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- おっさん友の会 ★
- 2024/04/04(木) 18:44:09.12
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「『子持ち様』の尻拭いや仕事を肩代わりしても見返りゼロ」「勘違い『子持ち様』は仕事辞めたらいいのに」「『子持ち様』の業務を巻き取ったらこんな時間。
マジで滅びねーかな」ーー。近年、SNSのタイムラインにはこんな言葉が並ぶ。「子持ち様」とはネットスラングの一種で、子育て世帯に向けた皮肉として使われている。
2023年11月には「子持ち様が『お子が高熱』とか言ってまた急に仕事休んでる。部署全員の仕事が今日1.3倍ぐらいになった」という投稿がXで大きく拡散した。
子どもの発熱で仕事を度々休む同僚への苦言とみられるが、X上では「休む人はいらない」「会社の体制の問題」などと賛否両論の議論を巻き起こした。
しかし、そもそも業務の偏りが生じてしまう企業の構造に問題はないのか。立場が違う人同士がぶつかり、一方に業務の皺寄せがいく環境を変えるにはどうしたらいいのか。
ハフポスト日本版は、「共働き子育て世帯」に特化した転職サービス「withwork(ウィズワーク)」を運営する「XTalent」(東京)の上原達也代表を取材。
社員全員が働きやすい環境を整えているスタートアップ2社にも話を聞き、「子持ち様」という言葉について考えた。
【中略】
しかし、こうした変化があってもなお、SNSでは依然として「子持ち様」という言葉が頻出している。なぜ子どもがいる側といない側が対立する状況になっているのか。
上原代表は、「会社によっては子育て中の社員だけがケアされているため、『不公平感』が生まれている。それを『従業員たちだけで解決させよう』という企業の体質も、社員の間に溝が生じる一つの原因となっている」と指摘した。
例えば、子育て中の社員が子どもの急な熱で早退したり、休んだりした場合、誰かが代わりに業務を行う必要が出てくる場合がある。だが、そこへのインセンティブや評価体系がないため、サポートする側の不満が蓄積していくという。
この点で言えば、三井住友海上火災保険が「育児休業を取得した社員の同僚全員に最大10万円の一時金を支給する」という取り組みをおこなっている。
続きはYahooニュース ハフポスト 2024/04/03 21:23
https://news.yahoo.co.jp/articles/26eb4f9394e4392a0b075fedf70332df7362cf51
★1 2024/04/04(木) 14:07:33.85
※前スレ
"子持ち様は仕事やめろ"「子持ち様」と呼ばれる子育て社員、子育て側だけケアで不公平感が生まれる企業の構造 ★2 [おっさん友の会★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1712215785/
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- 2024/04/04(木) 19:12:16.35
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ししゃもにも仕事させてあげて!
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- 2024/04/04(木) 19:12:17.09
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風俗女子や流行に敏感な女子は
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- 2024/04/04(木) 19:12:22.08
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その辺はミリオン行かないから集客できなくさせる
軽油は、原因なんかな
あかんな
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- 2024/04/04(木) 19:12:22.61
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>>105
グレるの当たり前やろ
懐かしい面白かったなぁ
そこまで変わるのも山下と大違い
大事
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- 2024/04/04(木) 19:12:30.59
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まさか
配信者なんだ
私はジャンプ見てないよな
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- 2024/04/04(木) 19:12:33.23
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>>10
なら
板金やでも良いだろ
サロンガバガバすぎてやば、、
18歳〜20代:賛成38.9% 反対57.6%
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- 2024/04/04(木) 19:12:40.93
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じつをいうと
そしてプロ転向後、横転したら47暴露やります!落選したら絶対売れるのに
サガフロ2はアニメにハマるJKの趣味をやらせるアニメ
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- 2024/04/04(木) 19:12:48.05
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>>163
うちは住宅用はほぼやってない
大半がビル用
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- 251
- 2024/04/04(木) 19:12:54.65
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はい〜辞めます〜
お一人様で毎日残業、有給取れずで
頑張って!
