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"子持ち様は仕事やめろ"「子持ち様」と呼ばれる子育て社員、子育て側だけケアで不公平感が生まれる企業の構造 [おっさん友の会★]
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2024/04/04(木) 14:47:54.88
ごく単純に、休んだり早く帰るならその分は給料から引いて
カバーした同僚に振り分けちゃいかんの?
子育て時期だけ給料減るけどその分独身だった頃や子供の手が離れたときは増えるんだし
あと次世代を育ててるんだから〜将来お前らの面倒を見るのは我が子〜論を
個人単位で言うならお前の子絶対に納税者にしないと許さんぞ?
ほな一生働けない障害ある子供の親はディスっていいんか?ってなるわ
ここまで見た
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