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- 蚤の市 ★
- 2023/05/27(土) 15:48:27.47
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シャープが55歳以上の管理職約700人を対象に早期退職制度を設けたことが27日、分かった。液晶事業の不振で2023年3月期の連結純損益は6年ぶりの赤字に転落したが、同社は「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」と説明している。
制度は4月下旬に導入。希望者に退職金に最大6カ月分の給与を加算する。シャープは過去の経営危機時に業績立て直しで希望退職を募集したことはあったが、早期退職の制度化は初めて。
呉柏勲社長兼最高経営責任者（CEO）は4月、24年3月期の「黒字化は必達目標だ」と述べ、構造改革に「社員一丸で取り組む」と強調していた。
共同通信 5月27日11時21分
https://www.47news.jp/9378212.html
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- 296
- 2023/05/27(土) 16:59:03.19
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雇用なんて一年ごとの更新くらいで良いんだよ
収益わるくなったら部署ごと更新しないでいい
切られた人は次を探せばいい
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- 297
- 2023/05/27(土) 16:59:03.35
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50代の管理職が700人もいるってのが驚きだわ
55にもなって係長とかゴロゴロしてそう
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>>291
じつに興味深い
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- 299
- 2023/05/27(土) 16:59:21.18
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「アイリスオーヤマ！」に、早期退職した人たちがワラワラいるらしいね
それで、家電とか開発してる
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- 300
- 名無し
- 2023/05/27(土) 16:59:25.70
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なんで年齢で区切るんだろねwww
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- 301
- 2023/05/27(土) 16:59:25.95
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>>287
アメリカでいいんじゃない？
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- 302
- 2023/05/27(土) 16:59:30.42
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外資に買われた時点でこの流れは既定路線。
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- 303
- 2023/05/27(土) 16:59:38.40
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なぜこれをもっと早くやらなかった
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- 305
- 2023/05/27(土) 17:00:12.93
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>>289
じゃあこれから日本企業がV字回復する具体的な案はある？
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- 306
- 2023/05/27(土) 17:00:23.41
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>>297
係長は組合員だろ。
管理職じゃない。
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- 307
- 2023/05/27(土) 17:00:25.16
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50歳以上は物流倉庫行きとかでいいじゃん
ちゃんと管理職やれる人なんて一握りだよ
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- 309
- 2023/05/27(土) 17:01:23.15
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弟がメガネ販売チェーン店で働いてたけど35歳以上希望退職で先が無いと見切って応募した
勤続15年以上で退職金30万と特別加算金が10万と聞いてビビった
運送会社に転職したが体力は使うけど年収が倍増らしい
結婚もしたし子供にも恵まれて早世した両親も浮かばれたと思う
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- 310
- 2023/05/27(土) 17:01:35.61
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>>303
ムリ
年功序列は企業に溜まった負債だから
若い頃に搾取したツケだから払わないといけない
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- 311
- 2023/05/27(土) 17:01:38.88
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>>304
だよね
管理職いうてもただの年功序列で無能のままだからな
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- 312
- 2023/05/27(土) 17:01:58.79
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ジャンケンで決めろよ
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- 313
- 2023/05/27(土) 17:02:01.32
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農業介護運送建築土木
「お待ちしていまーす」
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- 314
- 2023/05/27(土) 17:02:15.84
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55歳以上で管理職っているの？
役職定年なんだから、平なはずだけど、、、
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- 315
- 2023/05/27(土) 17:02:20.35
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^_^50からの派遣。
まあ、本来の妥当なんじゃないか？
これが20.30代なら終わってるがな。
今の派遣やってる若者はわかってないよな。
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- 317
- 2023/05/27(土) 17:02:26.35
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いまだにマスクを売ってるあたり人余ってるんだろうな
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- 318
- 2023/05/27(土) 17:02:27.42
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55歳過ぎたバブル世代が他の会社で使えるわけないだろ
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- 319
- 2023/05/27(土) 17:02:35.99
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>>312
限定じゃんけんかな(´・ω・)
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- 320
- 2023/05/27(土) 17:02:46.37
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追加6ヶ月じゃやめんやろ
更年期とか介護社員の狙い撃ちか？
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- 321
