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- バイト歴50年 ★
- 2024/05/16(木) 13:28:11.20
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https://bunshun.jp/articles/-/70824?page=1うちの会社では、アップルウォッチを使ってはいけないんです。2022年に社長が全社員に『使用禁止』を通達した。アップルウォッチによる録音が分かれば退職勧告をするという厳しいルールです」（現役社員のA氏）・
なぜ、そのようなルールが設けられたのか。
「実は、会長のお側に仕えていた若手社員Xさんが、退職後に会社を相手取り損害賠償を求める民事訴訟を起こしたのです。優子会長によるハラスメントが行われたとされ、アップルウォッチで録音した音源が証拠として提出されました」（現役社員のB氏）https://i.postimg.cc/d0bWQ5RT/image.jpg
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- 583
- 2024/05/16(木) 18:38:58.30
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むしろ…今のいなばならどんどん会社都合でやめさせてくれって感じなんじゃ
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- 584
- 2024/05/16(木) 18:42:43.17
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Apple Watch以外での録音はOKなのね！
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- 585
- 2024/05/16(木) 18:43:31.37
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>>583
うむ
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- 586
- 2024/05/16(木) 18:44:27.76
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判例出てますよ～www
tps://mainichi.jp/articles/20160412/k00/00m/040/045000c
録音で解雇は無効、女性勝訴 東京地裁
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- 587
- 2024/05/16(木) 18:44:51.01
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>>583
てかこれは会社都合失職からの失業保険でウマウマしながら民事で逸失利益いただけるケース
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>>559
でも裸の王様みたいな社長って
自分を客観視できないから
こんな簡単なことにも気付かない
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- 589
- 2024/05/16(木) 18:46:05.88
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>>588
親族経営してる会社とかだとこういうのが横行しがちだよね
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- 590
- 2024/05/16(木) 18:53:16.98
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>>581
人間はネコの下僕だぞ
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- 591
- 2024/05/16(木) 18:55:32.17
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いや、アップルウォッチじゃなくとも録音くらいできるでしょうが？ｗ
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- 592
- 2024/05/16(木) 18:56:47.37
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あれだけCM流してくれてる大スポンサー様だからテレビ各局総スルーですな
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- 593
- 2024/05/16(木) 18:56:50.44
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>>590
猫なんていなば社長にとっては愛人枠やぞ
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- 594
- 2024/05/16(木) 18:57:23.49
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スマホのアプリ使うだけ
いなば食品は頭悪い会社だと広まってよかったな
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- 595
- 2024/05/16(木) 18:59:10.34
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>>586
地裁判決って判例とは言わないんだけど？
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- 596
- 2024/05/16(木) 19:02:51.85
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イマドキ身を守るために常時録音は常識だからなー
録音されたらマズい振る舞いしてる時点でアウトなんだわ(´・ω・｀)
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- 597
- 2024/05/16(木) 19:03:17.58
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>>21
栄養ない方のちゅーるは存在意義がわからん
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- 598
- 2024/05/16(木) 19:05:54.87
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>>596
ウェアラブルカメラ着けてる人も見るようになったな
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- 599
- 2024/05/16(木) 19:07:57.74
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HUAWEIウォッチならばOK
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- 600
- 2024/05/16(木) 19:08:58.32
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>>1
社規則に載ってるなら仕方ないだろ
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- 601
- 2024/05/16(木) 19:10:24.27
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嫁が会長なのか
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- 602
- 2024/05/16(木) 19:10:37.00
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夢スマートウォッチ
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- 603
- 2024/05/16(木) 19:12:31.87
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>>598
受験生必携のアイテムになるな
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- 604
- 2024/05/16(木) 19:15:00.30
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チュール屋の社内指示っていつも
押すなよ 押すなよ 的なニオイ
竜ちゃん逝って２年
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- 605
- 2024/05/16(木) 19:15:49.17
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ガーミンはクソ
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- 606
- 2024/05/16(木) 19:16:51.03
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しかし、すげー会社やな。美味しいらしいタイカレー？か何か、ダイソーで時々缶詰買ってた気がするけど今後いなば買わないわ
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- 607
- 2024/05/16(木) 19:17:09.59
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犬用ちゅーる買ってるけどこの経営者イヤだわー
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- 608
- 2024/05/16(木) 19:17:31.53
