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  • 1
  • おっさん友の会 ★
  • 2024/04/04(木) 10:31:05.63
【前略】
―入社式はどうだった?
新入社員:
朝5時に起きて出社したので、もう今までの学生生活がガラって変わってしまったことがすごく憂鬱だったんですけど、でも会社に着いてしまえば、迎え入れてくださってる社員の皆さまがたくさんいらっしゃったので、すごく心地よく迎えたかなっていうふうに思います。

一方で、SNSには…

「初日から心折れて辞めたい」
「入社式鬱すぎた。これから研修無理すぎる」
入社初日からネガティブなつぶやきも。

●すでに新卒4人“退職代行”に依頼…入社後のギャップも?
街で聞いてみると…

派遣業 新入社員:
入る前より詰められたりする回数は増えましたね。何か一つのものに対して何をって言い訳してしまったら、ガーッと上司から詰められたり。

派遣業 新入社員:
(配属先が)結構厳しい環境だと聞きました。やっぱり数字が求められるらしくて、勤務中、休憩時間以外携帯も触れない。ちょっと携帯触っていると怒られたりするので。

上司たちから色々と言われたりすることの不安、また、怖いという声もありました。
新年度を迎えた初日、退職代行サービスに早くも依頼があったといいます。

退職代行モームリ 谷本慎二代表:
本日4月1日だけで4名の新卒の方の対応させていただきました。

本人に代わって会社に退職の意思を伝えるサービス。
新年度初日の4月1日だけで、4人の新卒の退職代行を行ったというのです。
今年は4月~5月で100件を想定しているといいます。退職代行サービスの依頼者は勤続期間6カ月未満が約60%、1カ月未満が20数%。

退職代行モームリ 谷本慎二代表:
退職理由にもあるように、今まで入社前に説明会で聞いてたことと全然違ったっていうことですね。新卒の方の依頼で、聞いてた話と全然違うという声は多いので、その入社後のギャップっていうのはかなり退職理由では多いです。

●退職理由の多くは“ギャップ”
実際に退職代行会社に寄せられた相談では、今年、美容関連会社に正社員として入社した女性は入社式後すぐに退職代行を利用し退社。
理由は、会社説明会で「身だしなみは自由」と説明を受けたものの、身だしなみを制限され、女性は「考え方もすごく嫌悪感を抱く言い方で、ここでは働きたくないと思いました」としています。

続きはめざまし8 2024年4月2日 火曜 午後4:54
https://www.fnn.jp/articles/-/679824?display=full
※前スレ
「心折れ」「入社式鬱」「上司に詰められ」「携帯触ると怒られる」新年度初日 新入社員のやる気と不安 新卒4人“退職代行”に依頼… [おっさん友の会★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1712146570/

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  • 2024/04/04(木) 14:58:00.68
新入社員 朝5時に起きて出社w

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  • 2024/04/04(木) 14:58:04.16
新入社員 朝5時に起きて出社w

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  • 2024/04/04(木) 14:58:26.66
新入社員 朝5時に起きて出社w

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  • 591
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  • 2024/04/04(木) 14:58:57.16
携帯触るなよ普通に

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  • 592
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  • 2024/04/04(木) 14:59:15.42
>>547
まだ歓送迎会とか忘年会をやってる会社ってあんのかね

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  • 593
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  • 2024/04/04(木) 14:59:19.92
オープンハウスだろw


新入社員です!名刺交換の練習をしています!

って街中でやらされて心折れたかなw

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  • 594
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  • 2024/04/04(木) 15:00:17.63
派遣業となのるのだから派遣会社スタッフなのでは?
派遣に入社式だの4月入社だのないんだから

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  • 595
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  • 2024/04/04(木) 15:02:54.09
>>593
こういうノリは嫌いではないw
BtoBだからしないけど

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  • 596
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  • 2024/04/04(木) 15:03:15.03
朝礼って気持ち悪いよな
ゾスとか言ってる方がまだマシ

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  • 597
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  • 2024/04/04(木) 15:03:42.40
これからもどんどん若い奴等が減っていくので
嫌ならすぐに辞めて良し

代わりの会社はいくらでもある

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  • 598
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  • 2024/04/04(木) 15:04:12.62
人材派遣の研修って、朝通勤時間帯に「新入社員です!名刺交換お願いします!」ってヤラされる。
ほんで、針金で受話器を縛り付けられて名刺くれた優しい人に営業電話を掛けてアポ取れるまで切るのを禁止させられるんだよね

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  • 599
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  • 2024/04/04(木) 15:04:17.83
これは氷山の一角なんだろうな
表面化してないだけで、今の日本にはこういう他人任せで人生歩んできた若者が大勢いるんだろ?

