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- 蚤の市 ★
- 2023/05/27(土) 15:48:27.47
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シャープが55歳以上の管理職約700人を対象に早期退職制度を設けたことが27日、分かった。液晶事業の不振で2023年3月期の連結純損益は6年ぶりの赤字に転落したが、同社は「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」と説明している。
制度は4月下旬に導入。希望者に退職金に最大6カ月分の給与を加算する。シャープは過去の経営危機時に業績立て直しで希望退職を募集したことはあったが、早期退職の制度化は初めて。
呉柏勲社長兼最高経営責任者（CEO）は4月、24年3月期の「黒字化は必達目標だ」と述べ、構造改革に「社員一丸で取り組む」と強調していた。
共同通信 5月27日11時21分
https://www.47news.jp/9378212.html
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- 94
- 2023/05/27(土) 16:16:52.27
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１９９０年前後に採用しすぎたのが悪い
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- 95
- 2023/05/27(土) 16:17:34.80
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役員に鳴れないと５５歳までなんだね
どうしても会社に残るなら肩書なしで定年までかな
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- 96
- 2023/05/27(土) 16:17:49.33
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ゴミばっかということ?
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- 97
- 2023/05/27(土) 16:17:53.26
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辞めても行くところはあるだろうねえ
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- 98
- 2023/05/27(土) 16:17:58.93
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>>93
けっこう早期退職の通知が来てる会社多いみたいだね
こないだ5月連休にいろいろな人と話をしてたらそんな話を聞いたわ
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- 99
- 2023/05/27(土) 16:17:59.84
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>>82
40代以降では普通に今の会社で必要とされてるのか
そうでないかは同期や後輩と比較すれば理解はできる
居続けるのも転職するのもリタイアするのも
人それぞれの置かれた事情や人生観かなw
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- 100
- 2023/05/27(土) 16:18:17.31
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>>33
組合の合意の関係と思う。管理職は非組合員やから組合は文句を言えない。
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- 101
- 2023/05/27(土) 16:18:49.21
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台湾企業でしょ
シャープや東芝なんて日本資本でも何でも無いんだから
いちいち外国企業の日本法人の件で騒ぐな
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- 102
- 2023/05/27(土) 16:18:52.05
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上から責任を取る、あるべき姿。
後はトップの責任とかだな
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- 103
- 2023/05/27(土) 16:18:53.17
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つか、サラリーマンっていいのか？
終身雇用時ならまだしも早期退職で年金もらう前に放り出されるんよ
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- 104
- 2023/05/27(土) 16:19:12.31
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バブル期ってバカボンのパパみたいな顔した無能が多いよね もちろん仕事出来るのもいるけど
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- 105
- 2023/05/27(土) 16:19:31.81
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>>48
> 退職金の割増6ヶ月って少なすぎるだろ
> 外資なら60ヶ月だぞ
多分それ、退職金は60歳時点の70ヶ月満額に、更に6ヶ月乗ると言うこと
58歳だと24ヶ月分の給与と2期の賞与があるから
シャープだとコロナで夏1.5冬1.5辺りだろうから
マイナス30ヶ月のうち6ヶ月を出してくれる話だと思う
俺はまだ早期には応募してないが
応募した奴らはちゃんとExcelで60歳定年のシュミレーションしてるよ
大抵は数百万で得してるらしい
じゃあ誰が損してるの？と言うと損はしてないんだよ
電気代や諸経費もあるし
年金や社保は俺らと同額を会社も負担して
要は倍額掛かってる訳
それだけでも固定費圧縮だから双方Win Winな訳だ
外資は知らね
Microsoft、Google、Amazon、hp、DELL、NRI、NTTデータをグルグルしながら、歳とってサイクル短くなってる都心住まいの賃貸マンション住まいの賃貸乞食なら沢山知ってる
ウチにもジョブ型採用されて来て4年で辞めてくからな
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- 106
- 2023/05/27(土) 16:20:17.24
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中年を過ぎると能力が下がるから若いのと入れ替えるんだろうな
そのうちに定年が４５歳になるんじゃないの
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- 107
- 2023/05/27(土) 16:20:46.84
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メーカーってたいへんだよね、中抜きしたり上前をはねたりする企業なんかより真面目に努力しているのに
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- 108
- 2023/05/27(土) 16:20:46.98
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6ヶ月分とかショボ過ぎで草
55、56の奴とか絶対嫌だろw
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- 109
- 2023/05/27(土) 16:20:50.78
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>>98
Youtuberさんでも早期退職すると退職金優遇されるから早期リタイア！っての増えてる気がする
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- 110
- 2023/05/27(土) 16:21:03.61
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>>56
いきなり馬場園w
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- 111
- 2023/05/27(土) 16:21:07.74
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>>103
そこは皆バカじゃないから最低Excelでシュミレーションはしてるよ
損して辞めるのは中小零細だけだよ
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- 112
- 2023/05/27(土) 16:21:26.37
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>>87
給料はともかく健保がな。
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- 113
- 2023/05/27(土) 16:21:31.00
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>>449
スマホ、儲かってんのかね
ハイエンドのは持ってる人見たことないし、持つの恥ずかしいデザインだし止めれば良いのに(´･ω･`)
iPhoneしか売れないんだからさ
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- 114
- 2023/05/27(土) 16:21:53.62
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>>99
40過ぎて肩書がある人とない人の差が出るからね
ただの作業スタッフかどうかの分かれ道
そして、55歳から65歳くらいまで働いて退職するのが一般的な流れかな
うちはだいたいみんな60歳で退職してる
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- 115
- 2023/05/27(土) 16:22:20.33
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切り捨てた社員が中韓に技術を売りにいく
アイリスオーヤマで雇ってやれ、在日企業だけど
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- 116
- 2023/05/27(土) 16:23:03.43
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55なら年金もらえるまで15年？
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>>84
ありゃー(´・ω・｀)