- 2023/05/27(土) 17:03:02.27
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>>291
ニトリ、、、、(´･ω･`)
商社系も円安で弱ってそうね
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- 322
- 2023/05/27(土) 17:03:05.12
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ツインファミコンを出したほどの会社なのに
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- 323
- 2023/05/27(土) 17:03:06.74
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最大6か月分じゃ少なすぎるな
福利厚生とまでいうなら3年分ぐらいつけろよ。
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- 324
- 2023/05/27(土) 17:03:29.17
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目の付け所が遅すぎる
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- 325
- 2023/05/27(土) 17:03:33.09
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スマホでまともなのってアクオスしか無いんだよな。
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- 326
- 2023/05/27(土) 17:03:43.57
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台湾は正社員でも一年ごとの更新制だからな
日本やりにくいと思ってそう
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- 327
- 2023/05/27(土) 17:04:15.23
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>>325
え？(´･ω･`)
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- 328
- 2023/05/27(土) 17:04:45.84
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人は足りないのではない
遍重しているのである
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- 329
- 2023/05/27(土) 17:04:46.24
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これでまたユーチューバーが増えるな
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- 330
- 2023/05/27(土) 17:05:07.95
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>>314
管理職にも２種類ある
工場長とか現場の管理監督
あとはバックオフィス系の管理
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- 331
- 2023/05/27(土) 17:05:25.62
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韓国の大企業なら一握りの幹部候補以外40歳で名誉退職。シャープも55と言わず40から募集したら？
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- 332
- 2023/05/27(土) 17:05:53.90
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５５歳の出来る仕事は４５歳でも出来る
大企業での実質的な定年なんだね
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- 333
- 2023/05/27(土) 17:06:24.78
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しかし実際、microSDに大量の動画や曲突っ込んで3.5mmイヤホン使ってFelica使おうと思ったらアクオスぐらいしか選択肢がない。
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- 334
- 2023/05/27(土) 17:06:42.12
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55歳以上はいらないとさ
このスレに書き込んでる55歳は生きてても無駄じゃね？
なんで生きてんの？？
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- 336
- (｡･_･｡)ﾉ
- 2023/05/27(土) 17:07:00.72
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どれだけの部署数があるかは知らないけども、55歳以上の管理職が700人は多すぎ
3分の1以下にしてもいい気がする
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- 337
- 2023/05/27(土) 17:07:19.14
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>>145
自衛隊関連と取引がある企業が再就職先で高収入
それが自衛隊天下り
自衛隊は定年53から55までが殆どだが、退職金、年金が民間より遥かにいい。
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- 338
- 2023/05/27(土) 17:07:24.15
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>>332
ホワイトカラーのな。
ブルーカラーは無敵。
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>>325
えっ(´・ω・）？
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- 340
- 2023/05/27(土) 17:07:47.60
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最大6ヶ月w
最大wwww
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- 341
- 2023/05/27(土) 17:07:52.33
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一方、日本の公務員は（人手不足？で）雇用延長を決めた。
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- 342
- 2023/05/27(土) 17:08:05.92
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>>293
それは退職金が安かったせいじゃなくて、唯一の取り柄だったお金を稼いでくると言う所もなくなった旦那に、老後も我慢し続けるのが嫌になったんでしょう。
常日頃から、奥さんに感謝してて家事育児を手伝って来たならそんな事にはならない。
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- 343
- 2023/05/27(土) 17:08:10.83
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>>308
一般的な日本企業の話
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- 344
- 2023/05/27(土) 17:08:28.70
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そもそもシャープじゃニュースにすらならんだろ
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- 346
- 2023/05/27(土) 17:09:02.87
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応募しなければ、介護子会社に転籍となります。
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- 347
- 2023/05/27(土) 17:09:14.99
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>>345
え？(´･ω･`)
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