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- 蚤の市 ★
- 2023/05/27(土) 15:48:27.47
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シャープが55歳以上の管理職約700人を対象に早期退職制度を設けたことが27日、分かった。液晶事業の不振で2023年3月期の連結純損益は6年ぶりの赤字に転落したが、同社は「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」と説明している。
制度は4月下旬に導入。希望者に退職金に最大6カ月分の給与を加算する。シャープは過去の経営危機時に業績立て直しで希望退職を募集したことはあったが、早期退職の制度化は初めて。
呉柏勲社長兼最高経営責任者（CEO）は4月、24年3月期の「黒字化は必達目標だ」と述べ、構造改革に「社員一丸で取り組む」と強調していた。
共同通信 5月27日11時21分
https://www.47news.jp/9378212.html
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- 864
- 2023/05/27(土) 18:52:43.95
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>>856
放射線と外科が特にそれ
皮膚と循環器と分泌関連はそうでもない
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- 865
- 2023/05/27(土) 18:53:07.99
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＞希望者に退職金に最大6カ月分の給与を加算する。
すくねえと思ったら５５歳以上か
それでもすくねえな
俺の会社でさえ定年までの半分の給料を加算だったからな
ウキウキして辞めていった人がたくさん
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- 866
- 2023/05/27(土) 18:53:55.00
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>>853
あなたはどういう会社に就職したんですか？
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- 867
- 2023/05/27(土) 18:54:06.29
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>>861
ウチは所謂中堅だけど桁が違う
大企業はすごいねぇ
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- 868
- 2023/05/27(土) 18:54:14.56
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>>2
いい会社がいつまでもいい会社とは限らない
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- 869
- 2023/05/27(土) 18:54:55.83
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>>837
その手の人
沢山見たわ
痛々しい勘違い野郎っていうの？ｗ
俺は〇〇出身やでが口癖
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- 870
- 2023/05/27(土) 18:55:05.23
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>>865
年齢関係なくこんな少ない割増しで社員バカにした案件初めて見たわ
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- 871
- 2023/05/27(土) 18:55:23.01
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氷河期世代に比べたら
まだ恵まれているぞ。
本来だったら入れない会社に
行けた人も多いだろうな
バブル世代は。
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- 872
- 2023/05/27(土) 18:56:00.24
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>>871
氷河期でも複数内定取ってる人はザラだったしなぁ
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- 873
- 2023/05/27(土) 18:56:01.08
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とっととやめてやれよ、会社にしがみついてる役立たずの爺いはよ、やめて警備員や介護でもやっとけや
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- 874
- 2023/05/27(土) 18:56:11.61
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シャープの洗濯機はすぐ壊れたなぁ
白物家電すらろくに作れない5流メーカーだろ
アイリスオーヤマどころかツインバードとかより下だと思うよ
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- 875
- 2023/05/27(土) 18:56:19.46
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５５でクビだと就職先ないからキツいな
まあ３５超えると転職ほぼ無理だし、運良く就職できても条件は前職の７がけがせいぜい
対象になってる人は解雇されるまでしがみついた方がいいと思う
今辞めてもスーパーの品出しやカート整理の仕事くらいしかないぞ
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- 876
- 2023/05/27(土) 18:56:24.17
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もうさあ
同一労働同一賃金にしようよ
いくら昇給できても
給料高くなったとこで切られるなら意味ないじゃん
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- 877
- 2023/05/27(土) 18:56:33.35
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>>867
絶望ライン工さんの動画を見ると
大企業は昼の弁当が違うよね
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- 878
- 2023/05/27(土) 18:56:37.01
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>>862
ウチの会社も不景気の度に、バブル世代リストラしたな。
それでもまだ多い。
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- 879
- 2023/05/27(土) 18:56:46.28
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技術立国から観光立国へ
岸田政策の効果ですぞ
ありがとう岸田さん
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- 880
- 2023/05/27(土) 18:57:12.48
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無能なくせにいつまでも居座る老害は早く出て行ってもらわないとな
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- 881
- 2023/05/27(土) 18:57:26.55
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中間管理職の2割弱がリストラね
もっとガッツリとリストラした方が良くないかい？
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- 882
- 2023/05/27(土) 18:57:30.96
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6ヶ月分の加算って少ないな
僕の仕事なんて、毎日楽しいことしかないのにな好きなことやって
気晴らしに講義して。
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- 883
- 2023/05/27(土) 18:57:35.57
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>>869
俺にはプライドがある
こんな仕事やってられるか
バカらしい。こういうタイプ多い
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- 884
- 2023/05/27(土) 18:57:54.24
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>>31
おれはシャープの冷蔵庫とドラム式洗濯機使ってるが悪くはないよ
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- 885
- 2023/05/27(土) 18:57:58.91
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>>670
間違えてるのは日本経済。
もっというと経済政策の間違いであり自民のせいであり、
自民に票を入れてる低知能Ｂ層のせい。
ここで政治なんか関係ないだろと思ったらそいつはＢ層。
まともな経済政策が行われていれば
SHARPも身売りの必要なんかなかった。
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- 886
- 2023/05/27(土) 18:58:27.62
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>>876
というか定期昇給廃止すべきだよ
アメリカみたいにキャリアアップして転職しないと給料上がらないようにしたらいい
毎日9時間仕事してるだけで勝手に給料入って昇給するとかあり得んわ
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- 887
- 2023/05/27(土) 18:58:32.31
