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- 蚤の市 ★
- 2023/05/27(土) 15:48:27.47
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シャープが55歳以上の管理職約700人を対象に早期退職制度を設けたことが27日、分かった。液晶事業の不振で2023年3月期の連結純損益は6年ぶりの赤字に転落したが、同社は「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」と説明している。
制度は4月下旬に導入。希望者に退職金に最大6カ月分の給与を加算する。シャープは過去の経営危機時に業績立て直しで希望退職を募集したことはあったが、早期退職の制度化は初めて。
呉柏勲社長兼最高経営責任者（CEO）は4月、24年3月期の「黒字化は必達目標だ」と述べ、構造改革に「社員一丸で取り組む」と強調していた。
共同通信 5月27日11時21分
https://www.47news.jp/9378212.html
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- 393
- 2023/05/27(土) 17:18:21.16
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ホンハイが嘘ついて買収から半年後にリストラして黒字化した
それと同じように人員整理して今の赤字をどうにかしようとしてる。早期退職者が計画よりも出ない場合はリストラとなる
ホンハイが買収しても結局、赤字じゃホンハイもダメでしょ
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- 394
- 2023/05/27(土) 17:18:30.97
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持株会とか入っとけばそれなりの金はあるんじゃないの？企業年金とかさ
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- 395
- 2023/05/27(土) 17:18:35.86
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希望退職じゃなくてアメリカみたいに指名解雇にしないとダメだよ
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- 396
- 2023/05/27(土) 17:18:53.25
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たった６ヶ月の積み増しでリストラは社員の福利厚生、、、、
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- 397
- 2023/05/27(土) 17:19:06.36
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55じゃ手を上げる最低ラインで3000万だな
もっともそれくらいは数年で使い潰すから当然次の職をすぐ用意できる使える人材だな
早期退職とか使えるのから辞めて行くのが草
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- 398
- 2023/05/27(土) 17:19:20.92
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55歳で辞めたら、あとの人生長いよー？
最近なら70歳でも働きたい人が山ほどいる時代なのに55で定年ってw
残りの人生どうするんだろうな
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- 399
- 名無し
- 2023/05/27(土) 17:19:21.67
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買収されてから退職金もかなり下げてるはずなんだが
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- 400
- 2023/05/27(土) 17:19:31.82
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>>385
よく日本で言われてる技術って技能と勘違いしてるのが多いけど
応用数学とか必要な資格保持者のしてる仕事が本当の技術職だからね
白衣着て研究したり大学の研究機関にいる
対して技能ってのは手作業とか機械オペレーターの作業スタッフのこと
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- 401
- 2023/05/27(土) 17:19:33.97
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みんな空気読んで辞めそう
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- 402
- 2023/05/27(土) 17:20:18.39
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>>397
実際使える人も含めて選別すりゃいいのに年齢で雑に切るあたり社員の能力とか評価する気ないんだよなきっと
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- 403
- 2023/05/27(土) 17:20:31.42
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「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生」
物は言いよう
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- 404
- 2023/05/27(土) 17:20:41.20
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>>19
それはこれから就職する人達だよ
リストラされる55歳の人は年金の受給開始年齢を
60歳から65歳のいつからでも選ぶ事ができます
だからねんきん定期便にも受給開始年齢でいくら貰えるか
違うので60歳のときと65歳のときの二通り書かれて
あります。
これを知らないお前はまだ若いんだろうな
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- 405
- 2023/05/27(土) 17:20:45.45
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やっぱ外資企業は厳しいな
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- 407
- 2023/05/27(土) 17:20:59.95
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賢い奴らは20年前に辞めて中国に技術伝播しちゃったからな
凄い金で再雇用してもらえた
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- 408
- 2023/05/27(土) 17:21:34.19
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>>397
家のローンが残ってたら3000万円でもキツくね？
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- 409
- 2023/05/27(土) 17:21:41.11
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>>383
優秀な中国人はとても優秀だからな
中国製品にも一流品出てきてるし
過去の栄光だけで食ってけるならみんなそうする
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- 410
- 2023/05/27(土) 17:21:43.54
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解雇規制への対抗策
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- 411
- 2023/05/27(土) 17:21:58.44
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>>398
余暇を楽しめるのなら早い方がいい
楽しめるのならな
70だと鍛えてもやっぱだいぶ体力落ちてっから
親父とか隠居して5年くらいで逝ったけど
あっつうまだな
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- 412
- 2023/05/27(土) 17:22:02.41
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>>398
おまけに製造大手出身の
ちょっとしや役付きなんて
一番使えないからなｗ
転職先で最も嫌われる存在
現状運送業以外無理だろ
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- 414
- 2023/05/27(土) 17:22:39.91
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ブルーカラーの飲食宿泊清掃警備運送農業介護工場土木は人手不足だから雇って貰えるよ
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- 415
- 2023/05/27(土) 17:22:59.00
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>>411
生活が普通にきついと思うよ？
年金貰えるまで結構あるし
その間も働かないといけないが
その口もないだろ
ほぼ積んでしまう
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- 416
- 2023/05/27(土) 17:23:28.55
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>>402
