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- 蚤の市 ★
- 2023/05/27(土) 15:48:27.47
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シャープが55歳以上の管理職約700人を対象に早期退職制度を設けたことが27日、分かった。液晶事業の不振で2023年3月期の連結純損益は6年ぶりの赤字に転落したが、同社は「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」と説明している。
制度は4月下旬に導入。希望者に退職金に最大6カ月分の給与を加算する。シャープは過去の経営危機時に業績立て直しで希望退職を募集したことはあったが、早期退職の制度化は初めて。
呉柏勲社長兼最高経営責任者（CEO）は4月、24年3月期の「黒字化は必達目標だ」と述べ、構造改革に「社員一丸で取り組む」と強調していた。
共同通信 5月27日11時21分
https://www.47news.jp/9378212.html
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- 945
- 2023/05/27(土) 19:15:07.44
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役職定年するならその前に辞めてくれへん？みたいな
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- 946
- 2023/05/27(土) 19:15:21.22
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マスク売れなくなったからな
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- 947
- 2023/05/27(土) 19:15:32.49
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>>926
それは会社側から暗に命じられたとか、子会社とかに行った元先輩や元上司に誘われた時だけ。
それ以外はホナサイナラ。
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- 948
- 2023/05/27(土) 19:15:36.08
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正社員ざまあ
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- 949
- 2023/05/27(土) 19:15:39.92
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ギャーーーーーーーーー
日本＼(^o^)／ｵﾜﾀ
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- 950
- 2023/05/27(土) 19:15:43.63
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>>914
それなら今の倍の人数を倍の給与で雇えるわ
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- 951
- 2023/05/27(土) 19:15:47.49
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あのマスクってそんなに儲かっていたのか？ｗ
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- 952
- 2023/05/27(土) 19:15:53.25
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>>1
露骨なリストラ
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- 953
- 2023/05/27(土) 19:15:57.44
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>>670
社債格下げで資金調達が不能になったときに、会社更生を申請せず、みずほに助けを求めたところかな？
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- 954
- 2023/05/27(土) 19:16:20.37
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シャープみたいな三流企業はさっさと死ねばいい
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- 955
- 2023/05/27(土) 19:16:34.58
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>>950
基本的に人生なんて全部自己責任なんだから国とか会社に頼るほうがおかしいんだわ
自分の人生を決められるのは自分だけ
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- 956
- 2023/05/27(土) 19:17:00.75
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実際いらない奴多いしな
本当にそう思うよ
特に大きな組織は
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- 958
- 2023/05/27(土) 19:17:41.25
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>>955
全部とは言わんが
税金を払って雇われている身からしたらねえ・・・
まぁ社内政治に漬かってたバカはしらんけどねｗ
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- 959
- 2023/05/27(土) 19:17:43.61
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>>941
本当にアレな人だから昇進してないってのもある。
他人への指摘だけは上役並の細かさだが、自らの仕事は全く出来てないって人。
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- 960
- 2023/05/27(土) 19:17:45.41
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他の企業も早期退職制度を追従しろよ。ゴミ管理職が多すぎなんだから、減らせよ。
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- 961
- 2023/05/27(土) 19:17:46.87
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>>954
お前はシャープにイジメられたんｗ？
ｶﾜｲｿｽｗ
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- 962
- 2023/05/27(土) 19:17:53.72
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>>14
NHKが50歳以上1年割増で早期退職制度をやってるけど、該当するアナウンサーで辞めたのって武田さんくらいだしな
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- 963
- 2023/05/27(土) 19:19:22.79
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>>957
構造的な問題じゃなくて個人それぞれの問題だよ
トップアスリートは人の100倍の努力でトップに上り詰めてる
一般人もそれくらいの覚悟で働かないと行けないんだよ
それを放棄してただ雇われて9時間そこら働いてるだけで給料もらえる構造の方がおかしいと俺は思う
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- 964
- 2023/05/27(土) 19:19:29.83
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>>927
僻地で蕎麦屋かよw
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- 965
- 2023/05/27(土) 19:19:57.98
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人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だｗ
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- 966
- 2023/05/27(土) 19:20:01.51
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シャープはもう無理だな。売り物がない
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- 967
- 2023/05/27(土) 19:20:13.43
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東芝・シャープ電機連合に加入してないし労組なんて当てにならない
ほらな労働賃金が上がるなんて政府のインチキだって言ったろ
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- 968
- 2023/05/27(土) 19:20:28.80
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>>919
西山くん今日はもう終わり？
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- 969
- 2023/05/27(土) 19:21:13.80
