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- 蚤の市 ★
- 2023/05/27(土) 15:48:27.47
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シャープが55歳以上の管理職約700人を対象に早期退職制度を設けたことが27日、分かった。液晶事業の不振で2023年3月期の連結純損益は6年ぶりの赤字に転落したが、同社は「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」と説明している。
制度は4月下旬に導入。希望者に退職金に最大6カ月分の給与を加算する。シャープは過去の経営危機時に業績立て直しで希望退職を募集したことはあったが、早期退職の制度化は初めて。
呉柏勲社長兼最高経営責任者（CEO）は4月、24年3月期の「黒字化は必達目標だ」と述べ、構造改革に「社員一丸で取り組む」と強調していた。
共同通信 5月27日11時21分
https://www.47news.jp/9378212.html
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- 261
- 2023/05/27(土) 16:51:25.72
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退職金三千万くらいだろうか
余裕で退職だな
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- 262
- 2023/05/27(土) 16:51:45.34
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日本人をクビして代わりに支那人を管理職にするんじゃないの？
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- 263
- 2023/05/27(土) 16:51:47.80
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日本も解雇しやすくしたほうがいいよ
明日から来なくていい今すぐ荷物をまとめて出ていけくらいの雇用関係が一番いい
あとは正社員制度やめて全員個人事業主にしてもいい
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- 265
- 2023/05/27(土) 16:52:34.95
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>>233
事業を子会社化してニデックに売るとかもＯＫなんか？
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- 267
- 2023/05/27(土) 16:53:27.26
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極端なんだよね
昔は好き放題で法整備されたけど
今の現状だと経営者から言わせたら従業員守られすぎなんだよね
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- 268
- 2023/05/27(土) 16:53:42.14
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>>4
バブル狩りだね。
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- 269
- 2023/05/27(土) 16:53:53.73
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>>266
そもそもアメリカとかって自分でキャリアアップして転職して給料上げるんだしそれでいい
スキルアップしなかったらずっと低賃金でいいわ
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- 270
- 2023/05/27(土) 16:54:19.46
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1-3月期(4Q)の連結最終損益は2535億円の赤字(前年同期は31.5億円の黒字)
情けないわな。
管理職700人もいらない。この判断は正しいよ黒字化目指すにはもっとスリムにならないと
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- 271
- 2023/05/27(土) 16:54:36.51
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55歳だからまだ良いじゃん
他の経団連企業は45歳で会社が黒字であってもリストラが実施されるのが当たり前になると言ってるよ
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- 272
- 2023/05/27(土) 16:54:44.49
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10年800億ぐらいの長期契約で働きたい
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- 273
- 2023/05/27(土) 16:54:52.01
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いよいよ50歳の俺が子供の頃は55歳定年と聞いた記憶
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- 274
- 2023/05/27(土) 16:54:56.85
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>>263
そのうち、個人事業主やバイトからも社会保障費を取るようになるよ。
ある意味で企業の脱税だもん。
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- 275
- 2023/05/27(土) 16:55:04.59
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>>233
メーカー系は浮き沈み激しすぎるからダメだな
絶対潰れない所なら製紙会社で工場勤務
人類がうんこをする限り絶対潰れない
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- 276
- 朝鮮漬
- 2023/05/27(土) 16:55:22.21
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はーい 辞めます＼(^o^)／
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- 277
- 2023/05/27(土) 16:55:29.47
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55の次のステップって冥土かな
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- 279
- 2023/05/27(土) 16:55:48.12
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>>274
別にそれでいいよ
定期昇給にあぐらを書いて自分でキャリアプランを作れない人は一生最低賃金でいい
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- 280
- 2023/05/27(土) 16:56:04.80
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独身で金貯めまくった奴なら応募して悠々自適だろうな
格差ジャパン
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- 281
- 2023/05/27(土) 16:56:08.26
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リストラか
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- 282
- 2023/05/27(土) 16:56:31.26
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>>278
人間追い詰められたら死に物狂いで考えて努力するよ
なんなら外資に経営任せてもいい
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- 283
- 2023/05/27(土) 16:57:04.85
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45歳でよくね？
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- 284
- 名無し
- 2023/05/27(土) 16:57:10.45
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あ、産別だ
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- 285
- 2023/05/27(土) 16:57:22.46
