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 シャープが55歳以上の管理職約700人を対象に早期退職制度を設けたことが27日、分かった。液晶事業の不振で2023年3月期の連結純損益は6年ぶりの赤字に転落したが、同社は「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」と説明している。 

 制度は4月下旬に導入。希望者に退職金に最大6カ月分の給与を加算する。シャープは過去の経営危機時に業績立て直しで希望退職を募集したことはあったが、早期退職の制度化は初めて。

 呉柏勲社長兼最高経営責任者(CEO)は4月、24年3月期の「黒字化は必達目標だ」と述べ、構造改革に「社員一丸で取り組む」と強調していた。

共同通信 5月27日11時21分
https://www.47news.jp/9378212.html

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  • 2023/05/27(土) 18:32:01.12
>>739
東芝日立は重電やってるやん
シャープは弱電しかやってない

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  • 2023/05/27(土) 18:32:26.53
>>758
シャープペンシルか

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  • 2023/05/27(土) 18:32:26.64
>>735
親父が大阪在住の徳島大の医卒やけど、医者にはなるなと散々言われたわ

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  • 2023/05/27(土) 18:32:56.56
辞めたれ700人
そのかわりに年金60から支給改正で

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  • 2023/05/27(土) 18:32:59.21
管理職が700人もいるのか・・・・・

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  • 2023/05/27(土) 18:33:10.47
>>764
ロシアは鉛筆を使うからなあ

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  • 2023/05/27(土) 18:33:21.35
この内、何人が開業詐欺に遭うかな?
フランチャイズなんてほとんど詐欺だろ

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  • 2023/05/27(土) 18:33:22.21
台湾企業だからなw

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  • 2023/05/27(土) 18:33:23.99
>>752
子供 「いつ俺たちがマイホーム作ってくれって頼んだ?」

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  • 2023/05/27(土) 18:33:35.92
中国EV最大手のBYD筆頭に
中国関連企業はリストラ始まってるのよ

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  • 2023/05/27(土) 18:33:39.52
>>735
医学部が勝ち組なのは開業医になる前提の話しだろ
勤務医とか激務過ぎてコスパ悪すぎ

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  • 2023/05/27(土) 18:33:43.08
>>756
その通り
京大卒クラスになると関東企業からもお呼びがかかる

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  • 2023/05/27(土) 18:34:15.60
>>757
鴻海買収大規模リストラで利益回復うおおおおってなってから
賢者モードになって巨額赤字で崩壊

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  • 2023/05/27(土) 18:34:34.37
医学部が大変ならメーカーなんて地獄だろう

努力すれば安泰が保障されてる時点で勝ち組だよ

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  • 2023/05/27(土) 18:34:39.40
>>763
日立は電車バカ売れ状態だからな

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  • 2023/05/27(土) 18:34:43.47
>>753
日本人でも中国人でもアメリカ人でもいいから、欲しくなるものを開発すべき

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  • 2023/05/27(土) 18:34:57.45
>>769
ラーメン屋開業2年倒産あるで

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  • 2023/05/27(土) 18:35:00.70
衰退国らしいニュース

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  • 2023/05/27(土) 18:35:11.34
>>130
今のシャープスマホのディスプレイは有機EL

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  • 2023/05/27(土) 18:35:22.62
日産とかもそうだけどリストラリストラで利益出すしか無いんだよなもう
全社員解雇して期間工にしろよホントw

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  • 2023/05/27(土) 18:35:25.71
老害はさっさと辞めろ、会社のお荷物だということを自覚しろ

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  • 2023/05/27(土) 18:35:46.55
>>778
AIダッチワイフか

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  • 2023/05/27(土) 18:35:54.95
>>766
60歳から貰うと死ぬまで減額
インフレになったら余裕が無くて終わり

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  • 2023/05/27(土) 18:36:15.36
>>769
職場にマンション投資の営業電話とかかかってきそうだ

