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- 蚤の市 ★
- 2023/05/27(土) 15:48:27.47
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シャープが55歳以上の管理職約700人を対象に早期退職制度を設けたことが27日、分かった。液晶事業の不振で2023年3月期の連結純損益は6年ぶりの赤字に転落したが、同社は「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」と説明している。
制度は4月下旬に導入。希望者に退職金に最大6カ月分の給与を加算する。シャープは過去の経営危機時に業績立て直しで希望退職を募集したことはあったが、早期退職の制度化は初めて。
呉柏勲社長兼最高経営責任者（CEO）は4月、24年3月期の「黒字化は必達目標だ」と述べ、構造改革に「社員一丸で取り組む」と強調していた。
共同通信 5月27日11時21分
https://www.47news.jp/9378212.html
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- 338
- 2023/05/27(土) 17:07:24.15
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>>332
ホワイトカラーのな。
ブルーカラーは無敵。
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>>325
えっ(´・ω・）？
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- 340
- 2023/05/27(土) 17:07:47.60
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最大6ヶ月w
最大wwww
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- 341
- 2023/05/27(土) 17:07:52.33
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一方、日本の公務員は（人手不足？で）雇用延長を決めた。
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- 342
- 2023/05/27(土) 17:08:05.92
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>>293
それは退職金が安かったせいじゃなくて、唯一の取り柄だったお金を稼いでくると言う所もなくなった旦那に、老後も我慢し続けるのが嫌になったんでしょう。
常日頃から、奥さんに感謝してて家事育児を手伝って来たならそんな事にはならない。
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- 343
- 2023/05/27(土) 17:08:10.83
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>>308
一般的な日本企業の話
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- 344
- 2023/05/27(土) 17:08:28.70
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そもそもシャープじゃニュースにすらならんだろ
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- 346
- 2023/05/27(土) 17:09:02.87
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応募しなければ、介護子会社に転籍となります。
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- 347
- 2023/05/27(土) 17:09:14.99
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>>345
え？(´･ω･`)
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- 349
- 2023/05/27(土) 17:09:39.58
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シャープ兄弟
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- 351
- 2023/05/27(土) 17:10:31.97
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シャープ終わるのかな
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- 352
- 2023/05/27(土) 17:10:45.46
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まあいいんじゃね足掻けばいいんじゃね
この企業に限らず失われた何十年からしたら
いまさら何やっても手遅れなのは変わらんのだし
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- 353
- 2023/05/27(土) 17:11:04.60
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シャープは日本企業じゃないしどうでもいいわ
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- 354
- 2023/05/27(土) 17:11:06.79
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>>338
55歳で平社員ってとっくにリストラ対象
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- 355
- 2023/05/27(土) 17:11:07.12
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結局最後はこうなるw
今の経営者は最後は金の塊が残ればいいという考え方たから儲かんないと判断したら設備だろうが技術だろうが切り捨てにかかる無論従業員なんて真っ先に削減の槍玉だ。
だから、彼等は従業員を出来る限り雇用しないようにする、雇用したら最後好きなときに好きなだけつかって好きなときに切り捨てられなくなるからだ。
現にあれほど我が世の春を歌ってたGAFAの従業員にも解雇首切りの嵐が吹き荒れている。
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- 356
- 2023/05/27(土) 17:11:09.33
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早期退職良いぞ
58歳程度で割増退職金を1800万円くらい貰えるなら退職金控除で所得税かからない
失業保険も手取月に23万円で1年間出る
通常の退職金は企業年金にすれば良い
そのまま隠居生活だ
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- 357
- 2023/05/27(土) 17:11:18.33
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6ヶ月加算はカスすぎるw
10年前にやめるなら最低36ヶ月
これ以下なら話にならない
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- 358
- 2023/05/27(土) 17:11:20.52
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はよ株価を10000円にしろ
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- 359
- 2023/05/27(土) 17:11:40.31
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シャープの管理職の55歳なら普通に投資で食っていけるだけの資産築いてるだろ
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- 360
- 2023/05/27(土) 17:11:57.52
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>>350
とある県庁の仕事してるけど正規ばっかだが(´･ω･`)暇そうな
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- 361
- 2023/05/27(土) 17:12:02.38
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>>355
人を雇ったら負け。
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- 362
- 2023/05/27(土) 17:12:17.19
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>>351
シャープはとっくに終わったのにまだズルズルと転身できないままの無能を切ったということ
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- 363
- 2023/05/27(土) 17:12:18.74
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85まで働ける社会
※管理職とは言ってない
