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  • 2011/05/05(木) 11:15:19.31
三菱UFJインフォメーションテクノロジー MUITのスレです

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  • 2011/05/08(日) 13:59:35.23
>>18
こんな社員がいるなんて・・・

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  • 2011/05/08(日) 14:03:36.90
今年は倍率高くなかった?
みんしゅうでも2chでも落ちた報告が多かったような

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  • 2011/05/08(日) 14:09:58.43
>>17
同じ規模同士の会社合併はそうなりやすいらしいね。
片方が圧倒的に大きいならいいのだけど
そうでない場合はしばらく制度の面での混乱や
あと、元会社同士のセクショナリズムが結構できるとか

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  • 2011/05/08(日) 14:22:33.81
50 :就職戦線異状名無しさん:2011/05/08(日) 14:15:30.58
muit人事が書き込んでる可能性があるのか。


51 :就職戦線異状名無しさん:2011/05/08(日) 14:16:20.33
>>50
18 名前:就職戦線異状名無しさん[] 投稿日:2011/05/08(日) 13:49:37.43
いつの間に、こんなスレできてたん(笑)

1=2=3。こりゃ完全にネガキャンだわな。
特定派遣なんて、TMIT時代から社員の1〜2%ぐらいしかいないだろ。
そもそも派遣奴隷なんて、特定派遣の意味も知らんのは面接で落ちた学生?
じゃなくて、学生を装ったベンダさんか同業他社っぽいねwww



中の人登場
どーせ前からずっと粘着しているんだろうが


52 :就職戦線異状名無しさん:2011/05/08(日) 14:18:52.71
>>51
だな。TMITってMUITの前身の会社だろ。
そんな時期の情報なんて部外者は誰も知らんわな。

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  • 2011/05/08(日) 14:31:22.93
>>18
社員さん乙です

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  • 2011/05/08(日) 14:37:02.71
>>18
うっかりユー子スレでずっと工作していたのバレてどんな気持ち?

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  • 2011/05/08(日) 14:39:47.48
>>18
普通のIT企業だと、どの部署にどれ位の人がいるかって
社内秘密なはずなんだが、、、


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  • 2011/05/08(日) 14:44:06.11
TMITの時代に特定派遣の人が何%いるかなんて学生が知ってんのかよwww

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  • 2011/05/08(日) 14:48:46.80
本来なら普通、ここに社員がくる事自体
おかしいのだけどな。学生の板なんだから

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  • 2011/05/08(日) 14:55:22.54
ここ落ちたわ
面接官のハゲがむかついた

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  • 2011/05/08(日) 15:11:52.72
内定者なんだけどいいところってないの?内定ブルーになりそうなんだけど

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  • 2011/05/08(日) 15:19:23.46
住めば都はるま

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  • 2011/05/08(日) 17:32:28.35
>>30
いいところなあ。馬鹿な社員しかいないから新入社員でも直ぐに出し抜けるとこ。
何か問題があった場合は親会社がケツ拭いてくれるところ。

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  • 2011/05/08(日) 17:34:02.86

19以降、同一人物が何回登場してる?

数分おきにご苦労なこった…


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  • 2011/05/08(日) 17:52:35.67

24=25=26=27=28

自演乙



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  • 2011/05/08(日) 18:01:15.92
>>30
社員が就職板で何年も工作しているところ

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  • 2011/05/08(日) 18:09:31.88
>>18
>>34

この独特な表現
そうとう昔のユー子スレ調べたらあったw

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  • 2011/05/09(月) 01:13:10.75
社員の自演を指摘されたとたんにスレの勢いが止まったな

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  • 2011/05/09(月) 20:49:05.36
MUITスレと聞いて来てみれば、どれだけ過疎ってんだ

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  • 2011/05/10(火) 03:28:16.40
年収はいいの?

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  • 2011/05/10(火) 18:39:24.34
一人あたりの売上高計算してみ

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  • 2011/05/10(火) 19:27:38.34
それ内販と外販で見方結構違ってくるんじゃない?

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  • 2011/05/11(水) 22:44:08.85
そこそこの大学出て派遣社員になりたいってどんな神経だ?

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  • 2011/05/13(金) 19:52:09.74
派遣って、日経コンピューターに書いてあった、
若手をベンダーに出向させて、現場を学ばせるってやつの事かと。
保守をメインに勉強するっていう。

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  • 2011/05/13(金) 20:34:11.19
説明会の社員座談会のときに聞きましたが、銀行とかのシステム開発をするときにMUITの上司がいなくて銀行の上司のもとで働く場合に、法律上特定派遣という形にするそうです。
なので、わたしたちが知ってる派遣とかとは全く違うものだし、過去にもカキコミがありますが、社員の方のほんの何%かしかいないそうです。
ご参考まで。

わたしは、社員の方が会社の良い面も悪い面も何でも話すところがこちらの良いところだと思いました。

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  • 2011/05/14(土) 01:21:23.14
ここの女はブスばっか

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  • 2011/05/14(土) 09:26:48.79
この会社の選考中なんだが、悪い会社ではないよね?
仕事面:IT×金融。最初の2〜3年はプログラミング、その後は上流メイン。残業は波がある。
給与面:学部20万固定給、さらに手当が加わる。サービス残業は無し、全額出る。
くらいしか情報がない。 この会社自体が秘密主義らしく、情報が少なく判断ができない。

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  • 2011/05/14(土) 09:29:30.48
正直、IT業界の中で言えば恵まれている方だし、 福利厚生も充実していると人事の人が言っていた。
(どう充実しているのか、詳しく知りたい)
誰か、他社との比較ではない、この会社の情報もってない?

