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 シャープが55歳以上の管理職約700人を対象に早期退職制度を設けたことが27日、分かった。液晶事業の不振で2023年3月期の連結純損益は6年ぶりの赤字に転落したが、同社は「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」と説明している。 

 制度は4月下旬に導入。希望者に退職金に最大6カ月分の給与を加算する。シャープは過去の経営危機時に業績立て直しで希望退職を募集したことはあったが、早期退職の制度化は初めて。

 呉柏勲社長兼最高経営責任者(CEO)は4月、24年3月期の「黒字化は必達目標だ」と述べ、構造改革に「社員一丸で取り組む」と強調していた。

共同通信 5月27日11時21分
https://www.47news.jp/9378212.html

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  • 2023/05/27(土) 17:58:35.12
>>588
確かにありがちだなww

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  • 2023/05/27(土) 17:58:42.19
海外の企業

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  • 2023/05/27(土) 17:58:45.51
辞めたら業績回復するのか?

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  • 2023/05/27(土) 17:58:57.50
>>590
家電量販店とかは?
知識豊富だしシャープの製品売ればいいよ

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>>595
そんな考えだと退職金すぐなくなるぞ

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  • 2023/05/27(土) 17:59:33.16
>>601
残られてもジリ貧や…

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  • 2023/05/27(土) 17:59:49.27
拒否という選択肢はないだろ
これまでの職が消えるのに
残ってどうするつもりだ(´・ω・`)

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  • 2023/05/27(土) 18:00:11.21
>>601
20代のピチピチギャルを採用するんじゃろ
日本語堪能な台湾ガールズとか

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  • 2023/05/27(土) 18:00:15.28
役所も外資に全部やらせてどんどん首切っていけ

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  • 2023/05/27(土) 18:00:31.37
>>596
金ねえのかやる気ねえのか
残ったら残ったてキツそうだな
ファイザーとかワクチンで稼いだからこそガッツリ上乗せして早期退職やったのに

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  • 609
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  • 2023/05/27(土) 18:00:45.79
>>605
ヒラでもええから残りたい奴多いやろ
10年どうすんだよ

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  • 610
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  • 2023/05/27(土) 18:00:48.77
辞めるわけないな
55歳の管理職なんてどこも雇わない
辞めたら無職確実

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>>601
劇的には変わらない
日本の工場閉じてからが勝負だろ

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  • 612
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  • 2023/05/27(土) 18:01:04.66
>>233
日本企業はもう絶望的でしょ トヨタですらあと数年で終わりそうだし
英語か中国語鍛えて海外目指した方がよっぽどいい

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  • 613
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  • 2023/05/27(土) 18:01:20.92
まあでも弊社でも50代はマジで使い物にならんのしかいない
50代全員首切っても普通に会社回ると思うわ

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  • 614
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  • 2023/05/27(土) 18:01:29.83
目の付け所がシャープだな

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  • 615
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  • 2023/05/27(土) 18:01:35.14
無能日本人社長に膿呼ばわりされても生き残った奴らだったのに
結局捨てられるのか

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  • 616
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  • 2023/05/27(土) 18:01:57.81
>>610
ぶっちゃけ転職には
現役系の下で働いている
人間のが強いよなw
何で出世レースなんてするのか疑問でしかないw

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  • 617
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  • 2023/05/27(土) 18:02:33.21
これから人手不足になるのにね

10年後には誰も居なくなったりしてw

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  • 618
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  • 2023/05/27(土) 18:02:50.92
まあ転職は掃除、警備、流通と介護とか切羽詰まったら風俗の送迎とかもある

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  • 619
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  • 2023/05/27(土) 18:03:03.75
目の付け所がシャープじゃん

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  • 620
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  • 2023/05/27(土) 18:03:10.35
外資だからしょうがないわな
ボーッと過ごしてるお前が悪い

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  • 2023/05/27(土) 18:03:32.37
羨ましい

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  • 622
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  • 2023/05/27(土) 18:03:41.15
>>613
ウチは逆。

若い世代が自立できず、50代のじーさんばーさんにおんぶ抱っこしてもらって何とか回ってる感じ。
老人虐待状態。

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  • 623
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  • 2023/05/27(土) 18:03:44.58
ステップアップできて良かったやん
若者には負けてられんな

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  • 624
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  • 2023/05/27(土) 18:03:45.88
>>609
管理職は一般では知り得ない情報に触れられるから
一般には戻せない、首一択
という会社はあったぞ

そもそも残られても、厚かましい態度のままだろうし
周りが迷惑(´・ω・`)

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  • 625
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  • 2023/05/27(土) 18:03:55.74
>>613
もし多くの日本企業が一気に50代以上をカットしたら大変なことになるぞ