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  • 2023/05/27(土) 18:36:16.52
親戚の勤務医は60代前半で死んじゃった
友人は50歳の医者なんだけど医大の同期が1割くらい既に死んでるらしい
勤務医は早死にみたいだね、夜勤とかあるし早死にしやすいんだろうなぁ

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  • 2023/05/27(土) 18:36:23.54
>>773
コスパなんてものを気にするより、絶対的な給料が少なすぎて食い詰める方を心配するべきでは

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  • 2023/05/27(土) 18:36:40.07
減額?増額に改正や

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  • 2023/05/27(土) 18:36:53.19
鴻海もジャパニーズ大企業を舐めてたんだろ。
公務員並みの無気力集団だぞ。

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  • 791
  • 朝鮮漬
  • 2023/05/27(土) 18:36:58.79
>>309
良かったのう(^。^)y-.。o○

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  • 2023/05/27(土) 18:37:01.89
あるの液晶テレビくらい
昔は3流メーカー扱いだったのになw
Sが付くのは壊れやすいと揶揄されてたのにw

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  • 2023/05/27(土) 18:37:10.75
6ヶ月とかやる気あんのかよ

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  • 2023/05/27(土) 18:37:17.24
>>767
4000人ぐらいおるんとちゃうか

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  • 2023/05/27(土) 18:37:19.96
>>776
適性と使命感あればいい職業だが
向いてないのにカネや世間体でやる仕事じゃねえな

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  • 2023/05/27(土) 18:37:20.74
>>790
正社員になったら人生のゴールだからな

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  • 2023/05/27(土) 18:37:28.19
>>769
高級パンの大半が大企業の社員の退職金狙いの詐欺

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  • 2023/05/27(土) 18:37:33.87
>778
その通り。
需要がない物を生産する企業にはペナルティを与えるべき。

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  • 799
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  • 2023/05/27(土) 18:37:40.67
早期退職って転職できる有能マンは金もらって辞めちゃうし
転職できない無能マンがしがみつくだけだから
やればやるほど無能ばっかり残ってくんだよな

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  • 800
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  • 2023/05/27(土) 18:38:23.55
>>776
仕事はメーカー社員のほうが断然楽でしょ

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  • 2023/05/27(土) 18:38:53.88
家族がいたらキツイが未婚中年なら余裕だろうな
定年までしがみつくもよし退職金上乗せでアーリーリタイアもよし

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  • 2023/05/27(土) 18:39:38.78
>>801
大企業の管理職で独身なんてほぼいないだろ

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  • 2023/05/27(土) 18:39:45.57
>>778
お前は今、何が欲しい?

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  • 804
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  • 2023/05/27(土) 18:39:50.76
終身雇用って無いよな

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  • 2023/05/27(土) 18:39:52.67
福利厚生なら仕方ないな

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  • 2023/05/27(土) 18:39:58.63
上乗せがたった給与6か月分って悲惨じゃんw

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  • 2023/05/27(土) 18:39:59.50
医者負け組論w

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  • 2023/05/27(土) 18:40:05.62
>>2
>>3
>希望者に退職金に最大6カ月分の給与を加算する。
希望者だけってセコイw
全員希望するだろ

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  • 809
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  • 2023/05/27(土) 18:40:12.53
久しぶりに大手企業の
リストラニュース聞いたね。
90年代後半は毎週のようにリストラ
発表してた気がしたが。

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  • 810
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  • 2023/05/27(土) 18:40:16.63
ウチの会社もやらねーかなー
速攻手挙げるのに

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  • 811
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  • 2023/05/27(土) 18:40:31.30
解雇自由化早くしろよ

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  • 812
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  • 2023/05/27(土) 18:40:40.50
同社は「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」と説明している。 

www

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  • 813
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  • 2023/05/27(土) 18:40:41.89
>>774
そうじゃない
関西の就職先がどんどんなくなってきてるんだ
同志社でも半数以上が東京へ

フリック回転寿司
フリックゾンビ
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