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  • 2011/05/14(土) 09:33:09.50
ESに評価数かかせんなめんどくせーな

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  • 2011/05/14(土) 13:48:14.24
内定の拘束厳しすぎw
すげー念を押された

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  • 2011/05/14(土) 21:23:44.71
俺はここ受けてないけど、仲良くない兄が働いてる。
ITという枠で考えると悪い会社じゃないと思うよ。
残業代もしっかり出てるみたいだし、福利厚生も良い。
休みもしっかりととれるみたいだしね。
ただ、人によるとは思うが、個人的には見ていて激務なんじゃないかなと思った。
帰宅時間が11時すぎることも当り前にあるし。
それがIT業界で激務かどうかというとわからないけど。。

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  • 2011/05/14(土) 21:47:49.18
MUITってなんでこんなに叩かれんの?
落ちたけど、けっこー行きたかったんだけど

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  • 2011/05/14(土) 22:19:11.56
>>51
何年も粘着した工作員がいて
他の企業叩きまくるから

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  • 2011/05/14(土) 23:07:33.97
情シス板はあんなにまったりしてるのになw

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  • 2011/05/14(土) 23:28:47.56
>>46

今日から?始まった第2クール説明会に行ってきました。今日の2回目のほうで、うしろの席までビッシリでびびりました。
残業時間は月平均35時間って人事の方が言ってましたが、社員座談会でも社員の方が実際にその程度と言ってたので、大変ではなさそうです。
福利厚生とか収入とかは、ここに限らず銀行系列のSIは(みずほ情報とかも)とても良いらしく、不満は本音でないとのこと。
逆に不満は何か聞いたら、いまの事業所が駅から10分ぐらい歩くので雨の日が面倒とのことでした。

第1クールの方ですか?第1クールはどれぐらい内定出てるんですか?80人採用で、第2クールからはどれぐらい内定出るのでしょうか?


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  • 2011/05/15(日) 00:38:41.30
社員がイケメンでちょっと濡れた

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  • 2011/05/15(日) 14:11:53.48
>>54
第一クール内定者ですけど、
第一クールと第二クールの内定者の割合は内緒にしてるってさ

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  • 2011/05/15(日) 16:11:33.60
>>50
みずほ情報行ってる先輩の話でも、残業で11時退社はある。(例の事件とか関係なしに)
ただ、定時で帰れる時期と、忙しい時期とが一月毎に交互でくる感じらしい。

自分としては、「お金>まったりだが、常に激務は辛い」って感じだから不満はなさそうなんだが。

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  • 2011/05/15(日) 16:52:08.25
>>56
ありがとうございます!もう内定されてるんですね、うらやましいです!
みんしゅう見ると、第1クールの最終面接の人がかなり結果待たされてるようなカキコミだったので、第2クールでも内定もらえることを期待してます!


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  • 2011/05/15(日) 19:03:56.84
>>58
最終その場で内定出るよ

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  • 2011/05/15(日) 20:59:05.66
残業が月平均35時間なのに帰宅が23時すぎるっておかしいだろw
平均35時間だから1月目0時間残業で、2月目に残業全部回しても70時間。
勤務日が20/月として一日3.5時間残業。定時が18時だとしても21.5時には帰れるはず。
これはどう考えてもおかしい。残業時間を極端に分けても23時なんていかないんだから、
実際は35時間を軽く越える残業を強いられるはず。

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  • 2011/05/15(日) 21:50:47.97
ここはMUITオフィシャルスレですよ
MUITへのネガティブな発言は認められていません

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  • 2011/05/15(日) 23:19:12.90
>>60
35hっていってるのは残業代の天井がそこまでだと思われ

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  • 2011/05/15(日) 23:50:59.76
>>60
IT業界目指してるなら残業についてはあきらめた方がいいっしょ

インフラ系ユー子にいった友人がいるが、
まったり目的で入ったのに残業ばっかで申請もしづらいってさ

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  • 2011/05/15(日) 23:53:00.74
>>58
あと、第一志望って言わなくても内定は出たよ

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  • 2011/05/16(月) 00:11:44.52
>>64
そりゃお前が相当優秀だったんだな
普通は「御社が第一志望です」って言わないと最終は落ちる
特にMUITはプライドが高そうだしなおさらじゃね


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  • 2011/05/16(月) 06:16:59.54
>>60
すんごい計算だなぁ。平均の意味違くね。

>>51も言ってるけど、なんでここはそんなに叩かれんのかな。何年も粘着とか工作とか、何年前の学生がカキコしてんだ?

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  • 2011/05/17(火) 07:38:11.90
激ブラック

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  • 68
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  • 2011/05/17(火) 23:49:40.14
たしかにかわいそうだな。また工作員か!っていう流れもいい加減あきた。

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  • 2011/05/18(水) 01:03:17.79
同感


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  • 70
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  • 2011/05/18(水) 02:46:41.43
>>62

先輩がここで働いてるが本当にサビ残は無いらしい。サビ残=悪いことという認識が社内全体にあるとのこと

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  • 2011/05/18(水) 03:21:47.30
サビ残=悪って風潮はあるよ
でも、あんまり残業代つけさせてくれないんですよ

つまり、残業しなきゃおわんねーよ!!って案件を残業なしでやらせるってこと

フリックラーニング
フリックゾンビ
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