リムジンに火をつけて暴れまわるような
膨大な数の暴徒の群れで街が溢れて
緊急事態になりそうなものだがな

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  • 626
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  • 2023/05/27(土) 18:04:05.24
>>583
共同出願でも
発明者は企業研究職、大学教員などで
出願人は企業、大学になるから
単独ではないだけでわが社の発明には変わりないんじゃないですかね
大学の技術や施設なしで0から全てやれば単独出願になるけど
他の力を借りた方がいいと判断しての共同研究でしょうし

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  • 627
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  • 2023/05/27(土) 18:04:12.96
管理職700人が対象・・・
てことはその30倍の管理職が居るのか

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  • 628
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  • 2023/05/27(土) 18:04:22.13
>>617
人手不足とは若いのことであり
氷河期以降の人が多い世代の人は対象外
おじさんは役にたたないし
不足していようが雇わない

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  • 629
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  • 2023/05/27(土) 18:04:22.63
社員の次のステップを支援する踏み台なのね

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  • 630
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  • 2023/05/27(土) 18:04:29.06
>>617
外資だからインドや他の国からいくらでも集まるだろ

地球規模で見たら人間余ってる

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  • 631
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  • 2023/05/27(土) 18:04:45.18
目のつけどころがシャープだね

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  • 2023/05/27(土) 18:04:46.40
まあ、本人が自ら希望するより、会社から肩叩きし易くするためだね。あなたの長年の貢献に割増金で報いるし、世話になった会社の将来のためと思ってここはキレイに身を引いてくれないか、とか情に訴えてさ。人事の肩叩きマニュアルに書いてそうだわ

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  • 633
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  • 2023/05/27(土) 18:05:17.60
>>622
教育体系が不完全なんだろ

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  • 634
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  • 2023/05/27(土) 18:05:17.67
余程の優秀層以外は大手JTCの管理職とか、他社もいらんのちゃうか(´・ω・`)

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  • 635
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  • 2023/05/27(土) 18:05:37.20
>>476
俺のゴル友は、メガバン系企業だけど
最大6掛けのマイナスって言ってたぞ、ぶっちゃけ4掛けな
だけど、都心に10年前購入の自宅が現在含み益3000万
売ったら、次に住む場所が買えないwって悩んでたよ

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  • 636
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  • 2023/05/27(土) 18:05:38.34
>>613
それが出来たら日本は劇的に復活するだろうな。

「事業の進歩発展に最も害するものは、青年の過失ではなくして老人の跋扈」

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  • 637
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  • 2023/05/27(土) 18:05:48.66
>>626
経営者様(笑)は青色LEDで
痛い目にあっているからね
だれかを楔みたいに入れておかないと
独占されるってことなんだろうよ

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  • 638
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  • 2023/05/27(土) 18:05:49.81
>>627
世の中そんなもんだぞ
ものすごい数の管理職が日本にはいるんだからね
ズラリとデスクを並べて高給取りで溢れてるよ
都内の電車に乗ってたらわかるだろ?

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  • 639
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  • 2023/05/27(土) 18:06:05.37
日本って国はお金あるんじゃないの???

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>>628
そんなだから人手不足なんよな
若いやつは不人気業務に就かないんだよ

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  • 641
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  • 2023/05/27(土) 18:06:26.37
>>632
会社都合での退職になるから失業保険もすぐ貰えて美味い

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  • 642
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  • 2023/05/27(土) 18:06:40.41
おじさんはすぐ疲れるからねえ
それで疲れるほど頑張っている俺偉いとか思っているみたいだけど
普通の人から見たら、遅いしミスするし文句ばかり言ってるし
下手したらいない方がいいぐらい

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  • 643
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  • 2023/05/27(土) 18:06:41.41
管理職から降格します!

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  • 644
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  • 2023/05/27(土) 18:06:45.04
首切って人手不足JAPAN

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  • 645
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  • 2023/05/27(土) 18:06:46.97
>>1
千鳥ノブ大勝利

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  • 646
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  • 2023/05/27(土) 18:07:06.55
>>639
あるけど、循環していないで停滞している

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  • 647
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  • 2023/05/27(土) 18:07:06.63
>>321
大手商社は過去最高益出してるんだが

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  • 648
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  • 2023/05/27(土) 18:07:39.33
じじい叩きは全く構わんのだが、マジで若い世代のスキル・経験が伸びない、というか、伸ばす気が無い感じ。

任せると逃げるし。

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  • 649
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  • 2023/05/27(土) 18:08:07.62
パソコン作ってたんだぜ。今やこの有様。

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  • 650
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  • 2023/05/27(土) 18:08:08.56
>>13
退職金満額+加算だから、次行く先が有るやつはやめるよ。
今までは辞めたら自己都合で退職金半額にされて損するから辞めなかっただけ。

お絵かきランド
フリックゾンビ
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