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- 2024/06/12(水) 12:03:55.46
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しかし安い賃金で労働させたいってのは分かるが、相手も人間だし期せずしての病気や怪我だってあるだろうよ。
生保が税金から捻出されるならば、企業で勤めて税金納めて消費行動も伴った期間がある訳だよな。
それを病気になったら帰れ、現行の保護制度は適用しない。
ってのは無理があるだろ。
生保を受給させろって話ではなくて、外国人労働者に対する人道的・倫理的な保護制度などをしっかり整備しろって話。
これから更に増やそうとしてるなら並行して制度を整えるなんて当たり前の話じゃねーの？
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