろ。winwinというやつだが、お前のような学歴のない奴にはわからないかな?」と訳のわからないことも言われました。
夜中にも多い時には10回以上の着信があり、とても怖いです。
女性社員は、電話で「お前は可愛くて乳デカいか?もしそうなら、一発やらせろ。5000円負けてやる」と言われたとのことです。
どう対応したらよろしいでしょうか?もう気がおかしくなりそうです。
転職会議というのは、こんな風にしてお金を集めるためのものなのでしょうか?

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  • 2016/12/03(土) 01:52:16.84
>>403
相当キツイと思う
1カ月あたりの休みが8日(年96)か9日(年108)かの差は大きい
理想は年間120日なんだけどね

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  • 2017/01/22(日) 21:42:48.98
宇部興産は若い奴の退職率多いらしいからなぁ。未来がないって言ってたよ。

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  • 2017/01/28(土) 23:55:53.13
基礎素材産業こそ、未来が明るいと思うんだけどな。
人材の流出問題は、給与体系や職場のモチベーションなど別に理由があると思うよ。

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  • 2017/01/29(日) 01:12:05.90
働き方改革とかやってるけど成果出るのかなアベノミクス

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  • 2017/01/29(日) 01:42:38.07
実際のところ、緊縮財政だからね。
将来のことを考えると仕方ない気がするが。

ただ、物価が安すぎるのはどうにかしたほうがいい。
はっきり言って今は危険水準だよ。

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  • 2017/01/29(日) 06:13:08.57
徳山積水工業って?

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  • 2017/02/25(土) 02:07:17.38
学閥
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AD%A6%E9%96%A5

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  • 2017/02/27(月) 22:05:21.29
武田、小野薬品、協和発酵、田辺三菱あたり入っとけば間違いない

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  • 2017/02/28(火) 14:46:38.69
>>425
くそ大手やないかい
そんな所に簡単に入れれば苦労ないんだけどね

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  • 2017/02/28(火) 21:19:39.12
高専だとすんなり入れる不思議

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  • 2017/03/18(土) 03:31:04.83
4年制大学ぐらいは卒業しておくべし

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  • 2017/04/11(火) 05:58:41.13
知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://vbolk.celebsplay.com/1051.html

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  • 2017/04/13(木) 03:50:42.05
人工知能技術の健全な発展のために
http://foous.bigbox.info/jum.php?id=1042

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  • 2017/04/15(土) 02:17:31.33
色んな人の話を聞くと、何だかんだ言って一番評価が高いのは、
JRやNTTや電力などのインフラ系かな?

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  • 2017/04/15(土) 14:55:31.91
山口合同ガスも手堅い

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  • 2017/04/16(日) 15:26:37.37
http://looper.rtmuller.net/nightnews/0416.jpg

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  • 2017/04/17(月) 16:42:10.04
http://braa.cde.jp/nightnews/0416.jpg

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  • 2017/04/17(月) 19:10:05.85
貧乏と恋愛
http://braa.cde.jp/03278.htm

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  • 2017/04/20(木) 17:49:49.56
賃貸の退去費用が思ってたより多額だった
http://tbh.noz.jp/1051/

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  • 2017/04/21(金) 02:31:56.01
賃貸の退去費用が思ってたより多額だった
http://gbu.teamazure.jp/1051/

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  • 2017/04/29(土) 08:30:44.43
二浪三留のだめ大学生なんだけどやっぱり就活無理ゲーかな、、、。
一応浪人は理転したって事情があったんだけど留年の言い訳が思いつかない、、、。ちなみに県庁志望です。

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  • 2017/04/29(土) 11:38:40.01
家が経済的に苦しくて、学業より労働を優先していました

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  • 2017/05/01(月) 18:23:35.50
県庁ならそういうのあまり気にしないような気もする

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  • 2017/05/01(月) 21:54:11.24
フリーブックスとは一体何なのか?
http://tasr.dugera.com/201713.html

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  • 2017/05/15(月) 22:35:59.40
長州(県北西部)だけじゃなく防州(県南東部)もよろしくね。

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  • 2017/05/20(土) 00:18:22.36
たぶん山口県で10年くらい働くことになるんだけど山口県の生活が全く想像つかない東京生まれ東京育ち

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  • 2017/05/20(土) 01:54:52.99
車なきゃ生活できないよ
電車は1時間に1本が普通だし、駅と駅の間も東京の電車みたいにすぐじゃないし

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  • 2017/05/20(土) 01:56:42.78
一家に車を二台持つのが普通ってくらい車社会。

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  • 2017/05/20(土) 03:22:25.78
区部の西側育ちだと、何故か山口県は慣れる。
そして、いつしか地元の人よりも山口県のことを気に入るようになる。

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  • 2017/05/21(日) 06:47:30.74
>>447
ないないw

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  • 2017/05/21(日) 15:42:29.65
山口県は東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県からの流入が意外と多いんだよな。
元の人口が多いから当然と言えば当然だけど。
特に2016年は対兵庫県が珍しく転入超過だった。

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  • 2017/05/27(土) 02:29:23.31
みんなどこ受けてる?