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>>866
大阪の化学メーカーです
年収もそんなに高くないです
でも私は年収よりも安定志向なので後悔はしてません
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- 888
- 2023/05/27(土) 18:58:41.73
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シャープの生涯賃金は2億4千万、50代後半で年収850万だとするとは再就職先面倒見てあげないと
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- 889
- 2023/05/27(土) 18:59:00.40
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加算少ないわ。30か月分は出してやれよ。希望者おらんぞ。
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- 890
- 2023/05/27(土) 18:59:00.74
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>>883
それな
例えば手仕事嫌うタイプやろ？
お前何様のつもりみたいなのが多いよな
洗い物、製品梱包もしたこともないようなクソが多い
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- 891
- 2023/05/27(土) 18:59:14.14
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>>857
多くはないと思いますよ
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- 892
- 2023/05/27(土) 18:59:56.80
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>>886
若い有能な人がスポイルされるもんな
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- 893
- 2023/05/27(土) 18:59:59.27
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6ヶ月加算は舐め過ぎだろ、うちの会社ですら3年くらいは加算されるぞ
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- 894
- 2023/05/27(土) 19:00:04.02
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>>856
パワハラよりも労働時間が半端ないらしいです
特に私の親父の世代は
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- 895
- 2023/05/27(土) 19:00:22.35
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>>874
うちのは２０年以上持ってベルトなどの消耗品以外は壊れることなく買い換えた
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- 896
- 2023/05/27(土) 19:00:35.24
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>>893
こいつらにはちょうどいいよ
現実を知れってことなんだろ
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- 897
- 2023/05/27(土) 19:00:39.76
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>>886
下手すりゃ、仕事どころか座ってるだけ、なんてのも。
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- 898
- 2023/05/27(土) 19:01:11.50
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>>875
タイミーあるよ
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- 899
- 2023/05/27(土) 19:01:13.35
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>>897
座っているだけ＝日本の管理職
これ普通
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- 900
- 2023/05/27(土) 19:01:19.42
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アイリスオーヤマ流し
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- 901
- 2023/05/27(土) 19:02:20.93
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「わたしはシャープ〇〇営業部の次長でした！」とか「○○部長です！」とドヤる絵が思い浮かぶけど、
こんなキャリア何の役にも立たないどころかむしろ邪魔になるのが日本の現実
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- 902
- 2023/05/27(土) 19:02:42.52
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社員からしたら若いときに安月給で働いても年取ってから取り返してるのに
会社がコスパの悪くなった高齢社員を切り捨てられたら最強だよな
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- 903
- 2023/05/27(土) 19:03:00.85
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昭和の頃は窓際族とかいたけど
今はそんな人リストラ済みで
いないだろう。
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- 904
- 2023/05/27(土) 19:03:10.00
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>>901
じゃあシャープ様に頭を下げては
仕事持って来いよって話だよな
できねえくせしやがって何威張っているのとｗｗｗ
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- 905
- 2023/05/27(土) 19:03:36.35
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>>899
若い時有能だったのに与えられた椅子が良くなくてそうなっちゃったとかってこともよくあるからな
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- 906
- 2023/05/27(土) 19:04:06.47
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労働者が足らない！のではなかったのか
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- 907
- 2023/05/27(土) 19:04:36.26
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つーか台湾企業の子会社に興味なし
書き込み見てるとシャープは日本企業と思ってる人がチラホラいるねw
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- 908
- 2023/05/27(土) 19:04:53.59
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>>905
異動願いを出すとか
転職するとかすればよかったんだよ
逃げ切れるとか思っているからそうなる
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- 909
- 2023/05/27(土) 19:04:56.16
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>>902
年功序列は間違っている
はじめから高くあるべき
最低賃金あげろ
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- 910
- 2023/05/27(土) 19:05:07.35
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>>906
ワロタ
まさにそれを経団連に聞きたいよね
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- 911
- 2023/05/27(土) 19:05:09.02
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>>899
下手に張り切られても困るだろ。
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- 912
- 2023/05/27(土) 19:05:18.22
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>>901
長年純粋培養された日本の大企業勤めは社内ルールの枠組みから外されたら終わり
その企業でしか通用しない人材
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- 913
- 2023/05/27(土) 19:05:32.31
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>>233
ソニーはホントに実力主義、結果出さないとすぐにリストラ
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- 914
- 2023/05/27(土) 19:05:40.79
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・解雇規制を緩和し予告なく企業側からの解雇を可能にする
・定期昇給の廃止
・正社員契約を廃止して企業と契約する個人事業主とする
・雇用保険の廃止
・退職金制度の廃止
これでいい
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