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 東芝は16日、非上場化後初めての中期経営計画(2024~26年度)を発表した。最大4000人の人員を削減するとともに本社機能も川崎市に移転、集約。経営の効率化を進め、26年度に売上高に占める営業利益の割合を現状の1%強から10%まで引き上げる。
 同日発表した24年3月期連結決算(米国会計基準)は、純損益が748億円の赤字に転落。投資ファンド傘下で財務基盤を筋肉質にし、早期の再上場を目指したい考えだ。

 東芝は国内グループ企業の50歳以上の社員を対象に早期退職を募集、11月末までに間接部門を中心に最大4000人を削減する。島田太郎社長は説明会で「会社を100年後にも残すために必要なことで、強く責任を感じている」と語った。

 本社機能は25年度前半に、現在の東京都港区から研究開発部門などがある川崎市に移し、子会社統合も進める。今後はハードディスクドライブ(HDD)や鉄道など採算が悪化している事業をてこ入れした上で、半導体や発電システムなどの強化分野に経営資源を振り向ける方針だ。

 東芝を買収した国内投資ファンド、日本産業パートナーズ(JIP)出身の池谷光司副社長は説明会で、過去の経営計画について「実現性の低いアグレッシブな計画となっていた」と批判した。


時事通信 経済部2024年05月16日19時58分配信
https://www.jiji.com/sp/article?k=2024051600951&g=eco

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  • 898
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  • 2024/05/18(土) 09:38:25.03
野球とラグビーはつぶれるまで続けるつもりなのか?
一般社員からすればまずそっち潰してグランド売り飛ばせと思ってるだろ

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  • 899
  • donguri
  • 2024/05/18(土) 09:41:04.16
>>19
半導体、原発事業がアメリカの経済戦争の的だったため。

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  • 900
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  • 2024/05/18(土) 09:48:00.51
グラウンド売却するかマンションでも建てればいいのにな
無駄がおおすぎ

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  • 901
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  • 2024/05/18(土) 09:55:28.82
島田氏「私としては常に従業員の方々と、これが本当に必要なことなんだということを向き合って話してきている。
苦渋の決断であり、私は従業員を大切に思っている。」
ぜんぜん響かねえ
だったらラグビーと野球まずやめろよw

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  • 902
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  • 2024/05/18(土) 10:06:07.48
野球やラグビーって完全に老人の懐古趣味だよな

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  • 903
  • 2024/05/18(土) 10:12:52.81
>>554
鎌倉殿も関西出身だしね

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  • 904
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  • 2024/05/18(土) 10:12:58.95
本社移転するなら淡路島でええやん

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  • 905
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  • 2024/05/18(土) 10:13:48.15
早期退職でローンは大丈夫なのか

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  • 906
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  • 2024/05/18(土) 10:16:51.99
鶴見線の海芝浦駅は東芝の駅😍

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  • 907
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  • 2024/05/18(土) 10:20:33.30
東芝は自衛隊の仕事をまだしてんの?

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  • 908
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  • 2024/05/18(土) 10:43:03.61
協調性が最大の売りの日本 当然企業が求める人材評価もそれのみ 学校教育もそれ 世界では通用しない その結果が今現在 ドヤ顔の無能コメンテーターは馬鹿過ぎて指摘せず

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  • 909
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  • 2024/05/18(土) 10:57:52.73
川崎は原爆があるとこだよね

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  • 910
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  • 2024/05/18(土) 10:58:42.79
>>882
上がってるよ
世の中的に大手は賃上げしないといけない状況だからね
そのせいで人切ってるのもあると思う

ベースアップ
23年7000円
24年13000円

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  • 911
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  • 2024/05/18(土) 11:21:45.89
>>910
えっ、それって
今年の賃上げ分を確保するために
4000人もの人切りを強行するわけ ?
悲惨だなぁ〜

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  • 912
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  • 2024/05/18(土) 12:09:24.89
売れている部門を売って不採算部門を死守したアホの東芝です

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  • 913
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  • 2024/05/18(土) 12:15:25.36
>>910
これが日本がオワコン国家と言われる所以w
賃上げした奴もいつクビ切られるかわからんぞw

