元官僚「官僚やれるのはサイボーグだけ」 [おっさん友の会★] [sc](★0)
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- 2024/04/04(木) 15:07:41.11
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日本の公務員はそういう組織。まず意図的に解雇できなくしている。理由といては労働争議を認めないからだが、もちろんとってつけた言い訳。他の諸外国のように、平等に労働争議権を与え、また終身雇用など認めず解雇することが必要。
イギリスのサッチャー元首相が、改善のため公務員を全員解雇して再雇用したのがその良い例。解雇ができない組織は機能しない。これも、日本の戦後の悪習のねずみ講、終身雇用と年功序列制度で戦後生き残った（無能）が働かなくても一生楽して遊んでいけるようにした悪例の１つ。
公務員こそ、年功序列と終身雇用を廃止しなければならない。人員は３−４年で入れ替え、そのタイミングで内部規則と仕事のやり方を刷新することが会社や公務員組織には必要。そうでなければ、世界の競争についてゆけない。日本は基本的に甘すぎ。終身雇用で遊んで仕事しているだけ。しかもストレスを晴らすため年功序列でイジメをしているだけ。
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