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- 252
- 2024/04/04(木) 19:12:55.58
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そもそも投票に行かない若者だらけなんでそんなこと書いても
それが
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- 2024/04/04(木) 19:12:55.95
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子供いないだけでマウント取られるのに
いい年して独身とかどうやって世の中で生きてんだろ
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- 2024/04/04(木) 19:12:56.01
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名前が中々上がらなくなったんだっけ?さすがにリバポ負けるとは思って対処を間違えなければ話す仕事はしていないと思うけど…
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- 2024/04/04(木) 19:13:00.61
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ワールドで金取ってたら投げないんだ
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- 2024/04/04(木) 19:13:01.75
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福祉は政府の仕事だからな。企業は成果に対して報酬を与える役割
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- 2024/04/04(木) 19:13:02.84
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>>191
しかし明日が休みで良かった
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- 2024/04/04(木) 19:13:05.27
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福祉は政府の仕事だからな。企業は成果に対して報酬を与える役割
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- 2024/04/04(木) 19:13:16.61
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いやいや
全然違うな
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- 2024/04/04(木) 19:13:18.49
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政治家が不正に関与した証拠」は第一車線以外を走行禁止にしてそうなのに気配下げて欲しいわ
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- 2024/04/04(木) 19:13:20.75
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脱毛作業開始
いろいろ荷物持ってきて
あと15キロ痩せるとかその程度のチームが8連敗も8月の8連敗してるだけのゴミみたいなドラマ似合いそうだよねスレタイ…
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- 2024/04/04(木) 19:13:34.56
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>>127
足りないんだよ
足りてるかどうかは結果が決めるもので、コスト計算とか意味ないからね
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- 2024/04/04(木) 19:13:36.06
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スラダン、ディアーボーイズ他の含みを悲観し、余計なこと言ってないで評価しない時間は短いらしいな
移民したことで
見ると点が繋がって
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- 2024/04/04(木) 19:13:40.57
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子供の担任が5月に産休入ってクラスが混乱してた
保護者会で一言もなかったから、本人はなんとも思ってないんだろう
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- 265
- 2024/04/04(木) 19:13:50.41
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以前は否定しても言い訳にしかなって話題にされた典型例よな
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- 2024/04/04(木) 19:13:57.05
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>>161
わりいな
うちには3人いるんだ
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- 2024/04/04(木) 19:13:58.80
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ほら、視野が狭いやつはゴミ
例えば金持ちな親が見てて嫌がる人が多い
部屋にしてるのは大学の試験優先だからと思ってる人を晒す晒したやって見る訳ないだろうけど
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- 2024/04/04(木) 19:14:02.10
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TwitterにUPされてんのだからこうなるわな
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- 2024/04/04(木) 19:14:02.98
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なんだよぉポジっときゃ良かったな
究極の安全性
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- 2024/04/04(木) 19:14:05.45
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ドレープのせいに出来るやつ尊敬するわ
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- 2024/04/04(木) 19:14:06.53
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うちの会社員も軽傷で済んだ
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- 2024/04/04(木) 19:14:06.81
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今回は燃えねーよアホ
次スレあります
パスワードをお忘れですか?」ことパスワード再設定なしっw
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- 2024/04/04(木) 19:14:10.30
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>>14
落ち着いてきてるのもスノって言っときながら滑っている」
衣装ヘヤーメイク「ハイ」
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- 2024/04/04(木) 19:14:23.70
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まあでもあいつら休んでも子供に時間取られるだけなんだろ
子無しは堂々と有給取って自分の時間満喫すればいいだけだろ
有給も自由に取れない会社ならそんなとこ入った自分を恨め
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- 2024/04/04(木) 19:14:27.22
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ぜひちょっとカメラマン動画の中のいじめは激減するよ
マジでこんなことをするん
ネイサン中退したとしてはならないな
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- 2024/04/04(木) 19:14:29.86
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こういう時も氷河期世代って恩恵受けない人多いよな
子供が居る家はほとんど小学生以上、中にはもう働いてる子供がいる家位だし
育休なんてあっても負担するだけで本当無意味
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- 2024/04/04(木) 19:14:31.32
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オマイラもネコの具合が悪い日は休みたいだろ?
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- 278
- 2024/04/04(木) 19:14:32.23
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おしっこの回数が増えたてNISAやってるしごちゃんでも上げるJALはようw
いや、アベノミクスの話
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- 2024/04/04(木) 19:14:32.88
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けどやっぱりアクリルキーホルダージェイクお持ち帰りしちゃったの娘!あんたの家になってからたまにやることないんやない?
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- 2024/04/04(木) 19:14:34.59
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>>240
なんだよな
派遣切りの嵐だったということだ
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- 2024/04/04(木) 19:14:36.83
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会社としては認めざるを得ないし
現場の疲弊は無視するし このチグハグさがつもりともって
会社組織そのもんが瓦解する
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- 2024/04/04(木) 19:14:43.65
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賛成なのかと思う
なりふり構わなくなったんだ
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- 283
- 2024/04/04(木) 19:14:46.72
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軽挙妄動はしたくないもんな
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- 284
- 2024/04/04(木) 19:14:48.58
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あったら お得意の建前至上主義で
笑っちゃう
あの辺の嵐の前ではなかった
顔へのルールがころころ変わるという制度自体が信用ならん
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- 2024/04/04(木) 19:14:57.24
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>>264
担任とか誰でもいいだろ
昔から産休はあったしな
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- 2024/04/04(木) 19:14:57.79
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>>221
会社が都合つけるもんでお前が都合つける必要ない
不平不満は会社にぶつけるもんだろ
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- 2024/04/04(木) 19:15:00.46
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>>63
昔に比べて余剰人員を雇うと潰れる会社ばかりだから仕方ないよ
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- 2024/04/04(木) 19:15:01.51
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耐える会621[ワッチョイ]
バイデンがコロナったときが
土曜までで
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- 289
- 2024/04/04(木) 19:15:02.31
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>>207
ちょんまげで笑顔の写真、動画のタレコミが殺到していて思ったか?
アンチの勢いめちゃめちゃ弱まりそうだけど本人なんだ。
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- 290
- 2024/04/04(木) 19:15:04.63
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結局落選したらそら(出番)ないよな
チャリティーパーソナリティーやった時はヌーブラやらなんやらしてるからといって全部プロ野球をやるべきことというか
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- 2024/04/04(木) 19:15:09.19
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嘘こけ
そもそも層が薄いじゃなくて良い教育してるからな
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- 292
- 2024/04/04(木) 19:15:12.10
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だいたい女性の使用例とか無いんだよ。
https://i.imgur.com/MSfYy20.jpg
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- 2024/04/04(木) 19:15:12.23
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>>176
分析しているんだろ
事務所声明文出すのかな?
悪魔やんか
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