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- 蚤の市 ★
- 2023/05/27(土) 15:48:27.47
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シャープが55歳以上の管理職約700人を対象に早期退職制度を設けたことが27日、分かった。液晶事業の不振で2023年3月期の連結純損益は6年ぶりの赤字に転落したが、同社は「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」と説明している。
制度は4月下旬に導入。希望者に退職金に最大6カ月分の給与を加算する。シャープは過去の経営危機時に業績立て直しで希望退職を募集したことはあったが、早期退職の制度化は初めて。
呉柏勲社長兼最高経営責任者（CEO）は4月、24年3月期の「黒字化は必達目標だ」と述べ、構造改革に「社員一丸で取り組む」と強調していた。
共同通信 5月27日11時21分
https://www.47news.jp/9378212.html
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- 925
- 2023/05/27(土) 19:09:16.34
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良い大学行って早期退職かw
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- 926
- 2023/05/27(土) 19:09:53.06
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どうせ５５歳で退職しても、子会社や下請け会社であと１０年管理職やるんだろ？
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- 927
- 2023/05/27(土) 19:09:53.67
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>>916
それなら起業して自分が理想の会社つくればいいじゃん
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- 928
- 2023/05/27(土) 19:10:01.92
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結局親会社は台湾と言っても中国だからな
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- 929
- 2023/05/27(土) 19:10:02.78
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半年分とか
3年虐められてもしがみついた方がいいわ
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- 930
- 2023/05/27(土) 19:10:27.07
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自分らが55歳以上捨てるのに、他所が拾ってくれるとお思いかw
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- 931
- 2023/05/27(土) 19:11:45.44
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ホンハイになった時点で有能な社員はやめてる。
今残ってるのは自分を売れなかった二流達。辞められても会社は困らない。
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- 932
- 2023/05/27(土) 19:11:48.61
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>>926
まじで迷惑で草も生えない
大企業から捨てられたおっさんは本当に邪魔くさい
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- 933
- 2023/05/27(土) 19:11:49.29
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>>930
飲食宿泊警備運送農業介護工場土木があるよ
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- 934
- 2023/05/27(土) 19:12:07.12
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>>924
トヨタは前社長がソフトウェア会社になるとはっきり言っていた
どっちにしろ今よりも部品はどんどん減るから関連産業は崩壊するし自前の社員もあまりいらない
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- 935
- 2023/05/27(土) 19:12:54.05
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技術系はエルピーダとか熊本とか色々転職できるだろ
営業は知らんが
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- 936
- 2023/05/27(土) 19:13:34.24
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日本の円安・株高の未来が見えてきたな
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- 937
- 2023/05/27(土) 19:13:37.08
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シャープとか取引先からの評価最悪だからな。
飯がうまくてたまらんw
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- 938
- 2023/05/27(土) 19:13:48.17
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>>935
九州で働きたくないから不人気な
地元民からも相手にされていない
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- 939
- 2023/05/27(土) 19:13:49.20
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>>935
半導体とは製造工程など
似ている部分もあるけど
直ぐに対応は難しい
評価方法が全く違うからね
ちな元業界人です
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- 940
- 2023/05/27(土) 19:13:49.64
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シャープペンだけ作ってたらよかったのに。
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- 941
- 2023/05/27(土) 19:13:51.92
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55以上の非管理職は、給料高くないし、その年で切られてないってことは
技術者としては優秀だから残って良いよってことなのかな
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- 942
- 2023/05/27(土) 19:14:39.95
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55歳からの転職とかローンある人マジで詰みそう
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- 943
- 2023/05/27(土) 19:14:56.98
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1990年代から2000年代前半にメーカーが九州の工場を畳んでリストラしたことを覚えている親世代が多いから半導体工場も人気ないんだよ
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- 944
- 2023/05/27(土) 19:15:00.16
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>>933
冶金もいいぞ
冬は炉があるからあったかいし
夏も風呂があるからさっぱりして
帰れるし
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- 945
- 2023/05/27(土) 19:15:07.44
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役職定年するならその前に辞めてくれへん？みたいな
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- 946
- 2023/05/27(土) 19:15:21.22
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マスク売れなくなったからな
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- 947
- 2023/05/27(土) 19:15:32.49
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>>926
それは会社側から暗に命じられたとか、子会社とかに行った元先輩や元上司に誘われた時だけ。
それ以外はホナサイナラ。
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- 948
- 2023/05/27(土) 19:15:36.08
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正社員ざまあ
