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  • おっさん友の会 ★
  • 2024/04/04(木) 14:07:33.85
「『子持ち様』の尻拭いや仕事を肩代わりしても見返りゼロ」「勘違い『子持ち様』は仕事辞めたらいいのに」「『子持ち様』の業務を巻き取ったらこんな時間。
マジで滅びねーかな」ーー。近年、SNSのタイムラインにはこんな言葉が並ぶ。「子持ち様」とはネットスラングの一種で、子育て世帯に向けた皮肉として使われている。

2023年11月には「子持ち様が『お子が高熱』とか言ってまた急に仕事休んでる。部署全員の仕事が今日1.3倍ぐらいになった」という投稿がXで大きく拡散した。
子どもの発熱で仕事を度々休む同僚への苦言とみられるが、X上では「休む人はいらない」「会社の体制の問題」などと賛否両論の議論を巻き起こした。

しかし、そもそも業務の偏りが生じてしまう企業の構造に問題はないのか。立場が違う人同士がぶつかり、一方に業務の皺寄せがいく環境を変えるにはどうしたらいいのか。
ハフポスト日本版は、「共働き子育て世帯」に特化した転職サービス「withwork(ウィズワーク)」を運営する「XTalent」(東京)の上原達也代表を取材。
社員全員が働きやすい環境を整えているスタートアップ2社にも話を聞き、「子持ち様」という言葉について考えた。

【中略】

しかし、こうした変化があってもなお、SNSでは依然として「子持ち様」という言葉が頻出している。なぜ子どもがいる側といない側が対立する状況になっているのか。

上原代表は、「会社によっては子育て中の社員だけがケアされているため、『不公平感』が生まれている。それを『従業員たちだけで解決させよう』という企業の体質も、社員の間に溝が生じる一つの原因となっている」と指摘した。

例えば、子育て中の社員が子どもの急な熱で早退したり、休んだりした場合、誰かが代わりに業務を行う必要が出てくる場合がある。だが、そこへのインセンティブや評価体系がないため、サポートする側の不満が蓄積していくという。

この点で言えば、三井住友海上火災保険が「育児休業を取得した社員の同僚全員に最大10万円の一時金を支給する」という取り組みをおこなっている。


続きはYahooニュース ハフポスト 2024/04/03 21:23
https://news.yahoo.co.jp/articles/26eb4f9394e4392a0b075fedf70332df7362cf51

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  • 2024/04/04(木) 15:47:34.27
自分が勇気がなくて有給取れないだけのことを子持ち社員のせいにしないでくれよ

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  • 2024/04/04(木) 15:47:34.35
>>592
力=腕力で主張するから話がおかしくなるんだよ。
何で頭の良さや弱いが数がいるって集団を否定してる?そういう奴らが腕力だけしかないのを石投げて打ち倒すのも力だろうに。

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  • 2024/04/04(木) 15:47:34.71
>>638
そんなのに大金をつぎ込むなら最初から生保のほうがマシ。

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  • 2024/04/04(木) 15:47:40.50
>>632
会社が潰れる理由

後継者ゼロ
運転資金ゼロ
放漫経営
自転車操業

これが理由。子育ては理由にすらならない。

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  • 2024/04/04(木) 15:47:47.62
アメリカだと不登校は親の虐待ってことで、
警察が踏み込んでくるけどね
まあ児童虐待についてももっと厳しく見ないとね
子どものときの虐待というか逆境体験は、大人になってからのストレス耐性を下げる

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  • 2024/04/04(木) 15:47:47.67
>>609
大体子供にスマホ与えるせい
いじめの陰湿化も、売春も、各種依存も
更に生成AIの利用で過程を理解しない無能になる予定

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  • 2024/04/04(木) 15:47:54.54
少子化とかそんなものはどうでもいい、早期に人類は滅亡するべきなんだからな

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  • 2024/04/04(木) 15:47:58.76
少子化の原因が分かったね

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  • 2024/04/04(木) 15:48:01.91
>>626
介護休暇中にただ介護だけするんじゃないぞ。
その期間は介護保険使っていかに外注と組み合わせて仕事と両立させるか調整する期間だからな。

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  • 2024/04/04(木) 15:48:10.26
>>629
ハシシタやとか
維新とか

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  • 2024/04/04(木) 15:48:15.42
>>651
学校教育からしてそうじゃん

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  • 2024/04/04(木) 15:48:18.24
仕事辞めたら子供育てられないじゃん

子供よりお前らのほうが不要だから
嫌なら自分がやめれば良いんじゃない?