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- 118
- 2023/05/27(土) 16:23:21.75
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人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ
↑
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- 119
- 2023/05/27(土) 16:23:29.69
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>>107
メーカーもBtoCとBtoBじゃ全然違うけどな
中抜きや小売り挟まないメーカーはここ数年絶好調な印象
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- 120
- 2023/05/27(土) 16:23:32.77
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５０歳くらいから賞与はさがるし昇給もしないくなるんだろう
早く辞めて欲しいんだよね
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- 121
- 2023/05/27(土) 16:23:33.54
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大企業務めって辞めたらどこいくの？
雇ってくれるところないよね？
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- 122
- 2023/05/27(土) 16:23:34.88
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>>115
55まで働いたら充分だろ
あとは退職金ががっぽり入るから
60歳から年金で生活できるし
理想的だと思う
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- 123
- 2023/05/27(土) 16:23:48.43
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自営順調
社畜にならなくて良かった
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- 124
- 2023/05/27(土) 16:23:55.05
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>>115
売れる能力があればいいけど。
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>>113
京セラ、バルミューダ「早く‥こっちへ来い‥👻」
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- 126
- 2023/05/27(土) 16:24:38.68
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>>121
退職金が何千万も出る
他に行かなくていいだろう
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- 127
- 2023/05/27(土) 16:25:18.16
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>>115
技術売ったらつかまるだろ(´･ω･`)
手先の技術なんて今は不要
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- 128
- 2023/05/27(土) 16:25:27.78
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頑張って勉強して大手でドヤって55で肩叩きか
なんの為の人生だ
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- 129
- 2023/05/27(土) 16:25:30.44
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>>125
55とか60の爺さんをわざわざ採用しないだろ
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- 130
- 2023/05/27(土) 16:25:35.64
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シャープは有機EL作ってないの？
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- 131
- 2023/05/27(土) 16:25:37.44
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こういう場合、下請けの中小企業に天下り就職を斡旋してもらえるの？
それとも本当に「はいさようなら」でお別れ？
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- 132
- 2023/05/27(土) 16:25:49.83
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今、退職するなら三千万円の退職金を支払うっていうとこが多いんだろう
大きな企業って
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- 133
- 2023/05/27(土) 16:26:10.14
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まだ管理職で残ってる社員が存在するんだ
もう粗方能力の有るヤツラは逃げ出したと思っていたが
てことは、あとは察しろ、だな
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- 134
- 2023/05/27(土) 16:26:14.79
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>>116
多少減額あるけど60歳からはいつでも自由に受給はできるような
80歳からでもいいしw
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- 135
- 2023/05/27(土) 16:26:22.78
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>>132
管理職ならもっと多いだろ
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- 136
- 2023/05/27(土) 16:26:24.62
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次のステップを支援する
ステキやん
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- 137
- 2023/05/27(土) 16:26:40.93
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父さん、退職金を元手に蕎麦屋を始めようと思うんだ
55歳から第二の人生頑張るぞ
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- 138
- 2023/05/27(土) 16:26:44.52
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55からステップアップは無理だろ
赤字だからリストラしますで理解される状況で平然と嘘つく企業ってイメージつく方がマイナスじゃね
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- 139
- 2023/05/27(土) 16:26:50.27
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早期退職で逃げるのは仕事できるやつ。
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- 140
- 2023/05/27(土) 16:27:01.24
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「社員の次のステップを支援する福利厚生だ」
ワロタwww
わざわざこんな頭おかしいこと言う必要あるのかよ
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- 141
- 2023/05/27(土) 16:27:04.75
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>>104
50代から見たら
今の40、30、Z世代の方が呆けた顔してるけどw
アイデアも何も新しいものが出て来ないよね
自分達と周りの間接社員の給料分を稼げてると思ってる？w
俺らもう20代終わりにはキチンと事業部門の粗利都下出せてたよ？
上司からの貰い仕事なんかじゃ無く、全部新規事業でねw
だからお前らいつまでもアパマン住まいの賃貸乞食なんだよw
35年ローンを60歳までに終わらせるには、29歳までにローン開始が必要なんだぜ？
更に言えば頭金を1本用意しなきゃならんのだよw
誰ができてる？乞食じゃんお前らw
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- 142
- 2023/05/27(土) 16:27:06.20
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>>125
シャープ、富士通、京セラあたりは低所得層向けだけやってればってかんじよな(´･ω･`)
iPhone並み価格のAQUOSとか売れるわけねえ笑(´･ω･`)
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- 143
- 2023/05/27(土) 16:27:52.84
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はいはい
オンキョー、サンスイの二の舞。
日本人から見放された企業は、こうなる。w
いつものことやね
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- 144
- 2023/05/27(土) 16:27:53.85
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>>135
三千万円より多いのーなら辞める道もありかもな
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- 145
- 2023/05/27(土) 16:27:58.96
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>>11
自衛隊って定年55じゃないの？
延びた？
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