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  • 1
  • おっさん友の会 ★
  • 2024/04/04(木) 10:31:05.63
【前略】
―入社式はどうだった?
新入社員:
朝5時に起きて出社したので、もう今までの学生生活がガラって変わってしまったことがすごく憂鬱だったんですけど、でも会社に着いてしまえば、迎え入れてくださってる社員の皆さまがたくさんいらっしゃったので、すごく心地よく迎えたかなっていうふうに思います。

一方で、SNSには…

「初日から心折れて辞めたい」
「入社式鬱すぎた。これから研修無理すぎる」
入社初日からネガティブなつぶやきも。

●すでに新卒4人“退職代行”に依頼…入社後のギャップも?
街で聞いてみると…

派遣業 新入社員:
入る前より詰められたりする回数は増えましたね。何か一つのものに対して何をって言い訳してしまったら、ガーッと上司から詰められたり。

派遣業 新入社員:
(配属先が)結構厳しい環境だと聞きました。やっぱり数字が求められるらしくて、勤務中、休憩時間以外携帯も触れない。ちょっと携帯触っていると怒られたりするので。

上司たちから色々と言われたりすることの不安、また、怖いという声もありました。
新年度を迎えた初日、退職代行サービスに早くも依頼があったといいます。

退職代行モームリ 谷本慎二代表:
本日4月1日だけで4名の新卒の方の対応させていただきました。

本人に代わって会社に退職の意思を伝えるサービス。
新年度初日の4月1日だけで、4人の新卒の退職代行を行ったというのです。
今年は4月~5月で100件を想定しているといいます。退職代行サービスの依頼者は勤続期間6カ月未満が約60%、1カ月未満が20数%。

退職代行モームリ 谷本慎二代表:
退職理由にもあるように、今まで入社前に説明会で聞いてたことと全然違ったっていうことですね。新卒の方の依頼で、聞いてた話と全然違うという声は多いので、その入社後のギャップっていうのはかなり退職理由では多いです。

●退職理由の多くは“ギャップ”
実際に退職代行会社に寄せられた相談では、今年、美容関連会社に正社員として入社した女性は入社式後すぐに退職代行を利用し退社。
理由は、会社説明会で「身だしなみは自由」と説明を受けたものの、身だしなみを制限され、女性は「考え方もすごく嫌悪感を抱く言い方で、ここでは働きたくないと思いました」としています。

続きはめざまし8 2024年4月2日 火曜 午後4:54
https://www.fnn.jp/articles/-/679824?display=full
※前スレ
「心折れ」「入社式鬱」「上司に詰められ」「携帯触ると怒られる」新年度初日 新入社員のやる気と不安 新卒4人“退職代行”に依頼… [おっさん友の会★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1712146570/

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  • 2024/04/04(木) 11:52:05.13
まあ例外的なヘタレ連中でどーでもええ

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  • 2024/04/04(木) 11:52:23.67
>>3
昭和、平成までの悪しき慣習かな

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  • 2024/04/04(木) 11:52:27.29
初日で心折れるってのが理解できんw

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  • 2024/04/04(木) 11:53:33.99
>>3
新人に嫌われる方法みたいな書き込み

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  • 2024/04/04(木) 11:53:43.67
スマホは今は業務用のデバイスとして使う場合もあるしな
ただ、その場合は会社からそれ用用意の場合もあるが

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  • 2024/04/04(木) 11:53:54.07
もはやただの風物詩、どーでもええ

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  • 2024/04/04(木) 11:55:19.24
新卒新入社員なんて辞めさせたら俺のクビが飛ぶぞw
上司から「うちを労働者不足倒産させる気か?」と詰められるわ

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  • 2024/04/04(木) 11:55:38.83
無駄に声張ってれば大抵のことはなんとかなる

メリット コスパ
これは禁句
マッハで見捨てるぞ

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  • 2024/04/04(木) 11:55:40.73
親が言いに来るよりましじゃん

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  • 2024/04/04(木) 11:55:53.83
>>258
もうネットが精神の一部になってるんじゃないかってくらいだね
距離を置いて利用することができないから何でも鵜呑みにしちゃう

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  • 2024/04/04(木) 11:56:48.01
>>253
拗れたら代行屋が契約してる弁護士が出て来るだろけど契約金まではわからん
でもそこまで拗れることはほぼ無いと思うよ
雇用側が被雇用者を縛り付けるなんてのは無理な話
第一やる気無い奴を拘束してても生産性が無いから金や時間の無駄になるだろ?

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  • 2024/04/04(木) 11:58:13.96
月曜日から新人研修の担当だわ
パワハラ、セクハラ、モラハラ、の講習受けさせられた
ハラスメントテストまでさせられたし新人にもう何も言えねえw

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  • 2024/04/04(木) 11:58:33.01
>>270
若い世代は仕事の調べ事も今はスマホ検索の時代だし、手放せなくなっている感じ

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  • 2024/04/04(木) 11:58:42.41
>休憩時間以外携帯も触れない
え。。。。。Z世代ってここまでなのか そりゃ日本滅びるわ

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  • 2024/04/04(木) 11:59:01.32
>>268
タイパは?