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  • 2024/04/04(木) 15:48:25.32
休み得でフォローした側になんのメリットもない

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  • 2024/04/04(木) 15:48:43.27
俺チビだけど結婚したい
子供はいらない

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  • 2024/04/04(木) 15:48:53.73
>>640
小梨と言うが何回セックスしても子供が出来ない人もいるんだよ。

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  • 2024/04/04(木) 15:48:57.29
>>625
そんなスパッと生に執着無く諦められる奴ばっかりならさっさと安楽死法を通した方が良いぞマジで

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  • 2024/04/04(木) 15:49:00.79
そもそも日本の中小企業経営者って
経営能力も無いのに
自民党岩盤支持層だから補助金貰って労働者低賃金にしてもらって
存続している

日本の中小企業なんて潰れたほうがいいよ

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  • 2024/04/04(木) 15:49:01.75
勇気www
免罪符持ちの子持ちならではのお気楽思想だわ

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  • 2024/04/04(木) 15:49:11.43
団塊ジュニア様 
子持ち様の子供から年金、医療費チューチュー予定

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  • 2024/04/04(木) 15:49:21.30
>>662
貴方の会社に、訴えてみれば?

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  • 2024/04/04(木) 15:49:26.37
>>185
それは構造の問題かと
欧米みたいにワークシェアリングで上手くいっているケースがある
そういうの無しに旧体制のままやってたらそりゃあ上手くいくはずない

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  • 2024/04/04(木) 15:49:40.29
>>661
不満がある人間が辞めた方が良いんですよねえ。

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  • 2024/04/04(木) 15:49:47.74
日本って結局、利権ファーストでやってきたからな
保育園利権とか学童利権とか
でも社会が成り立たなくなるぐらいまで国力下がったら意味ないし

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  • 2024/04/04(木) 15:49:56.39
>>640
なにそれめちゃいいやん
はやくやろ

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  • 2024/04/04(木) 15:49:56.54
仕事サボって金だけもらうために子供作る馬鹿もいるくらいだからな
そんなの企業が養ってやる義理なんかないわ

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  • 2024/04/04(木) 15:50:12.35
>>660
まあ、そこは暴力が規制されてるのがあっての話でもあるので。
そういうのが無い時代ではまた違った社会が成り立ってたわけだし。

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  • 2024/04/04(木) 15:50:24.68
ハシシタ徹「嫌なら辞めろ!!

代わりはいくらでも居る!!」

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  • 2024/04/04(木) 15:50:28.21
またなんか妙な対立を作ろうとしてんなw

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  • 2024/04/04(木) 15:50:31.61
これから少子化対策に力を入れざるを得ないから
子無しの待遇はますます悪化していくよ

早めに子持ちになるほうがいいよ

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  • 2024/04/04(木) 15:50:53.53
欧米が〜ってよく言うけど、
キリスト教圏の国だと夕食を家族で囲むのが義務なんだよな
だからアフター5の産業は全部つぶす必要がある
塾とかもつぶしていいと思う

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  • 2024/04/04(木) 15:50:53.61
>>666
その通り。中小零細企業は倒産するべき。大企業様が悲鳴をあげて仕事をするべき。

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  • 2024/04/04(木) 15:51:03.60
日本の少子化の現状を知らんのか

子持ちが嫌とかわがまま言ってないで
お前らも子供作れ

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  • 2024/04/04(木) 15:51:25.39
>>677
損だ
私は被害者だ

との主張みたい
知らんけど

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  • 2024/04/04(木) 15:51:36.92
>仕事が今日1.3倍ぐらいになった

子持ち様の仕事量が多すぎじゃね?

