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- 蚤の市 ★
- 2024/06/12(水) 08:35:29.33
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パートなどの短時間労働者らの厚生年金の適用範囲拡大をめぐり、厚生労働省は11日、関係団体や有識者の会合を開き、企業規模など四つの論点を提示した。現在は「従業員101人以上」（10月から51人以上）の企業規模の条件については、「撤廃の方向で検討する必要があるとの意見が多い」と明記。政府は規模条件を撤廃する方針で、夏までに議論をまとめる。
厚生年金の加入対象はフルタイムで働く会社員など。パートやアルバイトといった短時間労働者については「従業員101人以上の企業で、週20時間以上働く、月収8万8千円以上の人」などが加入対象だ。会合ではこうした「企業規模」「労働時間」「賃金」の条件と、現在は適用除外としている「学生の取り扱い」の四つが論点として示された。
企業規模に関しては「撤廃の方向」が示されたほか、「中小事業所への経済的・事務的負担や人材確保への影響が懸念される」として支援策の議論も促した。出席者からは保険料や事務負担が増えるとして、具体的な支援を求める声が上がった。ほかに出席者からは「勤務先の企業規模や業種によって適用の有無が変わる現行制度は不合理だ」といった意見が出た。
5人以上の個人事業所では…(以下有料版で，残り209文字)
朝日新聞 2024年6月11日 19時15分
https://www.asahi.com/articles/ASS6C34XVS6CUTFL00CM.html?iref=pc_life_top
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- 2024/06/12(水) 08:54:58.61
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コンビニオーナーとか企業規模にしたら零細企業よ、バイトの社保負担させたら潰れると思うんだけどな
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- 25
- 2024/06/12(水) 08:55:11.90
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どうせ、将来貰えないんでしょ？
払い損でしょ？払った額以上のリターンあるの？銀行預金でも0.01利子付くよ
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- 26
- 2024/06/12(水) 08:55:39.23
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また派遣さんの出番が増えそうなふいんき
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- 27
- 2024/06/12(水) 08:59:03.21
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雇われ労働者が個人事業主にされるんじゃないの
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- 2024/06/12(水) 09:01:47.56
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とれるとこからとりゃええんや
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- 29
- 2024/06/12(水) 09:03:57.90
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今後はアルバイトパートから業務委託へ移行するのか
嫌な世の中になりそうw
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- 30
- 2024/06/12(水) 09:04:58.14
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取り込み強盗W
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- 31
- 2024/06/12(水) 09:06:09.69
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このゴミ制度延命のためにどこまで無茶苦茶やるんだ
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- 32
- 2024/06/12(水) 09:07:18.10
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平成創価のクソネンキンw
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- 34
- 2024/06/12(水) 09:07:54.83
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中小企業からもむしり取ったるでぇ
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- 35
- 2024/06/12(水) 09:15:26.45
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金を集めまくるのはいいが
運用益が出たならそれを年金受給者に反映しろよ
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- 36
- 2024/06/12(水) 09:18:32.90
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こんな事してたら、短期間の非正規雇用者の年金事務なんてどうなるんだ？
事実上の（年金制度の）破綻を認めて諦めてもらった方が捗るのではｗ？
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- 37
- 2024/06/12(水) 09:24:02.19
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>>36
100年安心をでっち上げた集団のアガリが消えるだろw
利権なんだよ
受給者のためにある制度じゃない
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- 38
- 2024/06/12(水) 09:26:42.51
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>>37
巧い！
尚座布団は出ません！
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- 39
- 2024/06/12(水) 09:27:14.22
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企業規模で労働者が受けられる社会保障が変わるのは変だしな
日本が会社主義とか言われるのも納得
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- 40
- 2024/06/12(水) 09:27:26.12
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不合理だってんなら厚生年金全部廃止でいいんじゃね
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- 41
- 2024/06/12(水) 09:34:02.76
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事実上の破綻だな、労使折半みたいな詐欺もやめたほうがいいな。
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- 42
- 2024/06/12(水) 09:35:51.29
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徴税を分かりにくく、給付を明らかにがメガネ政治だろうな。
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- 43
- 2024/06/12(水) 09:36:25.55
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>>14
いつの時代の話をしてるんだ
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- 44
- 2024/06/12(水) 09:37:34.70
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国民年金満額56000円にどれだけ上乗せするかの人生ゲーム
無敵なのはナマポらしいがｗ
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- 45
- 2024/06/12(水) 09:37:42.50
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パート雇用辞めさせて個人請負にシフトするだけ
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- 46
- 2024/06/12(水) 09:39:42.12
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自民党が何もかも破壊しつくしたからな。
でまだそいつらが議論に参加してる、おかしいと思うよ。
官僚もだけど、議論の資格がない。
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- 47
- 2024/06/12(水) 09:40:22.61
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>>40
国民年金一本化でもいいと思う
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- 48
- 2024/06/12(水) 09:41:30.14