まあ法に引っかかるからやむなしなんだろうが
効率いいのか金かけて育てた人材無駄に捨ててんのか
よく解んねえな
人事は言われた事やるだけだし
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- 417
- 2023/05/27(土) 17:24:07.33
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今は５５歳で役職剥奪で給料下がる
６０歳で定年なって大幅に給料下げ
て再雇用する会社も多い
ひと昔前のように５５歳でリストラか
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- 418
- 2023/05/27(土) 17:24:14.45
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呉ceoは中国人だよね？
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- 419
- 名無し
- 2023/05/27(土) 17:24:22.33
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解雇規制緩めたら無能経営者が好き放題やるだけだからな
日本は無能経営者多すぎる
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- 420
- 2023/05/27(土) 17:24:30.59
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>>408
次決めないとちょっと無理だろう
まだ子供に金かかるのもいるだろうし
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- 421
- 2023/05/27(土) 17:24:40.49
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オレは親の遺産を8000万相続してるから
こんな場合は真っ先に退職したい
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- 422
- 2023/05/27(土) 17:25:01.51
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>>419
それな
まるで旧日本軍だわ
いやもっとひどいかもな
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- 423
- 2023/05/27(土) 17:25:12.87
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まだいたんだ
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- 424
- 2023/05/27(土) 17:25:30.39
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うちの近所にあったシャープの本社はニトリになった。
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- 425
- 2023/05/27(土) 17:25:36.38
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>>402
応募しても通らない人もいる。
まあそういう人は転職しちゃうけどね。
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- 426
- 2023/05/27(土) 17:25:37.74
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Sharpは労組を大事にしすぎたんだよ
リストラが遅れて会社そのものが倒れた
今もその病気は続いている
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- 427
- 2023/05/27(土) 17:25:45.60
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>>421
俺も同じく遺産相続のタイミングで退職願いを提出する予定だよ
もうフォーマットも作ってあるwww
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- 428
- 2023/05/27(土) 17:25:46.80
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>>420
それよな
だから大手で長く勤めるって
すごく難しい
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- 429
- 2023/05/27(土) 17:26:02.53
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シャープも今は台湾だったかの外資系だしな ジジイはいらんってことよｗ
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- 430
- 2023/05/27(土) 17:26:22.42
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外資系企業でしょ
こんなの日常茶飯時だし大した事ないわ
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- 431
- 2023/05/27(土) 17:26:23.23
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６ヶ月はケチりすぎだろ
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- 432
- 2023/05/27(土) 17:26:54.82
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>>429
アメリカや韓国だったら５５歳なんて
もうとっくの昔に解雇されてるからな
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- 433
- 2023/05/27(土) 17:27:00.07
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不要な人材そんなに抱えてんだな
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- 434
- 名無し
- 2023/05/27(土) 17:27:11.52
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今でも高収益上げてる日本企業だってあるんだよな
収益あげられないのは経営者が無能だからなんだって認めなきゃ
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- 435
- 2023/05/27(土) 17:27:34.21
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>>415
もちろん余暇を楽しめる資産あってこそだな
仕事好きだと辞めたらする事ねえ！とか退職してまた仕事就く人いるけど
ガリガリ働いて上行った人ほどその傾向強い気がする
だから上行くんだろうけど
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- 436
- 2023/05/27(土) 17:27:42.19
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ホンハイに買われた時点でこうなることは見えていたからな。
有能な奴はとっくに脱出しているだろ。
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- 437
- 2023/05/27(土) 17:27:52.53
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たまげたなあ
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- 438
- 2023/05/27(土) 17:28:01.00
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>>406
称号にイメージ湧かないんだろうな
免許皆伝者にしたら良い
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- 441
- 2023/05/27(土) 17:28:52.48
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糞オワコンジャップよな
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- 442
- 2023/05/27(土) 17:29:07.27
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>>428
50過ぎて転職でキャリアアップとかかなり限られるしな
マネージャー職で本当に能力高いとか
中々難しいね
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- 443
- 2023/05/27(土) 17:29:15.57
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>>435
ただ大手出身50代って
本当に働くところがない
そもそも使えないからなｗ
ちな上に行くことはほぼ皆無だと思ったほうが
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- 444
- 2023/05/27(土) 17:29:46.28
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早期退職検討してる人にとっては割増無しよりは割増ありの方が当然お得
強制首切りは難しいから稼ぎたい人は辞めなければいいだけ
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