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  • 914
  • 2024/05/18(土) 12:20:50.81
日本は首切れないからこうなる
素早く体制を整え直すことができなきゃ
グローバルで負けるのは当たり前

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  • 915
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  • 2024/05/18(土) 12:35:01.12
安倍の原発事業に関わったばかりに

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  • 916
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  • 2024/05/18(土) 12:42:28.71
ま、使えない人間は切る。
ステークホルダーのアクティビストは提言し、仕方なく従う体の経営陣。
株式会社日本になったら真っ先に中高年公務員のリストラ。
満期退職金も無駄だしね。

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  • 917
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  • 2024/05/18(土) 12:50:49.58
経営に失敗した責任者が辞職しない日本
次の奴に任せずそのまま経営者として居続ける

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  • 918
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  • 2024/05/18(土) 13:11:34.66
>>917
仮に辞職しても次にくるのはそいつの子飼いの社員だし血筋じゃないけど世襲制みたいなもん
だから自浄作用は全く無い

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  • 919
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  • 2024/05/18(土) 13:22:08.41
>>916
一口に公務員って言っても、様々な職種がある。
公立病院で働く医師、看護婦も公務員、自衛隊で日々訓練している隊員も公務員。

日本には採用時に行政事務職、研究職など職種別に試験がある。
無駄と感じるのは、だいたい行政事務職採用の公務員が多い。
行政事務職採用の公務員は待遇ダウンさせていいと感じるけどね。

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  • 920
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  • 2024/05/18(土) 13:23:46.52
御三家が都落ちwwww

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  • 921
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  • 2024/05/18(土) 13:27:48.27
>>620
結局、研究者の雇用を維持できなかった日本の企業経営者が無能なだけ。
その上、市場開拓をしなければいけなかったのに、就職氷河期のころに
新卒の学生にいちゃもんをつけるような態度を取り、採用人数をトコトン控え、
社員教育にかける費用を削って、内部留保を貯めまくった経営者がバカ過ぎ。
技術者に目をつけ、マーケティングに桁違いに力を入れた韓国企業や中国企業にやられるだけやろ。

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  • 922
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  • 2024/05/18(土) 13:41:55.05
>>883
また民主党のせいにして、印象操作。
西室が日本郵政の社長になったのは2013年安倍政権下。
勝手に安倍政権が西室というハズレくじを引いているけどな。

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  • 923
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  • 2024/05/18(土) 13:46:58.60
今どき総合電機である必要はないので
得意分野に集中して儲けを出してくれたら十分ですよ

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  • 924
  • 2024/05/18(土) 14:02:02.29
>>922
またパヨクがミスリードしてる 笑

https://www.nikkei.com/article/DGXNASFS0901O_Z00C12A5EE2000/

>政府の郵政民営化委員会は(2012年5月)9日の会合で、東芝相談役の西室泰三氏を新委員長に選出した。


日本の民主党政権は、2009年9月25日から2012年12月26日までの3年間

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  • 925
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  • 2024/05/18(土) 14:41:02.56
>>67
あれマンガなんで作り話ですよ

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  • 926
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  • 2024/05/18(土) 14:45:17.36
>>852
従業員は奴隷じゃないんだから出来ないよ

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  • 927
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  • 2024/05/18(土) 14:46:12.67
神奈川川崎電気工業(有)

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  • 928
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  • 2024/05/18(土) 14:51:31.62
東芝て労組が超絶強くて恐いくらいと聞いたことある

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  • 929
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  • 2024/05/18(土) 14:51:57.77
>>888
公務員はコネだらけだけどね

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  • 930
  • 2024/05/18(土) 15:07:55.19
川崎にどんどん大企業が移転してきている

川崎の魅力とは何か?

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  • 931
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  • 2024/05/18(土) 15:23:26.56
>>921
ほんそれ
経営者の無能さを最も表す人件費カットによる業績回復を、雇われ社長が保身のために回し続けてこの体たらく
配当と目先の利益のために将来的に付加価値を生む種を育てる先行投資とリスクテイキングから逃げた結果がこのザマ
自分の成績=親族の繁栄と逃げ切りが目的の経営者ばかりになって日本は衰退していくばかりだ

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  • 932
  •  
  • 2024/05/18(土) 15:24:48.52
もう家電の日本メーカーってないよね?ソニーくらい?

