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"子持ち様は仕事やめろ"「子持ち様」と呼ばれる子育て社員、子育て側だけケアで不公平感が生まれる企業の構造 [おっさん友の会★]
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2024/04/04(木) 14:54:29.31
確かにしわ寄せを受けてフォローする他の職員に対するインセンティブがゼロだもんな。
かたや、育児休業給付金とか、広く集めた雇用保険料を源泉として支給されているから、余計不公平感はあるわな
三井住友海上火災保険の取り組みはもっと普及させるべき、というか法律で定めてもいいくらい
ここまで見た
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