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>>11
なお公立教員
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- 970
- 2023/05/27(土) 19:21:19.89
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55過ぎたら使えなくなるからな
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- 971
- 2023/05/27(土) 19:21:24.51
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>>963
この国の初任給が20年間以上アップしてないのは個人の問題なんすかw
頭が悪すぎて相手にして損したわ
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- 972
- 2023/05/27(土) 19:21:35.38
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75歳まで働かないといけないのに？
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- 973
- 2023/05/27(土) 19:21:56.28
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>>965
ほんと意味不明だなw
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- 974
- 2023/05/27(土) 19:22:13.87
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>>963
世界中見回してどこの国で低収入でそんなに頑張るやつがいるんだ？ｗ
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- 975
- 2023/05/27(土) 19:22:15.30
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>>970
ハロワは44までな。
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- 976
- 2023/05/27(土) 19:22:19.35
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明日は我が身だな
これだもの結婚も子も減るわな
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- 977
- 2023/05/27(土) 19:22:23.49
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>>971
個人の問題だと思うよ
単純に国民のレベルが下がってる
国民の責任
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- 978
- 2023/05/27(土) 19:22:30.43
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ジジイ老害が今の若者がーというが、無能なお前らが教育の仕組みをロクに整えられないからやからな
無能なんだからそら育てれるわけないよね
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- 979
- 2023/05/27(土) 19:22:51.87
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早期退職で逃げ切りだろ
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- 980
- 2023/05/27(土) 19:23:02.76
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今ITやってる奴こうなる
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- 981
- 2023/05/27(土) 19:23:09.34
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>>965
人事は神経逆撫でする綺麗事しか言わないよな
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- 982
- 2023/05/27(土) 19:23:18.77
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まだ55歳以上とか飼ってたのかよw
こんな連中より優秀な大学生いくらでもいるだろうに
落ちぶれて当然だわ
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- 983
- 2023/05/27(土) 19:23:59.91
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これで異次元の少子化対策
親が無職になるのに無理だろ
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- 984
- 2023/05/27(土) 19:24:07.99
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>>980
腕ある人とか、その会社にそれ以外の人探すのが難しいって思わせれば嘱託まで行ける
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- 985
- 2023/05/27(土) 19:24:41.00
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ははぁぁ〜ん
さては、再雇用させない気だな
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- 986
- 2023/05/27(土) 19:24:53.02
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>>974
まあそれなら外国人労働者に仕事取られるだけでしょ
別に一般層なんて日本人じゃなくていいし
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- 987
- 2023/05/27(土) 19:25:57.16
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>>983
だから結婚する奴は馬鹿。
特に若い奴は自分が将来同じ道を辿る事さえ他人事。
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- 988
- 2023/05/27(土) 19:26:00.88
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>>980
言っとくがITは転職が当たり前だしずっと同じ会社で働いているようなやつは少ない
在職中もガツガツ勉強している
勉強しなくなったら終わりの業界
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- 989
- 2023/05/27(土) 19:26:06.52
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>>978
そもそも仕事していたら無能になっていく爺だらけなのに教えられるわけない
勤続年数が長いけど技術力がイマイチな人が多い
技術って仕事じゃ身につかないものが多いわ
そら期間ギリギリでろくに調べないならそうなる
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- 990
- 2023/05/27(土) 19:26:18.40
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どうして利益が出せないんだろな。
SONYも製品シェアはパッとしないし
海外のIT企業も ここへ来て業績を下げてるが
利益だけは高い企業が多いのに。
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- 991
- 2023/05/27(土) 19:26:31.91
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>>895
うちもシャープの洗濯機はすぐ壊れた
その前の日立は頑丈だった
今のパナもいいわ
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- 992
- 2023/05/27(土) 19:26:44.46
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役職なしの管理職がたくさんいそう
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- 993
- 2023/05/27(土) 19:26:45.41
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シャープとか四天王の一角だろ 知らんけど
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- 994
- 2023/05/27(土) 19:26:57.30
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>>990
ソニーはほとんどの事業で絶好調
各セグメントでバランス良く高収益
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- 995
- 2023/05/27(土) 19:27:05.39
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>>991
ケーズデンキの5年保証使ったのシャープの洗濯機だけ
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