facebook twitter hatena line google mixi email
★お気に入り追加


■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

 シャープが55歳以上の管理職約700人を対象に早期退職制度を設けたことが27日、分かった。液晶事業の不振で2023年3月期の連結純損益は6年ぶりの赤字に転落したが、同社は「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」と説明している。 

 制度は4月下旬に導入。希望者に退職金に最大6カ月分の給与を加算する。シャープは過去の経営危機時に業績立て直しで希望退職を募集したことはあったが、早期退職の制度化は初めて。

 呉柏勲社長兼最高経営責任者(CEO)は4月、24年3月期の「黒字化は必達目標だ」と述べ、構造改革に「社員一丸で取り組む」と強調していた。

共同通信 5月27日11時21分
https://www.47news.jp/9378212.html

ここまで見た
  • 37
  • 2023/05/27(土) 15:59:32.33
もう終わりだ猫のしごと

ここまで見た
  • 38
  •  
  • 2023/05/27(土) 15:59:33.35
>>31
ガラケーはシャープのを使ってたよ

ここまで見た
  • 39
  •  
  • 2023/05/27(土) 15:59:44.88
55歳って普通に定年だろw

ここまで見た
  • 40
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:00:23.51
これパソナと提携してやるやつ?

ここまで見た
  • 41
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:00:23.95
管理職多すぎない?

ここまで見た
  • 42
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:00:40.95
>>38
最近のスマホは評判良くないね

ここまで見た
  • 43
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:00:43.27
マスク当選メールウザイ。

ここまで見た
  • 44
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:00:54.01
今シャープの主力製品ってなんなの?
マスクか?

ここまで見た
  • 45
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:01:24.25
ゆとりにバトンタッチ?

ここまで見た
  • 46
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:01:29.13
アイリスオーヤマ辺りに民族移動されて終わりやろうな。

ここまで見た
  • 47
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:01:47.22
管理職を現場に戻せば良いだろ
一兵卒から第2の人生

ここまで見た
  • 48
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:02:04.31
退職金の割増6ヶ月って少なすぎるだろ
外資なら60ヶ月だぞ

ここまで見た
  • 49
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:02:07.98
バブル世代は入社人数が多いからポストを用意ために形だけの役職を作りまくった

ここまで見た
  • 50
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:02:16.17
切り替え時がシャープだね(´・ω・)

ここまで見た
  • 51
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:02:46.58
>>31
プラズマクラスターだろ
イオン発生空気清浄機

あとはAQUOSのスマホ

ここまで見た
  • 52
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:02:50.12
シャープシューズでケリ上げろ!

ここまで見た
  • 53
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:02:51.45
>>33
管理職よりまだプレイヤーとして作業出来る平の方が役に立つし
そもそも管理職の給料高いしな

ここまで見た
  • 54
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:03:05.03
まだあったのかシャープて

ここまで見た
  • 55
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:03:08.44
マスク特需が終わったからかな

ここまで見た
  • 56
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:03:26.20
>>48
アジアン基準

ここまで見た
  • 57
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:03:53.21
上乗せ分は給与の6ヶ月分て少ないね
年金支給開始までの5年間で貰えるであろう手取り給料をどう賄うかだね
管理職だと年700万手取りは固いから3000万から4000万の収入を失うのはきついね
投資とか警備員のアルバイトで穴埋めできるかなぁ

ここまで見た
  • 58
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:04:20.48
>>24
台湾の会社じゃなかったっけ

ここまで見た
  • 59
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:04:35.70
鴻海なのにリストラするのか
中国資本も厳しいのかな

ここまで見た
  • 60
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:05:09.30
>>33
おまいはリストラ部屋に送られて自己都合退職扱いで退職金を減らされての解雇な

ここまで見た
  • 61
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:05:46.46
>>59
鴻海は台湾だぞ

ここまで見た
  • 62
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:05:47.21
6月分とかええな

ここまで見た
  • 63
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:05:56.48
>>39
だからでしょ、日本の場合は一線で使える優秀なプログラマー多いの-5~-8
技術者は60over
55で管理職だと、延びしろ無いし頭の新しい若い人なるのにも邪魔だから
多分、事実上のクビ宣言かと
今はユニティとかうるさいからクビにする前に早期退職募るって所じゃない、残った人は本当にクビになるんじゃ

ここまで見た
  • 64
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:06:12.36
管理職って文系か? 理系もいるのか?