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>>10
どの世界と比べるんだ
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- 49
- 2024/06/12(水) 09:42:07.44
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>>45
偽装フリーランスとか問題になってるな
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- 50
- 2024/06/12(水) 09:42:29.33
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生活保護一本化でいいと思うよ？
厚生省は廃止でそういうのが無駄じゃん。
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- 51
- 2024/06/12(水) 09:42:36.26
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>>47
共済年金とだろ
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- 52
- 2024/06/12(水) 09:43:25.36
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>>44
未来はベーシックインカムで国民全員に１０万配って終わり
もちろんナマポも終了
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- 53
- 2024/06/12(水) 09:47:07.27
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ベーシックインカムって誰まで貰えんの？
移民の皆さんは何年くらいで支給になんのよ？
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>>45
支配的地位に有ると裁判やると偽装は負けるよ
今は国全体で労働コストをきちんと製品やサービスに反映させようだから
それをやるくらいなら元請けや発注者に労働コストが上がったのでで値上げを切り出す方が良い
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- 55
- 2024/06/12(水) 09:48:25.13
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というか基礎部分だけでは生活すらままならんからな
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- 57
- 2024/06/12(水) 09:57:04.73
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共済年金と一本化しろよ
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- 58
- 2024/06/12(水) 10:00:24.55
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もう結論は決まっている
単なるアリバイ作り
国会も同じ
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- 60
- 2024/06/12(水) 10:05:30.20
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>>59
半分は企業負担だから、企業負担分は戻ってこない
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- どんぐり
- 2024/06/12(水) 10:06:50.50
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これ企業にも増税するようなもんじゃん…
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- 62
- 2024/06/12(水) 10:09:02.84
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中小企業潰しかよ。
人件費がさらに増えてどうしようも無くなるトコ多そうだな。
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- 63
- 2024/06/12(水) 10:17:37.53
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適用拡大だからな、増税の話だろ？
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- 64
- 2024/06/12(水) 10:18:27.57
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そもそも人件費を払ってない企業は問題だけどな。
ただなにもかも人頭税化させてきてるから、もう全くの破綻だよね。
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- 65
- 2024/06/12(水) 10:47:04.79
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財務省→ワルの殿堂
厚労省→偽善者の殿堂
的を得ているでしょ（笑）
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- 66
- 2024/06/12(水) 11:16:54.06
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専業主婦も厚生年金に適用して、年金支払えよ
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- 67
- 2024/06/12(水) 11:20:24.96
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>>66
パートでもアルバイトでも1円でも稼いだら厚生年金適用でいいんだけど強硬に反対してる連中がいるんだよなあ
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- 68
- あぽーん(月島まいら)
- 2024/06/12(水) 11:22:16.25
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公務員の3段目をまるごと削除。
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- 69
- 2024/06/12(水) 12:39:21.86
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>>62
日本は中小企業が多すぎる
ムダな中小はどんどん潰したほうがよい
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- 70
- 2024/06/12(水) 15:32:18.75
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取る方増やして年金はカット
もうバレてるよなやり方が汚い醜いなんだこの国
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- 71
- 2024/06/12(水) 16:10:20.59
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>>19
二階部分の公的年金がないからな
明らかに制度の欠陥
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- 72
- 2024/06/12(水) 16:15:59.50
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>>6
確かに低いよな。
底辺で働いて満足している人達が声を上げないのが問題。
ただ、底辺だと自分でどうあるべきって考えらない、考える事を放棄してる人ばかりだから、仕方ないね。
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- 73
- 2024/06/12(水) 16:18:38.65
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>>25
早死にするなら勿体ないかもな。
その分、使うほうがいい。
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- 74
- 2024/06/12(水) 17:58:26.58
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これ、お前らが考えてるより遥かに規模の大きい歴史に残る改正議論やで
とんでもない大ニュースなのに全然話題になっていないのが不思議すぎる
第７回「働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用の在り方に関する懇談会」
意見交換を踏まえた論点整理（6/11 10:00更新）
https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/001262713.pdf
要約１・・・全労働者を社会保険に加入させることが目標
要約２・・・106万130万の壁は無くして全労働者を社会保険に加入させる
要約３・・・現在の社会保険加入要件の１つは週20時間以上勤務だが、これを10時間以上にする事を検討する
要約４・・・現在51人以上の適用要件を50人以下の企業にも適用する
要約５・・・5人未満の個人事業にも社会保険加入義務を検討する
要約６・・・複数の事業所で働いて社会保険加入を免れている人の労働時間を合算して加入適用判断をする
要約７・・・フリーランスも「国民年金＋国保」ではなく社会保険「厚生年金＋健保」に加入させる
まとめ
年収の壁という概念を取っ払い、労働者全員を社会保険（厚生年金＋健保）に加入させる
個人事業やフリーランスの企業負担分をどうするかはこれから考える
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