-
- 1
- 少考さん ★
- 2024/05/16(木) 13:43:22.13
-
「希望通りに年休が取れず苦痛」 新幹線元車掌の訴え、二審も敗訴 [大阪府]：朝日新聞
https://www.asahi.com/articles/ASS5H2SXHS5HPTIL006M.html
山本逸生 2024年5月16日 13時21分
JR東海の東海道新幹線の車掌だった男性（69）=大阪府=が「年次有給休暇を希望通り取れなかった」として、同社に40万円の損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決で、大阪高裁（黒野功久裁判長）は16日、請求を退けた一審・大阪地裁判決を支持し、男性の控訴を棄却した。
労働基準法は「労働者の希望する日に年休を与えなければならない」と定める一方、「事業の正常な運営を妨げる場合」は会社が取得日を変更できるとしている。男性は2015～16年度に計128日、日付を指定して年休を希望したが、95日は変更となり、7日分は消化できず、精神的苦痛を受けたと訴えている。
地裁判決は、同社は新幹線の需要に応じて臨時列車を設定し、乗務員を手配していると指摘。代わりを見つける難しさや乗務員の体調不良に備える必要性などから同社の対応は適法とし、「勤務5日前まで年休が確定しないのは不合理」との男性の主張を退けた。
同社を巡っては、新幹線運転士ら6人が東京で（略）
※全文はソースで。
※関連スレ
年休でJR東海に賠償命令 「労働契約の義務怠る」 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1679926820/
-
- 118
- 2024/05/16(木) 15:31:33.77
-
代替要因を確保しとくのは会社の責任じゃないの？
-
- 119
- 2024/05/16(木) 15:32:29.63
-
>>118
だから繁忙期を避ければ普通に有給取れるですょ
-
- 120
- 2024/05/16(木) 15:32:40.60
-
>>118
お前の感想
-
- 121
- 2024/05/16(木) 15:34:19.96
-
繁忙期はくそ忙しいから休みまくるつもりだったんだろうな
-
- 122
- 2024/05/16(木) 15:35:21.74
-
有給を代わりにとってくれる有給代行に頼めばあなたも安心して仕事ができます！
-
- 123
- 2024/05/16(木) 15:40:16.56
-
>>122
夜遅く仕事から帰ったら、
観光地で代行員と妻が楽しんでる報告写真が届くんだ
-
- 124
- 2024/05/16(木) 15:42:19.44
-
>>123
いや、そういう代行じゃないでしょw
有給申請を代行してくれるという会社では？
-
- 125
- 2024/05/16(木) 15:54:29.57
-
出勤して毎日有給届け出して
時期変更却下されるイメージか？
-
- 126
- 2024/05/16(木) 15:58:02.27
-
>>51
普通は退職前計算して全部取得するよ
基本、公では買上げは出来ないはず
再雇用でリセットされなきゃ
いいけど
-
- 127
- 2024/05/16(木) 15:59:31.70
-
>>68
トラックも店も皆休み
-
- 128
- 2024/05/16(木) 16:06:52.64
-
今の年齢からして60での定年退職に向けてたまってた分の年休消化しようとしてた感じっぽいけど、
繰り越し分あわせても2年で128日分も行くかね
毎年最高20日で繰り越しても有効期間2年じゃなかったっけ
-
- 129
- 2024/05/16(木) 16:15:22.76
-
>>128
その日はダメと言われてじゃあこの日でと申請し直したぶんをカウントしてるのかも
-
- 130
- 2024/05/16(木) 16:17:08.41
-
バカだろこいつ
-
- 131
- 2024/05/16(木) 16:19:58.00
-
東京と大阪で判断が別れているみたいだから最高裁まで行くケース？
-
- 132
- 2024/05/16(木) 16:23:04.94
-
>>121
ここまで時季変更権で代えられてるのは盆正月希望で出して蹴られてるんだろうな
-
- 134
- 2024/05/16(木) 16:25:35.40
-
大体こういうのは一審勝訴二審敗訴が平常運転だと思うんだけど連敗なのか
-
- 135
- 2024/05/16(木) 16:27:05.41
-
明らかに仕事量増えるんだから繁忙期に特別手当ぐらいつかないの？
-
- 136
- 2024/05/16(木) 16:30:01.14
-
2年間で128日も年休取れるのかJR東海は
-
- 137
- 2024/05/16(木) 16:30:43.30
-
>>132
いうて盆正月は95日もないやろ
-
- 138
- 2024/05/16(木) 16:32:33.15
-
>>9
要望だしても、却下されれば再度出すから、のべ要望日数じゃないの？
-
- 139
- 2024/05/16(木) 16:35:28.76
-
>>29
5日前まで確定しないのは厳しいだろ
-
- 140
- 2024/05/16(木) 16:46:31.83
-
年齢からして定年退職前の有給消化を好きに取らせろってことなんだろうけど
ＪＲ東海しかも新幹線乗務員なら退職金もハンパないうえに企業年金も手厚いから先行き不安ないしこの先ずっと日曜日なんだから最後のご奉公くらい気持ちよくできないもんかねと思っちゃうわな
ずっと恵まれた環境にいるとこうなるのかね
-
- 141