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  • 600
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  • 2024/04/04(木) 15:05:17.05
>>554
第二新卒募集でワンチャンある
中古女性のセカンドバージンみたいなもん

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  • 601
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  • 2024/04/04(木) 15:06:41.85
>>598
なんて自己研鑽ができる素晴らしい職場なんだ!

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  • 602
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  • 2024/04/04(木) 15:06:47.32
>>597
うちの会社においで
みんな無気力で優しいよお?

一度倒産すると細かいルールが馬鹿らしい事だったと気付いてお互い優しくなるw

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  • 603
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  • 2024/04/04(木) 15:07:15.03
最早何も出来なさ具合と豆腐メンタルレベルはゆとり世代超えてるだろ
マジでどうやったらこのレベルのが入社出来るんだ
今は売り手市場だから、新卒なら取り敢えず採用って所が多いのか?

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  • 604
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  • 2024/04/04(木) 15:07:43.30
派遣業ってパソナ?

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  • 605
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  • 2024/04/04(木) 15:08:01.42
電話も取りたくないんだから面と向かって辞めます言えるわけないわな

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  • 606
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  • 2024/04/04(木) 15:08:05.13
こういう耐え性のないやつが子供部屋おじさんになるんだろうな

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  • 607
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  • 2024/04/04(木) 15:09:46.04
>>598
「いきなりこの様なお電話大変失礼だとは思っております」
と深刻な口調から泣き落とし口調に急変させると笑ってもらえるw

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  • 608
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  • 2024/04/04(木) 15:10:08.92
こういう人って就職できませんでしたって言って第二新卒狙いになるのかね?

まあ、第二新卒市場も今は人気だしいいんでない?

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  • 609
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  • 2024/04/04(木) 15:10:31.13
退職も代行に任すとか使えないオーラが凄まじいな。
要らん。

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  • 610
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  • 2024/04/04(木) 15:11:40.21
初日なんてオリエンとか手続き関連、研修の説明とかで終わりじゃねーの?
初日から業務して上司に詰められるってどんな会社だよ

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  • 611
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  • 2024/04/04(木) 15:11:47.77
>>202
自分の損になることしないのなんて当たり前じゃん企業もそうなんだからおあいこ

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  • 612
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  • 2024/04/04(木) 15:12:04.39
こんなゴミよりも普通に外人使えよ

もういいだろそれで

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  • 613
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  • 2024/04/04(木) 15:12:44.06
代わりに〇ル〇人でも雇っとけよ

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  • 614
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  • 2024/04/04(木) 15:12:46.03
これで大卒22歳なんだろ?マジうんこ。

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  • 615
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  • 2024/04/04(木) 15:12:52.75
いい加減移民にすべき
使えないゴミを甘やかすな

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  • 616
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  • 2024/04/04(木) 15:13:16.65
さすがに人の話しを聞いておる時にスマホ触るのは怒られて当然
それすらわからないのはガイジ

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  • 617
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  • 2024/04/04(木) 15:13:35.43
移民にすればこんなゴミ採用しなくてよくなるといつ気づくの?w

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  • 618
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  • 2024/04/04(木) 15:14:30.79
移民(外人)は日本人みたいに大人しくないから
雇っても権利意識強くて従順には働かないぞ

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  • 619
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  • 2024/04/04(木) 15:14:58.82
あべさん「もはや国境や国籍にこだわる時代は過ぎ去りました」

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  • 620
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  • 2024/04/04(木) 15:15:15.08
>>608
第二新卒?氷河期じゃないんだし気が済むまで20代の間は何回でもチェンジできるだろw
実にうらやましいのう。はあ(´・ω・`)