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>>139
はごろもははごろもでやばいんだが
まじでツナ缶買えなくなった
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- 609
- 2024/05/16(木) 19:17:33.22
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いなばに落胆した
もう倉庫に100人乗せません
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- 610
- 2024/05/16(木) 19:19:20.93
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完全に裸の王様ですやん
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- 611
- 2024/05/16(木) 19:19:46.85
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これで実際に解雇、若しくは退職勧奨が行われた場合、明確に労働基準法違反なので、社員が訴訟を起こせば100%勝訴する。臆する事無く、録音するように。
いなば食品は、私の多数ある不買企業のリストに入った。経営陣が刷新されない限り、もう絶対に買わない。
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- 612
- 2024/05/16(木) 19:20:02.01
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実際のところクビはともかくこれで減給とかになったら勝てるん？
一応事前に使うなと言ってるんだし、仕事の上でウォッチ自体は使う訳じゃないんしょ？
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- 613
- 2024/05/16(木) 19:20:04.05
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>>595
会社側は上告はしなかったっぽい
ttps://news.yahoo.co.jp/expert/articles/e65241bfb230397a310dd0652da5554fd0819cba
これによると、コッソリ録音しようが就業規則で録音が禁止されていようが
不当解雇に関する録音は証拠として有効らしいね
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- 614
- 2024/05/16(木) 19:20:19.50
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>>607
本社ロゴの下に「世界の猫を喜ばす。」
だからなあ。
犬はもはや、人間用食品ももはやセカンドビジネスなのかも
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- 615
- 2024/05/16(木) 19:20:56.34
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この会社潰れるべき
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- 616
- 2024/05/16(木) 19:20:59.81
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小林製薬みたいに泣けば許されるさ
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- 617
- 2024/05/16(木) 19:21:03.26
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事業のことより録音チェックに余念がない会長も珍しい
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- 618
- 2024/05/16(木) 19:22:05.93
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>>613
上告しなかったら判例ですとかマジで言ってんのw
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- 619
- 2024/05/16(木) 19:22:35.51
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Androidのスマートウォッチなら許される
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- 620
- 2024/05/16(木) 19:22:52.25
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ガーミンは、持ってるだけで引退勧告だろ
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- 621
- 2024/05/16(木) 19:23:22.24
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録音機能なんてガラケーですらあるだろｗ
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- 622
- 2024/05/16(木) 19:24:53.83
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クビにせず退職勧告って…
ここの社員さん大変やね(´・ω・`)
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- 623
- 2024/05/16(木) 19:25:02.32
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25年くらい前だと、Macしか持って無い奴に、Windowsじゃないなら無理と言うようなもんか
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- 624
- 2024/05/16(木) 19:25:34.20
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>>608
なにがどうやばいの？
はごろものキャットフードうちの猫たちに大人気なんだけど
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- 625
- 2024/05/16(木) 19:25:54.97
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こんな会社辞めればいいのに
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- 626
- 2024/05/16(木) 19:28:02.24
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100人乗っても
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- 627
- 2024/05/16(木) 19:34:13.41
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>>595
下級裁判例が何で判例じゃないの？
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- 628
- 2024/05/16(木) 19:34:35.81
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いなば物置はとんだいい迷惑だな
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- 629
- 2024/05/16(木) 19:35:09.02
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チュールでぬこを窒息死させる動画が出回りそうで怖い
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- 630
- 2024/05/16(木) 19:35:17.06
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気持ち悪い会社w
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- 2024/05/16(木) 19:35:51.66
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そんな僕はHuawei！！
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- 2024/05/16(木) 19:37:05.59
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>>1
いやいや、録音されてやばいようなことしなけりゃ良いだけじゃん。
頭おかしいなこの会社。気持ち悪
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- 633
- 2024/05/16(木) 19:37:38.15
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>>592
ビッグモーター「何故だ！」
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- 634
- 2024/05/16(木) 19:38:09.85
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>>627
判例（はんれい、英語: judicial precedents）は、裁判において具体的事件における裁判所が示した法律的判断。
日本法においては特に最高裁判所が示した判断をいう。
これに対し、下級審の判断は実務上「裁判例」と呼ばれ区別される。
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