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  • 933
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  • 2024/05/18(土) 15:38:47.90
>>931
的確な指摘ですね
日本は長年ビジネスを真剣に取り組んでこなかった
コストカットなんて誰でもできる無能なやり方しかして来なかった
従業員の教育もせず内部留保を増やすだけ
ジャパンアズナンバーワンといってたときに一方アメリカは日本企業の競争力の源泉は何かと経営学を中心に研究が進められた
そしてその知見は韓国や中国なども取り入れて日本の市場を奪われて行った
日本には本当の学問と研究が根付いていない
日本の経営者は学歴も低いため学問の重要さを理解しない
だから適当なコンサルごときに騙されてそのとき流行りのナントカ経営とかバカなことをする
日本の経営者は社内政治ばかりしてきた無能が多いから自分が責任取らずにすませるためにもその方が都合がよい

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  • 934
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  • 2024/05/18(土) 15:40:07.38
>>930
横浜市の隣

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  • 935
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  • 2024/05/18(土) 15:50:26.00
>>924
西室は2013年6月に日本郵政の社長に就任しているが。
安倍晋三だったらNHK会長で籾井、検察人事で黒川を検事総長にゴリ押しするくらい。
もし民主党人事で西室が民主党シンパだったら、西室を拒否して、ひっくり返すことくらいはどうってことない。
昭恵の森友加計疑惑でお付きのノンキャリ公務員をイタリアに栄転させるくらいのこともしている。

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  • 936
  •  
  • 2024/05/18(土) 15:52:17.79
まぁこれ込みの動きだったから。 


>>930
腕力だけで生きていける。

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  • 937
  •  
  • 2024/05/18(土) 15:53:30.26
>>932
家電はソニーグループの一部門

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  • 938
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  • 2024/05/18(土) 15:54:40.08
>>932
ソニーはすでに電機メーカーではありません。
映画、ゲーム、銀行、保険と画像センサー製造のコングロマリットです。

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  • 939
  •  
  • 2024/05/18(土) 15:58:10.27
>>928
東芝労組が強硬だったのは東芝争議が起きた戦後すぐのときだけ。
東芝争議で旧労組が敗北し、新労組に統合され、以降は経営陣とはズブズブです。

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  • 940
  • 朝鮮漬 ◆A9o2GkvA8V2W
  • 2024/05/18(土) 16:01:42.71
4000人なら別会社作れるやろ
(^。^)y-.。o○

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  • 941
  •  
  • 2024/05/18(土) 16:02:56.28
>>932
日立
パナソニック
山善
ツインバード
アイリスオーヤマ

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  • 942
  •  
  • 2024/05/18(土) 16:04:04.57
4000は少なすぎる10万減らさないと生き残れない

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  • 943
  •  
  • 2024/05/18(土) 16:04:26.54
家電ってテレビ・オーディオ以外は掃除器具や調理器具、洗濯器具、空調器具のことではないのか
これらはもともとソニーではやってない

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  • 944
  •  
  • 2024/05/18(土) 16:06:21.25
日立も本体ではやってない
別会社と他社からのOEM

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>>37
経産省は通産省の遺伝子を継げなかった。
口ばかり達者で、絵を描けない。

MRJも酷かった。

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  • 946
  •  
  • 2024/05/18(土) 16:29:55.99
家庭内ロボットに未来はないのかな
アイボ止まりですでに収束

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  • 947
  •  
  • 2024/05/18(土) 16:31:25.41
自動掃除機流行ってるのかな

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  • 948
  •  
  • 2024/05/18(土) 16:36:12.16
>>49
当時電気系学科は難関だったけど今はどうなってるんだろ。かつての原子力学科みたいなもんか?

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  • 949
  • 2024/05/18(土) 16:37:11.43
>>937
ソニーはかなり昔に白物家電からは撤退してる。

砂時計アラームタイマー
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