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- 949
- 2023/05/27(土) 19:15:39.92
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ギャーーーーーーーーー
日本＼(^o^)／ｵﾜﾀ
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- 950
- 2023/05/27(土) 19:15:43.63
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>>914
それなら今の倍の人数を倍の給与で雇えるわ
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- 951
- 2023/05/27(土) 19:15:47.49
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あのマスクってそんなに儲かっていたのか？ｗ
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- 952
- 2023/05/27(土) 19:15:53.25
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>>1
露骨なリストラ
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- 953
- 2023/05/27(土) 19:15:57.44
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>>670
社債格下げで資金調達が不能になったときに、会社更生を申請せず、みずほに助けを求めたところかな？
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- 954
- 2023/05/27(土) 19:16:20.37
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シャープみたいな三流企業はさっさと死ねばいい
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- 955
- 2023/05/27(土) 19:16:34.58
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>>950
基本的に人生なんて全部自己責任なんだから国とか会社に頼るほうがおかしいんだわ
自分の人生を決められるのは自分だけ
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- 956
- 2023/05/27(土) 19:17:00.75
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実際いらない奴多いしな
本当にそう思うよ
特に大きな組織は
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- 958
- 2023/05/27(土) 19:17:41.25
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>>955
全部とは言わんが
税金を払って雇われている身からしたらねえ・・・
まぁ社内政治に漬かってたバカはしらんけどねｗ
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- 959
- 2023/05/27(土) 19:17:43.61
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>>941
本当にアレな人だから昇進してないってのもある。
他人への指摘だけは上役並の細かさだが、自らの仕事は全く出来てないって人。
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- 960
- 2023/05/27(土) 19:17:45.41
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他の企業も早期退職制度を追従しろよ。ゴミ管理職が多すぎなんだから、減らせよ。
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- 961
- 2023/05/27(土) 19:17:46.87
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>>954
お前はシャープにイジメられたんｗ？
ｶﾜｲｿｽｗ
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- 962
- 2023/05/27(土) 19:17:53.72
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>>14
NHKが50歳以上1年割増で早期退職制度をやってるけど、該当するアナウンサーで辞めたのって武田さんくらいだしな
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- 963
- 2023/05/27(土) 19:19:22.79
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>>957
構造的な問題じゃなくて個人それぞれの問題だよ
トップアスリートは人の100倍の努力でトップに上り詰めてる
一般人もそれくらいの覚悟で働かないと行けないんだよ
それを放棄してただ雇われて9時間そこら働いてるだけで給料もらえる構造の方がおかしいと俺は思う
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- 964
- 2023/05/27(土) 19:19:29.83
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>>927
僻地で蕎麦屋かよw
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- 965
- 2023/05/27(土) 19:19:57.98
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人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だｗ
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- 966
- 2023/05/27(土) 19:20:01.51
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シャープはもう無理だな。売り物がない
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- 967
- 2023/05/27(土) 19:20:13.43
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東芝・シャープ電機連合に加入してないし労組なんて当てにならない
ほらな労働賃金が上がるなんて政府のインチキだって言ったろ
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- 968
- 2023/05/27(土) 19:20:28.80
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>>919
西山くん今日はもう終わり？
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- 969
- 2023/05/27(土) 19:21:13.80
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>>11
なお公立教員
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- 970
- 2023/05/27(土) 19:21:19.89
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55過ぎたら使えなくなるからな
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- 971
- 2023/05/27(土) 19:21:24.51
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>>963
この国の初任給が20年間以上アップしてないのは個人の問題なんすかw
頭が悪すぎて相手にして損したわ
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- 972
- 2023/05/27(土) 19:21:35.38
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75歳まで働かないといけないのに？
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- 973
- 2023/05/27(土) 19:21:56.28
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>>965
ほんと意味不明だなw
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- 974
- 2023/05/27(土) 19:22:13.87
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>>963
世界中見回してどこの国で低収入でそんなに頑張るやつがいるんだ？ｗ
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- 975
- 2023/05/27(土) 19:22:15.30
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>>970
ハロワは44までな。
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