-
- 1
- 少考さん ★
- 2024/02/13(火) 08:44:06.97
-
※調査は2023年11月17日～20日、20～59歳の正社員3,000名を対象にインターネットで行われた。
正社員3000人に聞いた「静かな退職」をしている人の割合は? - マイナビ調査 | マイナビニュース
https://news.mynavi.jp/article/20240213-2880283/
掲載日 2024/02/13 08:08
著者：CHIGAKO
マイナビは2月8日、「正社員のワークライフ・インテグレーション※調査2024年版(2023年実績)」の結果を発表した。(略※1行目に転記)
「できることなら働きたくない」は57%
https://news.mynavi.jp/article/20240213-2880283/images/001.jpg
ワークライフ・インテグレーションとは、「仕事」と「私生活」を、人生の構成要素として統合的にとらえて両方とも充実させ、人生を相乗的に豊かにしていくという考え方のこと。
まず、働くホンネについて聞いたところ、56.9%が「できることなら働きたくない」と回答。次いで、半数近くの人が「やりがいやキャリアアップは求めずに、決められた仕事を淡々とこなす“静かな退職”をしている」(48.2%)ことが明らかに。
また、仕事と私生活の充実について聞くと、「私生活の充実が、仕事の充実につながっている」が20.4%、「仕事の充実が、私生活の充実につながっている」が12.4%、「相互に影響しあっている」が37.2%と、合計70.0%が「私生活と仕事の充実」に関係性があると回答した。
「仕事と私生活、両方の充実を追求できていない」は39%
続いて、仕事と私生活、両方の充実を追求できているかを聞くと、「できていると感じる」は26.6%、「できていないと感じる」は39.0%という結果に。
また、現在の職場の柔軟性について場所・時間・仕事の裁量権・服装・髪型の5つの項目で聞くと、（略）
※全文はソースで
-
- 2
- 2024/02/13(火) 08:44:15.57
-
とうとう出たね。。。
-
- 3
- 2024/02/13(火) 08:46:16.74
-
辞める辞めるほ普段から言ってる人は大体辞めない
大丈夫ですと無理してる人はある日ポッキリ折れて辞める
-
- 4
- 2024/02/13(火) 08:46:32.80
-
退職どころか自殺したいけどな
日本にいる限りロスチャイルドのいいなりじゃん
豊かさの質が3次元レベルであまりにも貧しい
みんな気づいてきたんだろ
-
- 5
- 2024/02/13(火) 08:46:45.71
-
静かなる無職↓
-
- 6
- 2024/02/13(火) 08:46:57.51
-
向上心教の人たちが黙っていないぞ！
このページを共有する
おすすめワード