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"子持ち様は仕事やめろ"「子持ち様」と呼ばれる子育て社員、子育て側だけケアで不公平感が生まれる企業の構造 ★3 [おっさん友の会★]
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2024/04/04(木) 19:38:43.59
労担だけど1番ヤバいやつは入って1年くらいで
産休→育休2年→産休2人目→育休2年→退職のやつだった
復職の準備をしてたら、育休終了1週間前に退職したいと言い出し始めて現場はドタバタよ
だったら、1人目妊娠の時点で退職しろよって思うけど、社保は免除されるし、育児休業給付金ももらえるしで在職してた方が都合がいいんだろうな
ここまで見た
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