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"子持ち様は仕事やめろ"「子持ち様」と呼ばれる子育て社員、子育て側だけケアで不公平感が生まれる企業の構造 [おっさん友の会★]
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472
2024/04/04(木) 15:29:29.78
>>1
これ男性の育休もだわ
男も育休取れ！と会社が号令出すのはいいが
育休取って復帰したらこれまでと何ら変わらないハードワークじゃ
育休取る方にも欠員をフォローする方にも負担がかかるだけ
経営陣はまず業務体制を根底から覆すぐらいの見直しをやらないと
「当社は男性の育休率◯％ですﾄﾞﾔｧ！」とかやってる場合じゃない
ここまで見た
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