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  • 621
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  • 2024/04/04(木) 15:15:18.69
>>617
蕨でクルド人急募って募集出せばいっぱいくるぞ。ゴミ企業にはちょうど良い。

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  • 622
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  • 2024/04/04(木) 15:16:26.06
>>608
いや普通に短期職歴残る
無職期間1日でもあればアウト

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  • 623
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  • 2024/04/04(木) 15:17:13.84
今は若い人ほんとうに少ないから地方公務員の募集は
35歳までOKなとこも多い

地方なんて行政職ですら倍率2倍とかそんなの

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  • 624
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  • 2024/04/04(木) 15:17:41.53
>>609
まぁ仕事が合わないなら会う仕事を他の部署とかと話して
そっちで面倒見てもらうってのもあるけど
突然休んで代行者が連絡してきたら
まぁそうですか?となるのは当然だわな
本人は次の仕事をどうするのかは知らないけど
出来るやつは次の仕事を見つけてから辞めるからな
まぁそれはそれで、そうですかとなるんだけど

それでそっちの会社も合わないからと出戻りをとか突然電話で言われても
困ると言えば困るんだよな

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  • 625
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  • 2024/04/04(木) 15:21:04.17
>>623
かつては若干名のところに数百名応募してたな

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  • 626
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  • 2024/04/04(木) 15:21:52.44
>>3
先輩や上司に注ぎに行ったらダメだったのか初めて知ったわ

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  • 627
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  • 2024/04/04(木) 15:22:22.72
そらまともな社会人なら仕事中にプライベート携帯なんか弄らんわな
個人事業主にでもなれば良い

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  • 628
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  • 2024/04/04(木) 15:23:38.69
上の世代が結婚も子育てもしないのが最善と言ってるから1人分稼ぐ分の我慢しかしないだろ

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  • 629
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  • 2024/04/04(木) 15:23:43.92
>>9
土曜日とかやってたぞ
シフト制のとこは出られる人だけとか分けてやるとか言ってた

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  • 630
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  • 2024/04/04(木) 15:24:12.62
>>618
逆にいえば日本人が奴隷根性強すぎるんだよ

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  • 631
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  • 2024/04/04(木) 15:24:51.96
やる気が無い若造はやる気だけしかない非正規に道を譲れよ
ついでにコミュ障で面接100パー落ちるから免除で頼む

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  • 632
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  • 2024/04/04(木) 15:26:09.92
たった4人で騒ぐなよ…

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  • 633
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  • 2024/04/04(木) 15:30:35.81
詰められる
って何の事?
Z世代の日本語解らん

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  • 634
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  • 2024/04/04(木) 15:35:05.21
>>3
大企業ほどこういう慣習あるんだよな
マシでめんどくせぇ

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  • 635
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  • 2024/04/04(木) 15:36:04.49
研修した後に辞められるより、全然いいよ。1日で判断できるような奴はどんどん辞めてくれ。

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  • 636
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  • 2024/04/04(木) 15:36:36.27
ブラック企業で心がぶっ壊れるまで働くくらいなら
収入減っても自分に合う仕事や人間関係が築ける職場を探した方が良い
俺の同世代で引きこもりになってその後仕事探しすら出来なくなった奴や
鬱病や自律神経失調症になって苦しんでる奴や
自◯した奴も何人か知ってる
会社行くのが面倒臭いくらいなら誰でもあるけど
会社に行くのに気持ちが沈んで足が重いとなるのは
もう壊れ始めてる証拠だよ

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  • 637
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  • 2024/04/04(木) 15:39:15.63
>>633
Z世代の言葉じゃなくて普通に昭和から使われてる言葉

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  • 638
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  • 2024/04/04(木) 15:40:50.93
>>617
日本人のバイトより留学生のバイトのほうが真面目に仕事するから外人のほうが良いが移民の連中はちょっとな…

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  • 639
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  • 2024/04/04(木) 15:41:53.67
>>3
あの頃は ハッ

砂時計アラームタイマー
フリック回転寿司
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