ここまで見た
  • 65
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:06:31.14
x1
x68000
書院
AQUOS
プラズマクラスター

良いんだけどなぜダメなんだろう

ここまで見た
  • 66
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:06:39.51
>>24
鴻海って台湾企業の資本だろ

ここまで見た
  • 67
  • 2023/05/27(土) 16:07:08.54
>>42
AQUOSR7は悪くない R8proは良くなるんじゃない?

ここまで見た
  • 68
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:07:24.13
>>53
一度なった管理職は辞めれないのかな
残業代貰えないし責任増えるしリストラ対象になるわで変に管理職にならない方がいいかもね

ここまで見た
  • 69
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:07:53.09
しがみついた方がええで

ここまで見た
  • 70
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:08:42.32
リストラやり過ぎて、事業傾いている企業知ってる。 700人から300人まで減らせばそりゃ・・・ 
グループで支えているからなんとかなるものの、アホな上場企業だ。
生産設備も開発できなければ、品質検査設備もメンテできなくなりつつある。

ここまで見た
  • 71
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:08:55.72
リストラしないって約束したじゃないですかぁっ!

ここまで見た
  • 72
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:09:00.58
55歳から、次のステップwwwwwwwwww

ここまで見た
  • 73
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:09:20.92
アホらし
もうすくで銭の世は終わる
お金は無価値となる

ここまで見た
  • 74
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:09:22.12
シャープ盛り返すと思ったけど全然だめだね強みもない

ここまで見た
  • 75
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:09:29.44
シャープ昨年度決算、2608億円の赤字

シャープ 昨年度決算 2608億円の赤字 6年ぶり最終赤字
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230511/k10014064051000.html

>シャープが11日発表した昨年度1年間の決算は、売り上げが前の年度から2%増えて2兆5481億円となった一方、
>本業のもうけを示す営業損益は、原材料価格の高騰に加え、テレビやパソコン向けなどの液晶パネルの不振によって
>前の年度の847億円の黒字から一転して257億円の赤字となりました。

>最終的な損益は、テレビ向けの液晶パネルの需要が世界的に低迷する中、事業の収益性の低下などを踏まえて
>およそ2200億円の損失を計上したことで、前の年度の739億円の黒字から大幅に悪化して2608億円の赤字となりました。

ここまで見た
  • 76
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:09:34.58
プラズマクラスターって何なの?
効果があるという根拠あるのかな

ここまで見た
  • 77
  • 2023/05/27(土) 16:09:35.39
>>74
だめっぽい

ここまで見た
  • 78
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:09:37.77
管理職の厄介払い

ここまで見た
  • 79
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:09:45.60
バブル世代は切れば切っただけで業績になる

ここまで見た
  • 80
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:09:51.51
55才って微妙だな。
ひと昔前ならアリだけど。
今は寿命も延びて公的保障の年齢も引き上げられてるし
長生きしたらどんどん老後の蓄えに怯える生活だし。
自分の寿命が分かってれば何てことないんだけど。

ここまで見た
  • 81
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:10:38.28
55歳か…あと30年頑張れ
家の修繕費も貯めておかないと大変

ここまで見た
  • 82
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:11:16.32
>>80
55歳はリストラ年齢だぞ

これは別にシャープだけじゃない
普通の企業なら55歳がターニングポイントになる

ここまで見た
  • 83
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:12:07.05
あんなカメラつけた変なスマホ売れるわけねぇじゃん

ここまで見た
  • 84
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:12:20.67
シャープ、最終赤字2608億円…呉社長「責任を痛感している」
2023/05/12 20:35
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20230512-OYT1T50237/

ここまで見た
  • 85
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:12:29.38
どう見ても人員削減やろが

ここまで見た
  • 86
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:12:42.91
管理職なんていなくても現場は回る

ここまで見た
  • 87
  •  
  • 2023/05/27(土) 16:13:43.68
むしろ逆に55過ぎてもまだ仕事してる人って
借金があるのかなって思われるだろ
そろそろ引退する年齢だからな

フリックラーニング
フリック回転寿司
ここまで見た

★お気に入り追加

このページを共有する
facebook twitter hatena line google mixi email
おすすめワード