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- 蚤の市 ★
- 2023/05/27(土) 15:48:27.47
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シャープが55歳以上の管理職約700人を対象に早期退職制度を設けたことが27日、分かった。液晶事業の不振で2023年3月期の連結純損益は6年ぶりの赤字に転落したが、同社は「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」と説明している。
制度は4月下旬に導入。希望者に退職金に最大6カ月分の給与を加算する。シャープは過去の経営危機時に業績立て直しで希望退職を募集したことはあったが、早期退職の制度化は初めて。
呉柏勲社長兼最高経営責任者（CEO）は4月、24年3月期の「黒字化は必達目標だ」と述べ、構造改革に「社員一丸で取り組む」と強調していた。
共同通信 5月27日11時21分
https://www.47news.jp/9378212.html
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- 30
- 2023/05/27(土) 15:58:19.15
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日本は無駄な事務職が多すぎる
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- 31
- 2023/05/27(土) 15:58:23.00
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シャープって何で儲けてるのか分からん会社だな
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- 32
- 2023/05/27(土) 15:58:25.02
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無能は経営者だがな
馬鹿だろお前ｗｗｗ
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- 33
- 2023/05/27(土) 15:58:26.99
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つかなんで管理職限定？
55歳以上の年齢で縛ればいいのに
のうのうと給料だけ貰ってる平社員の爺はお咎めなしってか
俺も早期退職したい
うちの会社もぜひやってほしい
今45で貯金2400あるけど退職金1500万＋上乗せ500万くれれば何とかなる
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- 34
- 2023/05/27(土) 15:58:40.12
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目の付け所がシャープでしょ？
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- 35
- 2023/05/27(土) 15:58:51.37
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シャープはもう完全消滅の道しかないだろ
ホンの方針がエンドユーザー無視してユーザーの信用落とした以上
回復は時間掛かるし、難しい、何より方針変更する気がない
大量に早期退職して別会社立ち上げそう、中堅クラスの
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- 36
- 2023/05/27(土) 15:58:56.58
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目の付け所がシャープでしょ
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- 38
- 2023/05/27(土) 15:59:33.35
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>>31
ガラケーはシャープのを使ってたよ
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- 39
- 2023/05/27(土) 15:59:44.88
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55歳って普通に定年だろw
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- 40
- 2023/05/27(土) 16:00:23.51
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これパソナと提携してやるやつ？
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- 41
- 2023/05/27(土) 16:00:23.95
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管理職多すぎない？
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- 42
- 2023/05/27(土) 16:00:40.95
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>>38
最近のスマホは評判良くないね
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- 43
- 2023/05/27(土) 16:00:43.27
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マスク当選メールウザイ。
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- 44
- 2023/05/27(土) 16:00:54.01
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今シャープの主力製品ってなんなの？
マスクか？
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- 45
- 2023/05/27(土) 16:01:24.25
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ゆとりにバトンタッチ？
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- 46
- 2023/05/27(土) 16:01:29.13
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アイリスオーヤマ辺りに民族移動されて終わりやろうな。
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- 47
- 2023/05/27(土) 16:01:47.22
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管理職を現場に戻せば良いだろ
一兵卒から第２の人生
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- 48
- 2023/05/27(土) 16:02:04.31
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退職金の割増6ヶ月って少なすぎるだろ
外資なら60ヶ月だぞ
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- 49
- 2023/05/27(土) 16:02:07.98
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バブル世代は入社人数が多いからポストを用意ために形だけの役職を作りまくった
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- 50
- 2023/05/27(土) 16:02:16.17
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切り替え時がシャープだね(´・ω・)
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- 51
- 2023/05/27(土) 16:02:46.58
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>>31
プラズマクラスターだろ
イオン発生空気清浄機
あとはAQUOSのスマホ
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- 52
- 2023/05/27(土) 16:02:50.12
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シャープシューズでケリ上げろ！
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- 53
- 2023/05/27(土) 16:02:51.45
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>>33
管理職よりまだプレイヤーとして作業出来る平の方が役に立つし
そもそも管理職の給料高いしな
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- 54
- 2023/05/27(土) 16:03:05.03
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まだあったのかシャープて
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- 55
- 2023/05/27(土) 16:03:08.44
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マスク特需が終わったからかな
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- 56
- 2023/05/27(土) 16:03:26.20