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- 364
- 2023/05/27(土) 17:12:23.29
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自分なら両手を挙げて立候補すると思ったけど上乗せ分が６カ月分か、、、最後までしがみつくわ
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- 365
- 2023/05/27(土) 17:12:25.65
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くびきりやん
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- 366
- 2023/05/27(土) 17:12:31.79
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>>356
割り増し退職金最大6ヶ月(白目)
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- 367
- 2023/05/27(土) 17:12:55.60
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>>338
ブルーカラーは定年過ぎても働いてるからね
けっこうそういう傾向がある人いる
ホワイトカラーは企業規模の違いもあるが
定年後は別荘でのんびりしたり
海外旅行とか楽しんでる人が多いぞ
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- 368
- 2023/05/27(土) 17:13:03.45
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皆に言いたいのだけど
大手って長く勤める会社じゃないからね
仮に出世して勝ち残っても
責任押し付けられて何処かで外される
社長になってもね
大手は必ず失敗ややらかしが発生するから
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- 369
- 2023/05/27(土) 17:13:06.25
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お父さん首になってまう！
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- 370
- 2023/05/27(土) 17:13:11.50
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日本が停滞してる理由そのものだね
新しいもの何も生み出さないで古い会社にぶら下がろうとする保守姿勢
まぁそのシステムは最近完全にぶっ壊れたんだけども
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- 371
- 2023/05/27(土) 17:13:13.79
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65歳定年じゃないの？
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- 372
- 2023/05/27(土) 17:13:19.43
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クビが福利厚生w
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- 373
- 2023/05/27(土) 17:13:22.64
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>>360
それ多分みんな天下りとかコネ社員
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- 374
- 2023/05/27(土) 17:13:45.78
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就職の時は電機イケイケの時代だったんだろうな
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- 375
- 名無し
- 2023/05/27(土) 17:13:50.92
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シャープ課長職平均年収800万
大して高くないな
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- 376
- 2023/05/27(土) 17:14:22.70
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>>366
糞すぎだな
所詮は外資に成り下がった成れの果て
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- 378
- 2023/05/27(土) 17:14:45.13
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バブルキラー
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- 379
- 2023/05/27(土) 17:14:48.75
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>>363
それはただのシルバーセンターだろwwwww
定年過ぎてもまだ働かなきゃいけない人
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- 380
- 2023/05/27(土) 17:15:09.54
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コロナ以降早期退職勧めるの多いなwww
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- 381
- 2023/05/27(土) 17:15:11.53
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>>375
安いな
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- 382
- 2023/05/27(土) 17:15:11.56
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>>367
一度も働いたことの無い無職みたいなレス
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- 383
- 2023/05/27(土) 17:15:32.60
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>>370
代わりに若い日本人が管理職になるならいいけど、どうせ支那人だぜ？
看板だけシャープで中身は別物になっていくの。
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- 384
- 2023/05/27(土) 17:15:48.29
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退職金その他込で2000万以上は軽く貰えるだろうし、
世界ひとり負けの衰退途上国化した日本で、最後の勝ち逃げ成功組だな
バブルでどんなアホも苦労もなく中途採用で簡単に大企業や公務員に就職できた、
世界一幸せな勝ち逃げ世代
下から支えてるのは、非正規雇用だらけの貧乏若者世代と氷河期世代
(壺自民・パソナ竹中の労働派遣法改悪で、タブーだった社会のセーフティネット・製造業で使い捨て派遣を解禁)
牙を抜かれ、デモもやらず選挙も行かない、世界一の情弱家畜民族と化した日本人の自業自得だけど
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- 385
- 2023/05/27(土) 17:16:02.42
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>>121
大企業の技術系の人で国立大に教員として来るのをたまに見るが
給料は企業の7割位らしい
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- 386
- 2023/05/27(土) 17:16:53.69
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台湾企業になったんだっけ
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- 387
- 2023/05/27(土) 17:17:04.13
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管理職って役職貰えるの早いけど一番更新したい（クビにしたい）ジャンルだよな
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- 388
- 2023/05/27(土) 17:17:09.76
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>>379
ブルーカラーの爺さんは引退後も
シルバー人材センターで駐車場の整備スタッフしてるからね
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- 389
- 2023/05/27(土) 17:17:29.82
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中国人の方が優秀だからジャップは首か
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