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>>271
ホンハイからは50歳以上と要請されたがシャープが抵抗したと聞いた
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- 286
- 2023/05/27(土) 16:57:32.42
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>>271
黒字の内にな。
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- 287
- 2023/05/27(土) 16:57:32.66
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>>282
で、シナチョンに経営任せるのか？
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- 288
- 2023/05/27(土) 16:57:50.80
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シャープは大好きな会社だわ。
昔からシャープが目をつけた所に惹かれて製品買うんだけど(洗濯槽に穴がないからカビないとか)、製品がこなれてなくて(脱水機能が弱いとか)でナショナルや日立を買えば良かったといつも後悔する。
でもやっぱり色んな製品の目の付け所が私のツボにドンピシャはまるから衰退しないで欲しい。パナソニックなんて詰まんない
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>>233
パナソニックもだいぶ弱ってる
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- 291
- 2023/05/27(土) 16:58:29.98
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>>233
ニトリ、東京海上、JTB、ソニー、味の素、三菱あたりらしいっすよ。5chではボロクソに叩かれてるけど
https://i.imgur.com/J8Gfemg.png![]()
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- 292
- 2023/05/27(土) 16:58:38.33
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まあ50歳以上は基本使えないし仕方ないやろ
社長以外いらないんでねーの50代
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- 293
- 2023/05/27(土) 16:58:42.95
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充分に幸せパバですよこれ
うちの知り合いなんか
退職金が５００万しかなくて
妻に離婚を打ち明けられた人いますからね
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- 294
- 2023/05/27(土) 16:58:43.04
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とは言え管理職700人は多すぎかな現場に人員回した方が現場は助かるだろうにw
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- 295
- 2023/05/27(土) 16:58:50.81
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おまえらは勝ち組でいいよな
食いっぱぐれない職業(自宅警備員)で
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- 296
- 2023/05/27(土) 16:59:03.19
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雇用なんて一年ごとの更新くらいで良いんだよ
収益わるくなったら部署ごと更新しないでいい
切られた人は次を探せばいい
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- 297
- 2023/05/27(土) 16:59:03.35
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50代の管理職が700人もいるってのが驚きだわ
55にもなって係長とかゴロゴロしてそう
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>>291
じつに興味深い
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- 299
- 2023/05/27(土) 16:59:21.18
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「アイリスオーヤマ！」に、早期退職した人たちがワラワラいるらしいね
それで、家電とか開発してる
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- 300
- 名無し
- 2023/05/27(土) 16:59:25.70
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なんで年齢で区切るんだろねwww
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- 301
- 2023/05/27(土) 16:59:25.95
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>>287
アメリカでいいんじゃない？
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- 302
- 2023/05/27(土) 16:59:30.42
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外資に買われた時点でこの流れは既定路線。
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- 303
- 2023/05/27(土) 16:59:38.40
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なぜこれをもっと早くやらなかった
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- 305
- 2023/05/27(土) 17:00:12.93
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>>289
じゃあこれから日本企業がV字回復する具体的な案はある？
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- 306
- 2023/05/27(土) 17:00:23.41
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>>297
係長は組合員だろ。
管理職じゃない。
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- 307
- 2023/05/27(土) 17:00:25.16
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50歳以上は物流倉庫行きとかでいいじゃん
ちゃんと管理職やれる人なんて一握りだよ
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- 309
- 2023/05/27(土) 17:01:23.15
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弟がメガネ販売チェーン店で働いてたけど35歳以上希望退職で先が無いと見切って応募した
勤続15年以上で退職金30万と特別加算金が10万と聞いてビビった
運送会社に転職したが体力は使うけど年収が倍増らしい
結婚もしたし子供にも恵まれて早世した両親も浮かばれたと思う
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- 310
- 2023/05/27(土) 17:01:35.61
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>>303
ムリ
年功序列は企業に溜まった負債だから
若い頃に搾取したツケだから払わないといけない
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- 311
- 2023/05/27(土) 17:01:38.88
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>>304
だよね
管理職いうてもただの年功序列で無能のままだからな
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- 312
- 2023/05/27(土) 17:01:58.79
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ジャンケンで決めろよ
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