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  • 2024/04/04(木) 12:00:10.02
職場って入ってみないと分からない博打みたいなもんだからな

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  • 2024/04/04(木) 12:00:15.57
>>267
それもよくわかるわ
俺は仕事では昼行灯だけどプライベートでは自治会副会長だからねw

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  • 2024/04/04(木) 12:00:51.92
>>3
沢山釣れたね!(^ω^)

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  • 2024/04/04(木) 12:01:26.46
>>269
新卒なんて辞めさせたら昔に「もうお前死ねや!!」と俺の椅子蹴ってた部長が俺の椅子をまた蹴りにくるわw

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  • 2024/04/04(木) 12:02:11.00
ブラックな研修まだ多いからな
どうせ辞めるなら阿呆な研修担当野郎をぶん殴ってから辞めろ

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  • 281
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  • 2024/04/04(木) 12:02:32.56
>>278
2次会や3次会について触れられてないから触るのやめてた

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  • 282
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  • 2024/04/04(木) 12:02:44.29
常識をわきまえずにやりたくないじゃどうにもならないわね

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  • 2024/04/04(木) 12:02:44.49
そもそも働いたら負けな

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  • 284
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  • 2024/04/04(木) 12:03:35.39
ガチで親父がもうすぐ死にそうなのだが
1年間の喪に服して自治会回るか心配だわw

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  • 285
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  • 2024/04/04(木) 12:03:36.66
>>268
今の若い人はメリットやコスパって嫌いなのか?

全ての行動には目的があってそのためにいかに効率的に行動するか考えたほうが幸せだと思うが
無駄なこと非効率なことをやり続けたいの?

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>>283
そう
これが今の常識

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  • 287
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  • 2024/04/04(木) 12:04:35.08
退職代行なんてのあるのか
そんなことすら自分でできないやつは何ができるのかな
やめてもらってよかったとしか

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  • 288
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  • 2024/04/04(木) 12:04:40.78
>>280
何をおっしゃっておられるのですか
研修担当野郎の私の椅子を上司が「もうお前死ねや!」と蹴りにくるわw

お願い辞めちゃだめ…

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  • 289
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  • 2024/04/04(木) 12:04:44.91
スマホで会社の仕事してるからスマホ触れないと仕事が進まないわ

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  • 2024/04/04(木) 12:05:05.10
>>284
何歳?酒害?自治会なんかやめちまえ

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  • 291
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  • 2024/04/04(木) 12:05:38.57
退職するのに代行や親を使う奴がいるのが信じられない
そんな奴どこ行っても務まらんだろ

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  • 292
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  • 2024/04/04(木) 12:05:52.29
>>289
目が寄り目になる習慣病待ったナシ!

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  • 293
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  • 2024/04/04(木) 12:06:16.20
>>285
若い人は目的を正しく設定できてない場合が多い
たから「手っ取り早く金を稼ぐ→闇バイト」となる

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  • 294
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  • 2024/04/04(木) 12:07:22.66
辞めた方が良さそうな奴が辞めてた
平和で何より

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  • 295
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  • 2024/04/04(木) 12:07:26.15
退職代行会社なんてあったのか。
退職の話さえ自分でできないって、よくもまあ入社の面接を通過できたなw
社会人として生きていけない人って、さっさと人生リタイアしないとこれか
らも人類社会で生きていくのは大変だろう。

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  • 296
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  • 2024/04/04(木) 12:07:45.23
>>293
そもそも、主語に若い人とか書くのは偏見だけどな

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  • 297
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  • 2024/04/04(木) 12:07:46.93
>>290
55歳未婚独身
音楽好きが高じて祭り好きの酒好きだよw

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  • 298
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  • 2024/04/04(木) 12:08:04.37
辞めるのは勝手だが次は無いぞ

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  • 2024/04/04(木) 12:08:14.04
>>285
メリット、コスパ、タイパ
これを大切に考える人はいちいち口に出さずに普段からこれを踏まえた行動をしてる
よく口に出すのは怠けたい言い訳として持ち出してるやつって感じ

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  • 2024/04/04(木) 12:08:34.11
>>297
いや、そういみじゃくて

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  • 2024/04/04(木) 12:08:52.78
>>291
代行使おうが辞めても良いけど大学とSNSで報告すんのやめろください
ネットで無駄足企業認定されたら本当に人が来なくなる

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  • 2024/04/04(木) 12:09:09.67
>>295
小売外食物流はコミュ障でもなんでも取らないと頭数が足りない
そしてコミュ障は自分で退職すらできない
センコンではありえない

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  • 2024/04/04(木) 12:09:11.78
>>287
退職代行はブラックへの対抗手段としてあったものだけど、今はそんな情けない使い方する奴いるんだなって

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  • 304
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  • 2024/04/04(木) 12:09:12.80
中小なら辞めてすぐ次行け
若ければチヤホヤしてもらえる
一緒低賃金奴隷やけどな

大手なら死ぬ気でくらいつけ

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  • 305
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  • 2024/04/04(木) 12:10:49.84
>>298
それ禁句らしいぞ
リアルで言っちゃダメ

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  • 306
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  • 2024/04/04(木) 12:10:54.57
>>301
それはあるな
でもそういうのはどこの会社もやられててネットの情報前提で見ると本当に優良企業はなくなっちゃうけどねえ

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  • 307
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  • 2024/04/04(木) 12:10:56.83
辞めることすら自分で出来ない奴が転職できるのか?

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  • 308
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  • 2024/04/04(木) 12:11:00.93
辞めれば良い
後悔すると思うけど

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  • 309
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  • 2024/04/04(木) 12:11:01.97
>>291
こういう人間いるけど普通に通用するから
職場なんてのは学校なんかよりはるかに個性がある

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  • 2024/04/04(木) 12:11:02.24
入社初日に詰められるような会社は早いうちに辞めてええわ
ストレス耐性をつけるためにわざと詰めてる訳で要は日常的にそういう負荷がかかる仕事が待ってるってこと

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  • 2024/04/04(木) 12:11:08.74
お荷物給料泥棒は要らないから
会社にとっても従業員にとっても辞めてもらって助かるね

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  • 312
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  • 2024/04/04(木) 12:11:25.08
次点の人…

フリックラーニング
フリックラーニング
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