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>>48
アジアン基準
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- 57
- 2023/05/27(土) 16:03:53.21
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上乗せ分は給与の6ヶ月分て少ないね
年金支給開始までの5年間で貰えるであろう手取り給料をどう賄うかだね
管理職だと年700万手取りは固いから3000万から4000万の収入を失うのはきついね
投資とか警備員のアルバイトで穴埋めできるかなぁ
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- 58
- 2023/05/27(土) 16:04:20.48
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>>24
台湾の会社じゃなかったっけ
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- 59
- 2023/05/27(土) 16:04:35.70
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鴻海なのにリストラするのか
中国資本も厳しいのかな
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- 60
- 2023/05/27(土) 16:05:09.30
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>>33
おまいはリストラ部屋に送られて自己都合退職扱いで退職金を減らされての解雇な
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- 61
- 2023/05/27(土) 16:05:46.46
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>>59
鴻海は台湾だぞ
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- 62
- 2023/05/27(土) 16:05:47.21
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6月分とかええな
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- 63
- 2023/05/27(土) 16:05:56.48
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>>39
だからでしょ、日本の場合は一線で使える優秀なプログラマー多いの-5～-8
技術者は60over
55で管理職だと、延びしろ無いし頭の新しい若い人なるのにも邪魔だから
多分、事実上のクビ宣言かと
今はユニティとかうるさいからクビにする前に早期退職募るって所じゃない、残った人は本当にクビになるんじゃ
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- 64
- 2023/05/27(土) 16:06:12.36
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管理職って文系か？ 理系もいるのか？
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- 65
- 2023/05/27(土) 16:06:31.14
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x1
x68000
書院
AQUOS
プラズマクラスター
良いんだけどなぜダメなんだろう
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- 66
- 2023/05/27(土) 16:06:39.51
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>>24
鴻海って台湾企業の資本だろ
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>>42
AQUOSR7は悪くない R8proは良くなるんじゃない？
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- 68
- 2023/05/27(土) 16:07:24.13
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>>53
一度なった管理職は辞めれないのかな
残業代貰えないし責任増えるしリストラ対象になるわで変に管理職にならない方がいいかもね
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- 69
- 2023/05/27(土) 16:07:53.09
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しがみついた方がええで
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- 70
- 2023/05/27(土) 16:08:42.32
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リストラやり過ぎて、事業傾いている企業知ってる。 700人から300人まで減らせばそりゃ・・・
グループで支えているからなんとかなるものの、アホな上場企業だ。
生産設備も開発できなければ、品質検査設備もメンテできなくなりつつある。
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- 71
- 2023/05/27(土) 16:08:55.72
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リストラしないって約束したじゃないですかぁっ！
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- 72
- 2023/05/27(土) 16:09:00.58
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55歳から、次のステップwwwwwwwwww
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- 73
- 2023/05/27(土) 16:09:20.92
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アホらし
もうすくで銭の世は終わる
お金は無価値となる
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- 74
- 2023/05/27(土) 16:09:22.12
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シャープ盛り返すと思ったけど全然だめだね強みもない
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- 75
- 2023/05/27(土) 16:09:29.44
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シャープ昨年度決算、2608億円の赤字
シャープ 昨年度決算 2608億円の赤字 6年ぶり最終赤字
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230511/k10014064051000.html
>シャープが11日発表した昨年度1年間の決算は、売り上げが前の年度から2％増えて2兆5481億円となった一方、
>本業のもうけを示す営業損益は、原材料価格の高騰に加え、テレビやパソコン向けなどの液晶パネルの不振によって
>前の年度の847億円の黒字から一転して257億円の赤字となりました。
>最終的な損益は、テレビ向けの液晶パネルの需要が世界的に低迷する中、事業の収益性の低下などを踏まえて
>およそ2200億円の損失を計上したことで、前の年度の739億円の黒字から大幅に悪化して2608億円の赤字となりました。
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- 76
- 2023/05/27(土) 16:09:34.58
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プラズマクラスターって何なの？
効果があるという根拠あるのかな
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>>74
だめっぽい
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- 78
- 2023/05/27(土) 16:09:37.77
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管理職の厄介払い
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- 79
- 2023/05/27(土) 16:09:45.60
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バブル世代は切れば切っただけで業績になる
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- 2023/05/27(土) 16:09:51.51
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55才って微妙だな。
ひと昔前ならアリだけど。
今は寿命も延びて公的保障の年齢も引き上げられてるし
長生きしたらどんどん老後の蓄えに怯える生活だし。
自分の寿命が分かってれば何てことないんだけど。
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- 81
- 2023/05/27(土) 16:10:38.28
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55歳か…あと30年頑張れ
家の修繕費も貯めておかないと大変
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