- 2024/05/16(木) 16:57:53.36
-
>>139
繁忙期なら仕方ない
-
- 142
- 2024/05/16(木) 16:59:01.38
-
>>85
ほんと辞めて計画的に有休取れる仕事すればいいのにね
自己主張ばかり強くて仕事できない奴ほど辞めずに会社にしがみつく
仕事ができず転職先が見つからないことを自覚してるんだろうな
-
- 143
- 2024/05/16(木) 17:00:08.38
-
年休を2年ほどで128日取るって、結構じゃね？
-
- 144
- 2024/05/16(木) 17:01:17.12
-
代わりがいないのか？やべぇな
-
- 145
- 2024/05/16(木) 17:02:41.29
-
延べ日数ならそう書いてほしい
さすがに2年で128日は多すぎるだろうと思ってしまうから
-
- 146
- 2024/05/16(木) 17:05:59.82
-
子供の運動会にも行けるか分かんないのは厳しいな
-
- 147
- 2024/05/16(木) 17:07:37.00
-
嫌ならやめろよ
-
- 148
- 2024/05/16(木) 17:11:47.45
-
有給申請して別日に変えられるのはわかるが、申請したのに取れないのは違法じゃないのか？
-
- 149
- 2024/05/16(木) 17:16:52.43
-
2年間で128回申請して、95回は日変更されたので取消した？
で、128-95=33日は申請通りで取得、7日ぶんが未消化(2年間で年休計40日間)
>>148
その日なら嫌です(取消)ってなったんじゃないのかね
上記の通り計算も合うし
-
- 150
- 2024/05/16(木) 17:19:57.67
-
労働は社会の害悪だな
-
- 151
- 2024/05/16(木) 17:40:37.69
-
こいつマジキチじゃん
-
- 152
- 2024/05/16(木) 17:50:19.80
-
勘違いしてるのいるが会社はちゃんと有給は取らせてるんだよ
時季変更権のせいで退職までに消化しきれなかったとぼやいてるだけ
-
- 153
- 2024/05/16(木) 18:40:05.29
-
>>85
それで運転手が足りなくなったバス業界
-
- 154
- 2024/05/16(木) 18:53:28.44
-
盆と正月は休みます
-
- 155
- 2024/05/16(木) 19:15:09.80
-
ホリエモンが↓
-
- 156
- 2024/05/16(木) 19:18:46.69
-
>>1
コイツって国労だろ？
この年齢と有給絡みでゴネるってアレじゃん
-
- 157
- 2024/05/16(木) 19:30:23.60
-
超繁忙期とかを希望したんだったら、希望が通らないのは不当でもないから、これだけじゃあ何ともいえんが
>地裁判決は、同社は新幹線の需要に応じて臨時列車を設定し、乗務員を手配していると指摘。代わりを見つける
>難しさや乗務員の体調不良に備える必要性などから同社の対応は適法とし、「勤務5日前まで年休が確定しない
>のは不合理」との男性の主張を退けた。
は、やっぱ不当判決だよな
「新幹線の需要に応じて臨時列車を設定」するなら、そのための余剰人員は雇っとかないとだし、団体予約なんて
何か月も前からわかってるっての
-
- 158
- 2024/05/16(木) 19:32:53.92
-
有給で連休取れる日本の企業いくつあるのかな
ぶらっくぶらく
-
- 159
- 2024/05/16(木) 19:37:27.11
-
>>7
逆じゃね？
この不当判決も、JR東海が顧問弁護士として元最高裁判事を雇ってるんだとしたら、説明がつく
-
- 160
- 2024/05/16(木) 19:47:32.10
-
希望通り取れる会社のほうが少ないだろボケ
-
- 161
- 2024/05/16(木) 19:47:52.88
-
有給って適当に消化して退職する時にまとめて消化して書類上の退職日迎えて終わりだろ
ただ単に自分がゴネまくって消化できなくて有耶無耶になっただけじゃね
-
- 162
- 2024/05/16(木) 19:50:41.14
-
https://i.imgur.com/sdesRvW.jpeg
![]()
https://i.imgur.com/V19udrZ.jpeg![]()
-
- 163
- 2024/05/16(木) 19:52:36.77
-
自分だけ楽をしようと繁忙期に休もうとしたからでしょ
-
- 164
- 2024/05/16(木) 20:03:25.20
-
大型連休中の乗務でキレて車内で大暴れとか今ならありそうだな
-
- 165
- 2024/05/16(木) 20:09:18.46
-
裁判所の日和見には呆れるw
ブームが労働者保護・働き方改革の時は何でも労働者有利な判断をし
人不足が黒字倒産の元凶になってるのが広まったら労働者のわがままは聞かなくて良いと
-
- 166
- 2024/05/16(木) 20:11:43.88
-
>>1
95日は変更となり
おいおい、多すぎるだろ
家族でどこにもいけないし、キャンセル費用は会社負担か？
-
- 167
- 2024/05/16(木) 20:21:42.10
-
>>161
>有給って適当に消化して退職する時にまとめて消化して書類上の退職日迎えて終わりだろ
年休は、普通は一年しか積み残せないんだけど、お前がまともに働いたことがないことは、わかった
-
- 168
- 2024/05/16(木) 20:32:11.00
-
>>157
>余剰人員を雇っとかないとだし
無茶いうな
このページを共有する
おすすめワード