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  • 2017/05/29(月) 06:48:11.61
厚生労働省が山口県のブラック企業リストを公表しました。
確認はこちらから↓
http://kmnavi.com/2017/05/28/%E5%BF%85%E3%81%9A%E6%A4%9C%E7%B4%A2%EF%BC%81-%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD%EF%BC%88%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%B1%80%E5%85%AC%E8%A1%A8%EF%BC%89/

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  • 2017/05/31(水) 22:57:38.52
ほんとみんなどうなの

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  • 2017/06/27(火) 11:23:16.18
防州(周防地区)も忘れないでね(涙)

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  • 2017/08/08(火) 05:02:32.76
ふるさと山口Uターン就職フェア
http://www.joby.jp/student/fair_detail.php?id=35
http://www.joby.jp/upload_files/fair/chirashi_201708.pdf
2017年8月10日(木)
【午前】10:00〜12:30
【午後】13:30〜16:00
場所: 山口グランドホテル

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  • 2017/08/09(水) 00:10:37.78
>>454
猫だ

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  • 2017/08/11(金) 15:54:57.09
ふるさとUターン就職フェア08/10 19:04nhk
お盆の帰省時期に合わせて地元の企業への就職をすすめようと大学生などを対象に
した就職説明会が山口市で開かれました。
就職説明会は地元への就職を希望している人や、来年春に大学などを卒業予定の学生
を対象に、山口労働局や県などが開いたものです。
JR新山口駅前のホテルで開かれた説明会には、県内のメーカーや小売り業など
合わせて150社あまりが参加しました。
会場には県内外の学生など170人あまりが訪れ、企業の担当者から仕事の内容に
ついて説明を受けたり、業務について質問したりしていました。
大阪の大学に通う光市出身の男子学生は「山口で生まれ育ち、地元で暮らしたいと
思っているので、山口の企業を希望しています」と話していました。
また、滋賀県の大学に通う山口市出身の女子学生は「山口は人の温かさがあると
思うので、人と交流ができる職場がいいです」と話していました。
県によりますと、昨年度県外の大学に進学した学生のうち、県内企業に就職したのは
133人で今後、求人の開拓や支援体制を強化することにしています。
県若者就職支援センターの重永敬二センター長は(しげなが・けいじ)
「若者と企業の出会いの場を作り、ひとりでも多くの若者が山口に戻ってきてほしい」
と話していました。

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  • 2017/08/21(月) 09:05:17.55
地元で就職を 合同説明会08/20 19:05nhk
中小企業を中心に人手不足感が広がる中、山陽小野田市で地元の33の企業が参加して
仕事の内容などをPRする合同就職説明会が開かれました。
この合同就職説明会は、山陽小野田市などが地元の企業の人材確保を支援しようと
ショッピングセンターで開き、市内に事業所がある建設会社などあわせて33の企業
が参加しました。
会場には地元での就職を希望する多くの学生らが訪れ、企業の採用担当者から仕事の
内容などについて説明を聞いていました。
また、企業側が会社の特徴や福利厚生などの魅力を紹介するコーナーも設けられ、
採用担当者が次々に壇上に立ち1分の持ち時間で「従業員のほとんどが地元の人です」
などとPRしていました。
山口労働局によりますと、山陽小野田市を含むハローワーク宇部の管内のことし
6月の有効求人倍率は1.37倍で、この地域に多い製造業を中心に人手不足感が
広がっているということです。
IT関係の仕事を探している19歳の専門学校生は「自分の能力を生かして地元に
貢献できる会社に就職したいです」と話していました。

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  • 2017/08/30(水) 08:13:04.88
地元企業の仕事体験フェア08/29 18:57nhk
夏休み中の中学生や高校生に将来の進路選択の参考にしてもらおうと、地元企業の
さまざまな仕事を体験する催しが下関市で開かれています。
この催しは下関市が地域の将来を担う若い人たちに地元企業の魅力を紹介して就職を
促すとともに進路選択の参考にしてもらおうと初めて開きました。
会場の海峡メッセ下関にはおよそ40の企業や団体がブースを設けフグの卸売り会社
のブースでは、競り人と仲買人が筒状の袋の中で指を握りあって値段を決める
「袋競り」という独特の方法を体験しました。
また、造船会社のブースには海難事故や密漁取り締まりなどに使われる
「高速警備救難艇」が展示され、子どもたちが実際に船に乗り込んで船の装備などを
興味深そうに見学していました。
会場を訪れた男子中学生は「ものづくりに興味があるし、地元にもいい会社がある
ので、将来は地元で就職してもいいかなと思いました」と話していました。
この催しは下関市の海峡メッセ下関で30日まで開かれています。

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  • 2017/09/23(土) 05:09:37.70
県庁決まったは
40年間県のためにがんばります

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  • 2017/09/23(土) 09:38:15.26
>>459
おめ!公務員の街だからなあ!
俺は市役所に決まったからそこでがんばる

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  • 2017/10/21(土) 00:55:29.25
高卒求人倍率が過去最高に10/20 18:12nhk
来年の春に卒業予定の、県内の高校生の7月末時点での求人倍率は1.61倍と去年の同じ時期に比べて0.2ポイント高く、統計を取り始めて最も高くなりました。
山口労働局によりますと、来年3月に卒業する予定の県内の高校生のうち、就職を希望している生徒はことしの7月末現在でおよそ3200人いるということです。
これに対し県内に9か所あるハローワークへの企業などからの求人は5100人あまりで生徒1人あたりに何人の求人があるかを示す求人倍率は、1.61倍となりました。
これは去年の同じ時期に比べ0.2ポイント高く統計を取り始めた平成7年以降、最も高いということです。
求人の内訳は前の年の同じ時期と比べて製造業が270人多い1732人、建設業が80人多い844人、卸売・小売業が77人多い597人などとなっていて、求人全体では559人、率にして12.2%増えています。
労働局によりますと、ことしの春の卒業生の就職率は3月末の時点で99.7%となりほぼ全員の就職が内定したということです。
山口労働局は「景気が回復基調であることから企業の人手不足感は強まっていて、企業の人材確保についても支援していきたい」と話しています。

お絵かきランド
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