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  • 2024/04/04(木) 15:51:38.79
>>598
そんなことはないのでは?
昔のパートのおばちゃんみればわかるけど、正社員は8時とかからきてるけど、おばちゃんは10時ごろ出社で4時前には帰ってたよ
しかもパートのおばちゃん複数で正社員と同じくらいの数いたから、おばちゃんが一人か二人休もうと大きく影響はしなかった
つまりそれくらいに戻すか?って話
正社員とパートの利率は最低でも同率か正社員の方が少し多いくらいでないと成り立たない

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  • 2024/04/04(木) 15:52:00.49
まあこういう問題も不満があってもその企業に社員がしがみつく雇用システムの結果生まれてる
とにかく不満があっても転職しない、できない
そうやって正社員は守られながら社畜化も同時に行われる
これがあらゆる問題の根源にある
日本経済が失われた~年を続けてる原因でもあるよな

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  • 2024/04/04(木) 15:52:05.07
相当酷くなきゃ言わないよ
まあある程度居るのが問題なんだけどね

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  • 2024/04/04(木) 15:52:10.30
繁殖放棄組はブラック労働力としてすべてをブラック労働に費やすことに喜び組を感じているのだから、藻屑農奴として全力で働いてもらうのが社会としての恩返しでえるのは事実だが、もともと彼らもかつては人類にちかい近縁種だったので、あまりにも壮絶なブラック労働だとすこし人類が同情してしまう可能性があり、そのあたりのさじ加減が難しいとされる

真理への道をひた走る藻屑ランナーのために全力で展示場への応援をしたいのだが、あまりにも無限残業をされるとそれはそれで困るのだ

そこで無限残業は平社員には禁じられており、人類への深い配慮がうかがわれる

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  • 2024/04/04(木) 15:52:22.99
>>80
それはパートという働き方なんじゃないか?
パートの賃金を2倍にするか子育て世代に補助金出すとかすれば解決するような

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  • 689
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  • 2024/04/04(木) 15:52:59.59
パワーカップルって大企業とかを指してる風に言われるけど、
実際に多いのはエッセンシャルワーカー、
具体的には医療従事者とか飲食とかの2馬力とかが多いわけよ
シフト制だから家庭がナチュラルに成り立たないし

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  • 2024/04/04(木) 15:53:01.67
>>683
丸々降り掛かってたらつまり二倍だから別におかしくはないくらいじゃね?
3人位に割り振った感じか

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  • 2024/04/04(木) 15:53:07.16
>>681
うんこどもを生んでやるから美少女を連れてこい

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  • 2024/04/04(木) 15:53:08.53
祖父祖母使えという人は現実が見えてないんよね
今の祖父祖母世代は舅姑と同居拒否の世代
孫の世話なんかするわけないっちゅうの

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  • 2024/04/04(木) 15:53:11.86
リアルな話し、インドと日本の平均年齢比べてみろよ

未来を考えろよ、子無し

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  • 2024/04/04(木) 15:53:12.40
ししゃもヘイトやめろよ

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  • 2024/04/04(木) 15:53:13.05
>>681
金持ちだけ作れや
貧民は仕事しろカス

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  • 2024/04/04(木) 15:53:16.05
いや既婚者と未亡人は別に良いやろ

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  • 2024/04/04(木) 15:53:16.23
>>678
嫁がいらねーよと言われたら作るのはほぼ困難。
子無しは当たり前になる。
僕らの様に自分の血は残さず恵まれない子供を引き取り英才教育をして
どんどん日本の機関に入れるのが一番。

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  • 2024/04/04(木) 15:53:17.03
男のくせに育休とか腐ってるだろ

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  • 699
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  • 2024/04/04(木) 15:53:23.49
女が多い職場はホント大変そうだな
去年同僚がデキ婚して結局辞めたけど今すごい幸せそう
変に時短でやられたらダルかったかも

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  • 700
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  • 2024/04/04(木) 15:53:33.72
そのうち小梨様という言葉ができるであろう

年金制度にタダ乗りする気満々なのに
なんで子持ちを排斥したがるんだ?

お絵かきランド
フリックゾンビ
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